博爱县建立“农村党建指导员”制度

为切实发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,博爱县建立农村党建指导员制度,提升基层党建工作水平。农村党建工作指导员主要从乡镇（街道）党性修养过硬、党建理论水平高的党员干部中选派,实行每年选派制。     

干部沉到第一线 携手共建新农村

如何建设新农村？针对这个问题，平邑县结合乡镇机构改革，从乡镇机关和各部门各单位择优选拔了783名同志，分别下派到全县738个行政村任农村工作指导员，担负村情民意调研、政策法规宣传、富民强村服务、群众信访调解、民主制度监督、组织建设督导、精神文明推广七项职责，实行政策在一线宣传、矛盾在一线化解、经验在一线创造、作风在一线转变、形象在一线树立的“一线工作法”。为新农村建设增添了一支新生力量。     

太原市晋源镇实行农村党支部指导员工作制度

太原市晋源镇实行农村党支部指导员工作制度太原市晋源镇党委从１９９６年起在全镇实行了农村党支部指导员工作制度。具体做法是：从镇政府机关中抽调有一定工作经验和组织协调能力的党员干部，担任各村党支部指导员，并兼任村党支部副书记。指导员实行严格的管理责任制，...     

地方动态

河北藁城：建立镇村干部一体化管理机制。一是岗位职责一体化。一方面，选派乡镇骨干到村担任党支部副书记或新农村建设指导员，负责对农村干部群众的宣传教育、监督指导、参谋服务、沟通协调工作，全程参与村政村务的决策和处理。另一方面，选拔一批能力突出的村干部，保持身份不变，安排列乡镇合适岗位工作，适当提高经济待遇。二是工资报酬一体化。在严格核定农村“两委”干部职数的基础上，农村干部基础工资统一标准，由镇财政统一发放，奖励工资实行5000分考核制，年底兑现奖惩。     

陕西千阳县在村级建立党建指导员

近日，千阳县为35个新农村建设重点村选派了党建指导员。县委采取个人申请、单位推荐、组织部门考察任命的程序，选择熟悉党务工作、热心新农村建设、农村工作经验丰富的党员干部为村党建指导员。对村党建指导员的管理，采取乡镇党委和部门党组织双重管理、乡镇为主的方式进行。村党建指导员在任期内吃住在村，除协助村级党组织抓好制度建设外，     

郑州市：求解官员选拔难题 推行三票制选拔干部

中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强在陕西省延安市就乡镇机关开展先进性教育活动情况进行专题调研时强调，乡镇是我国的基层行政区域，乡镇政权是我国农村最基层的政权，要充分认识搞好乡镇机关先进性教育活动的重要意义，紧紧围绕“三农”工作实际，着力解决乡镇机关和党员干部存在的突出问题，坚定信心，加强领导，扎实工作，确保乡镇机关先进性教育活动成为群众满意工程。     

提升机关党组织队伍建设科学化水平

机关在党的各项事业中起着重要的作用，提升机关党组织队伍建设科学化水平，对于增强兵团屯垦戍边实力有着重要的意义。要从营造良好工作条件和环境、注重党员干部的学习培训、创新工作载体、重视廉政教育、突出作风建设这五个方面入手，提升机关党组织队伍建设科学化水平。     

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113名党建指导员走进企业车间
　　华蓥市现有“两新”党组织170个，党员1336名。为不断提高“两新”党组织的战斗力、凝聚力，华蓥市从市直机关、乡镇（街道）选派了113名具有丰富党建工作经验的党员干部到“两新”组织担任党建工作指导员，任期两年，推进全市“两新”组织党建工作水平不断提升。     

大力培养“四型”党员干部

长岭县紧紧围绕社会主义新农村建设，大力培养“四型”党员干部，努力提高农村干部队伍的素质，着力培养农村经济发展的领头雁。     

结对帮扶在沂源

2007年以来,沂源县实施了“万人结对帮扶”工程,在全县机关事业单位、教育系统开展干部和教职工结对帮扶5000多个农村贫困户、5000余名困难学生活动,对改善农村贫困家庭的生产生活条件和受教育水平,促进党员干部作风转变,密切与群众的血肉联系,丰富完善联系服务群众的制度和方式,产生了积极作用,成效显著。     

建立农村干部作风建设长效机制

近年来，泰安市把农村基层干部作风建设作为巩固扩大先进性教育成果、深化农村党的建设“三级联创”活动、推进农村基层组织建设的突出重点来抓，加强农村干部教育管理，规范工作程序和工作行为，初步建立了加强农村干部作风建设的长效机制。     

上海党员干部坚持开展“读书四廉”活动

从2008年开始，中共上海市纪委引导和鼓励全市党员干部开展以“读书修德、以德崇廉”为主题的”读书思廉”活动，提高自身理论知识水平，推动作风转变，加强勤政廉政建设。5年来，“读书思廉”活动已深入上海的机关、企业、学校、社区和农村，先后有22．7万名党员干部参与。     

切实提高乡镇领导干部的经济管理水平

笔者对乡镇领导干部如何抓好经济工作做了一些调查,结果表明大多数乡镇领导干部在抓农村经济工作中,是能够适应新时期经济发展需要,能够解放思想、开拓进取,能够结合实际提出发展思路,促使农村经济工作得到较快发展的。但少数乡镇领导干部对抓农村经济工作无从着手、无所作为,适应不了新时期农村经     

做好党支部书记工作的主要途径（之二）

为了提高农村干部特别是党支部书记的领导水平，1999年山东省潍坊市潍城区在全区推行了“月末党支部书记研讨会”制度。他们利用每月月末的一天，由乡镇或街道办事处组织各村党支部书记，围绕党的中心工作和农村基层干部的思想、作风、学习等情况，进行集中研究讨论，相互借鉴，相互激励，共同提高。     

加强党性修养 弘扬良好作风

教学对象：机关党员干部； 教学目的：通过本节党课，使广大学员进一步明确加强党的作风建设的重要性，正确认识自身使命，加强党性修养，把握当前机关党员干部作风建设的重点，切实增强作风建设的自觉性和主动牲。     

在新农村建设的广阔舞台上建功立业

省委在全面分析我省经济社会发展形势的基础上,从农业农村工作的需要和各级机关的实际出发,作出了向全省下派社会主义新农村建设工作队和每个建制村派驻一名农村工作指导员的重大决策。目前．省、州市、县(市、区)、乡(镇)四级组成的1312支工作队和13500名驻村农村工作指导员已分赴全省各地农村开展工作。     

下基层转作风促三农——天水市麦积区千名农口干部下基层为民帮办实事

为深入开展党的群众路线教育实践活动，引导广大党员干部转变工作作风、密切联系群众，促进农村重点工作任务全面落实，天水市麦积区积极组织1124名农口党员干部，分赴全区17个乡镇和道北街道办事处，开展了以“五帮五促五推进”为主要内容的“下基层、转作风、促三农”践行群众路线活动，力促农村经济社会转型跨越发展。     

加强高校机关党组织作风建设刍议

高校机关党组织作风建设关系着高校的改革、发展和建设。加强机关党组织作风建设、提高机关党员干部素质，要坚持以教学为中心，以人为本，深入院系的工作方法，健全制度，建立长效机制，使学校机关党组织真正成为学习型、服务型、创新型、廉洁型的党组织，成为推动学校科学发展的重要力量。     

云南巧家：为农村选派239名党建工作指导员

为破解基层党建难题，云南省巧家县创新思路，探索构建县、乡、村三级人才共享机制，充分发挥新农村指导员作用，积极探索在将党员选派为新农村指导员的同时选派为党建指导员；在没有党员担任新农村指导员的村、分类定级为“一般”和“较差”的党支部，党建指导员由各乡镇党委自行从本乡镇党员干部中选派确定，     

推动新农村建设指导员工作务实有效开展

以乡镇为单位组建新农村建设工作队,向全省各村委会派驻新农村建设工作指导员,是省委、省政府在新形势下推动社会主义新农村建设、夯实党在农村的执政基础、转变机关工作作风、培养锻炼干部的重要举措。