共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
薛丁齐 《中国劳动关系学院学报》2000,(2)
推进国有企业改革和发展，必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针。贯彻党的“依靠”方针，是关系到企业改革成败的重大政治问题。理顺产权关系，实行公司制、股份制，不会改变公有制企业性质，不会改变职工的主人翁地位。《决定》对全心全意依靠工人阶级作了进一步阐述。工会在国有企业改革和发展中的作用不应忽视。 相似文献
2.
牛远方 《中国劳动关系学院学报》1994,(2)
股份制企业民主管理刍议牛远方国有企业和集体企业的股份制改造，使企业在产权关系、利益关系、劳动关系和权力结构、管理体制等方面发生了一系列变化，给民主管理工作也带来了许多新的课题。一、企业实行股份制改造后，更要加强职工民主管理有人认为，国有企业实行股份制... 相似文献
3.
陈贻新 《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
股份制是现代企业的一种资本组织形式。实行股份制改造对于推动以国有企业改革为中心环节的改革开放事业具有重大意义。本文从劳动者权益保障的角度，论述了股份制的性质，实行股份制对职工主人翁地位的影响以及股份制将给劳动者带来什么利益等问题 相似文献
4.
姚汉冲 《中国劳动关系学院学报》2000,(6)
重组改制 ,特别是股份制改造 ,是国有企业深化改革 ,增强竞争能力的需要。企业工会必须从自身的性质和职能出发 ,在新的体制下积极大胆地探索 ,保证和促进企业的改革、发展和稳定。 相似文献
5.
张成廉 《中国劳动关系学院学报》1997,(5)
国有企业股份制改革是建立现代企业制度的有效途径张成廉一、国有企业股份制改革的现状十几年来，我国国有企业已经经历了三次大变革，先是实行经济责任制（利润留成制度），接着实行利改税和承包经济责任制，１９９２年党的十四大提出了建立现代企业制度后，国有企业的股... 相似文献
6.
7.
在社会主义市场经济不断发展 ,国有企业实行股份制改革 ,企业自主发展的机制形成以后 ,党委的领导作用如何发挥 ,怎样才能保证职工群众的主人翁地位 ,发挥国有企业在市场经济发展中的主导作用。这些问题关系着社会主义的前途和命运 ,关系着中国共产党执政的阶级基础。河北省沧州大化集团有限公司党委 ,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针 ,努力形成党委领导职工当家作主的格局 ,发挥工会在企业改革和发展中的作用 ,有效地推动了企业的发展 ,给我们提供了许多有益的启示。一、党委领导职工当家作主的格局为“大化”发展创造了优势河北省沧州… 相似文献
8.
杜永翔 《中国劳动关系学院学报》1997,(6)
股份合作制企业职代会制度探讨杜永翔“放小”是国有企业改革的重要组成部分。在放开搞活国有小企业的改革进程中，股份合作制已经成为一种重要的形式为人们所关注。工会要在国有小企业改革中更好地发挥作用，就不能不加强对股份合作制企业民主管理尤其是职代会制度的研究... 相似文献
9.
刘景一 《中国劳动关系学院学报》1998,(1)
漫议股份制改造与企业职工利益刘景一一、国有企业的出路与股份制改造股份制是一种特殊的资本组织方式。它给企业带来的益处就是能比较有效地保证企业有相对自主的经营机制，使企业能够多方面得到资金上的支持。在这个意义上，我认为，股份制改造并不是搞活国有企业的唯... 相似文献
10.
11.
当前，我们要以邓小平理论为指导，以四中全会《决定》为行动纲领，团结和动员广大职工，积极地参与和支持改革，为国有企业改革和发展作出新贡献。《决定》明确把“全心全意依靠工人阶级”、“切实维护职工合法权益”作为推进国有企业改革和发展必须坚持的指导方针的一个重要内容，这既是对工会工作者的巨大鼓舞，又赋予了工会更加明确的责任。各级工会都要通过自身的积极努力，推动各级党政领导在国有企业改革和发展过程中坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，坚决维护职工的合法权益。从几年来的工作实践看，在企业改革中，哪个企业… 相似文献
12.
现代企业制度战略：“国有企业”改革的背水之战莫然国有企业经过漫漫十五年改革的路程终于寻到一把“金钥匙”──“现代企业制度”，在国有企业改革这一重要问题上，取得了突破性进展！艰难的孵化──现代企业制度出台的背后早在１９８３年，有的学者就提出了将国营企业... 相似文献
13.
14.
赵映林 《北京市总工会职工大学学报》2004,19(1):9-12
在对国有企业进行股份制改造的同时，应积极推行职工持股。固有企业的存量资产是劳动者几十年劳动的财富积累，将其按一定的规则条件量化到每一位职工，“重建个人所有制”，共同占有生产资料，可以有效实现生产资料与生产劳动者的结合。现时，借助国资委叫停MB0(管理层收购)，各地政府应结合本地区实际尽快制定ESOP(全员持股)方案，以顺利完成国企的股份制改造。 相似文献
15.
闵坤斌 《中国劳动关系学院学报》1999,(1)
一个时期以来，在国有企业和集体企业改制过程中，将工会或一撤了之，或随意与其它部门合并的“解散工会”之风很盛。浙江省宁海县已改制的６２家国有、集体企业，绝大部分工会已自行消亡；浦江县４３家改制企业中，工会工作尚属正常的仅剩４家。（８月１７日《工人日报》... 相似文献
16.
在当前形势下，如何发挥企业工会经审会的作用，以适应新时期企业工会经审工作，是一个值得我们认真研究的课题。应按照本企业的实际，将企业工会经审工作与企业工会工作有机统一起来，抓住工会经审工作中的重点，发挥“协审”优势，敢于善于“挑刺”和“碰硬”、着力解决“权利”与“责任”、“新手”与“老手”、“维权”与“监督”的关系，促使企业工会经审会发挥应有的作用。 相似文献
17.
新建企业建工会是当前工会工作的重中之重，而非公有制企业建工会又是难中之难。尽管各级工会采取多种措施，取得了一定的成效，但仍有许多因素制约着非公有制企业组建工会的进程。一是组建工会的手段较为软弱。大部分非公有制企业建会工作都属于“被动型”，于是，就形成了能拖则拖、能顶则顶、能不建则不建的局面。二是工会在非公有制企业发挥作用存在诸多难点： (1)新建企业工会在非公有制企业中的地位和职能不够明确，工作上仍沿袭国有企业工会的活动模式，很难显示出工会应有的作用。 (2)不少非公有制企业的业主对组建工会存在功利主… 相似文献
18.
本溪市总工会在国有企业改制过程中，从维护职能出发，以职代会制度为平台，以与政府有关部门建立联动机制为纽带，以参与“八项制度”的制定为基础，建立起一整套长效机制，有效地推进了企业改制进程。工会为国有企业改制所作出的努力，受到了政府、企业及广大职工的肯定与信任。 相似文献
19.
林宝祥 《中国劳动关系学院学报》1996,(4)
略谈框建企业维护格局林宝祥国有企业工会在贯彻全总“总思路”的过程中，首要的任务是框建企业内部的维护格局。一、框建维护格局在立意上要充分考虑企业和职工的需要企业进行建立现代企业制度为核心的系列改革，一要靠措施和程序的得当，二要靠广大职工的参与和支持；职... 相似文献
20.
工会要积极参与现代企业制度试点杨兴富建立现代企业制度是国有企业改革的方向。以贯彻《劳动法》为契机，搞好现代企业制度试点工作，对于加强工会自身改革和建设，提高工会工作水平，非常重要。目前，现代企业制度试点工作已经开始实施。这既是今年经济工作的重点，也是... 相似文献