“e线扶贫”助力脱贫攻坚

正7月8日8时10分,滨州高新区小营街道范家村,市派第一书记王海滨熟练地通过手机客户端登录"第一书记e线扶贫"管理平台,上传即拍照片签到。今年6月初,滨州市首创的"第一书记e线扶贫"管理平台建成启用,全市104名市派第一书记全部被纳入系统管理。"旨在通过信息化手段,破解第一书记日常管理难、成效展现难、考核评价难、抓实党建难等问题,充分发挥其脱贫攻坚生力军作用。"滨州市委组织员办公室主任张     

“三步扶贫法”助力脱贫攻坚

正2015年2月至2017年4月,笔者作为省新闻出版广电局8位第二轮省派第一书记工作组成员,被分配在莘县张鲁回族镇菜园村开展"抓党建、促脱贫"工作。在局党组正确领导和大力支持下,依托工作组党支部和各方支持,与村"两委"干部携手并肩,按期完成了驻村帮扶任务。菜园村实施的"抓实事定民心、抓项目带班子、抓产业谋脱贫"三步扶贫法,为打赢脱贫攻坚战提供了可复制的经验做法。     

“脱贫夜校”助力脱贫攻坚

正初秋,一大早麻江县龙山镇河坝村猫耳屯精品辣椒基地就热闹起来,村民杨代美和十几名瑶族妇女已开始一天的辛勤劳作。杨代美是河坝村河沙七组的贫困户,工作积极,合作社将她选为辣椒基地种植管理队长,每天负责带领其他贫困户妇女在辣椒基地干活。"以前除了种田其他什么都不会,现在学会精品辣椒种植管理技     

扎根基层 助力脱贫攻坚——贵州万名农业专家服务“三农”

正今年2月,贵州省委、省政府根据中央精准扶贫的指示精神,由省委组织部、省农委、省科技厅组织开展了"万名农业专家服务三农行动",万名农业方面的专家奔赴全省8 8个县(市、区)的500多个乡镇(农业园区管委会),充分发挥农业专家在基层解决农业难题、加快成果转化、培养农村实用人才等方面的作用,全力推进精准帮扶,促进农业发展提质增效。     

“三书记”助力脱贫攻坚

<正>夏日时节,革命老区瓮安,脱贫攻坚"大比武"热潮涌动。因地处乌江河畔的低热河谷,瓮安县珠藏镇丰岩村比周边其他乡村的气温更高些,长势喜人的玉米丰收在望。走在村寨的小径上,一片片郁郁葱葱的果林映入眼帘,村民敖德勋刚从果林里出来,准备将满满的一车桃子运往县城去卖。"我们村的水果都是当天采摘当天卖,很新鲜,比较好卖。"敖德勋微笑着说,前一天的一车桃子在路上就卖完了。对敖德勋来说,有三件值得高兴     

“特色小分队”助力脱贫攻坚

正唐县强化"人才是第一资源"理念,切实发挥各类人才在脱贫攻坚中的重要任用,坚持扶贫与扶智、扶志相结合,组建各类人才"特色小分队",赴脱贫攻坚一线,集中开展"四送"主题实践活动,为全县脱贫出列、全面建成小康社会提供了坚实的人才支撑。"爱心小分队"送温暖下乡。充分发挥党员干部及青年志愿者的积极作用,组建"爱心小分队",5900余名党员干部及志愿者作为直接帮扶责任人,实行县直单位包联贫困乡镇,结对帮扶贫困户1.6万余户,每周到     

书写脱贫攻坚“贵州答卷”

正2019多彩贵州大事记042019年6月28至29日,省委十二届五次全会召开,专题研究农村产业革命工作,出台《关于深入推进农村产业革命坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利的意见》等1+3文件。2019年11月12至13日,省委十二届六次全会召开,提出加快推进治理体系和治理能力现代化,为确保按时     

“春晖联社”助力脱贫攻坚

正"‘春晖联社’为我们增收致富开辟了道路!"说起村里的扶贫措施,印江自治县朗溪镇贫困户李勇对"春晖联社"赞不绝口。李勇今年49岁,由于身体不好,做不了繁重的农活,生活的重担压在妻子一人身上。村里7月28日成立"春晖联社"后,他从"春晖使者"创办的合作社代养了5头生态猪,年底出栏后将获3000元分红。作为在朗溪镇挂牌成立的贵州首个乡镇"春晖联社",成立之初便吸     

“五千行动”助力脱贫攻坚——访贵州省直机关工委书记王文阳

打造党建品牌 形成有力抓手 当代贵州:自201 6年2月启动“五千行动”以来,在贵州省直机关各级党组织和广大党员干部的共同努力下,取得了哪些成效? 王文阳:脱贫攻坚“五千行动”启动以来,省直各单位党组(党委)高度重视,精心组织,党组(党委)书记靠前指挥、亲自推动,班子成员身体力行,率先垂范,各单位机关党组织和广大党员干部踊跃参与、积极行动,各驻村工作队和广大第一书记(驻村干部)驻扎一线、真帮实扶,取得显著成效,在省直机关推动形成大党建助推大扶贫工作格局,在贵州决战脱贫攻坚中充分彰显了机关党建作为.目前,脱贫攻坚“五千行动”已经成为省直机关抓党建促脱贫的一个响亮品牌和有力抓手,并在省委有关文件中将其与六盘水“三变”改革经验、台江县“十户一体”抱团发展经验一并予以肯定和推广.     

“治”出富美新生活——贵州创新基层治理助力脱贫攻坚

正贵州已建成城乡社区服务站17327个,其中农村社区服务站13312个,基本形成了以社区服务中心(站)为主体、各类专项设施为配套、服务网点为补充、室内外设施相结合的服务体系,人民群众幸福感获得感不断提升。     

构建“四大体系” 助力脱贫攻坚

正近年来,赤峰市在脱贫攻坚工作中着力构建实抓严管的组织领导体系、投融并举的资金保障体系、产业主导的扶贫举措体系以及严格规范的监督考评体系,有力促进了责任落实、资金落实、工作落实、效果落实,赤峰市实现脱贫质量稳步提高,扶贫成效不断提升。     

构建“12345”体系助力脱贫攻坚

近年来,团广西区委围绕打好脱贫攻坚战的要求,聚焦精准扶贫,构建起“12345”广西共青团脱贫攻坚新格局。建立完善助力脱贫攻坚机制体系研究制定《广西共青团助力脱贫攻坚行动实施方案》,通过一个联系动员模式(即以建档立卡贫困青少年为帮扶对象,以团干为责任联系人,根据帮扶对象致贫原因和脱贫需求,精准匹配社会志愿者帮扶主体,形成...     

依托“李娟脱贫攻坚青年突击队”助力脱贫攻坚专项行动

“让我们勇做新时代的弄潮儿,踊跃加入‘李娟脱贫攻坚青年突击队’……将‘李娟精神’传递到宿州大地的每一个角落,为全市乡村振兴这个大战略和脱贫摘帽这场攻坚战扛旗;中锋,书写无愧于新时代的壮丽青春篇章!”这是“李娟脱贫攻坚青年突击队”志愿者在2018年“3·5”学雷锋青年志愿服务月活动启动暨“李娟脱贫攻坚青年突击队”成立仪式...     

紫云县：“文军扶贫”再发力 “四个一”助力脱贫攻坚

<正>紫云自治县紧扣脱贫攻坚工作大局,结合宣传思想文化工作实际,充分发挥"文军"优势,凝心聚力助推脱贫攻坚,向贫困堡垒发起总攻,以良好的精神状态和优异的工作实绩向新中国成立70周年献礼。一是访一次贫困农户。围绕全县脱贫攻坚总体部署,组织宣传思想文化战线帮扶干部全面启动脱贫攻坚大调研大排查大走访专项行动。到贫困户家吃一顿家常饭,通过自备食材加工或向贫困户支付生活费等方式,利用共餐时间,宣传扶贫政     

从“指尖技艺”到“指尖经济”——“锦绣计划”助力贵州脱贫攻坚

正曾经种下的"锦绣种子",如今成为政府牵头、联席会议制度下的跨部门合力工程和广大妇女脱贫致富的圆梦工程,实现了文化传承保护和创业就业脱贫的融合发展。2016年12月5日,贵州省妇女特色手工"锦绣计划"工作推进会在安顺市召开。会议旨在总结全省"锦绣计划"完成的阶段性成果和存在的问题,并对"十三五"期间继续推进"锦绣计划"作出安排部署。"锦绣计划"自2013年实施以来,成效显著。2015年,全省妇女特色手工产业产值达到30亿元,培育造就     

创造了脱贫攻坚“贵州样板”

正"国务院扶贫办将支持帮助贵州打造全国扶贫开发示范区、样板省,为全国扶贫开发探索新路。"国务院扶贫办主任刘永富说。"中财办、中农办将进一步做好扶贫开发顶层设计,在扶贫经验总结、扶贫制度创新、扶贫政策制定等方面为贵州提供更多帮助。"中央财经领导小组办公室、中央农村工作领导小组办公室副主任韩俊说。贵州五年减少贫困人口656万人,"四在农家·美丽乡村"基础设施建设六项行动计划全面推进并惠及广大民生。     

“四重医疗保障” 助力脱贫攻坚

正"自己看病住院不仅一分钱没花,还领取了一笔钱。"对铜仁市印江自治县合水镇汤家井村建档立卡贫困户蔡官秀来说,这是从未碰到过的"好事"。蔡官秀告诉记者,去年年底她因肺炎、脑梗塞等老毛病到县人民医院治疗,向医院缴纳了2000元。"没想到我病情好转出院时,反而领到了2215元。"为了方便像蔡官秀一样的患者办理相关手续,让患者少"跑腿",印江创新医疗报销模式、简化救助程序,设立"一站式服务窗口",整合     

村干部“专职化”助力脱贫攻坚

正水城县全力打造一支"懂农业、爱农村、爱农民"的村干部队伍。5月,记者顺着弯曲的山路驱车在水城县百里产业带穿行采访,沿途果蔬遍地、绿浪翻滚,一幅幅"生态美、产业兴、经济活、百姓富"的美丽乡村画卷令人印象深刻、心旷神怡。水城县乡村山色、产业风貌之所以发生这样的变化,与水城县全力打造一支专职化村干部队伍分不开。2015年以来,水城县着眼抓基层、打基础、建     

“加减诚除”助力脱贫攻坚

正大城县地处廊坊市最南端,东邻天津,南接沧州,既非国定和省管贫困县,更非集中连片特困地区,为典型平原非贫困县。2017年8月,大城县作为廊坊市中的一员,与唐山一起启动贫困人口精准识别工作,正式加入全省脱贫攻坚战。经反复甄别,最终确定建档立卡贫困户371户、1024人。按照廊坊市委部署,大城县深入开展健康、产业、教育、住房、助残、金融、社保兜底等七大攻坚行动,拟     

“四项行动”助力脱贫攻坚

正七星关区持续强化大党建统领,全面深化"四项行动",大力提升抓党建促脱贫攻坚工作成效。深化组织提质行动,建强攻坚堡垒。实施建好"五本台账"、完善"五个档案"、推行"五有标准"、用活"党建五件套"、强化"五项机制"的"五个五"工作机制。深化干部提能行动,增强攻坚力量。按照不低于40%的比例要求,对517个村(社区)党组织书记和60个脱贫攻坚重点村的"两委一队三个人"的选配和履职服务情况进行研判。