拓宽职代会民主管理渠道深化厂务公开、民主监督工作

深化厂务公开,要把厂务公开作为职代会制度的拓宽和延伸,把公开的内容渗透到企业管理的各个领域,变结果公开为过程公开;要充分发挥职代会的职权作用,加大协调运行力度,严格监督约束,保证厂务公开内容真实可信;要把厂务公开的焦点放在职工关注的热点、难点问题上,以深入细致的思想政治工作化解矛盾,理顺情绪,稳定队伍.     

强化民主监督深化厂务公开

河南油田在推行厂务公开制度的过程中,从实际出发,以推行厂务公开制度来强化职工民主监督,以加强民主监督来推动厂务公开向纵深发展,调动了职工参与生产和管理的积极性,促进了油田的改革、发展和稳定.     

对深化厂务公开工作的思考

实行厂务公开关键在于落实职工群众在企业民主管理、民主参与、民主监督的权利 ,建立健全有效的激励机制和上下结合的监督制约机制 ,促进企业的廉政建设 ,推动企业的改革与发展。     

深化厂务公开工作促进企业稳定发展

深化厂务公开工作,首先党政组织要高度重视,党政工齐抓共管;其次,要以职代会为载体,落实民主管理各项制度;再次,要充分发挥职工代表监督联络员作用,营造良好干群关系.     

深化厂务公开民主管理的问题及对策

厂务公开对于企业的发展至关重要。深化厂务公开，实施民主管理，必须加强组织领导，建立相应工作机构，完善相关制度，建立和完善有关制约和激励机制，以及法律法规。     

夯实深化创新厂务公开、民主管理的基础

推进职代会、厂务公开建制工作,今后需要进一步做好以下几个结合:一是与建设中国特色社会主义工会理论相结合;二是与推进两个普遍相结合;三是与开展建制专项行动相结合;四是与贯彻执行劳动法律法规相结合;五是与建立通报和督导制度相结合。     

高等院校教代会与民主管理、民主监督

加强教代会建设,对高等院校的发展和稳定起着重要的作用。高等院校的改革力度越大,改革涉及面越广,群众的参与度越高,教代会的意义和作用就越明显,改革方案就越需要教代会来进行民主评议,进而达到改革进程的规范化、科学化。     

实行厂务公开、加强基层民主监督与管理的思考

实行厂务公开、加强基层民主监督和管理是社会主义题中应有之义 ,是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的基本要求 ;是企业党风廉政建设的重要制度保证 ;对于企业决策的科学化、规范化和民主化 ,确保国有资产的保值增值 ,提高经济效益具有重要的意义 ;是新时期下对职工代表大会制度的丰富与发展。要使这一制度能够坚持下去并起到应有的作用 ,必须将它规范到法律、法规的健康轨道上来     

院务公开与医院民主管理

院务公开与厂务公开一样 ,都是开展职工民主管理的重要形式。医院有许多不同于企业的地方 ,实行院务公开的重点程序有其特殊性。要在注重实效、保证院务公开质量上下功夫     

对开展厂务公开和民主管理的思考

本文论述了厂务公开和民主管理在构建和谐劳动关系中的作用,以及新形势下开展厂务公开和民主管理应赋予的内涵和要求,并结合犍为电力公司近年来开展厂务公开和民主管理的工作实践,提出应予以注意的问题,鲜明地提出＂领导重视是前提、机制健全是保障、制度建设是关键、源头参与是核心、双向互动是根本、创新形势是方向＂的工作理念。     

试论新时期厂务公开民主管理工作的深化发展

新时期深化发展厂务公开民主管理工作,必须深化思想认识,加强组织领导;突出工作重点,把坚持完善职代会制度作为厂务公开民主管理工作的重要载体;以构建和谐劳动关系、保障劳动者权益为主线,抓好规范运作和拓展延伸;强化监督制约,把厂务公开民主管理工作与惩治预防腐败体系建设有机结合起来。     

新形势下深化厂务公开民主管理工作的思考

近年来,随着企业改革发展形势的不断变化,许多新情况、新问题不断涌现,给厂务公开民主管理工作提出了新的要求。只有不断增强职工的民主管理意识,提高职代会的运行质量,维护好职工的合法权益,提升工会干部的综合素质,才能将厂务公开民主管理工作进一步推向深入,开创企业和谐发展的新局面。     

深化非公企业厂务公开民主管理的探索与实践

在推进非公企业厂务公开民主管理工作中,目前尚存在企业劳资双方认识不高、劳资双方地位不平等、缺乏有效工作载体、职工代表参与能力亟待提高、工作应进一步深化等问题。对此,天津市河西区总工会在领导力度、覆盖广度、质量深度上下功夫,明确职责,狠抓落实,积极贯彻主动、依法、科学相结合的维权观,在推动区域构建和谐稳定的劳动关系上做出了有益实践。     

积极推行校务公开 完善高校民主管理

推行校务公开，是高校建设社会主义政治文明的重要内容，是对高校进行民主管理的一种有效形式。在校务公开工作中，应该处理好“五个关系”、注重“五个结合”。     

深化厂务公开民主管理与构建和谐劳动关系的思考

面对钢铁行业近几年来的严峻经营局面,企业工会要强化使命感,切实履行职责,促进厂务公开民主管理工作迈上新的台阶,为构建和谐企业劳动关系尽职尽力:一是深入开展厂务公开民主管理,坚定职工必胜信心,促进企业科学发展;二是深入开展厂务公开民主管理,提升工作规范化、科学化水平;三是深入开展厂务公开民主管理,以职代会建设为突破畅通民主管理主渠道。     

规范厂务公开促进公司发展

推行"厂务公开、民主监督"制度是贯彻党的十六大精神的一项重要举措.推行厂务公开应把握好四个方面规范公开的内容、规范公开的过程、规范公开的形式和规范公开的组织实施和监督.     

深化厂务公开民主管理的思考

应对市场经济发展和企业改制转型，厂务公开民主管理需要与时俱进，完善组织保证、规范运行、监督制约、延伸拓展四项机制，实现厂务公开民主管理质的飞跃和发展。     

实行厂务公开的实践与思考

目前在企业推行的厂务公开还存在不少问题,解决对策一是要进一步提高认识;二是突出重点,讲求质量,注重实效;三是抓好监督,促进落实。     

加强民主管理、深化厂务公开是企业健康发展的保证

企业要健康发展，就要加强民主管理，深化厂务公开。当前完善厂务公开制度，重在加强机制建设；要明确民主监督的重点，有的放矢地实施公开。     

实行厂务公开 推进企业民主管理

实行厂务公开,推进企业民主管理,是贯彻落实党的“十六大”精神,发展社会主义民主的需要。