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创新基层党建工作,实现向服务型党组织转变是摆在基层党组织面前亟待解决的重大课题。针对服务型社区党组织建设过程中需要解决的问题,以"服务"两字为出发点和落脚点,在进行调研的基础上,从推进社区党建网格化管理模式的角度探索出一条加强服务型社区党组织建设的新路子。 相似文献
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刘敏 《湖南行政学院学报》2014,(3):55-58
幸福是物质的满足和精神的满足,从幸福经济学视角,幸福有其评价的标准。从民众幸福的角度来厘清经济建设与改善民生的辩证关系,才能提高发展质量、促进人的全面发展和经济可持续发展,建立新的“民生经济”发展模式。 相似文献
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“两个体系”的建立是科学发展观对档案工作提出的新要求和新任务,也是档案工作实践中新的发展趋势,档案信息来源、档案工作者的素质以及人民群众是推动“两个体系”建立的主要动力,创新利用体系,服务民生是档案工作的目的。 相似文献
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文化治理是公共治理的一个重要组成部分,实现文化治理现代化是建设民生幸福城市的重要内容和保障,深圳在此方面进行了一系列的有力探索,承担起了中华文化复兴进程中的应有责任和担当。未来,深圳需要在突出城市主流文化的目标定位、夯实文化治理的社会基础、彰显经济特区的特色与责任、促进文化流动和文化包容等方面取得新突破,不断提升文化治理现代化水准。 相似文献
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最近,中央政治局常委周永康同志到北京市就社会管理工作进行调研时指出:要深入贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的决策部署,结合首都实际大胆探索创新,积极构建与中国特色世界城市相适应的社会管理体系,谱写首都科学发展、社会和谐的新篇章。因此,加强和创新农村社会管理,建设和谐家园,不仅是全区人民群众的愿望,也是我们贯彻"全 相似文献
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党的十八大报告明确指出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党,以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。镇原县坚持把基层党组织工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众上来,着重围绕服务机制、服务队伍、服务阵地和服务载体建设,增强技能,强化功能,提高效能,全面加强基层服务型党组织创建工作。 相似文献
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党的十八大提出要“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”。习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“当前和今后一个时期,要以服务型党组织建设来指导党的基层组织建设,把基层党组织的工作重点转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。”社区是社会的基本单元,社区党组织是服务居民最直接、最具体、最基层的党组织。加强社区服务型党组织建设是加强基层组织建设的重要内容,是党建工作亟待解决的重大课题。 相似文献
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开展创先争优活动.对于加强党组织的凝聚力、感召力和战斗力.具有重要的意义.对于推动经济建设和社会的全面和谐发展同样意义重大。天津市河西区陈塘庄街秀峰里社区党委“一班入”在深入开展创先争优活动中.认真学习党中央和中共天津市委及河西区委的相关文件.充分认识到加强党的建设重点在基层,加强社会管理的重心在社区.改善民生的依托在社区,维护稳定的根基在社区,而引领、带动党员奉献社区、服务居民,扎实推进和谐社区建设的核心在社区党组织。 相似文献
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人是城市的主体,也是民生幸福城市建设的主体。民生幸福城市的建设必须以城市人口的状况为基点,以促进城市人口发展为指向。民生幸福目标对深圳的人口发展机制提出了新要求。 相似文献
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舟曲县以开展党的群众路线教育实践活动为契机,创新举措,狠抓落实,扎实推进软弱涣散基层党组织领导班子整顿工作,使29个软弱涣散基层党组织战斗力和凝聚力得到提升,服务联系群众的能力有了显著提高。 相似文献
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改革开放以来,在城市基层管理体制逐步由单位制向社区制转变的过程中,城市基层党组织的功能也发生了明显变化。当前城市社区服务型党组织建设面临的问题主要包括:服务力量分散,难以形成合力;服务对象有限,服务内容不够丰富;服务方式简单,服务模式趋于行政化。造成这些问题的一个最根本原因就是传统的单位制党建模式不能适应新时期服务型党组织建设的需要。为此,要变革传统的单位制党建模式,创新组织设置,整合服务资源;构建以服务对象需求为导向的服务机制,实现社会化服务;转变服务方式,实现协调式服务;培养社区社会资本,建立长效服务机制。 相似文献
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高校基层党组织的人才工作,要落实好党管人才原则,走出管人的思想误区,树立服务观念,积极服务人才、引导人才、关爱人才、分类用才、人尽其才,努力培养中国特色社会主义合格建设者和接班人,推进教育事业科学发展。 相似文献
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再组织化与中国社会管理创新——以浙江舟山“网格化管理、组团式服务”为例 总被引:3,自引:0,他引:3
处于转型中的中国社会将不可避免地经历一个社会的再组织化过程.本文试图回答的问题是如何通过社会的再组织化来实现社会管理创新.基于对现有文献与实践状况的研究,从社区化、多元化和技术化等三个维度考察了浙江舟山“网格化管理、组团式服务”的社会管理创新案例.研究表明,该模式的形成正依赖于组织空间的社区化集聚、组织资源的多元化整合和组织信息的技术化连接.但在该模式的实施过程中也暴露出了许多影响管理和服务有效性的新问题.这说明,在未能充分动员社会自身的力量和彻底改变社会既定的组织化的形式与结构的情况下,现有的再组织化过程并不能充分保证社会管理创新的有效性与持续性.由于社会固有的组织化的形式,特别是“国家”与“社会”的组织形态及二者之间的结构关系等历史因素的影响,在进一步的社会管理创新探索中仍然需要冲破社会原有的组织化的障碍——不只是关涉政府(国家)组织的自我重塑,更为关键的将是社会自身的再组织化的实现.这无疑将会给社会管理的改革带来更大的挑战.以再组织化为视角,拓展中国社会管理创新的研究路径,有助于理解中国社会管理创新所面临的深层次矛盾和问题. 相似文献
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近年来,中共天津市和平区委高度重视学习型党组织建设,把打造区、处两级党委中心组集体学习高端讲座、"和平大讲堂"公益讲座、开展读书学习这"三个平台"作为推进建设学习型党组织和学习型社会的重要阵地,精心策划、组织、管理和服务,取得了较好的效果。和平区中心组集体学习高端讲座自2009年11月策划启动至今已经举办12场,参加学习的处级以上领导达6000余人次。 相似文献