大庆油田标杆队伍职工思想状况调查

为全面落实全总“面对面、心贴心、实打实”精神要求，我们深入大庆油田16支标杆队伍学习调研，共发放“标杆队职工状况调查问卷”330份，访谈干部职工30余名，较全面地了解了当前大庆油田标杆队伍职工的生产生活和思想状况。     

国际金融危机对佛山市职工队伍及工会工作影响的调查报告

为全面了解金融危机对我市职工队伍和工会工作产生的影响，今年2月16日～27日，市总工会深入五区及市直企业进行调研。此次选取外资企业、合资企业、私营企业、国有转制股份公司等各类型企业75家，发放专题调查问卷440份，收回426份，回收率96．8％。接受调查问卷的职工来自陶瓷、机械、五金、家电、纺织、电子、制衣等不同行业，覆盖一线生产、技术、行政管理、后勤保卫等不同工种。     

让军工企业早日走出困境——国防军工企业生产经营及职工生活状况的调查

近期，武汉市国防工业工会就军工企业生产经营及职工生活状况问题对所属20家企业和部分职工进行了走访调查，共发放企业调查表20份，职工调查问卷600份，召开企业调研座谈会2个，职工访谈会5个。     

我国职工的劳动积极性及工会作用浅析——本院工会学系87级学员职工调查报告

为了强化学员理论联系实际的能力,也为了摸清我国职工在全面深化改革中的某些心态动向,工会学系利用87级大专班学员暑假返回原单位的机会,围绕职工的劳动积极性和对工会工作的基本评价这两个主题,组织学员进行了一次覆盖全国26个省、市、自治区,涉及107个企事业单位的职工调查活动。调查主要采用随机抽样问卷方式,并辅之以职工座谈会、个别谈话等其他补充方式。由于调查的民间性质,并以不记名为前提,保证了调查的真实可信性。这次调查共发放调查表6500余份,收回有效问卷4650份。其中普通工人占54％,一般职员占18％,专业技术人员占     

工会应在企业技能人才培养中充分发挥作用

近日,肇庆市总工会组成专题调研组开展了工会在加强企业技能人才培养中充分发挥作用的调研。调研组选择了4个县(市、区)和7家企业。这些企业中,既有国有企业(3家),也有非公企业(4家);既有传统产业,也有高新技术、创新型企业。调研以发放调研问卷、召开座谈会为主。这次调研共发放职工调查问卷400份,收回388份;发放企业调查问卷6份,     

关于我市开展“共同约定行动”情况的调研

为进一步了解掌握国际金融危机下重庆各类企业的生产经营状况以及全市各级工会、企业和职工开展“共同约定行动”的情况．市总工会于近期在全市开展了“心系职工、关注企业、共谋发展”的工会与企业、职工“共同约定行动”情况的调研。本次调研涉及钢铁、汽车、电子、机械制造、化工、纺织、物流等近10个行业，走访调查了国有、非公和外资（合资）企业50余户，共召开座谈会50余次。与近800名职工进行面对面交流．发放调查问卷10000份、     

关于北京市企业贯彻实施《劳动合同法》情况的调查报告

为全面了解北京市企业和行业贯彻落实《劳动合同法》的实际情况，切实维护职工权益，北京市总工会会同市政协于2008年5月至7月，选取了具有代表性的国有、外资和民营各类型的大、中、小企业35家，涉及职工32850人；发放企业调查问卷35份，职工调查问卷1452份；召开企业经营者、中层管理人员和职工的18个座谈会；     

上海：18万职工获工会会员服务卡外来务工者可享受

免费得到两份保障，可到区总工会职工援助中心及12个分中心享受免费职业介绍、法律援助等服务，可领取困难补助……日前，上海杨浦区面向全区18Zi＂职工发放惠苑服务卡，4家企业的824名职工成为首批使用者。     

工运短波

新平县总工会:积极开展冬春送温暖活动自2012年12月开展送温暖活动至今,共走访慰问企业4户,慰问困难职工、农民工150人,慰问一线职工10人,共发放慰问金79000元、慰问品价值39000元;为帮助困难职工和困难农民工子女解决就学问题,实施助学136人,发放助学款158000元;为特困职工实施生活救助177人,发放生活救助金237000元,实施医疗救助20     

四川工会多措并举防控疫情 助力企业复工复产彰显担当

四川各级工会认真贯彻中央、全总和四川省委疫情防控工作部署,省市县三级工会共设立7489万元专项资金,开展"五大行动",强化"四项服务",在统筹推进疫情防控和经济社会发展中展现工会组织的担当作为。广泛慰问疫情防控一线职工群众,先后慰问防控一线职工20余万人次,组织1000余名志愿者开展"一对一"帮扶支援湖北医护人员家庭活动,解决其后顾之忧。精准帮扶因疫致困职工群众.     

推动建立工资共决机制保障职工核心经济利益——大连市农林水利工会推动企业建立职工工资协商共决机制的调研报告

大连市农林水利工会所属基层工会97个，职工32400余人。其中，企业工会有51个，职工29100余人。近年来，随着企业的发展，职工211资收入虽有所增加，但仍有一些企业。特别是一线职工的工资水平偏低。增幅过缓，与经济发展水平明显不相适应。针对这一问题，大连市农林水利工会积极探索新形势下产业工会协调劳动关系的有效途径，     

企业高技能人才培养和使用情况的调研

2012年10月至12月,我们对江苏省企业高技能人才的培养和使用情况开展了专项调查研究。共调查企业100家,职工1180人,覆盖13个省辖市,调查基本上反映了我省企业高技能人才队伍建设的状况。调查采用座谈会以及企业、职工问卷的方式。共发放调查问卷1300份,收回1280份,收回率为98％：有效问卷1259份,有效率为98％。     

企业分配平均主义现象浅析

一、企业内部分配中平均主义的几种表现 1.浮动工资一般每人有份。不管是一线工人,还是后勤服务人员;不管是专业技术人员,还是科室于部,只要企业内部的工资有浮动,大都是每人一级,标准一样,也不考虑技能、贡献、岗位等因素。2.奖金平均分发。有的企业月奖金不分档次平均发放。有的企业年终奖金也平均发。3.虽对一线实行“倾斜政策”,但一线职工与二线职工岗贴月奖的差距太小。由于一线职工和二线职工的岗贴、月奖相差很小,很难发挥“刺激效应”,因而一线工人的生产积极性仍没有充分地调     

创先争优促发展服务职工建和谐

<正>近几年来,全州工会系统通过组织开展"创建学习型组织,争当云岭优秀职工"、创建"工人先锋号"、评选各级"劳动模范"和"职工技术技能大赛"等创先争优活动的开展,     

关于辽宁省劳动关系状况的调查

2011年3月上旬至4月初，辽宁省总工会调研组重点就全省企业职工劳动经济权益实现状况及思想动态情况进行了专题调查。调查采取三种方式：一是抽样问卷。抽取1000个不同类型企业、10000名不同岗位职工。二是座谈问卷。发放各类座谈问卷3200份。三是网络问卷。职工参与网上评工会问卷12388份。     

工运短波

呈贡区人力资源和社会保障局工会:积极组织干部职工抗旱救灾为切实帮助受灾群众做好抗旱节水工作,呈贡区人力资源和社会保障局工会积极组织全局职工抗旱节水宣传教育工作,悬挂宣传画3张,发放宣传资料100余份,在显著位置增设抗旱节水宣传专栏,同时组织大家踊跃捐款,共募集抗旱救灾保民生资金近4000元。     

2021年4月「工运短波」

玉溪市总工会:开展2021年春风行动专场招聘会3月12日,玉溪市举行2021年“春风送岗位就业暖人心”专场招聘会。省内外企业180余家参会,提供岗位数31500多个。市总在现场设置咨询服务台,并发放《工会法》《社会保险法》《工伤保险条例》等宣传资料1000余份,提供维权、法律咨询等服务。     

信息超市

2014年12月25日晚,在湖北广电演播厅,"湖北最美一线职工"授奖仪式举行。当晚,31名"湖北最美一线职工"走上舞台,接受家人、工友、学生的授奖。授奖仪式以"中国梦、劳动美"为主题,分为创新之光、服务之乐、坚守之美3个篇章。现场,播放人物短片与合唱团唱响授奖词交织进行,氛围庄重简朴、催人奋进。据悉,2014年7月,省委宣传部、省文明办、     

充分发挥工会“大学校”作用——首都职工素质教育工程四年发展回顾

首都职工素质教育工程自2004年12月15日启动开展至今．组织职工参加通用能力培训的企事业单位由几十家增加到上千家．培训工作站点从77个增加到92个．培训工作站点在生产一线建立的学习课堂由100多个增加到400多个．建立在车间班组的学习小组达千余个．由站点．课堂，小组组成的三级培训网络覆盖北京地区18个区县以及各大企事业单位。目前已经开发了14门通用能力课程教材．71门企业自主开发课程通过审批纳入素质教育工程通用能力培训课程体系。     

水富县总工会：联动宣传节能减排

6月16日上午，水富县总工会与县发改局、县环保局、县交通局等十三个部门联合开展了“水富县2009年节能宣传周”活动。 活动主要通过悬挂条幅标语、走上街头发放资料、设立宣传展板等形式进行宣传，共发放《日常节能小知识、小窍门》、《全民节能减排宣传手册》、“云南省鼓励创业‘贷免扶补’政策问答”、“节能珍惜资源减排爱护环境”等资料2000多份。