共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
我国加入世界贸易组织(ＷＴＯ) ,将在更大范围和更深程度上参与经济全球化 ,对外开放进入新阶段 ,这对我国后勤服务业发展既是机遇又是挑战。改革开放以来 ,我国党政机关、企事业单位后勤经过改革 ,实现了后勤服务实体与主体相对分离 ,逐步形成了一个新的产业———后勤服务业。但是 ,这个产业实际并没有完全进入市场 ,长期形成的“政府背着、单位保着、社会宠着”的局面还没有得到根本改变。“入世”后 ,后勤服务实体必将加快社会化、市场化和国际化的进程。如果我们还是袒护这些服务价格(成本 )高、服务质量低的后勤服务实体 ,不让国外的… 相似文献
2.
“与时俱进、力争上游、抢抓机遇、跨越发展”是天津市委对全市工作提出的总体要求。面对这一要求机关后勤工作要与时俱进、开拓创新。关键是要在思想理念、管理体制、运行机制、服务方式上创新 ,使天津市的机关后勤工作再上一个新的台阶。一、在思想理念上创新。要做好新时期机关后勤工作 ,首要的问题是从传统观念的束缚中解脱出来 ,确立机关后勤工作的新理念。现行的、仍带有计划经济色彩的后勤服务方式 ,将随着我国加入ＷＴＯ而走到尽头。后勤服务市场化、社会化将成为不争的事实。入世后 ,国内外服务业将享受同等的待遇 ,国际游戏规则不… 相似文献
3.
我国改革处于攻坚阶段 ,发展处于关键时期 ,适应时代要求 ,加快后勤改革的步伐 ,是新形势发展的需要。在后勤改革中 ,实现后勤服务社会化目标 ,是各系统后勤改革中当前最紧迫的主要任务。早在1 983年中央就明确提出了服务工作社会化问题 ,指出“服务要企业化、社会化”“机关服务工作要同机关工作分开 ,过渡到社会化”。 1 993年中共中央关于《党政机构改革方案》中又提出 ,机关后勤服务要打破部门分割 ,进行区域性联合 ,逐步实现后勤服务社会化。近两年 ,党中央国务院又反复强调后勤服务社会化 ,不仅机关而且高校、部队、企业都要进行后勤… 相似文献
4.
5.
机关后勤体制改革的不断深入 ,有力推进了机关后勤服务业的改革与发展。但由于长期高度集中、内部封闭运行的带有浓厚行政管理及福利色彩的机关后勤管理服务模式 ,造成了机关后勤服务业主要靠投入、铺摊子运行。后勤服务单位数量多而规模小 ,资源配置和服务结构不合理 ,劳动生产率和资金利润率不高 ;高投入、低产出 ,专业化程度和协作能力较差 ,技术含量、管理水平和产品附加值不高 ,总体效益差 ,市场竞争力弱。随着计划经济体制向市场经济体制转轨及经济全球化和我国加入ＷＴＯ ,无论是市场经济规律的客观要求 ,还是ＷＴＯ基本原则规定 ,政… 相似文献
6.
7.
机关后勤服务社会化,是机关后勤管理体制改革的目标取向。正确理解和准确把握机关后勤服务社会化的基本涵义和实现途径,对于推进机关后勤体制改革,具有十分重要的意义。 一、机关后勤服务社会化的基本涵义 机关后勤服务社会化,其实质是机关后勤管理体制市场化。即适应社会主义市场经济体制要求,遵照市场经济规律,运用市场机制,管好后勤,办好后勤。其内容至少包括以下三个方面: 1.服务市场公开化。服务市场是指市场经济条件下机关后勤服务的供需活动。在现行机关后勤管理体制下,机关后勤的服务需求与供给之间是封闭的、小而全的、单… 相似文献
8.
机关后勤服务社会化，就其基本含义来讲，是指在社会主义市场经济条件下党政机关的后勤服务，突破“大而全”、“小而全’的自我封闭模式，引进竞争机制，逐步建＿上面向机关、走向市场的与社会第三产业发展相适应的机关后勤体系，为机关内部同时也为社会提供优质、高效的工作和生活服务。机关后勤服务社会化是机关后勤工作改革的方向和目标，但实现这个目标却是一个较长时期的、逐步发展的过程。根据湖北机关后勤工作改革的实际情况看，目前要注意研究和解决好以下几个问题。实现机关后勤服务社会化，要坚持为机关服务的宗旨实现机关后勤服… 相似文献
9.
10.
我国加入世贸组织 ( WTO) ,必将对社会各个方面产生深远影响。对机关后勤来说 ,影响是积极的 ,客观上为推动改革 ,提供了一次契机、一种动力、一个参照系 ,利大于弊。本文试对入世后我国机关后勤工作面临的挑战与对策进行浅析 ,目的是为了未雨绸缪 ,趋利避害 ,迎接挑战。一机关后勤工作有其特殊性。由于后勤服务性劳动商品的一般特性和机关后勤服务领域所处特殊位置 ,机关后勤服务行业虽属三产范畴 ,但在参与竞争的形式方式、程度范围、时空次序等方面 ,都不可能像其它三产部门那样直接了当。因此入世后全球经济一体化和世界贸易自由化带… 相似文献
11.
机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。 相似文献
12.
机关后勤服务社会化的深刻内涵和新时期机关后勤服务社会化面临的新形势、新要求 ,决定了现阶段推进机关后勤服务社会化的基本思路应该是 :以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,以社会主义市场经济和社会保障力量为依托 ,实现机关后勤服务保障体制和职能的根本转变 ,建立和完善与社会主义市场经济发展和机关建设需要相适应的机关后勤服务保障机制。根据这一思路 ,笔者认为 ,当前应围绕以下几个重点来推进机关后勤服务社会化进程。理顺关系 ,实行机关后勤管理职能与服务职能的进一步分开。机关后勤服务职能与行政管理职能分离 ,使之区… 相似文献
13.
一、树立科学改革观，正确面对改革过程中存在的问题
伴随我国改革开放政策和政治体制改革、经济体制改革的步伐，机关后勤也进行了近三十年的改革，取得了初步的成效，基本实现了管理科学化、保障法制化、服务社会化的“三化”要求。但是，在机关后勤服务社会化改革中出现的一些深层次问题，仍然羁绊着后勤服务社会化改革的深化和发展。对此我们必须正确面对，正确认识，不断解决。 相似文献
14.
一、要坚持服务至上 管理局承担省四大机关后勤服务工作 ,必须体现出我省首脑机关服务机构的服务质量。服务是宗旨 ,也是管理局职责所在。我省正在开展“让宝岛更加文明”活动 ,管理局是精神文明建设的“窗口”,要起到表率作用。希望保持和发扬“服务第一”、“服务至上”的优良传统 ,把机关后勤服务工作做得更好。 二、要进一步深化改革 机关后勤改革的目标是实现后勤服务社会化。近年来 ,我省机关后勤改革有了一定的进展 ,管理局的成立也是后勤改革的产物。现在高等院校后勤改革向社会化、集团化发展 ,后勤管理服务机构已经从高… 相似文献
15.
推进机关后勤服务社会化改革既是实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的关键环节，也是适应社会主义市场经济体制，运用竞争机制，引进社会上有资质、技术强、信誉好的企业来参与并为机关提供更优质后勤服务}向必然趋势。自2009年以来，我局在认真总结借鉴兄弟单位后勤服务改革成功经验的基础上，经过一年多时间的谋篇布局，于去年9月完成了行政中心大院后勤服务社会化改革。 相似文献
16.
17.
后勤改革怎么搞 ?就后勤服务工作而言 ,我认为要有“三化” ,即服务工作社会化、服务单位企业化、服务行为市场化。不能再搞—个机关一个“小社会” ,不能再坚持“麻雀虽小 ,五脏俱全”的做法 ,必须走社会化的道路 ,所有属于后勤服务职能范围的 ,都应向社会化的方向迈进。机关如此 ,企业也应该如此 ,这是改革的必然。现在许多国家的接待用车完全从市场上租用 ,可以说是完全社会化了 ,还有如园林绿化、机电设备管理维护、保洁、保安等等也都实现了社会化。只有实行社会化 ,才能节省人力、物力 ,降低成本 ,节省资金 ,工作效率才能提高。行政机… 相似文献
18.
中共中央、国务院《关于加快发展第三产业的决定》 ,将机关后勤服务纳入第三产业发展轨道。“十五”计划纲要把机关后勤服务社会化列入国民经济和社会发展总体规划。国务院办公厅转发国家科委《关于“十五”期间加快发展服务业若干政策措施的意见》 ,对机关后勤服务社会化提出了明确要求。今年的政府工作报告中 ,第一次肯定了政府机构改革后“机关后勤服务化程度明显提高”。目前 ,机关后勤服务社会化进展状况 ,存在什么问题 ,如何积极稳妥推进 ,是机关后勤战线共同关注的问题。笔者根据所了解的情况 ,谈谈个人的认识和想法 ,供大家参考。一… 相似文献
19.
泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍… 相似文献
20.