平凡岗位结硕果——记兵团四建"巾帼文明示范岗"预算部

<正>兵团四建机关预算部共有15名成员,其中14名为女性,这个女性占99%、平均年龄30岁的集体,是一个团结拼搏、敬业爱岗、年轻富有战斗力的坚强集体,在企业的生产经营中占据着举足轻重的地位。每项工程都要从预算开始,每一个工程都要先由她们构筑数字的框架,每一个工程都凝聚着她们的智慧和艰辛的劳动。2010年预算部积极参与企业的招投标项目66个,中标24个,中标率36%,工程造价10亿多元。     

毛泽东箴言

凡是经过努力可以办到的事情就要努力办到,如果不去努力就叫保守主义;不能办到的就不办,一定要它办到就是主观主义。     

党建信息

苍溪县十件实事暖民心 苍溪县委、县府本着“干部群众密切关注,经济和社会效益好,年内能够办到”的原则,庄严向全县76万人民承诺:年内办好十件实事。 这十件实事是:清理清退区、乡(镇)机关事业单位临时人员,减轻乡镇和群众负担;治理整顿经济环境,切实纠正“三乱”,为私有经济和外来企业创造良好的发展条件;完成县城路基改造,强化县城管理;完成苍剑线等交通建设,实现公路交通上等升级;完成县城自来水二期改造工程和天燃气环境管网改造,规范城镇水、电、气收费管理;开展普法打恶专项斗争,为人民群众提供安全安定的生     

依法推进人防工作

人民防空是国防建设的重要组成部分,也是增强综合国力,提高城市整体防卫能力,直接关系到广大人民群众安危的一项工程。人防工作要做到人防战备与经济发展和城市建设相结合,就要通过严格依法行政,依照法律法规来规范人防工作,建立完善的人防工作制度程序和机制。     

风雨六十载 人防大跨越

<正>今年是新中国人民防空创立60周年。回顾广东人防事业发展的风雨历程,默默耕耘的人防人用自己的忠诚写下了建设战备人防、效益人防、和谐人防的壮丽诗篇,人民防空事业从无到有、从小到大、从弱到     

加强亏损企业党建工作刻不容缓

亏损企业的改革、发展和稳定,关键要靠企业内因,特别是要发挥企业党组织在亏损困难时期的政治核心作用。从我们最近对22家国有、集体亏损企业进行调查的情况看,企业党组织围绕扭亏脱困、维护稳定抓党建,做了大量的工作,特别是有的企业越是困难时期越是重视抓党建,有力地推动着企业走出困境。但是,有相当一部分亏损企业的党建工作在一定程度上滑坡,少数甚至处于瘫痪状态,不仅阻碍了企业脱困,而且严重影响着整个改革、发展和稳定的大局。加强亏损企业的党建工作已成为刻不容缓的重要课题。     

为了人民的安康——记沧州市人民防空办公室

沧州市位于冀中平原东南部，东临渤海，北依京津，战略地位非常重要。沧州也是化工城市，战时极易造成次生灾害，未来防空任务十分艰巨。中共沦州市委、市政府和沧州军分区十分重视人民防空工作，相继出台了《关于加强人民防空工作的实施意见》等一系列政策性文件，将人防工作纳入政府工作目标，将工程建设纳入城市建设总体规划，将人防经费纳入地方财政预算，将人防宣传教育纳入国防教育体系，为人防建设与经济建设协调发展创造了良好条件。市五大班子领导先后多次集体视察和调研人防工作。主管领导经常深入基层，现场办公，及时解决人防建…     

《弟子规》适合今天的孩子吗

<正>马李文博在10月7日的《北京晚报》上撰文指出:眼下,不少学校在组织学生集体背诵《弟子规》,甚至有报道说,有的小学,学生不背《弟子规》就不让进校门,各地组织《弟子规》主题大型活动,更是风起云涌、此起彼伏。《弟子规》     

减员增资 切实改善国企资产负债结构

当前国企债务负担和社会负担重的问题非常突出，针对这一突出问题，《决定》指出要根据宏观经济环境和国家财力，区别不同情况，有步骤地分类加以解决。在《决定》第七部分，提出了七条具体解决办法，归纳起来，主要从两方面入手减轻企业负担。一是改善国有企业资产负债结构，减轻国有企业的债务负担。二是切实减轻国有企业的社会负担。我理解以上措施就是增资减负。减负，是要让企业轻装上阵；增资，是给企业增资融资。双管齐下，解决国有大中型企业负担问题，改善资产负债结构不是目的，最终要促使企业转换经营机制，扭亏增盈，提高竞争能…     

长期准备 重点建设 平战结合——湖南省株洲市人防工作情况介绍

株洲市人民防空办公室成立于1951年,是市政府、军分区双重领导下负责全市人民防空工作的议事协调机构。市人防办现有党组成员7名,总工程师1名,设有综合科、政工科、工程科、平战结合科、指挥通信科5个科室和人防工程维护处、人防工程开发处、质监站、通信站和化救办等5个二级办事机构,机关工作人员35人。近年来,株洲市人防工作在市委、市政府、军分     

企业改制引发职工上访的原因与对策

原因（１）改制过程不透明。有些企业对改制问题，包括改制的必要性、方式、内容、改制所要达到的目的，未向职工做广泛深入的宣传；有的未按规定召开职代会或职工大会讨论通过。职工对企业改制不明白、不理解，甚至有的怀疑企业领导在搞暗箱操作，从心理上有抵触情绪，极易引发集体上访。（２）改制工作不彻底。有的企业改制未涉及产权制度改革，如有的改制不是着眼于长远，而是临时性地搞个协议，采取承包、托管或租赁的形式把甲企业让渡给乙企业。也有的企业虽然进行了产权制度的改革，但职工的身份没有随之置换，如有的就出现了私有企业…     

“公事”岂能“私办”

当下,只要你留心观察就会发现,一些党、政、企事业单位在党务、政务交往中,“公事私办”的现象屡见不鲜。诸如:有的“高薪”单位在人员调动上,通过正当渠道很难办到,可通过私下“商调”,则能一调而入;有的企事业想找金融部门贷款,如单位正常出面很难办成,但经私下“拜     

"找找人"

“找找人”是时下使用频率很高的一句话 ,许多人无论碰到什么问题 ,遇到什么麻烦 ,或要办件什么要紧点儿的事情 ,也无论合法的还是非法的、有理的还是无理的、复杂的还是简单的 ,都需要去“找找人”。在自己方面 ,遇有难事总会首先想到要去“找找人” ,和别人商量 ,得到的最后忠告往往也是“找找人”。需要去“找找人”的事不计其数、五花八门 ,颇难一言以蔽之。为自己为自家的事要找人 ,为公家为集体一样需要“找找人” :企业考评要找人 ,想升级要找人 ,评先进文明要找人 ,买集控商品要找人 ,厂房搬迁要找人 ,输了官司要找人 ,赢了也要找人…     

进入主战场 争当主力军

<正>要转变人防发展方式,实现人防工作科学发展,就应该进入主战场,争当主力军。一是进入应急管理主战场。引起灾难的原因可能是战争、自然灾害或人为灾害,但灾难后果及消除     

发挥政府服务功能 推进再就业工程

实施再就业工程是深化企业改革的重要内容,也是一个宏伟而艰巨的系统工程。目前,漳州市国有、集体下岗职工达三万多人,其中国有职工2.1万人,集体职工1.08万多人。市直21家国有困难企业在册职工8428人,下岗5625人,占在册职工的66%。解决再就业问题在很大程度上取决于政府的推动、社会的支持和企业的参与,而完善政府服务机制,充分发挥政府在推进再就业工程中的计划、组织、协调、指导、监督等服务功能,则是推进再就业工程的关键。笔者认为,当前政府亟须从健全再就业服务机制入手,大力推进漳州市再就业工程。首先,要建立和健全自上而下的再就业服务中心。市级再就业服务中心负责制定全市再就业服务体系的总体规划,把握好提高就业机会总量的导向,加强对再就业服务工作的指导,推动再就业服务事业的全面发展。第二,进一步完善失业保险机制。职工下岗再就业     

要加强私营企业思想政治工作

要加强私营企业思想政治工作□梁志敏现在，一些私营企业内部的思想政治工作薄弱，在一些私营企业主心目中，以为只要有钱什么事都能办到。而有的政府部门或政府工作人员为了私利，向他们提供一切便利，造成很不好的影响。这些问题如任其泛滥，对社会风气、社会稳定及非公...     

浅析经济诈骗行为屡禁不止的原因

1、经营思想偏差。某些企业及经营者经营思想不端正,只求企业盈利;有的对诈骗犯罪分子听之任之,不管不问;有的甚至以集体名义出面或直接参与,从而为行骗分子开了方便之门。一是私招滥雇业务员。企业招聘业务员没有进行认真、严格的考核,不论其营销水平高低,也不论其有无诈骗前科,只要在厂里批量购货,只要愿意为厂方推销,就可以接纳为企业业务员。二是盲目提供各种证件。对招聘的临时业务人员和正式业务人员不看对     

“入世”后，我们怎么办

陈东琪撰文指出,“入世”后,我们的政府和企业,我们所有的中国人,怎么办?出路只有一条,积极应对挑战,积极适应和驾驭快速与国际市场接轨的环境。 一、抓住“一个主题”。对中国来说,“入世”只是手段,加快发展才是目的,才是根本的主题。对企业来说,也是如此,到今天为止,我们很多的企业特别是国有企业,基本上处在一种维持的状态,其中,有的是带病运转,有的还在“等、靠、要”,希望政府来救它们。没有资金时,希望政府批准它从资本市场高价增发圈钱;债台高筑时,希望政府批准它债转股;资产重组时,希望政府把“人”和“债”的负担包下来;盈利时,没有积累的冲动,没有居安思危求发展的精神。“入世”后,这种“被动保生存”的做法行不通了,一定要有危机感,要有“居安思危求发展”     

党建“资源观”推动非公企业党建进入新境界

非公企业党的建设已越来越成为执政党建设的重要领域和工作任务。然而，由于非公企业特定的体制因素，其党建工作的开展还受到种种制约和障碍：有的业主视其为负担，对建立党的组织抱有抵触情绪；有的业主和群众怀疑其作用，认为非公企业党的工作可有可无。凡此种种，既有认识高度问题，也有认识角度问题。我们认为，倘若能从“资源”的角度来认识和推动党建工作，则非公企业党建定能进入到一个崭新的境界。     

抓落实就要抓具体

常言道:天下大事必作于细。在党和国家大政方针已定的情况下,对广大干部特别是基层干部来说,最重要的莫过于想方设法抓好落实。但在实际工作中,我们常常听到从一般号召到一般号召的空洞说教,见到从“原则”到“原则”的乏味履行,就是看不到具体实在的解决问题的措施和办法。这种不具体,有的表现为对要办的事情把握得不具体,虽然大政方针学过了、上级精神听过了,但就是不知落实到什么具体事情上去;有的表现为办事人员不具体,表面看大家都在忙忙碌碌,“狠抓落实”,实际上目标不明确、责任不到人;有的表现为措施不具体,只是比照上级的指示精神,…