共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
联合作战指挥人才是军事人才群体的中坚和骨干,是军队人才队伍建设的重点,旅团是军队领导层次中承上启下的关键环节,更是部队全面建设的领导核心。本文提出了旅团级联合作战指挥人才培养的能力指向,探析了该类人才群体培养的路径、培养的效益调控。 相似文献
4.
5.
6.
加快我军新型军事人才培养,不仅要抓好人才个体培养,更要打造一支规模阵容宏大、结构布局合理、领域要素全面、业务素质优良、整体合力明显的人才方阵军事人才建设的着力点在于打仗急需的人力资源上,亟需加强联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才、高水平战略管理人才等四个方面的人才队伍建设在整个新型军事人才培养体系中,联合作战人才培养是关键。联合作战指挥人才和参谋人才、新型作战力量人才培养是重中之重、急中之急。 相似文献
7.
通过数字化改造和新技术在导弹武器系统上的广泛应用,中国战略导弹部队的指挥情报系统更加灵敏高效,武器性能更加先进完善 2006年7月1日,是中国人民解放军第二炮兵组建40周年。从近程导弹、中程导弹、远程导弹到洲际导弹,从核导弹到常规导弹,从武器装备机械化到武器装备信息化,这支中国战略导弹部队已初 相似文献
8.
9.
指挥军官是建军治军的骨干力量。围绕我军指挥军官综合素质的测评,以某部指挥军官为实证对象,按照军委、总部有关指挥军官考评的文件精神和要求,运用模糊综合评价方法,构建了指挥军官综合素质评价指标体系和评价方法,并对评价结果进行了分析评价。 相似文献
10.
11.
12.
文化工作是我军政治工作的重要组成部分,也是军队思想政治建设的重要内容。新的历史条件下,文化工作要积极适应未来战争的需要,着眼联合作战的基本理论与实践对于文化工作创新的价值。努力探求加强联合作战中部队文化工作的新思路、新方法和新路子,不断提升文化工作在未来一体化联合作战中的效能和作用。 相似文献
13.
14.
铸造和平之盾———第二炮兵司令员杨国梁、政委隋永举谈战略导弹部队建设●本刊记者张家军孙金汉在庆祝中国人民解放军建军70周年之际,记者来到中国战略导弹部队的指挥中枢,走访了中国战略导弹部队的最高长官——司令员杨国梁中将、政委隋永举上将。和善、文雅中透着... 相似文献
15.
16.
运用法规制度解决部队和官兵涉法问题是一项复杂的系统工程。本文主要从领导重视、开展法制教育、提供法律服务、完善法规制度和健全维权司法机制五个方面对解决部队和官兵涉法问题进行了探索。 相似文献
17.
一部中型的、准确性和应用性较强的《领导科学辞典》、将由农村读物出版社于年内正式出版。辞典按照当前我国领导科学研究者提供的思路和必须掌握的基础术语编起,选编了有关领导科学、领导、领导者、被领导者、领导环境、领导结构、领导体制;领导职能——调查研究、科学决策、选人用人、思想政治工作、组织、指挥、协调、控制、监督、以及领导方法、领导艺术、领导作风、领导效能;还有领导科学新的分支学科——领导思维学、领导心理学、领导行为学、领导社会学等辞条共1000余条。最后还附录了有关 相似文献
18.
19.
今年以来,我们会同全军各大单位青年部门的同志加强了对青年工作的调查研究。通过调查,我们深切地感到,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,部队的青年工作有了很大的发展。但就全局来看,青年工作还比较薄弱,离党的重托和军委的要求还有很大的差距,一些单位的青年工作,领导不满意,团组织不满意,青年不满意。青年工作,特别是党委、机关的领导和指导,有待进一步的改进和加强。 相似文献
20.
县和乡镇两级政府在我国政权体系层次中,分别处于基础和终端的地位.相对其它层次对应的领导关系而言,县对乡镇的领导更为直接、具体.骄正目前县对乡领导中存在的非规范性行为,改善领导功能,构建新的指挥运行机制,是基层政权管理体制改革的一个重要课题.一、理顺条块关系,健全乡镇领导功能 相似文献