创新是发挥分院检察教育培训职能作用的重要途径

近年来,全国检察机关不断加大教育培训的力度,积极推进检察教育培训改革,着力破除制约检察教育培训科学发展的体制机制障碍,国家检察官学院分院建设快速增长,培训规模持续扩大,教学"转型"全面展开,并取得突破性发展。统计数据显示,2010年全国检察机关已建成的国家检察官学院分院共有16     

探索“产学研”一体化课程体系和培训模式

2012年11月21日，第八届国家高级检察官论坛暨分院与教学示范基地工作会议在江苏镇江召开，分院院长工作会议作为本次会议的重要组成部分，由国家检察官学院全国各分院院长参加。改革创新是提高检察业务培训质量的不竭动力，是教育培训工作保持生机活力的必由之路。各分院院长针对推进教学课程改革与创新，加强学院与分院的联系机制建设进行了深入研讨。本刊记者对分院院长会议进行了跟踪采访，以专题展现分院院长工作会议的精华。     

坚持三个导向建设检察培训课程

近年来．河南分院抓住检察教育培训这个重点工作牢牢不放．在培训数量保持基本稳定的情况下．要提高培训质量与培训效果．关键是要把检察培训的课程建设作为培训工作的龙头来抓，为此，河南分院主要坚持了三个导向：一是坚持课程建设的需求导向。根据高检院有关文件精神，     

严选聘,重培养,多激励,建设高素质检察教师队伍——国家检察官学院广东分院常务副院长董兆玲访谈

国家检察官学院广东分院的培训工作走在全国前列,在全面开展教育培训的基础上,高度重视师资队伍建设,严选聘,重培养、多激励,重考核,以开展课程建设和科研课题研究为着力点,全面提升检察教师理论水平和教学能力,为专业化、职业化的检察培训打下了坚实的基础,有效促进了广东检察官"法律监督能力"的培养和提高。为了总结经验,2015年1月16日,《中国检察官》副主编岳向阳对广东分院常务副院长董兆玲进行了专访。     

打造业务实训精品课程 培养高素质检察兼职教师队伍——国家检察官学院北京分院代院长张幸民访谈

国家检察官学院北京分院的培训工作走在全国前列,创新推动教育培训改革,公诉实训模式在全国检察机关深入推广。在此基础上,进一步在侦监、刑事执行、民行等业务领域拓展检察业务实训模式,取得良好效果。高度注重对兼职检察教师队伍的培养,为教育培训工作的开展打下了坚实的基础。为了总结经验,2015年4月16日,《中国检察官》杂志社事业发展部主任吴红梅对北京分院代院长张幸民进行了专访。     

国家检察官学院分院——广东分院

国家检察官学院广东分院前身为1995年9月28日落成使用的广东省检察官培训中心,2002年广东省编委批准成立广东检察官(培训)学院,2007年9月26日,最高人民检察院批准成立国家检察官学院广东分院。十二年来,学院围绕着服务检察业务的宗旨,为广东检察机关培训了一大批检察长和业务骨干,并为香港、澳门廉政公署检察院培训官员580人。为推动全省检察业务的发展作出了积极的贡献,已成为有较强培训能力的检察官培训基地。     

国家检察官学院山东分院、山东省检察官培训学院建设掠影

国家检察官学院山东分院、山东省检察官培训学院组建于2004年4月。建院八年来,学院始终坚持以科学发展观为统领,按照"政治建院、人才兴院、质量强院、文化育院"的建设目标,努力创新新机制、锻造新队伍、打造新品牌、营造新氛围、树立新形象,学院的全面建设取得     

指导、交流与合作——中国高级检察官培训中心与各省级院培训中心如何加强交流合作和教务指导

加强检察官教育,提高检察官素质,是检察事业中重要的基础性工作。十几年来,以国家检察官学院(中国高级检察官培训中心)为龙头的检察培训部门,在干部培训方面虽然积累了一些经验,但是检察官的教育培训工作还不能适应形势发展的客观需要,培训工作亟待加强。特别是在教务管理指导方面,应加强对各省级培训部门的指导、交流与合作。     

国家检察官学院2011年教师节座谈会

2011年9月9日，第27个教师节来临之际，最高人民检察院在国家检察官学院举行了2011年教师节座谈会。座谈会由高检院副检察长孙谦主持。国家检察官学院教师代表在座谈会上围绕检察教育培训改革和教师队伍建设这一主题，畅谈了各自的认识和想法。     

岁月如歌声声远,事业如棋局局新——国家检察官学院吉林分院20年回顾与展望

国家检察官学院吉林分院是经最高人民检察院批准设立的，是吉林省检察机关现代化、综合性教育培训基地，承担省院下达的全省检察官教育培训的任务和国家检察官学院委托的全国检察官教育培训的部分任务。     

刘复之老检察长与国家检察官学院

检察教育培训工作,尤其国家检察官学院的建设和发展,倾注了刘复之老检察长的很多心血,虽然刘老走了,但他永远留在国家检察官学院教职员工的心中。本刊特转载国家检察官学院党委书记、院长胡卫列同志撰写的文章《刘复之老检察长与国家检察官学院》,以表达对刘老的深切怀念。     

山东省召开全省检察官培训学院工作会议

国家检察官学院山东分院、山东省检察官培训学院组建于2004年4月。建院八年来,学院始终坚持以科学发展观为统领,按照"政治建院、人才兴院、质量强院、文化育院"的建设目标,努力创新新机制、锻造新队伍、打造新品牌、营造新氛围、树立新形象,学院的全面建设取得了长足的发展,较好地发挥了学院作为检察机关教育培训和人才培养基地的职能作用,圆满完成了各类教     

刘复之老检察长与国家检察官学院简

检察教育培训工作，尤其国家检察官学院的建设和发展，倾注了刘复之老检察长的很多心血，虽然刘老走了，但他永远留在国家检察官学院教职员工的心中。本刊特转载国家检察官学院党委书记、院长胡卫列同志撰写的文章《刘复之老检察长与国家检察官学院》，以表达对刘老的深切怀念。     

公司法若干制度的司法适用简

国家检察官学院是中国检察系统的最高学府，是培养共和国高级检察官的摇篮。国家检察官学院始终以教育培训作为主要业务，涌现了一批优秀的名教师．他们活跃在检察大讲台上，为广大检察官讲授了一堂堂令人难忘的精品课程．为使更多的检察官和读者们一睹名师的风采，本刊在2014年全年的“检察大讲堂”栏目中刊发国家检察官学院教授们的精品课程，以飨读者．以感谢广大检察官及读者们对《中国检察官》的关爱。     

坚持＂套餐式＂培训 提升干警综合素质

上海分院通过“套餐式”培训模式．已经组织了四年的全员培训，为提升干警综合素质、推进上海检察工作创新发展做出了努力。     

最高人民法院关于调整高级人民法院和中级人民法院管辖第一审民商事案件标准的通知

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院．新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：为贯彻执行修改后的民事诉讼法，进一步加强最高人民法院和高级人民法院的审判监督和指导职能．现就调整高级人民法院和中级人民法院管辖第一审民商事案件标准问题，通知如下：     

吉林省女子监狱规范罪犯劳动现场管理见成效

上海市奉贤区司法局在区委、区政府和有关部门的大力支持下，积极采取各项措施，基本实现了信息化建设的预期目标。一是加强组织领导和沟通协调。上海市司法局提出在全市司法行政系统推进信息化建设的要求后，该区司法局迅速成立了由局长任组长，局其他领导、部门负责人为成员的局信息化建设领导小组，局办公室负责全局信息化指导和局机关信息化具体工作。同时，及时向区委、区政府领导汇报，并积极与区财政局、区信息委等部门沟通协调，争取支持。区财政局足额拨付了建设资金，并将信息化建设及维护经费纳入年度预算。二是坚持科学决策和有序部署。该局结合司法行政工作实际，制定了切实可行的信息化建设规划和实施方案，确保了信息化建设稳步、有序开展。三是加强制度建设，保障规范运行。该局出台《信息化工作管理制度》，明确了信息化建设工作部门的分工与职责，制定了网络信息安全及保密制度，局域网使用管理制度，电子公文流转和存档制度，软、硬件设备使用及维护制度，信息采集、审核、发布和更新制度，数据备份及损坏恢复制度，培训管理制度，网站管理制度等，为信息化建设的规范安全运行提供了制度保障。四是加强培训与应用。该局在信息化建设过程中，注意加强培训和应用。2004年至今，对OA系统、政务网、公务网，常用办公软件和网络基本知识等进行了培训，同时还要求各部门开展自学自培活动。该局明确要求年龄55岁下的同志必须学会基本办公系统操作，并对学习情况进行检查，对达不到要求的同志，指定专人进行指导、帮助，使每一个人都能运用信息技术开展工作。     

国家检察官学院成人高等学历教育2011年招生简章

国家检察官学院是直属于最高人民检察院的成人高等院校。其主要办学任务是根据检察官法、高等教育法和检察官培训条例,培训和培养检察官及其后备人才。同时根据需要,适当培养其他法律人才。国家检察官学院具有雄厚的师资力量和优越的教学条件。     

最高人民法院关于认真学习贯彻十一届全国人大三次会议精神的通知

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 刚刚闭幕的十一届全国人大三次会议。是全国各族人民在党的坚强领导下，从容应对国际金融危机冲击，在世界率先实现经济回升向好，改革开放和社会主义现代化建设取得新的重大成就的背景下召开的十分重要的大会。为更好地学习贯彻落实会议精神．不断加强和改进人民法院工作，现就有关问题通知如下：     

促进就业 保障民生——来自马鞍山市雨山区人力资源和社会保障局的报告

近年来，马鞍山市雨山区人力资源和社会保障局在区委、区政府和上级业务部门关心指导下，统筹兼顾，攻坚克难，深化人事制度改革，推进机关作风建设．创新就业培训形式，扩大社会保障覆盖面．突出抓好各项“民生工程”．主要工作全面超额完成上级下达的目标任务。人力资源和社会保障工作再上新台阶。先后获得“全省就业工作先进县（区）”、“目标考核优秀单位”、“绩效考核优秀单位”等称号．