蓬溪县：千名党务干部“持证上岗”

今年以来,蓬溪县探索建立发展党员工作履职资格认证新机制,提高了全县发展党员工作规范化水平。参加履职资格认证的对象包括各行业系统党委分管党务工作的领导、各乡镇党委副书记和组织员等六类人员。考试分为集中培训、分散自学复习、发布考试预告、统一组织考试、获取履职资格五个步骤。对参加资格考试两次仍未通过的,或未在规定时间内取得履职资格的党务工作者,县委组织部将向工作地党（工）委下发发展党员工作业务诫勉通知,并要求诫勉对象参加诫勉集训。诫勉集训后仍未通过履职资格考试的党务工作者,年度民主评议定格为“不合格”,     

明水县开展“千名干部驻屯”系列活动

为了确保精准扶贫工作深入开展,明水县委组织部精心选派2613名优秀机关干部驻屯开展包扶工作,确保每个屯都有1名县直部门包联干部,协调配合村级调查员,重点开展“大摸底、大宣传、大包联、大转变”系列活动,做到情况摸底无死角、宣传发动有声势、包屯活动有实效.     

山东省公开考选15名副厅级干部到省党员领导干部党性教育基地开展任前培训

10月11日至13日,山东省委组织部组织今年公开考选的15名副厅级干部到省党员领导干部党性教育基地开展任前培训。活动中,培训班学员先后到省党员领导干部党性教育基地蒙阴、沂南、莒南教学点和临沂城市规划展览馆开展现场教学。通过现场教学,学员们一致认为,     

大帮促惠民生——余庆县开展千名干部驻村活动

通过记好“民情日记”,建好“民情台账”与“农村矛盾纠纷台账”,了解基层群众的所需所想所盼,做到问政于民、问需于民、问计于民。     

创造性开展 “千名干部进社区入万户”活动

为了切实做好联系群众、组织群众、服务群众工作,进一步密切党群关系．夯实群众工作基础,今年以来．武汉市武昌区结合全省“万名干部进万村入万户”活动．在全区创造性地开展了“千名干部进社区入万户”活动。     

雨城区：“千名干部大家访”服务群众促和谐

雅安市雨城区全面推行干部“一线工作法’：深化干部直接联系服务群众工作,密切党群干群关系,自去年9月以来,开展‘‘千名干部大家访”行动,使干部下基层、接地气,听民意、解民忧,心贴心联系群众,面对面服务群众,维护社会和谐稳定。     

沉到基层 干在一线——垦利县开展“千名干部进百村,万名党员联万户”活动

2012年,垦利县扎实开展千名干部进百村(企业),万名党员联万户活动,推动机关干部下基层、接地气,听民声、解民忧。城乡牵手,机关干部当村官按照硬抽人、抽硬人的原则,垦利县重点从县直部门单位和镇(街道)机关中层骨干、年轻干部中选拔了105名政治素质好、工作热情高、熟悉基层工作、有较强开拓创新能力的优秀党员干部,分配到19个农村社区、30个产业村、33个后进村、15个     

为了让党旗更鲜艳——天津医科大学总医院党委开展“千名党员服务基层”活动纪实

天津医科大学总医院是集医疗、教学、科研和预防为一体的医学中心,院内专家云集,技术力量雄厚,在天津乃至“三北”地区都享有较高的知名度。近年来,医院虽经数次改扩建,但仍不能满足患者的就医需求。为更好地解决群众“看病难”问题,该院党委决定开展“千名党员服务基层”活动,号召全院80个基层党组织和1700余名共产党员,发挥自身优势,利用业余时间,     

干部“沉下去”助力基层治理“强起来”——基于武汉市汉阳区的调研

<正>党中央、国务院印发的《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出:“搭建区域化党建平台,推行机关企事业单位与乡镇(街道)、村(社区)党组织联建共建,组织党员干部下沉参与基层治理、有效服务群众。”党员干部下沉是推进基层社会治理的关键一招。然而,以往的干部下沉因为缺乏制度的有效激励和约束,难以达到期望效果,     

在希望的田野上——大连市在先进性教育活动中开展“千名干部包千村”工作侧记

创新:实施“千名干部包千村”制度2006年1月26日,腊月里一个寒冷的日子。这天下午,大连市甘井子区营城子镇东小磨子村困难党员韩翠云家中迎来了一位特殊的客人,他就是辽宁省委常委、大连市委书记张成寅。张成寅一进韩家的院子,立刻把目光投向她家的柴火垛,走上前掀开柴火上的苫     

1558名基层“一把手”大培训——全省乡镇、街道党（工）委书记集中培训扫描

全省乡镇、街道党（工）委书记培训不仅＂授之以鱼＂,而且＂授之以渔＂,传授了干部缺乏的知识和理论,更重要的是,提供了提升管理能力的操作技巧和提升战略思维的思考方式,对工作有很强的指导作用。     

作风大转变 帮扶求实效——蓟县建立完善“百局联百村、千名干部下基层”长效机制

在基层组织建设年活动中,蓟县县委突出“在服务基层中锤炼干部作风、在促进作风转变中助推农村发展”这一主题,扎实推进“百局联百村、千名干部下基层”城乡党建互帮互助机制,使农村基层组织建设和新农村建设全面上水平。目前,全县29名县级领导干部每人带头联系一个乡镇、包一个重点村,100多个县直部门与村结成帮扶对子,     

为大开放“洗脑”——重庆构筑开放型干部培训新高地

孙代勇2008年的收获颇丰，任职江津区委办公室副主任的他，是这一期在新家坡南洋理工大学学习的学员之一，他不仅获得了南大颁发的“中华总商会金奖”，更重要的是，在南大学习期间，他对新加坡社区建设、医疗卫生、城市建设做了专题调查，“有很大收获，这些在未来的工作中都能派上用场”。     

万荣县开展千名干部“进百村、联万户、听民言、解民难”活动

为了深入学习“三个代表”的重要思想,万荣县在县直副科级以上干部及乡镇和农业系统全体干部中开展千名干部“进百村、联万户、听民言、解民难”活动。 活动内容包括五个方面：一是摸底子。进村干部全面掌握所包村的基本情况,为下一步开展工作打好基础。 二是察民情。通过进村入户走访群众,征求群众意见,了解群众普遍反映强烈的焦点问题、生产生活中存在的实际困难,理顺群众情绪,逐项予以落实。三是洗“脑子”。为群众讲形势、讲政策、讲信息、讲调产、讲法制、讲理想、讲信念,引导群众进一步解放思想,更新观念,树立正确的市场观、…     

千名干部入户百个项目进村万家农户受益——皋兰县深入开展“千百万”活动侧记

在第二批党的群众路线教育实践活动中,皋兰县深入开展以“千名干部实施百个项目走进万家农户”为主要内容的“千百万”活动,组织机关干部深入基层、深入群众,细察民生民情,真听群众意见,多办惠农实事,促进项目实施,实改“四风”问题.通过活动开展,切实解决机关干部下基层不深入同群众有距离、联系群众不广泛同群众感情上有隔膜、服务群众不到位对群众不贴心、落实工作不扎实对群众不真心、忙忙碌碌不会干群众不满意等突出问题,架起密切干群关系“连心桥”,搭建服务群众“直通车”,开辟转变作风“大课堂”.     

抓基层 强基础 促落实——闻喜县开展“三级联创”活动经验体会

喜县是被省委首批命名为党建先进县的。他们按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展的指导思想,抓基层,强基础,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“要建经济强县,先建党建先进县”的指导思想,全面实施了乡村两级组织规范化管理,进一步强化了农村基层组织建设的整体功能,增强了乡村干部的责任心和紧迫感,推进了农村基层民主政治建设进程,促进了全县政治的持续稳定、经济的快速发展和社会的全面进步。在今年全省新一轮基层党建先进县审查验收中被再次验收达标。他们的做法和体会是：１．规范班子建设。根据乡村两级组织的职能和乡…     

创新党员教育思路和方式——天津市河北区开展“千名书记讲党课,千堂党课进社区”活动

2007年以来,天津市河北区委创新党员教育工作思路和方式,切实抓好党员教育工作,在全区深入开展了"千名书记讲党课,千堂党课进社区"活动。这项活动收到了良好的效果,得到广大党员的欢迎。据不完全统计,截至目前,全区开展"千名书记讲党课、千堂党课进社区"讲党课2万     

让农牧民过上幸福的生活——我省第二批“千名干部人才援助藏区行动”侧记

"藏区的事就是自己的事!"这是兢兢业业、默默奉献的援藏人心底最质朴的声音。调研考察、规划编制、修桥筑路、建设新农村……全省援藏工作的有序有效开展,就像涓涓细流,滋润着受援地区的每一寸土地。自2012年6月全省第二批"千名干部人才援助藏区行动"开展以来,我省     

切实转变作风 推进整改工作——宁海县实施“千名干部下农村”的实践和体会

浙江省宁海县在去年“三讲”集中教育后,为了进一步巩固“三讲”教育成果,落实整改措施,努力开创农村工作的新局面,根据中央、省委和市委的有关指示精神,于今年3月初到4月中旬开展了“千名干部下农村”的活动。     

提升干部经济建设能力——我省将实施“4515”党政干部大培训计划

省委计划在两年内组织安排干部“4515”大培训,重点提升各级干部领导和推动经济发展能力。日前,记者从全省干部教育培训改革创新理论研讨暨干部教育培训工作会议了解到,