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相似文献
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1.
组织部门是党委抓党建工作的重要部门,组工干部是推进党的建设这个新的伟大工程的重要施工力量。为此,我们南充市委组织部从建设高素质组工干部队伍入手,培育了一支精干的组工干部队伍。 一、努力提高组工干部的思想工作水平。我市组织系统坚持每月两天的学习制度和组织生活制度,组织大家认真学习政治理论和党的路线方针政策,为实施“新的伟大工程”和“跨世纪宏伟工程”奠定了坚实的思想基础。在努力学习、掌握组工业务知识的同时,注重  相似文献   

2.
必须把围绕中心、服务大局作为基本方向,把理论武装工作作为首要任务,把建设高素质的党员干部队伍作为重要目标,把建立健全长效机制作为基本保障,把改革创新、与时俱进作为不竭动力,把加强党务干部队伍自身建设作为组织保证,在更高起点上推进中央国家机关党的建设。  相似文献   

3.
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对建设高素质的经营管理者队伍提出了明确的要求,贯彻落实全会精神,切实加强高素质的经营管理者和企业家队伍建设,对于克服当前国有企业亏损面大、下岗职工多的现象,实现扭亏增盈,巩固和发展安定团结的大好局面,有着至关重要的作用和深远的意义。国有企业兴衰成败的关键取决于有没有一支高素质的经营管理者队伍,这是毋庸置疑的。大量的事实说明,一个好的经营管理者短期内能救活一个厂,一个差的经营管理者很快也会搞垮一个厂。对于大部分国有企业来…  相似文献   

4.
多年来,我们像培养学科带头人和科学科研骨干那样,按照中央“提高素质、优化结构、相对稳定”的要求,努力建设好一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。 一、严把“入口关”,做好思想政治工作干部的选留工作 做好思想政治工作干部的选留,优化干部队伍结构,是建设好思想政治工作干部队伍的基础。在学工干部的选留上,我们把政治素质放在各项标准的首位,要求留校毕业生必须在思想政治上具备三个条件:政治坚定,积极拥护党的路线、方针、政策;具有较强的事业心和责任感;热爱思想政治工作,具有奉献精神。  相似文献   

5.
必须把围绕中心、服务大局作为基本方向,把理论武装工作作为首要任务,把建设高素质的党员干部队伍作为重要目标,把建立健全长效机制作为基本保障,把改革创新、与时俱进作为不竭动力,把加强党务干部队伍自身建设作为组织保证,在更高起点上推进中央国家机关党的建设。  相似文献   

6.
谷曼 《新长征》2013,(1):21-22
<正>党的十八大通过的新党章明确提出:"党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆"。十八大报告也深刻地指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍"。这些论述不但深刻阐明了建设高素质执政骨干队伍的极端重要性,而且对如何建设高素质执政骨干队伍提出了具体要求。  相似文献   

7.
高素质教师队伍是提高教育质量、全面实施素质教育的根本保证。宁阳县东疏中学以科学发展观为指导,不断探索构建新型教师队伍的途径,力图使素质教育内化为教师的自觉行为,收到了较好效果。  相似文献   

8.
正近年来,海南藏族自治州注重培养选拔任用妇女干部,通过加强组织领导、优化舆论环境、加大配备力度、强化培养措施,努力建设高素质妇女干部队伍。2011年以来招录的1684名选调生及公务员中,女性占比达45%,占培养储备优秀年轻干部总数的近一半。立足地方经济社会发展需要,海南州积极探索培养选拔优秀女干部的途径和方法,不断拓宽用人视野和渠道,注重抓好女干部选、育、用、管各环节,建立健全女干部培养选拔链条,  相似文献   

9.
当前,要适应农业农村发展新形势新任务的需要,以"三个代表"重要思想为指导,以提高素质为重点,以配强班子为关键,以规范管理为保证,努力造就高素质村级干部队伍。一、立足"三个需要",统一思想,充分认识抓好村级干部队伍建设的重要性和紧迫性建设高素质村干队伍是发展农村市场经济的需要。随着农业传统体制向社会主义市场经济体制转变和我国加入WTO的到来,以农业产业化为主要内容的新一轮农业和农村经济结构的调整正在快步推进。这一进程向广大村干部的思想观念、决策水平、领导能力提出了更高的要求,他们作为农业工作的一线领导者和实践者,能否尽快适应主体角色,切实当好"领头雁",带领广大农民群众奔向市场,迈上产业化快车道,将直接关系到农村经济市场化的顺利推进。只有抓紧造就一支市场意识强、具有带领农民群众闯市场能力的高素质村级干  相似文献   

10.
人才管理部门是党对人才进行选拔、培养、使用的具体操作者。人才管理干部的素质如何,直接关系到党管人才目标的实现。因此,必须建立一支高素质的人才管理队伍。一、善于学习,在精通业务上下功夫。当前,人才管理干部队伍中存在的一个突出问题是活动型、事务型人才管理干部多,思想型、学习型人才管理干部少,专业型、专家型人才管理干部更少,这是制约人才工作水平的一个重要原因。因此,人才管理干部要树立终生学习的观念,要熟知党对人才工作的各项方针政策;要学  相似文献   

11.
刚刚胜利闭幕的党的十七届四中全会明确指出,要“按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强基层党组织书记队伍建设”。农村党支部书记是村级领导班子的带头人,加强农村党支部书记队伍建设是提高农村基层组织建设水平,推动农村改革发展,保证农村社会稳定,建设社会主义新农村的基础和关键,是当前农村基层干部队伍建设的重中之重。  相似文献   

12.
我国进入WTO后,市场的竞争更多的表现为人力资源特别是企业经营者的竞争,国有企业必须克服选拔机制行政化、激励机制单一化等诸多问题,通过区分人力资本与一般劳动力要素,实行不同的工资制度,建立必要的激励约束机制,大力培育和完善人才市场,加快其职业化、市场化进程,才能立足市场,谋求更大的发展。  相似文献   

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在建立现代企业制度进程中,搞活国有企业更有赖于高素质的企业经营管理者,尤其是高素质的职业企业家阶层,而要建设高素质的企业经营管理者队伍,就必须要建立健全适应社会主义市场经济体制要求的激励与约束机制。建立健全国有企业经营者的激励与约束机制,对于推进国有企业的改革和发展,具有十分重要的意义。国有企业经营者的激励机制主要包括物质激励机制和精神激励机制。物质激励主要包括基本工资、奖金、股权、期权等;精神激励主要包括荣誉、地位、权力、成就感、归属感等。建立有效的国有企业经营者激励机制必须与国有企业的目标定位、分…  相似文献   

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近年来,市纪委、市监察局按照江泽民同志对纪检监察干部的二十字要求,结合自身实际,采取有力措施,狠抓教育管理,强化监督制约,注重关心培养,切实加强队伍的自身建设,较好地发挥了纪检监察干部在反腐败斗争中应有的作用。  相似文献   

16.
在全党全国人民共同参与的社会主义精神文明建设中,专门从事精神文明建设工作的队伍发挥着骨干作用,担负着重要的责任。这支队伍主要包括宣传工作者、思想政治工作者、教育工作者、文化艺术工作者、新闻出版工作者、哲学社会科学工作者、科学工作者等。事业要发展,队伍是关键。精神文明建设的总体现状和发展水平如何,在很大程度上取决于这支队伍的素质。在改革开放、发展社会主义市场经济条件下,我国宣传、思想、文化教育战线上的这支队伍总的来说是经得起考验值得信赖的,他们为建设社会主义精神文明作出了一定贡献。但是,应当看到,在我们的这支队伍中,确有相当一部  相似文献   

17.
沈跃跃 《求是》2013,(1):11-14
干部队伍是党的执政骨干,是推进党的事业的中坚力量。党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。这一重要论述,深刻阐明了建设高素质执政骨干队伍的极端重要性和基本要求,我们要认真贯彻落实。  相似文献   

18.
章俊 《求实》2000,(4):45
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”回顾广丰近几年“工业强县”历程和培养造就一支高素质的企业管理者队伍的成功实践 ,我们深深感到 ,要建设高素质的企业经营管理者队伍 ,必须着重抓好以下几方面的工作。一、坚持党管干部原则 ,改进管理方法。在深化国有企业改革中 ,我们始终坚持党管干部原则不动摇 ,并逐步建立起体现现代企业制度特点的选人用人机制 ,完善其具体实现方式。在实践中 ,一要按照政企分开的原则 ,对企业及企业领导人不再确定行政级别。…  相似文献   

19.
经营者年薪制对激发经营者的积极性、提高企业经济效益能够起到积极的作用。但目前年薪制在我国的实施中存在许多问题,年薪制的推行还面临很多困难,我们必须尽快创造年薪制实施的环境条件,针对实行中的问题,积极探索解决的办法,使年薪制真正发挥其激励作用。  相似文献   

20.
试论国有企业经营者年薪制   总被引:1,自引:0,他引:1  
所谓年薪制,是指以年度为单位确定经营者报酬和收益的一种企业分配方式。年薪一般包括基本收入 (又称基薪 )和风险收入两部分。作为现代企业制度的产物,年薪制在西方市场经济国家已有近百年的历史,它的实行使资本所有者和经营者之间构建起有效的制衡机制──一种对经营者有效的激励和约束机制。在我国,年薪制的出现还是 20世纪 90年代初的事情,近几年在上海、浙江、广东等地逐步试行,在促进国有企业向现代企业制度的转变上,发挥了积极作用,同时也暴露了一些问题,包括社会各方对年薪制的认识不到位等。党的十五届四中全会《决定》据…  相似文献   

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