企业文化的核心是人格文化

有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。那么，百年企业文化是什么？我认为，其核心就是人格文化：     

文化安全与文化强国战略

打赢文化战争要靠民族文化的“免疫力”世界上的武器可以简单地分为两种,其一为杀伤肉体的武器;其二为引导,影响、控制人的思想的武器,这种武器的作用是影响、改变人的思想,逐步使人们的思想发生变化进而使民族的文化受到严重破坏。     

无锡：“五动工作法”扎实推进非公企业文化建设

“十年企业靠管理，百年企业靠文化。”文化是企业持续发展的灵魂、血脉和根基。谁拥有和掌握了先进企业文化，谁就占据了企业未来发展的先机。     

着力建设好四种文化

一个企业，一年兴旺靠运气，三年兴旺靠领导力量，五年兴旺靠科学完善的规章制度，十年兴旺靠文化建设。在市场竞争日益激烈的今天，怎样才能使企业走上可持续发展的道路？笔者认为，只有从根本上打好企业文化的根基，着力建设好四种文化，才能凝聚各方面的力量，保证企业实现快速持续健康发展。     

以人为本培育优秀企业文化

纵观众多企业兴衰史,“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化”已成不变定律。优秀企业文化已成为企业实现可持续发展的灵魂。一家企业要获得科学、健康、持续发展,就应该坚持以人为本观,培育优秀企业文化。     

“百年企业靠文化”——谈企业文化在企业发展中的作用

一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。21世纪企业之间的竞争是文化的竞争。企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是企业的软实力。企业在发展先进生产力的同时．也要加快发展先进的企业文化．为企业长远发展提供源源不断的文化动力。     

金庸的文化密码——武侠情结与皇权情结

中国长达几千年以来,都生活在皇权之下,诚惶诚恐地生活在帝王文化之下。所有的文化,说穿了都是为皇帝服务的。为皇帝服务的文化也不能一直吹捧皇帝圣明、罪臣当诛,也要来一点调味品。这个调味品就形成了两大支流,一是清官文化的支流,宋代有包拯,明代有海瑞,每一代我们老百姓都要崇拜几个清官;另一个就是武侠文化,因为靠清官还不够,所以人们自然幻想那些武功盖世,能够除暴安良的大侠,武侠文化就这样自然而然地产生了。     

朱昌耀:中国影响世界最终靠文化

"中国影响世界最终靠的不是经济,而是文化。改革没有回头路,只要中国坚持改革不动摇,不断推进改革、深化改革,我们的文化强国梦必将实现。"3月5日下午,新当选的十二届全国人大代表朱昌耀在审议政府工作报告时的一番发言让人印象深刻。朱昌耀是江苏省演艺集团董事长、党委书记,江苏省文联副主席,江苏省音乐家协会主席。不过他更为人们所熟知的,则是他的著名二胡艺术家身份。他的     

企业文化:企业的核心竞争力

文化经济时代,文化主导经济,文化决定价值,文化关乎企业的生死存亡。世界500强企业,都有优秀的企业文化。任何企业都要靠文化来生存和发展,都必须建立自己的企业文化文化经济时代,文化主导经济,文化决定价值,文化关乎企业的生死存亡。这是一个客观现实,更是一种发展趋势。《财富》杂志评出的世界500强企业,都有优秀的企业文化。这些企业的CEO都有一个体会,企业文化是企业的核心竞争力所在,任何企业都要靠文化来生存和发展,都必须建设自己的企业文化。     

全球化语境下的文化自觉与文化自信

全球化已呈现不可逆之势,对各国文化的走向也产生了不可否认的影响。在文化的相互交流中,并非在所有的空间和时间上都是对等交流,信息流向遵循了由高向低的规律。现实表明,全球化不会轻而易举地消解传统文化,但也不会自动实现文化平等,要靠文化自觉与自信,促进对自身文化的认同和思考,避免全球化下的西方话语专制。     

建设铁路企业文化 展示武铁崭新形象

著名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。2005年武汉铁路局成立伊始，就立足弘扬“火车头”精神，统一员工思想，整合文化理念，营造新的武铁精神，建设新的武铁企业文化，为展示武铁新形象，促进中部崛起提供可靠的条件和保障，     

关于发展先进文化的哲学思考

社会主义文化建设是一项复杂的社会系统工程,涉及到整个社会的方方面面。社会主义文化又是先进的文化,是靠不断的积累、不断的建设才能迅速向前发展的。本文试图运用马克思主义哲学原理,探索发展先进文化的有效途径。     

当代中国人的精神文化需要

精神文化需要指人所特有的、享受和运用精神文化成果、丰富精神世界,促进自身发展的需要。精神文化需要是文化建设的立足点和着眼点。因经济发展、思想解放、民主推进和对外开放等因素的影响,当代中国人们的精神文化需要呈现出前所未有的新特征。充分满足和积极引导人们的精神文化需要,使之朝着健康、科学、合理的方向发展,是当前文化建设的迫切任务。     

安全文化建设为深化安全风险管理提供持久动力

一年企业靠运气、十年企业靠实力、百年企业靠文化。安全是铁路运输企业的永恒主题,安全是饭碗工程,安全文化是安全发展之魂,作为基层站段党群部门要围绕主题、积极作为,丰富安全文化建设内容,为深化安全风险管理提供持久动力。     

文化民生建设的本质及路径探析

文化民生建设的本质是对人的基本文化权力的尊重,推动文化民生建设以人的基本文化权利的实现为前提。公共文化服务体系作为满足人们基本文化权利的制度、载体和体系,是实现人们基本文化权利、推动文化民生建设的重要保障和现实途径。必须坚持政府主导,按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,加强文化基础设施建设,完善公共文化服务体系,让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。     

转向个体实践取向的文化全球化与本土化研究探析

以本土“文化形式”对全球流通的“文化质料”进行灵活多样地解读与使用,是理解文化全球化与本土化并行发生、全球化时代文化多样性维续生成的重要分析维度。这一分析最终要落实到以个体行动者特别是“关键行动者”的实践为分析单位和对象。中国对外文化传播应借助人类学民族志田野研究这一有力的方法工具,加强对各国文化本土特色的了解与尊重,并借靠本土关键行动者的力量来推动中国文化的在地融入。     

文明之岛 系于教化

建戍“文明之岛”，必须重视文化的发展。而文化的发展靠的是普及与提高的教化。这就要广泛注入文化因子，提升人文精神和道德水准，培养公民的文化心态，营造文化环境，使公民懂得人与人怎样相处，人与社会、自然怎样协调，以至学会明辨是非，科学思考。     

靠创建企业文化增强动力源

<正>企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。我们在新的发展时期,坚持靠创建企业文化不断增强企业的动力源,以企业文化建设推进企业又好又快地发展。     

努力推进 和谐文化建设

实现社会和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑,即良好的文化条件。构建社会主义和谐社会要靠和谐文化理念来引领,和谐文化精神来浸润,和谐文化氛围来营造,和谐文化秩序来维系。和谐文化建设的理念是科学发展观的题中应有之义,和谐文化建设的实践是构建社会主义和谐社会的重要组成内容。繁荣社会主义先进文化,建设和谐文化,是现阶段文化工作的主题。     

企业文化在“三联”

“三联是靠文化起家的”。这是三联集团总裁张继升常讲的一句话。了解三联的人都知道此话并无虚假。