关于提高乡镇干部依法行政能力的思考

提高乡镇干部依法行政能力是经济社会发展的必然要求,针对乡镇干部在依法行政方面存在的思想僵化、民主法制意识缺乏等问题,文章提出了转变其思想观念,提高其依法行政的自觉性,加强培训,提高其基本素质等措施。     

管理者应具备的五种能力

任何一个人,都可能成为一名出色的管理者。但真正成为管理者的人数并不多,这并非谁有管理的天分,只是大多数人都没有注意到管理的能力这个问题。管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神     

乡镇干部应注重法治思维能力的培育

乡镇干部作为我国干部队伍中最基层的干部群体,其法治思维和依法办事能力的高低,直接关系到我国法治建设的成效和基层治理法治化的水平。近年来,乡镇干部的法律意识和法治思维能力虽然得到了明显提高,但仍存在着诸多问题,如法治思维意识淡薄、法治思维能力不足、法治文化氛围缺失等。因此,相关部门必须在加强干部学习培训、完善干部考核机制、营造良好外部环境等方面下工夫,打造一支善于运用法治思维依法行政的乡镇干部队伍。     

虚弱的乡镇——乡镇干部的典型性痛苦

乡镇政府，作为中国5级政权中最基层的政权组织，直接面对7亿农村人口，事关国家根基。然而，西部欠发达地区的乡镇政权却遭遇了前所未有的行政与发展难题。     

提高乡镇干部履职能力的思考

<正>去年5月14日,国务院公布了《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》。紧接着,去年7月29日,福建省委八届六次全会审议通过了实施意见。当前,全省上下都在全面贯彻组织实施中央和省委意见精神,谋划"十二五"科学发展、跨越     

政工干部应具备五种能力

政工干部为了把新时期的思想政治工作做活、做新、做实、做好,应当具备以下五种能力。一是组织领导能力。政工干部应能运用马列主义的立场、观点和方法去分析新情况,解决新问题,能运用恰当的工作方法,把党的路线、方针、政策灌输到群众中去,能在群众中形成凝聚力和战斗力,同心同德,搞好经济建设。政工干部的学识水平、政治业务素养、个人品德等是构建政工干部组织领导能力的重要内在因素。因此,政工干部不仅要多联系群众、接触群众,多为群众办好事、办实事,赢得群众的信赖和拥护,更重要的是要讲学习、讲政治、讲正气,努力提高自…     

新形势下加强乡镇干部队伍建设的对策建议

乡镇作为国家政权的基石,处在农村经济社会发展的第一线,乡镇干部担负着农村改革、发展和稳定的重任,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是建设社会主义新农村的直接决策者、组织者和实践者.今年是县乡领导班子换届年,在农村取消农业税、乡镇综合配套改革完成后,乡镇干部思想、工作状况如何,是当前广大干部群众特别关注,各级党委面临研究的重要课题.     

做好高校离退休党建工作应具备五种能力

党员教育与管理．是基层党组织建设的一项基础性、经常性的工作．离退休党员工作是其重要的一部分。胡锦涛同志指出：“老同志作为干部虽然离退休了．但是作为党员永不退休。还应从政治上关心老同志。”如何关心、照顾好离退休党员,调动他们的积极性．充分发挥他们的优长、作用．为高等教育和学校的发展建设继续作贡献．是高校党建工作中的一项重...     

组织部长应具备的能力素质

当前,我国正处于改革发展的关键时期,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,组织工作发生了新的变化,组织工作的神秘面纱被揭去了＂盖头＂,由传统封闭式组工逐渐过渡为现代开放式组工,组织部门肩负的管组织、管党员、管干部、管人才的责任更加艰巨。组织部长处于这一重要部门的关键位置,是一名管党员的党员、管干部的干部,岗位的特殊性决定其必须是一名作风最优、品行最正谠性最强的干部,除需具备党员领导干部所必备的科学决策、组织管理、综合协调、处事应变等共性能力素质外,还应着重从以下七个方面提高能力素质。     

政工干部应具备四种能力

政工干部不仅要有全面的理论知识素质，还应有较强的能力素质。理论知识是能力的基础，但二者又不能画等号。能力依赖于知识的增长．知识通过实践才可以转化为能力。思想政治工作管理能力是多种能力的综合．又以多种形式表现出来。一般说来，主要是指政工人员运用现代管理的科学方法，搜集、分析和解决思想问题，促进人们思想转化和提高的能力。     

关于加强乡镇干部队伍建设的若干思考

加强乡镇干部队伍建设，是关系农村经济发展、社会稳定、基层政权巩固、加强党的执政能力建设和建设社会主义新农村的一个十分重要而又紧迫的问题。为了深入了解乡镇干部队伍建设情况，我们对东部的浙江省台州市，中部的湖北省黄冈市和湖南省临澧县，西部的甘肃省武威市进行了深入调查，并结合全国各地的一些情况进行了综合分析研究，多方听取意见，形成了初步成果。     

领导干部应提高五种能力

河北省委副秘书长贾永清在最新一期《学习时报》撰文认为，实现科学发展，关键在人。各级领导干部肩负着引领科学发展的重任，必须在新的历史起点上率先完成自身能力素质的革命，特别是要提高以下五种能力。一是与时俱进的学习力。增强学习力，实质上就是提升领导科学发展的能力。把理论层面的东西内化为执政的理念，转化为行动的准则，     

乡镇干部应提高依法行政水平

当前，我国乡镇干部依法行政水平较低，具体表现在如下四个方面：１．法律意识淡薄，不懂依法行政。一些乡镇干部整天忙于具体事务，加之有关部门对法律知识宣传力度不够，导致乡镇干部法律水平较低，法律法规知识缺乏，有的乡镇干部法律观念淡漠，在管理农村工作的各种事务中不懂依法行政。２．工作方法简单、不愿依法行政。受多年来传统工作方法的影响，乡镇干部有法不依，强制命令，行政干预式的工作方法还未彻底改变。一些乡镇干部认为行政强制手段省事省力，见效快，而依法行政程序复杂，见效慢，因而不愿依法行政，工作方法简单粗暴，…     

公务员应具备的能力素质

一、智力素质国家公务员的智力素质包括:观察能力、分析能力、理解能力、判断能力、反应能力等。1.观察能力观察能力是对各种问题和现象的洞察力。这是保证国家公务员处理问题时,能够具体情况具体分析的前提。要求国家公务员对事物的观察力强,可以通过现象看到本质,预见事物的发展和变化。2.分析能力分析能力是指把事物分成几个部分或几个方面,分别加以考察和综合分析,确定问题性质和原因的能力。这是国家公务员把握问题实质的基础。     

村党组织书记应具备四种能力

村党组织书记在村领导班子和全面工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村党组织书记的素质高低有直接关系。村党组织书记需要具备的能力很多，但最基本、最关键的有四种。     

乡镇干部的常见心态

乡镇干部处在最基层，工作头绪多、困难多、压力大。目前，乡镇干部的心理健康状况．已经成为影响他们工作和生活的重大问题。     

乡镇干部“城市化”问题应引起重视

当明，有不少从上级下派或因机构改革分流到乡镇的干部充实基层，带来了乡镇干部“城市化”的问题，概括起来有，以下几个方面：一是不懂农事，不解民情。这些业自城市的农村工作干部，由于缺乏“三农”工作经验，甚至连     

乡镇干部要努力培养五种能力

一、要努力培养审时度势,善抓机遇的宏观决策能力。宏观决策能力是乡镇干部尤其是主要领导干部各种能力的综合表现。市场经济瞬息万变,竞争异常激烈,机遇随时可觅,又稍纵即逝。乡镇干部如果没有审时度势,善抓机遇,善谋善断的宏观决策能力,就难于发现机遇,捕捉机遇,把握机遇。无数典型事例证明,在同一起跑线上,同一环境里,一个乡镇经济发展速度的快慢,工作质量的好坏,关键取决于一个领导班子,尤其是主要负责人的宏观决策能力。在发展农村经济中,如果我们抓住一次机遇,捕捉到一条信息,就能开辟一个新产业,走出一条新路子,进而达到活一方经济,富一方百姓的目的。因此,培养和提高乡镇干部宏观决策能力就显得尤为突出和重要。     

高校辅导员应具备的几种能力

班级是学校最基层的单位,班级的稳定和谐直接影响学校的安全稳定,更关乎学生的健康成长成材.作为这个集体的管理者--辅导员,其工作的重要性可想而知.……     

公务员应具备的意识与能力

公务员依法履行公职,承担着管理国家事务和社会公共事务的职能,在保障国家机器正常运转、维持社会良好秩序、维护公民利益等方面,发挥着重要作用。新时期的公务员,更应立足本职岗位,大力培育和弘扬公务员精神,努力增强六种意识,提高五种能力。一是增强学习意识。一个人能否做成一件事,首先取决于个人的素质,而个人素质的不断提高,取决于不断学习。现实中,一些公务员满足于凭经验办事,忙于应付事务而对学习不够重视,求知欲不强。我们讲,创新是一个民族发展不竭的动力,而从某种意义上来说,学习则是创新的源泉。一个人如果对新知识缺少追求的激…