男女平等与保护妇女合法权益探析

95世妇会和“北京 10”为我国广大妇女的发展提供了很好的契机,2005年《妇女权益保障法》的修改为妇女合法权益提供了更有效的法律保障。本文通过对我国现行法律、法规中妇女权益保护的相关规定进行全面的梳理归纳,分析探讨健全我国保护妇女合法权益的完整法律体系,最终促进男女平等。     

消除就业歧视,保障妇女平等就业权

妇女的平等就业权是妇女劳动权的首要权利,是一项国际公认的基本人权。我国当前对妇女就业的歧视现象相当严重,这已经成为阻碍妇女发展和影响和谐社会构建的社会问题。针对当前存在的妇女就业中的歧视现象,依照保障妇女平等就业权的法律依据,提出了消除就业歧视,保障妇女平等就业权的对策。     

省十一届人大常委会第十一次会议审议通过《青海省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》

《青海省实施（中华人民共和国妇女权益保障法）办法》自1994年施行以来，对推动全省妇女工作，保障妇女合法权益起到了积极作用。但近年来妇女工作发展的形势、权益保障的内容都发生了较大变化，尤其是全国人大常委会于2005年对妇女权益保障法进行了重要修改。因此，为了与上位法相衔接，使实施办法更加具有针对性和可操作性．适应全省妇女权益保障工作的实际，修改实施办法十分必要。     

改革开放以来中国妇女权益保障的回顾与展望

男女平等不仅要求男女两性形式上的平等，更重要的是事实上的平等、实质意义上的平等。《妇女权益保障法》是保障男女两性共享社会资源、促进男女两性和谐发展、推进男女平等进程的重要法律。男女平等的基本国策，对于尊重和保障妇女的人权、保护妇女的合法权益、促进男女平等的实现，以及对于树立科学的发展观、构建和谐社会都具有重大的意义。     

妇女双重角色视角下的社会和家庭权益保障

与妇女在社会和家庭中的双重角色一致，妇女权益包括社会权益和家庭权益两部分，二者紧密联系、不可分割，仅保障妇女的社会权益，将忽视妇女的家庭愿望和实际需求，显著降低妇女婚育意愿；仅保障妇女的家庭权益，将有更多妇女困于家庭，削弱妇女独立性，并使性别不平等状况恶化。只有将二者结合，借鉴国际经验，综合运用公法私法、政策措施等手段，通过保障妇女工作场所的安全、减少对妇女的就业歧视、保障妇女的劳动福利来提升妇女社会权益保障水平，通过增加家庭支持政策、在私法上肯认家务劳动价值来保障妇女的家庭权益，在社会领域促进两性实质性平等的社会参与，在家庭领域给予在无偿劳动上付出更多的妇女以补偿，才能使女性的社会价值和个人价值获得双重实现，并改善妇女的人权状况，推进两性的实质平等。     

关于《妇女权益保障法》修正案的思考——以宁波市江东区妇联工作为例

通过归纳《妇女权益保障法》修正案的重点内容,总结出目前妇女权益保障方面的主要问题,提出贯彻落实《妇女权益保障法》修正案的对策建议。     

突出地方特色保障妇女权益——《海南省妇女权益保障若干规定》立法特色浅析

2005年8月，全国人大常委会对《中华人民共和国妇女权益保障法》进行了修改。为了与上位法保持一致，省人大常委会决定对《海南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》进行修订，并于2008年11月28日经海南省第四届人民代表大会常务委员会第六次会议审议通过《海南省妇女权益保障若干规定》（以下简称《规定》），自2009年1月1日起施行。《规定》的出台，是我省妇女界的一件大事，对全面推动我省妇女权益保障工作具有重要意义。     

维护妇女权益 促进妇女发展——省关于检查《中华人民共和国妇女权益保障法》实施情况的报告

根据全国人大常委会办公厅关于委托部分省、自治区、直辖市人大常委会检查妇女权益保障法贯彻实施情况的通知要求,今年3月中旬至4月初,省人大常委会组成以常委会副主任、党组副书记吴昌元为组长,常委会副主任符兴为副组长的执法检查组,对我省贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》情况进行了执法检查。重点检查2005年妇女权益保障法修订以来,我省妇女政治权益、劳动权益以及农村妇女土地权益的保障情况。3月26日,执法检查组听取了省政府关于贯彻实施妇女权益保障法情况汇报,省妇联、省妇儿工委、省高院、人力资源和社会保障厅、民政厅、农业厅、省总工会也作了有关情况汇报。3月底至4月初,执法检查组深入海口、三亚、东方、屯昌四个市县进行检查,听取了市县政府及相关部门的汇报,召开了妇女干部、女职工代表、农村妇女代表和企业负责人座谈会,到一些企业和城乡基层社区进行了实地考察。同时,省人大常委会还委托其他14个市县人大常委会在本行政区域内进行了执法检查。本刊摘要刊登执法检查报告,敬请关注。     

我国妇女权益保护的现状与对策

据《中华人民共和国妇女权益保障法》的定义,妇女权益包括政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等六大权益。妇女权益保护是衡量一个国家或地区社会文明进步的重要尺度,然而,由于传统性别观念的影响以及社会经济发展水平的局限,传统的角色定位现象仍然普遍存在,男主外、女主内的角色分工,男尊女卑、男优女劣     

从公务员录用制度论平等就业权及其法律保障

我国公务员"公开、平等、竞争、择优"的考录原则使得公务员录用的公正性得到社会的普遍认可,但近年来公务员招录过程中出现的一些歧视现象因为侵犯了公民的平等就业权受到社会广泛关注。平等就业权是人权的重要组成部分,法律法规的缺失是就业歧视产生的重要原因,应从制定和完善反就业歧视的法律体系,科学设置合理的招录条件和建立法律救济与公民监督的渠道等方面加强对平等就业权的保护。     

略论金融债权保全中代位权与撤销权的行使--兼谈《合同法》对代位权、撤销权制度的完善

企业改革能否顺利进行的一个关键问题,是能否在改革中妥善处理企业原有的债权债务关系,保护债权人利益.以银行为主体的金融机构往往是改制企业的最大债权人.本文对金融机构有效和正确地行使代位权、撤销权作了阐述.     

公共权力与政府权力辨析

公共权力和政府权力是两个不同的概念,他们的区别主要表现在:公共权力比政府权力起源更早,范围更广;公共权力是政府权力的源泉,公民通过宪政方式将公共权力赋予政府,形成政府权力;公共权力在产生政府权力的过程中可能被异化;公共权力不可分割,政府权力可分割。通过对这两个概念的辨析,便于对此类问题进一步的深入分析和研究。     

论程序权利和实体权利的同一性——兼论程序价值的非独立性

本文以实体权利与程序权利的比较为主线,从实体领域和程序领域的共同点--都必须进行事实判断--入手进行分析,从揭示事实判断的局限性出发,试图证明在诉讼中赋予当事人程序权利的目的,更在于能够更好地发现真实,从而实现诉讼的目的--解决纠纷,达到对实体权利的确认或维护.之后,本文试图通过论证实体权利和程序权利的赋予或实现,背后都有对资源(成本)、实现的难易(很大程度上体现为事实判断接近真实的难易)以及对社会主流的、基本的价值观的考虑,从而证明它们具有同一性.最后,文章在此基础上论证了相对于实体权利而言,程序权利是第二位的权利,并不具有独立的价值.     

文化权利:公民权利的社会基础

西方国家政治自由民主和市场经济取得稳定发展的同时,国内少数民族文化权利问题开始成为主要矛盾。西方主要的三派政治理论分别从不同的立场提出解决少数群体文化权利问题,其中自由主义的多元文化政治理论提出少数民族自治来实现公民权利平等的社会正义理论。但是这些主张与国家普遍公民权发生冲突,进而影响到自由民主价值和政治制度稳定。因此,自由主义的民族政治理论只有进一步地探讨如何有效地处理民族国家的一元文化要求与多元文化的社会现实之间的矛盾,保障少数民族公民权利和公民文化权利和睦相处才能真正解决国家内部的民族问题。     

法人财产权的本质是法人所有权

法人财产权是我国公司法在公司制企业中所规定的财产权利,独立的法人财产权和法人的本质特征紧密相联,根据物权法定原则,财产权是综合性权利,包括物权、债权、知识产权等,所有权属于物权,是财产权中重要的权利类型。在公司制企业中财产权利为资产时,法人财产权其本质是法人所有权。     

产权的转型与转型中的产权

传统计划经济体制下的公有产权是非市场型产权,传统公有产权的转型就是由非市场型产权向市场型产权的转变。产权分化是现代产权运动的基本趋势,现代企业制度是产权分化的产物,它既是对私有制的扬弃,又是向公有产权过渡的条件。法人财产权是现代产权制度和现代企业制度的核心。现代企业制度具有多重内涵和属性,通常指的是其适应市场经济要求的一般特征。现代企业制度并不直接等于公有制,要使股份制成为公有制的实现形式,还需要把公有制的内涵与股份制这种形式结合起来。     

马克思产权理论与我国产权改革

马克思产权理论包含丰富的内容,需要结合具体实际对它进行科学的认识,以增强其实践性、适应我国当前产权改革的需要。理论界对马克思产权理论存在一些误读,明确对待马克思产权理论的科学态度非常重要,这关系到马克思产权理论的科学性和我国产权改革的实效性。马克思产权理论的应用领域非常广泛,除传统的国有企业产权改革领域之外,农村产权改革、行政事业单位产权改革、劳动力产权保护等领域都需要以马克思产权理论为指导。     

侦查权与财产权的冲突与平衡

侦查权与财产权的冲突与平衡是整个刑事诉讼中财产权保障状况的集中体现.二者的冲突存在于价值层面和实质层面上.司法实践表明,要切实实现财产权保障之目标,就要对侦查权进行限制,包括“以权力制约权力”和“以程序制约权力”.因此,对二者的冲突进行平衡的关键在于设定一个平衡点,即从完善侦查程序的角度着手,设置一系列的制度或机制,既能满足侦查权控制犯罪的需要,又能保证公民合法财产权不受到恣意侵害.     

论警察权行使与人权保障的关系

警察权与人权有着密切的关系 ,即警察权是普遍人权得以保障的前提 ,警察权是对部分人权的限制 ,警察权要受到人权的制约。警察权行使与人权保障存在冲突 ,表现为警察权侵犯人权 ,警察权的行使遇到阻碍。因此要协调好警察权行使与人权保障的关系 ,可以从以下几个方面去考虑 :即加强对警察权行使的监督 ;加强正面宣传 ,使公众理解、配合和支持警务工作 ;加强对公众的法制教育 ,提高公众的守法意识 ;提高警察队伍素质和警察执法水平 ;各级党委和政府应明确警察的职责