对发展我省煤炭企业职工工伤保险的思考

近年来，我省煤炭企业安全事故频频发生．人们不能不问．在煤矿这个高风险企业，安全生产监督工作为什么显得那么苍白。职工的合法权益如何能够得到维护。根据我省的实际情况．本文就发展煤矿职工工伤保险事业做一些探讨．提几点看法。     

返聘职工可否享受工伤保险待遇

【案情】今年65岁的黄老汉几年前从某医院退休回家，2006年初被原单位返聘做勤杂工，并与医院签订了《劳务协议书》，约定聘用期限为三年，还约定了黄老汉提供劳务的内容、方式、报酬等权利义务。     

宁德市召开市直事业单位参加工伤保险工作布置会

2011年10月17日,宁德市医保中心组织召开市直财政核拨事业单位参加工伤保险有关工作布置会,部署贯彻落实福建省工伤保险会议精神、新《工伤保险条例》和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》相关工作。市直财政核拨事业单位相关负责人及经办人员共八十多人参加了会议。     

职工同意不参加保险，因公致残后能否享受工伤保险待遇

编辑同志： 我表哥小陈应聘到某监理公司，公司提出为表哥办理社会保险，从他每月工资中扣除100元。我表哥觉得还是多拿工资好。这样，公司就没有为他上社会保险。三月后，我表哥到工地监理时，不慎摔成重伤。经鉴定，成了六级残疾，经与公司交涉，公司只同意支付生活补助，却以不交纳社会保险是经双方协商同意为由。     

启动工商预防机制 推进职工工伤保险

我国《宪法》和《劳动法》赋予劳动者享有包括安全与健康在内的各项权利，而工伤损害了职工的安全与健康权，带来了严重的经济损失和人员伤亡。事后经济补偿并不能改变和消除职工人身损害的事实，更无法遏制工伤事故的蔓延。在全国上下大力倡导以人为本、构建发展和谐社会的今天，只有通过工伤预防，实行源头控制，才能在根本上使工伤发生率降到最低、伤害程度减到最轻，最大程度地保障职工的安全与健康权，满足劳动者日益提高的工作环境质量和安全健康方面的要求。     

努力扩大工伤保险覆盖面

当前,我国正处于全面建设小康社会,构建和谐社会的关键历史时期,依法扩大工伤保险覆盖面,切实分散企业风险,保障职工权益,为经济建设服务是时代的要求,也是工伤保险事业实现新跨越的关键。“继续抓好《工伤保险条例》的贯彻落实,突出以农民工为重点人群,高风险行业为重点行业,大中城市为重点区域,同时结合推进事业单位参保,进一步扩大覆盖面,力争参保人数超过9000万人”是今年全国工伤保险座谈会上提出的工作目标。     

被派遣劳动者在无工作期间怎样获得生活保障

【案例】：2008年3月。刘某与上海某服务有限公司（以下简称“劳务派遣单位”）签订了为期2年的劳动合同,约定每月工资9000元,派遣至某自动化输送技术（有线）公司（以下简称“用工单位”）工作,派遣期限与劳动合同期限完全一致。2008年6月,劳务派遣公司收到用工单位书面通知．称刘某严重违反用工单位规章制度．将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位收到通知后当天解除了与刘某之间。的劳动合同。     

劳动和社会保障部国务院国有资产监督管理委员会关于进一步做好中央企业工伤保险工作有关问题的通知

为深入贯彻实施《工伤保险条例》，进一步落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）中切实保障农民工工伤保险权益的要求，积极做好国务院国有资产监督管理委员会监管企业（以下简称中央企业）参加工伤保险的有关工作，现就有关问题通知如下：     

不断提高职工住房保障水平

党的十六大以来,中央国家机关职工住房保障工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,多措并举,不断加强住房资金管理,全力推进保障性住房建设,努力改善职工住房条件和居住环境,职工住房保障水平不断提高。     

实行提成工资制，不影响工伤职工享受工伤保险待遇

小保：我下岗后到一家洗浴中心从事搓澡工作,该洗浴中心收取了100元人民币押金后,双方约定实行提成工资,即我按收入的50％提取工资。一天,我在为一顾客搓澡时,滑倒在地,造成右腿骨折。为此,我支付医疗费1．5万元。该洗浴中心的老板拒绝给我工伤保险待遇,理由是其与我实行提成工资,双方之间存在的不是劳动关系,而是场地租赁关系。我向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该洗浴中心支付工伤保险待遇。请问：我的要求合理吗？洗浴中心要向我支付工伤保险待遇吗？     

福鼎市劳动保障局积极推进建筑行业农民工参加工伤保险

今年以来，福鼎市劳动保障局认真贯彻落实宁德市政府《关于批转宁德市建筑矿山行业农民工参加工伤保险管理暂行办法的通知》精神，通过加强领导、搞好调查摸底、加强部门间沟通和协作、加强工伤保险基金管理等措施，切实抓好建筑施工企业农民工参保工作，维护农民工的合法权益，取得了较好的成效。     

如何界定被派遣员工不胜任工作

案情简介 2008年5月12日，贾某与某劳务派遣公司签订了两年期的固定期限劳动合同，并被派遣到某加工企业工作，担任电力设备监控员。2008年9月3日贾某在上班时间睡觉，未能发现设备异常的信号警示，最终因未及时上报情况，造成加工企业部分厂房停电，流水线被迫停止作业两小时。随后，上级设备安全部门对贾某做出了批评，并安排其进行了两天的电力安全教育及设备监控操作培训。2008年11月，加工企业进行全面安全操作检查，再次发现贾某在监控期间睡觉，人力资源部便以贾某不胜任工作为由做出了将贾某退回劳务派遣公司的决定。     

职工上班途中被火车撞算工伤

清洁工但秀英急着沿铁路线抄近路上班,却被火车撞成重伤。按照国务院《工伤保险条例》的规定,上下班途中,受到机动车事故伤害的为工伤,那么,火车是不是机动车?不久前,成都市金牛区法院在这起工伤认定行政案件中突破性地理解“火车属于机动车范围”,从而确保了劳动者的合法权益。不久,金牛区法院行政庭的陈庭长表示,这个案件非常特殊,在全国范围内都少有,目前该案已经生效。     

淮阴区政协建言保障职工权益

当前,有的企业钻法律的空子,规避自己所应承担的义务,劳动用工不规范,劳动合同签订率低。在执法工作方面,劳动保障执法监察工作缺乏长效机制……近日,在淮安市淮阴区政协举行的职工权益保护委员约谈会上,委员们指出了当前职工权益保护方面存在的一些深层次问题。对此,委员们纷纷建言献策。委员们认为,切实维护好职工合法权益,一是要做好职工维权工作,必须加强政策法规的宣传,使企业经营者了解相关法律法规,提升企业经营者的自身素质。     

立法保障职工合法权益

今后,企业老板以困难为借口拖欠员工工资,还忽悠员工与企业共进退之类的托词行不通了。初次提请重庆市人大常委会第二十次会议审议的《重庆市职工权益保障条例(修订草案)》对此作出了明确规定。     

维护职工劳动保障权益:问题及对策

当前,职工劳动保障权益方面存在的突出问题是:下岗失业人数居高不下,职工就业岗位不稳,就业质量不高;职工收入普遍被人为压低,收入差距过大,拖欠克扣工资问题突出;相当一部分职工未被社会保障制度覆盖,参保职工保障水平不高,个人负担偏重;部分改制和关闭破产企业无力支付职工债务、安置费和经济补偿金,职工过多地承担了改制成本。政策建议是:进一步完善中国特色的积极就业政策和法律法规,最大限度地保障职工就业权益的实现;建立和完善收入分配政策法规,确保职工共享经济发展成果;抓紧建设独立于企事业单位之外的社会保障体系,有效化解职工的社会风险;健全社会救助体系,更好地为困难职工提供及时有效的帮扶。     

如何抓好铁路基层站段职工思想政治工作

当前,铁路改革力度不断加大,铁路企业全面走向市场,在新思维、新事物、新政策不断出现的新形势下,随着社会信息多元化的发展,职工的思想活动也日趋活跃,职工的价值观受到冲击,面对复杂的经济现象和种种裂变,难免产生各种不同的认识。如何结合基层单位工作特点,因势利导做好职工思想政治工作,为改革发展提供有力思想保障是铁路运输企业需要认真思考和研究的问题。     

做好被征地农民的保障工作

完善土地征用程序和补偿机制,提高补偿标准,改进分配办法,妥善安置失地农民,并为他们提供社会保障,是全面落实“三个代表”和全面建设小康社会的重要举措之一。温岭市高度重视此项工作,专项研究并出台了《被征地人员基本养老保障暂行办法》《、被征地人员就业保障暂行办法》和《农村劳动力素质培训实施方案》。城西街道认真贯彻执行市委、市政府的有关政策,根据实际情况,运用政府贴补、村集体补助、失地农民参与的办法,多管齐下,多方发动,积极鼓励农民参保、参训,积极鼓励农民多渠道参加就业,有效地解决被征地农民所产生的系列问题,至今被征…     

国外如何保障食品安全

俗话说病从口入,随着人们餐桌上食品日渐丰富,食品安全问题愈发凸显,只要出现一点风吹草动,就会引起全社会的关注。近期北京发生的福寿螺事件就是一例。如何依法保障食品安全,一时间成为热门话题,很多人把目光投向了国外。日前据新华社记者采写了一组关于国外如何关注食品安全的稿件,从中我们应该能够得到一些启发。     

住房保障法起草工作启动政府保障不力将被追责

据新华网2月2日报道,我国已经开始起草《住房保障法》,明确规定各级政府如对住房保障不力,将被追究法律责任。《住房保障法》的起草人之一北京市人大代表、清华大学法学院教授王振民透露,正在起草的《住房保障法》草案明确了公民居住权,以及政府在保障人人有其住所方面承担的责任,还将通过法律对保障性住房的资金来源给予保证。