建设坚强的支部 带出过硬的连队——十个“达标先进连”加强党支部建设的基本经验

最近,我下部队调查了10个基层建设“达标先进连”党支部,并重点对历史上有荣誉、几十年来保持先进的“南京路上好八连”、“硬骨头六连”等党支部建设情况作了考察,感到这些连队基层建设之所以全面过硬、长期过硬,根本的一条,就是党支部领导坚强有力。他们大力加强党支部建设、用支部建设带动连队建设的基本经验值得推广。     

掌握新装备 倾心谋打赢

65573部队四连始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加速新装备形成战斗力而努力工作，促进了连队全面建设水平的提升。连队多次被师评为“基层建设先进连”，连续2年被集团军评为“基层建设标兵连”。     

勤俭创业葆本色 与时俱进谱新篇——“勤俭创业修理连”弘扬优良传统建设过硬连队的事迹

舟山警备区修理连是1959年5月组建的。1965年，连队36项革新成果参加全军装备技术革新交流会，8个项目荣获国防部技术革新奖。1966年2月3日，被国防部授予“勤俭创业修理连”荣誉称号。命名40年来，连队与时俱进弘扬勤俭创业光荣传统，全面建设过硬连队，不断取得新的成绩，多次被军区、省军区评为基层建设标兵连队、尊干爱兵先进连队、军事训练一级单位和先进党支部，荣立集体一等功2次、二等功12次、三等功25次。     

奋发进取方有为——济南军区某通信总站二连建设过硬连队纪实

济南军区某通信总站二连驻扎在某沿海开放城市的市中心，远离机关单独驻防，面对军营外花花世界的影响，该连积极探索新时期驻城市连队的思想教育和连队建设的特点和规律，坚持以自建自抓为主，主动干工作，自觉抓落实，连队全面建设不断迈上新台阶。自1998年以来．该连五次被军区司令部直工部表彰为“基层建设先进连队”．三次被军区司令部表彰为“基层建设标兵连队”，两次荣立集体二等功，两次荣立集体三等功。     

应着力解决连队主官流动过快问题

连队主官是基层建设的中坚力量，是各级主官的“源头活水”．是部队战斗力生成的主要“抓手”。近年来，由于部队调整、精简等客观因素和诸多人为原因，连队主官流动过快的问题越来越突出，严重制约了连队的全面发展和战斗力的持续生成．应着力解决连队主官流动过快问题。     

全面加强非建制连队党支部建设

非建制连队作为基层建设的重要组成部分．在部队中大多担负着装备维护、医疗保障和培训等重要任务．由于任务的特殊性，很容易成为基层建设的“盲区”和“死角”。新形势下．提高非建制连队建设水平，就要始终坚持科学发展观要求．不断更新思想观念，着眼长远谋发展。针对特点治弱项、抓帮建，不断提高其服务保障效能。     

努力增强基层重点帮建的实效

基层建设是一项经常性、基础性工作，实施基层重点帮建是加强基层全面建设、推进部队科学发展的重要举措。因为．只有“先进”的更过硬了、“后进”的迎头赶上了，没有了“短板”和“瓶颈”．基层建设势必就会实现整体跃升、全面进步。     

先进连队变后进的原因及对策

通过抓先进连队来推动部队整体建设水平的提高，是各级机关抓基层建设的重要手段，也是部队抓基层建设的成功经验。然而，也有少数连队成为先进后，整体建设水平会停步不前，难以向高层次发展，几年后甚至变成了后进连队，这种现象值得我们深思。     

高标准做好三个“一人一事”工作

近年来，我们坚持把做好一人一事的思想教育、一人一事的安全管理、一人一事的预防犯罪工作作为重要抓手．坚持点点滴滴打基础．坚忍不拔攻难关，脚踏实地抓落实．中队建设在安全发展中实现了全面过硬．6次被评为“基层建设标兵中队”，12年实现“三无”．2次荣立集体二等功．4次荣立集体三等功．1人荣立个人二等功，6人荣立个人三等功。     

着眼基层建设质量和效益 建设坚强有力的一线指挥部

基层是部队建设的基础,是战斗力生成的主体,基层建设的水平体现着部队全面建设的水平。旅团党委和机关处在抓基层的第一线,担负着具体指导基层建设的重要任务,必须以《军队基层建设纲要》为依据，紧密结合自身实际，不断在科学统筹上下工夫,在工作指导上出实招，在纠偏引路上使狠劲，才能真正提高基层建设的质量,不断推动基层建设科学发展。     

讲的“验红”评的“心跳”——驻疆某团开展“双向讲评”侧记

严格依据《纲要》和条令条例指导基层．建立抓基层的正规秩序．保证基层建设持续稳步发展，是机关的重要职责，也是推进基层建设又好又快发展的重要手段近年来．驻疆某团在落实“双向讲评”上积极探索．不断实践．较好地促进了部队全面建设．连续两年被上级表彰为基层建设先进部团．11个基层单位被上级表彰为基层建设先进单位。     

积极适应部队建设新特点搞好基层建设

随着军事斗争准备日益紧迫、不断推进，部队在分散状态下执行任务的情况已经越来越多，基层在营区外建设时间越来越长，工作在应急条件下完成越来越普遍，基层建设呈现出“动、急、散”等新特点。如何在动态情况下抓基层、在应急条件下打基础．在分散状态下统全局，是基层建设面临的现实课题。必须积极适应形势任务发展变化，切实按照科学发展观要求抓基层，围绕有效履行新使命抓基层，着眼军事斗争准备抓基层，立足培养基层自建功能抓基层，努力实现动中稳，保证基层建设全面过硬和持续健康发展。     

营党委抓党党支部建设应主动作为

军旅营体制下．部队横面宽、纵深浅，专业兵种多、合成程度高，领导机关指导基层党支部建设的力量相对分散，营党委作为基层建设的“前沿指挥所”，在加强连队党支部建设方面，掌握控制情况更便利，发现解决问题更快捷、言传身教影响更直接。新形势下，营党委必须发挥自身的特殊优势．积极适应、主动作为，以我为主地抓好连队党支部建设，进而带动基层全面建设的与时俱进，协调发展。     

旗帜今朝更鲜艳——沈阳军区65575部队三连党支部践行“先进性”纪事

沈阳军区65575部队步兵三连是一支有着光荣传统和历史荣誉的连队。1939年建连，共参加大小战斗200余次，屡建战功．近年来，党支部被总政治部评为“全军先进基层党组织”；连队被军区评为“学习贯彻科学发展观先进单位”．被集团军评为“基层建设标兵连”、“先进党支部”和“学雷锋先进单位”。     

领导机关要善于发挥营级党委作用

营级党委作为连接团与基层连队的纽带和桥梁．起着承上启下和直接领导连队建设、组织各项工作落实的作用。如何发挥好营级党委的作用．使其在基层建设中起到“前沿指挥所”作用．是各级领导机关必须研究和解决的课题。从当前部队情况看，需要把握几个问题。     

认真发挥营党委“前沿指挥所”的作用

营党委在部队建设中上连旅团党委机关、下连连队党支部，是旅团党委的“前沿指挥所”，其作用发挥的好坏直接影响一个单位全面建设的质量和水平。从目前部队建设实际来看，营党委“前沿指挥所”作用还不同程度地存在发挥不够明显的问题。主要表现：一是“前沿指挥所”观念树立得不够牢固。感到抓好各项工作落实，上有旅团党委机关的安排部署，下有各个连队党支部的具体落实，     

一个基层带兵人的执着追求——记武警贵阳市支队息烽县中队政治指导员宋仁磊

宋仁磊，这个从中原大地走出来的钢铁汉子，凭着对部队的无比热爱和对事业的执着追求，在平凡的岗位上默默地实践着共产党员的先进性。入伍14年来，他先后4次荣立三等功，所在中队连续三年被武警贵州总队评为“基层建设先进单位”，二次荣立集体三等功，一次荣立集体二等功，10余名官兵荣立二、三等功。     

连队第一 士兵至上——对55051部队党委、机关服务基层的调查

在贯彻落实《军队基层建设纲要》过程中,我们就领导机关如何牢固树立面向基层、为基层服务的思想.对55051部队进行了深入调查,感到他们的一些做法,有许多可供借鉴的地方。该部队党委、机关多年来,始终坚持“连队第一,士兵至上”的指导思想,把为基层服务作为党委、机关工作的出发点和落脚点,基层建设很扎实,成绩很突出,发展很全面,走出了一条适合海防部队特点的基层建设路子,被军区树为基层建设先进单位,并连续四年从不同侧面在军区介绍了加强基层建设的经验。     

紧紧扭住“四项工程”抓具体 不断提高基层建设的质量和标准

当前，各级贯彻落实科学发展观的力度不断增大，按照科学发展观抓工作的自觉性日益增强。我认为，在抓部队的基层建设上，只有紧紧扭住“四项工程”，坚持不懈抓落实，持之以恒用真功,点点滴滴求实效,才能推动基层全面建设又好又快发展。     

统揽全局 推进部队基层建设科学发展

“不谋全局者,不足于谋一域”。运用统筹兼顾的根本方法抓基层建设,要求各级领导机关必须牢固树立全局观念,加强战略思维,善于站在部队建设特别是国防和军队现代化建设的全局上探索思考问题、把握发展机遇、指导基层建设,营造基层建设科学发展的良好环境和条件。一些单位领导机关之所以抓基层建设统筹兼顾不力、成效不够明显,一个重要原因就是站立点较低,不能很好地把握局部与全局的关系,抓工作、搞建设“只见树木、不见森林”。这个问题不解决,势必会影响部队基层建设全面协调健康发展。