离婚状况面面观

随着经济的发展,人民群众生活水平不断提高,人们的生活观念和生活方式发生了不同程度的变化,越来越多的婚姻家庭纠纷诉诸司法程序,离婚案件不断上升。据库尔勒市民政局婚姻(收养)登记处了解到,2006年1—10月结(离)婚人数(含法院判决),与去年同期相比均呈现出增长态势,为历史最高记录。见表:     

她们让农场职工深受感动

正李孝忠96岁的老母亲因感冒不能进食被送进了农十二师西山农牧场职工医院,经检查,患有冠心病、心肌萎缩、肺部感染等多种病症,他只好陪伴老母亲在医院里住了下来。因为打了些针药,住进医院的当天夜里,多日没怎么进食的老母亲竟然连解了两次大便,把没有提前做好防护措施的李孝忠弄得措手     

当前国有企业职工思想状况调查与分析

为认真贯彻中共中央<关于加强和改进思想政治工作的若干意见>,我们对兰炼、兰石、兰拖、兰州制药厂等12家国有大中型企业的职工思想状况进行了调查.调查对象涉及企业干部、工人、党员和非党员.     

关于兵团职工素质工程工作状况的调查

一、兵团职工素质工程工作呈现良性发展趋势 ——职工素质工程已初步形成了统一领导、统一规划、各部门齐抓共管的格局。一是加强了机构组织建设,对职工素质工程工作实行统一领导。各师、团场普遍成立了职工素质工程领导小组,形成了以党政领导挂帅、工会牵头,组织、宣传、经委、教委、科委、财务、劳动、农业、卫生、计生、团委、司法、武装     

奇台农场工会被职工称颂为职工之家

农六师奇台农场工会在场党委的领导下，密切联系职工群众，结合实际、开拓进取，抓维权、强素质、重帮扶，为打造和谐社会积极工作，被职工颂称为“职工之家”。 抓维权 场党政一班人深刻认识到，农场的主人是广大职工，农场的发展要靠广大职工，为切实保证职工群众在政治上享有主人翁地位，该场形成了一条制度：即每年年终总结评比时，各类先进工作者中60％必须是一线职工；各种组织机构应有职工代表参加；各单位有关生产经营、重大决策、涉及职工群众切身利益的问题，必须召开职代会或职工大会进行讨论，认真听取群众意见；各连队均施行“点菜式”公开栏，给职工一个明白账；连队干部100％实行民选，群众满意度达97％。 强素质 为提高农场职工整体素质，该场工会开展“创建学习型农场，争当知识型职工”的“创争”活动。一     

反差——边境地区贫困农场职工收入状况调查与思考

同样是地处边远、经济落后、信息不灵,同样是从1984年以来实行以家庭为单位的联产承包责任制,在农十师所属的农牧团场中,职工收入状况却存在着很大的差异。 近几年,笔者经常到基层连队和职工家庭调查走访,发现不少农工依靠党的政策,逐步过上了好日子,有的家庭甚至连旧社会的地主都望尘莫及。而有些人的日子却过得很艰难,少数人几乎是在靠救济勉强为生,这种状况不能不引起人们的深思。 小舅子成了徐百万 在一八一团一营二连,有一个远近闻名的徐百     

由农场职工雇工引发的案件

随着社会主义市场经济的发展,兵团农场土地大面积的开发,家庭农场的不断兴起,特别是农牧团场牲畜作价归户,土地租赁承包,使农场劳动力日益缺乏,职工雇用劳动力种地、放牧现象随之增多。同时,由雇工引发的各类刑事案件常有发生。 近日,农十师中级人民法院依法公开宣判了一起故意杀人案,杀人犯刘建忠被依法判处死刑,剥夺政治权利终身。 刘建忠,男,1973年3月出生,东乡族,甘肃政县人。1997年6月来疆打工。1998年6月,刘建忠在一八三团9连牧业点尚某某家帮工剪羊毛,6月11日8时30分左右,刘建忠乘尚某(女,22岁)一人在家之机,从身后抱住尚某某,向尚某某提出性要求,遭到拒绝后,刘建忠惧怕告发,即生恶     

话说农场秋季劳动力状况

农八师石总场有30万亩土地,今年种了15万亩棉花,预计生产籽棉7万～7.5万吨。如何把丰收的果实拾回来,成了团场的当务之急。这么多棉花仅靠4000多户承包户采摘显然是望尘莫及。于是农业单位     

奇台农场抓职工诚信教育不放松

<正>入秋以来,农六师奇台农场积极开展了以"做诚信职工、促经济发展"为主题,守合同、讲诚信、做诚信职工的宣传教育系列活动。通过在职工群众中开展诚信教育,使"学法规、讲诚信、守合同"成为团场职工群众的自觉行动,力争使土地承包经营办法、大宗农产品收购合同、农业及畜牧业贷款办法等政策深入人心。     

奇台农场职工群众文化生活丰富多彩

<正>广场上,正翩翩起舞的舞蹈队;文化中心内,正在进行的象棋对弈;职工书屋里,来来往往的借阅者……如今的六师奇台农场,丰富多彩的文化活动开展得有声有色,居民生活品质有了明显提高。每当夜幕降临,文化中心广场上就会准时响起秧歌舞曲。这是舞蹈队队长张玉兰领着舞蹈队成员,随着欢快的     

军户农场职工培训提升全民素养

正冬天闲了,连队为我们准备了学习班,大家在一起共同学习法律知识、农业生产知识,这对我们以后的生活帮助很大。1月5日军户农场二连职工兰小玲说。窗外寒气逼人,室内暖意融融。连日来,在军户农场各连队会议室里,职工群众一人一桌,正在参加由连队组织的职工冬季培训。为确保冬季职工培训取得实效,该场合理安排,对基层连队的培训工作进行指导,各连队领导小组制定实施方案。授课人员精心制作课件,图文并茂的为职工讲解法律知识和种植、养殖技术,并就职工提出的疑问进行现场解答,受到职工群众的欢迎。     

奇台农场通过素质教育塑造新型职工

近几年,农六师奇台农场狠抓职工素质教育工程,努力塑造新型职工,以“做主人、促致富、抓协调、强素质、创一流”为工作重点,取得了成效,众多职工成为“精一门、会两门、学三门”的复合型人才,去年农场职均收入首次突破6676元大关。奇台农场现有职工5226人,中专以上文化程度的职工非常少,30岁至45岁的职工占多数,30岁以下的职工只有一小部分。针对这种“年龄较大、文化水平偏低”的现状,农场成立了团、营、连三级职工素质教育领导机构,设立职工业余学校,每年11月至次年3月,农场对各族职工进行免费培训。近年来,共聘请外地20余名专家、学者、教授来场授课,使职工直接获取最新信息,各部门尤其是生产、行政部门     

太原市国有影剧院改革中的职工思想状况调查分析

大力发展文化产业,解决好经营性文化事业单位的改革是第一要务。国有影剧院的改革,首要的是解决人的问题,从思想根源上进行了解,掌握职工的思想需求,从根本上解除改革的障碍,保障改革的顺利进行。一是做好改革政策的宣传,解放思想,转变观念,解决职工观念滞后;二是创造适合文化企业改革的宽松的外部环境,消除职工的疑虑;三是加强对影剧院的管理,创新用人和分配机制,消除化解职工的“依赖”思想;四是提前整合优势产业,增强职工的改革信心。     

南口农场创建学习型职工显成效

正近年来,农一师南口农场在农业生产中,大力推广高新技术,实施科技兴农战略,农业生产总量增长一年一个台阶。由于职工素质与建设现代农业不相匹配,职工科学植     

开店做生意成为农场职工增收新途径

6月15日,走进六师新湖农场步行街的时尚服装屋,店主刘红霞正在忙着给顾客介绍刚进的夏季新款服装,50多平米的服装店里挂满了时下流行的女士服装。刘红霞告诉笔者":这段时间生意挺好的,最多的时候一天可以卖1000多元。"刘红霞是新湖农场新旺社区的职工,这几年,城镇人口快速增多,职工消费水平也不断提高。刘红霞瞅准了品牌服装销售的商机,     

对太原市部分国有企业职工思想状况的调查与分析

随着市场经济不断发展和企业改革不断深化,国有企业职工思想观念、价值取向、职业意识和工作状况都发生了明显的变化。从积极方面看,主要表现为职工对改革和发展充满信心、有正确的政治信念和追求、爱岗敬业意识进一步增强、求知欲望增强等。从消极方面看,主要表现为部分职工的理想信念淡漠,失落感增强,不满情绪日益增强,对主人翁地位表示怀疑,对劳动分配制度提出疑问和对改革目的不理解等。为了推进国有企业改革,我们要充分发挥组织优势,加强教育指导;发挥机遇优势,加强风华典型示范;充分发挥政治优势,加强思想疏导。     

松江区家庭农场的调查

松江是上海市重要农副产品生产基地之一,江南著名的鱼米之乡。为学习借鉴上海发展家庭农场的经验,日前我们赴上海市松江区进行了调研。发展概况及主要特点松江家庭农场建设大体分为三个阶段：第一阶段从2007年7月到年底,发展规模在100至150亩的粮食家庭农场;第二阶段从2008年初到2012年底,由单一粮食生产向“种粮＋养猪”式的种养结合模式拓展;第三阶段从2013年到现在,逐步确立“机农合一”的发展新模式,     

庭院经济是我们农场职工尽快脱贫致富的有效途径

编辑同志: 我是新疆兵团农七师一二九团场八连的一名普通农工。和众多一线的劳动者一样,在农场那无垠的土地上耕耘了三十多年。我深深地热爱着这片土地,这些年来,我在连队大田收获了财富,也在自家那一亩来地的庭院里收获了希望。我要说:大田种植粮棉是我们农场人的根本,是柱石,庭院经济则是我们尽快脱贫致富的有效补充。     

浅析当前农场职工的心理动态及引导

社会主义市场经济的发展,给农场职工的思想观念、行为方式、文化心理及价值取向都带来了新的变化。分析和了解市场经济下农场职工的心理动态,做好引导工作,已成为政治工作的一项迫切任务。     

头屯河农场成立职工医疗互助基金会

为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,加大对困难群众的帮扶力度,进一步推进送温暖活动经常化、制度化、社会化。最近,农