培育自己的“乔布斯”

2011年12月19日,温家宝总理在与苏州工业园区部分企业负责人座谈时指出,研究成果必须实现产业化。如果成果获奖摆在那里,就只是一个花瓶。科技人员的创新和发明需要企业的支持。中国要有＂乔布斯＂,要有占领世界市场的像＂苹果＂一样的产品.国内一家知名网站日前做的调查显示,有63.3%的人认为中国目前不会出现＂乔布斯＂式人物;28.9%的人认为,中国根本不可能出现像乔布斯这样的人;只有7.8%的人认为,20年后甚至更长时间才有可能出现真正的创新型人才。也许这份调查不能代表整个中国人,但却能给我们带来无限的深思。     

乔布斯给中国CEO的三堂课

第一堂课：深度理解“人性”．而非技术。在乔布斯的哲学里,设计很重要,设计是手段,但不是本质。     

“作坊式中国”出不了乔布斯

与500多年前的情形相似的是,大量外汇流入中国,而小商品的有效输出则在导致通胀压力的同时,也损耗了对于创新力的期待和热情乔布斯的离世让我们有机会认真打量一个天才般的人物如何在上个世纪70、80年代所焕发出来的创造力。我们惊叹于个人电脑和视窗系统是如何改变我们的生活,而这一切改变的背后,则是美国社会对于离经叛道的创新     

在老挝万象寻找“中国元素”

对于很多中国人来说，老挝似乎是一个遥远的披着神秘面纱的国度，事实上，它离中国的昆明只有不到两个小时的航程。“有太阳的地方，就有made in china”。老挝也不例外，在当地的商店里，人们可以随心所欲地挑选到各式价廉物美的中国商品。     

从乔布斯成功看我们的文化体系

<正>最近,一个人的离去引起了全世界的关注,在中国更引发了一系列的大讨论。人们都在探求乔布斯成功的要诀是什么,都在询问下一个乔布斯将出现在哪里。乔布斯的成功离不开他基于"改变世界"这一理念的不懈创新追求,更离不开背后法律、金融、教育科技等文化体系的强力支撑,可以这么说,乔布斯的成功不仅是他个人的成功,     

人才的“中国制造”

"中国制造之都",这是广东东莞人前久在传媒上做的一条广告用语."某某之都"的美誉,中国其他城市也可如此自诩且不去管,但"广货"盛行天下却是国人普遍认同的事实,这其中尤以东莞为制造产地的商品最为显眼.     

中国现阶段“社会人”管理初探

"社会人"是我国社会发展到特定阶段的特殊产物,既是我国经济社会发展最活跃的成分,也是推进和谐社会中最易产生不稳定因素的群体。公安机关应在深入剖析现阶段"社会人"主要特性及其对社会发展和社会治安影响的基础上,分析当前我国"社会人"管理的难点所在,并借鉴美国等西方发达国家的人口管理经验,采取"政府主导、社会参与、专门工作"的引导型、服务型、社会化的管理工作思路,做好"社会人"的管理工作。     

发展的目的不仅仅是“富”

人口问题就是人心问题，这个命题的提出是对中国人口问题的独特的人文解读人心明暗已经成为诸多人生和社会问题的根本中国需要重建财富的道德观，来指引发达和富裕之后的社会发展方向。     

“双城记”

以秀美之地著称的青山湖如今聚集了一批大院名所、大企名校和高端人才,一群充满智慧和激情的科技创新团队正联手把青山湖科技城打造成为“中国硅谷”。杭州未来科技城,全国4个未来科技城之一,一批海外高层次人才和浙商在此创业创新,科技新城、人才特区、创新高地已初具雏形。     

培养高素质创新型人才的几点思考

培养高素质创新型人才是实施素质教育的核心,是社会实践发展的需要。培养高素质创新型人才主要应从更新教育观念,树立培养高素质创新型人才的新理念;合理选择教学手段,探索培养高素质创新型人才的最佳教法;改革考试方式,构建培养高素质创新型人才的评估机制三个方面综合思考。     

新世纪“人的建设”

我们正处在人类社会的转型期,不仅面临社会结构及社会体制的转型,而且经历着跨世纪的转折。     

“枫桥经验”对加快建设创新型国家的启示

"枫桥经验"作为我国政法战线上的一面旗帜,一直服务于努力化解经济、政治、文化、社会、生态建设等各个领域矛盾纠纷的社会治理实践。加快建设创新型国家作为支撑我国现代化建设全局的战略举措,对现代社会治理模式具有迫切的需求。"枫桥经验"作为一种从传统社会迈向现代社会的社会治理创新方式,跨出传统社会治安治理领域,在创新型国家建设中发挥了促进理念转变、矛盾化解、社会创新基础建设等积极作用。     

区分社会发展规律与社会发展模式——从“中国模式”谈起

＂中国模式＂的提出,引起了学界激烈的争论。争论的前提是首先要正确区分社会发展规律与社会发展模式,社会发展模式不等同于真理、规律本身,它实质上是社会发展规律的具体应用和实现形式。将二者在性质、特点、内容、表现形式等方面区分开是必要的,这种区分是我们理解社会发展模式多样性的关键,有助于我们避免教条主义、经验主义,也有助于把握历史发展的客观规律与人的自觉活动的内在统一。     

中国互联网新贵

赚钱要趁早,创业也要趁早。乔布斯创立苹果时年仅21岁,扎克伯格创立Facebook时20岁,丁磊创办网易时26岁,马化腾创办腾讯时27岁——在《福布斯》杂志推出的“中国30位30岁以下创业者”榜单中,年纪最小的只有23岁。     

“中国梦”是我们的梦

“中国梦”是我们的梦。我们,即：每一个中国人,包括2300万台湾同胞。梦,即：希望,有梦就有希望。 无疑,这是今年全国“两会”给我们最震耳发聩的梦想、最深入人心的心声、最充满自信的希望。     

“中国模式”的冷思考

最近,有不少外邦人士忽然大谈特谈起“中国模式”的好处来。而且不吝惜各种赞美之词。对此笔者甚感欣慰。但想到另一种现实,又不免心情沉重．     

为破解“技工荒”寻找良策

难题：全球频现“技工荒”近年来,随着我国新型工业化进程不断推进和产业结构不断优化,制造业企业对各类技术工人的需求出现大幅增长的趋势,同时对技术工人队伍的素质也提出了更高的要求。然而,在人才供求关系链中一个薄弱环节却逐渐凸显：技术工人、高级技术工人出现严重短缺。     

“中国制度”撑起“中国传奇”

半个多世纪以来。在走向现代化的进程中,中国用几十年时间走过了西方发达国家一二百年走过的路。中国的发展．不但给本国百姓带来了实惠利益。更让这个有着13亿人口的国家成为世界经济增长的新引擎。如此令人瞩目的成就。中国人是如何创造的？在一些国际观察人士那里。这始终是一道颇难破解的“中国式难题”。     

拉动中国社会前进的“火车头”——中国科技体制改革回眸

改革开放30年,中国取得了令世人瞩目的骄人成就,而科学技术无疑是经济发展的重要动力,成为拉动中国社会前进的“火车头”。迎来科学的春天1978年3月,春风送暖,万物复苏,全国科学大会在北京隆重召开。在有6000人参加的开幕会上,邓小平作了重要讲话。     

高等院校要在改革创新中寻找“奶酪”

高等院校处于激烈竞争的前沿,要从容应对面临的新的机遇和挑战,就必须在“三个代表”重要思想的指导下,进行改革创新,以创新意识深化学校的教育教学改革。创新思想应体现在专业培养与素质教育相结合、传播知识与能力培养相结合、教学与科研相结合。创新方案应从内部管理体制入手,进一步加强学科建设。从外部管理体制入手,多方位联合进行教学、科研和服务咨询的合作,有选择的重点突破,以利于学校的发展建设。