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日前,燕化公司举办了职工联欢会。会上,燕山石化董事长、总经理王永健发表了热情洋溢的致辞,他提出了2008年的奋斗目标:要全力以赴抓好安全环保、和谐稳定工作,营造奥运之年良好的生产生活环境;要提高生产经营水平,全年加工原油力争达到1200万吨,生产乙烯超过82万吨,主要技术经济指标再创历史最好水平; 相似文献
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本刊讯 日前,燕山石化公司成立四十周年庆祝大会召开本刊讯日前,燕山石化近800名职工满怀喜悦的心情欢聚一堂,隆重集会,庆祝燕山石化成立四十周年。7名坚持在生产第一线倒班40年的职工成为庆祝大会的"明星"并受到表彰。大会宣读了曾经担任燕山石化公司主要领导吴仪等的贺信、提词,燕山石化公司董事长、总经理王永健发表了讲话。 相似文献
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化工七厂是燕山石化公司的生产厂之一,连续5年被评为燕化公司安全生产先进单位、安康杯竞赛先进单位,先后获得首都精神文明先进单位称号、“全国能源化学系统五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“中国石化先进集体”、“中央企业先进集体”等荣誉称号.这与我们以“安康杯”竞赛推动和创新企业安全文化建设,全方面、系统地打造企业安全文化有着密不可分的关系. 相似文献
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燕山石化公司机关工会现有32个分会、25个机关部室、12家挂靠单位、近1200名会员职工.近年来,机关工会坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识,坚持文化体育活动的常态化,做到月月有活动、季度有比赛,基本满足了全体会员职工的不同需求,促进了公司普惠制活动的开展,为推动燕山石化公司安全稳定生产、提升企业文化的和谐发展做出了积极贡献. 相似文献
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安全是企业发展和生存的永恒主题,安全文化更是企业文化的重要组成部分,对企业营造安全和谐的文化氛围起着重要作用.推进安全文化建设,促进企业安全生产,确保可持续、健康发展已成为每个企业的重要追求,合资企业当然也不例外.本文结合笔者所在的燕山威立雅水务有限责任公司近年来的安全工作,谈一谈对合资企业安全文化建设的认识.
一、全新的安全文化理念需要员工的认同
合资企业从投资组建到管理经营,都要经历不同文化的相互碰撞和逐步融合的过程,而有机地把中华文化与现代管理结合起来,是成功的合资企业企业文化建设的共同特点. 相似文献
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