在均衡中寻求正义——有关人民法院均衡结案的路径探析

长期以来,不少法院都不同程度地存在一种"怪现象",即全年审判工作任务"前松后紧",年底加班加点,"干预收案"、"突击结案"、"集中清积"情况普遍。透过此种现象,折射出结案不均衡的司法痼疾。据最高法院司法统计数字,从2006年到2010年,全国法院诉讼案件数增长了44.36%,而同期法官人数却没有太大变化。〔1〕在这种"案多人少"的大背景下,"结案不均衡"的负面影响更     

《关于加强均衡结案的意见》的理解与适用

最高人民法院法发【2012】19号《关于加强均衡结案的意见》(以下简称《意见》),于2012年9月3日由最高人民法院审判委员会第1554次会议通过,于2012年10月24日印发。正确理解与适用《意见》,对于落实执法办案第一要务,加强审判管理,解决案件审理拖延、积压、突击结案、人为控制收案等突出问题,都具有重要的意义。     

关于均衡结案的调查与分析 以湖北省武汉市江汉区人民法院审判管理实践为样本

<正>2012年10月,最高人民法院专门下发《关于均衡结案的意见》,旨在解决长期以来法院系统形成的"人为控制收案、突击结案",有效保护当事人的诉讼权利,从源头上解决申诉、涉诉信访等严重影响社会稳定的问题,实现司法公正,树立司法权威。本文以江汉法院均衡结案管理为研究样本,分析该院均衡结案管理措施、效果以及基层法院在审判管理实践中存在的普遍性问题,从中探寻均衡结案管理的一般规律,以构筑与审判实践相互结合、相互促进的均衡结案管理模式。     

全国法院审判管理工作经验推介

天津:以均衡结案为抓手近年来,天津法院积极探索审判管理新方法新途径,将审判管理的重心放在执法办案中存在的突出问题上,以均衡结案为切入点,确立了"转变一个观念、构建五项新机制"的审判管理新思路,有效促进了司法公正高效和司法公信力的新提升。天津法院的均衡结案评估指标体系包括两级指标,一级指标为均衡结案综合指数,二级指标由6项指标构成:月结案率均衡度用以反映全年各个月结案数量的均衡程度;结收案比用来测量统计周期内的结案效率;正常审限内结案率     

强化统筹管理 抓好均衡结案

均衡结案是最高人民法院近年来反复强调的一项司法理念,也是人民法院执法办案工作科学发展的基本要求。其核心就是遵循司法工作规律,优化配置审判资源,合理分配审判时间,依法及时审理和执行案件,避免出现工作年度内前松后紧、时松时紧、突     

张文显：构建“大调解”工作体系

当前，我国社会处在经济转轨和社会转型的特殊历史时期，利益分化和利益纠纷不断加剧，各种社会矛盾叠加凸显，涉及企业改制、征地拆迁、教育医疗、三农利益、劳动争议、社会保障、房地产、物业管理等民生问题的矛盾不断增加；违约、侵权、损害赔偿、离婚、抚养、赡养、家庭财产分割等矛盾纠纷更是层出不穷；引发“民转刑”案件和群体眭事件的种种...     

论审判管理体系的构建和完善

审判管理,又称为审判业务管理,与司法政务管理、司法人事管理共同构成法院的三大管理体系。按照宪法赋予法院的职能定位,法院是适用法律裁判纠纷、惩治犯罪、矫正违规、示范规则、展示法制、维护公平正义的国家公器。因此,法院的全部工作都要围绕审判和执行工作这个核心展开,审判管理在整个法院管理中也就具有     

加强审判管理 推动法院工作全面发展

近年来,滕州法院坚持以管理促发展的工作思路,借鉴先进管理经验,立足审判工作实际,构建一、二、三、四审判管理模式,建立公正高效的审判工作运行机制,推动了法院工作的全面发展。     

少年审判工作机制的改革与创新

少年审判工作利在当代，功在千秋。为总结推广全国少年审判经验，深化全国少年审判工作机制改革，切实推进社会管理创新，《中国审判》杂志社、福建省少年审判指导组和福建省莆田市中级人民法院于9月26日在莆田共同举办“少年审判机制”研讨会。     

浅谈检察机关案件质量考评体系的构建

案件质量考评体系是整个检察工作考核评价体系中最重要的组成部分,建立符合检察工作发展规律的科学考核评价机制是当前检察管理工作的重要课题,也是检察体制改革的重要内容。     

院长、庭长审判管理权运行机制研究

从性质上讲,审判管理分为审判权内部的审判管理和审判权外部的审判管理。前者包括以院长、庭长、审判委员会以及法官为主体的审判管理,后者即审判管理专门机构管理,或称为综合性审判管理。20世纪末以来,综合性审判管理逐渐成为法学理论界和实务界热议的焦点,但院长、庭长审判管理权模糊化、有限化、边缘化异议显现的同时,相关的专门研究却鲜见报端。     

构建科学的审判管理机制

审判管理,是指法院对审判活动进行计划、组织、指挥、协调、控制的方式。①我国人民法院审判管理机制建设,从1999年第一个《人民法院五年改革纲要》正式提出建立符合审判工作特点和规律的审判管理机制的任务开始,就一直在不断探索中前行。各级法院对审判     

审判质效考核体系的考察与反思

创新和加强审判管理,必须建立在对审判工作正确评估和分析的基础之上.[1]选择反映审判工作实际情况的若干代表性可比数据作为评估指标,通过量化的方法对审判质量、效率、效果等审判工作实绩进行客观综合评价,方能为审判管理提供客观依据.本课题通过梳理审判质效评估考核的由来及历史沿革,界定审判质效评估考核的价值功能,考察审判质效评...     

科学有效审判管理体系的构建与完善

一、审判管理改革的现状经过一五和二五的改革与实践,法院的审判管理制度有了长足的发展,初步建立了由审判流程管理、审判质量管理、审判绩效管理为内容的审判管理工作格局。(一)审判管理正在从自发走向自觉纵观审判管理的发展历程,可以看出,审判管理正在从自发向自觉进行转化,管理主体上由分散到集中;管理程序上从无序到有序;管理方法手段上从随意到制度化。这一转化过程还     

司法管理的理论与实践

司法管理作为一种新兴事物,目前已成了法学界与实务界普遍关注的问题。深化与完善包括审判管理和检察管理等等在内的司法管理,是保障司法公正、提高司法效率、提升司法公信力的前提条件之一。而司法管理学则是一门新兴学科,旨在从理论与实践相结合的角度对司法管理问题进行深入系统的研究。司法管理学是研究司法管理的基本理念和制度、探索司     

健全完善“六大体系” 构建新型审判管理机制

审判管理，就是人民法院通过组织、领导、指导、评价、监督、制约等方法，对审判工作进行合理安排，对司法过程进行严格规范，对审判质效进行科学考评，对司法资源进行有效整合，确保司法公正廉洁高效。结合日照中院的审判管理实践，笔者认为，审判管理应着重在质效评估、质量监督、绩效考评、流程管理、层级管理、信息保障“六大体系”上下工夫、作文章。     

在社会管理创新视野下构建浦东司法行政工作新格局的实践与思考

近年来，随着浦东经济社会高速发展，社会结构日益多元化，城市化进程不断加快，人口大量涌入，各类社会矛盾凸显，疑难复杂矛盾突出，社会建设与社会管理范围不断扩大。党的十七大提出“建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”以来，社会管理创新已成为社会焦点与时代强音，全国各地开展了许多有益的实践。就浦东司法行政工作而言，社会管理创新为我们提供了广阔舞台和难得机遇。     

质效是人民法院工作的生命线 访闵行区人民法院院长王秋良

在2008年被最高人民法院授予"全国优秀法院"荣誉称号后,2012年2月13日,上海市闵行区人民法院又获得了"全国模范法院"的殊荣。该院先后涌现出了全国先进工作者、全国法院模范等先进人物,多个部门被评为全国青年文明号、全国妇女儿童权益保障