翻身仗

正刘利和张顺是入职培训时认识的,培训结束后,刘利去了第一分公司,张顺去了第三分公司。说来也巧,两人的职务都是所在分公司的工会主席。虽然两人在总公司组织的乒乓球赛中每年都会碰面,但两人彼此间的交流并不多。总公司的领导喜欢打乒乓球,公司内部每年都会举办几场乒乓球赛,各分公司都必须派队参加。但每次比赛,第一分公司的成绩     

“李逵下水、张顺上岸”

《水浒传》中有一段十分有趣的故事：黑旋风李逵与浪里白条张顺相搏，在岸上张顺被李逵打得无还手之力，于是跑到船上叫阵，把头脑简单的李逵骗下水。这下胜负便立马颠了个儿：陆地上搏杀四虎的黑旋风，被张顺按在水里，淹了个半死，败下阵来。李逵和张顺都是梁山上赫赫有名的好汉，但他们一个长于在岸上厮杀，一个则善于在水里逞威。只有用其长，避其短，才能充分施展他们的本领，克敌制胜。值得注意的是，当前一些地方在用人上仍存在着“李逵下水、张顺上岸”的浪费人才现象。有一位在农业方面颇具专长的高级农艺师被安排到局机关当了一名…     

到哪儿去上党课

偶在公交车上捡到一张被腰斩了的旧报纸，随手翻看，赫然一溜黑体大字撞人眼球：“到监狱里去上党课”。说是某地市党校参加培训的60余名处级以上党员干部来到监狱，在那里过了一个特殊的党日，上了一堂别开生面的党课。这堂党课的“教员”均为原来的“显赫人物”：一个是因受贿而被判死缓的副区长；一个是因受贿、挪用公款被判7年徒刑的区供电局副局长。这两位“教员”向这些培训结束后即将擢升的人讲述了自己是如何走上违法犯罪道路的演变过程。     

加强培训提高员工综合素质

<正>为加快公司员工的知识化进程,全面提升队伍的整体素质,进入3月份以来,农五师电力公司热力分公司对员工进行了综合素质培训,为广大员工补充能量,提高其综合素质。据悉,该分公司此次培训内容     

培养有幻想的员工

有幻想的人不一定成功，但成功者一定曾经幻想过。因为只有这样，他才会有一个目标去追求；而那些整日碌碌无为只求温饱的人，绝不会去幻想——他们甚至缺少这种勇气。 有一个爱幻想的职员确实会很让你头痛。但要是拥有一屋子“老黄牛”式的只知埋头苦干的员工，猜想你的日子不一定会好过。幻想有时也并不一定是坏事，敢于幻想的人更是与生俱来的与众不同。 ＩＤＶ是英国大都会公司制造酒精饮料的分公司，１９８７年的一天，一位２６岁管理商标的低级职员蒂斯代尔找到了当时负责酒精饮料开发工作的主管说：“我发明了一种带有２４Ｋ小金粒（…     

让李逵上岸 张顺下水

中国四大古典小说《水浒传》中有一段十分有趣的故事:黑旋风李逵与浪里白条张顺相搏,在岸上张顺被李逵打得无力还手,于是跑到船上叫阵,把头脑简单的李逵骗到水中。这下胜负就倒过来了,陆地上力杀四虎的黑旋风,被张顺按在水里,淹了个半死,     

承诺暖人心 服务现真情——中国移动通信集团贵州有限公司“诚信服务，满意100”活动巡礼

王林是兴义市第五中学的老师，她的家就住在兴义市中心。当她的手机没有费用时，当地的移动公司不仅会及时提醒她手机费用的余额，而且当她到离家附近的中国移动通信集团贵州有限公司黔两南分公司兴义市营销中心沙井南路营业厅去交纳话费时，都会得到这里的营业员的热情接待。     

做好管理与服务 守好企业“大后方”

北京中兴佳联商贸有限责任公司下属的玉泉营分公司,是在公司进行经济体制改革过程中,由原市陶瓷杂品公司和市茶叶公司两个退管中心整合而成,负责管理全公司大部分离休、退休、下岗分流人员。众所周知,在企业管理中,人的管理是最关键也是最难的一个环节。而玉泉营分公司仅以9名在岗职工，管理着1200名不在岗职工，困难可想而知。     

唤起对制度精神的敬畏

从加拿大培训回来，一件小事一直留存于脑海之中，引起了一些思考。 加拿大是个禁烟国家，在公共场所禁止吸烟，同时规定违反规定者罚款2000加元，而一行10多人中，有好几位都是吸烟高手。自踏上加拿大的国土开始，全团的人非常自觉地遵守这一规定。哪怕是夜晚，有些人烟瘾发作，也决不敢在屋内过把瘾，而是喝着零下10多度的凛冽寒风去吸烟。     

提升农民素质 助推农村发展

开展农民职业技能培训，是农村“三区联动”建设的重要内容，也是转变农村经济增长方式、增加农民收入的重要途径。2011年，天津市乡镇企业培训中心（以下简称“中心”）承担了市素质工程4000人非农产业职业技能培训、300人农村高技能人才金蓝领培训和2000人阳光工程培训任务。对此，     

动态与信息

自治区纪委监察厅在纪检监察干部的培训工作中，制定了干部培训工作规划，实行“定计划、定目标、定内容、定人员、定考核、定领导”的六定责任制，对干部培训工作常抓不懈，取得了显著成效。去年以来，共举办纪检监察干部培训班5期，培训干部131人。其中，在自治区党校举办2期，委托中央纪委北京、杭州两个培训中心举办2期。     

把握需求加强和改进高校干部培训工作

为了进一步完善干部培训内容，创新干部培训方法，提高干部培训的针对性和实效性，增强干部教育培训工作的生机与活力，西南科技大学于近日在校内开展了一次干部培训需求专题调研。本次专题调研采取问卷调查、座谈、查阅资料相结合的方式进行。问卷调查通过校园网平台，以无记名的方式展开，确定参加调查的人员为:全校处级干部103人，科级干部107人。共发出问卷235份，收回有效问卷210份，有效回收率89.4%O调研情况分析从培训需求上看，干部对参加培训普遍有较强烈的愿望。我们认为结训需求”包含两个层次的含义，一是培训的濡求度”，它反…     

每一步都像是整个人生

某教授应邀去一个军事基地演讲，到机场迎接他的是一个名叫拉尔夫的士兵。 在两个人去取行李的途中，拉尔夫先后三次离开了教授：第一次是去帮一位老奶奶拎箱子，第二次是将两个小孩子举起来，让他们能看见圣诞老人，第三次是为一个人指路。     

打造百年老字号重塑京城瓷器第一家

北京市供销合作总社下属的北京景德镇艺术瓷器分公司，距今已有68年的历史，被誉为“京城瓷器第一家”。作为一家专门销售景德镇瓷器的北京企业，北京景德镇艺术瓷器分公司为何能在经历了计划经济到市场经济的变革和多次经济结构调整的变化后，依然是老北京人选购瓷器的首选之地？     

每一步都像是整个人生

某教授应邀去一个军事基地演讲，到机场迎接他的是一个名叫拉尔夫的士兵。 在两个人去取行李的途中，拉尔夫先后三次离开了教授：第一次是去帮一位老奶奶拎箱子，第二次是将两个小孩子举起来，让他们能看见圣诞老人，第三次是为一个人指路。     

第一步都是整个人生

教授应邀去一个军事基地演讲，到机场迎接他的是一个名叫拉尔夫的士兵。在两人去取行李的途中，拉尔夫先后三次离开了教授：第一次去帮一位老奶奶拎箱子，第二次是将两个小孩子举起来，让他们能看见圣诞老人，第三次是为一个人指路。每次回来，他脸上都挂着微笑。     

擦亮你的窗子

有一个故事是这样说的，有两个人结伴到山里去露营。一觉醒来，一个人问另一个人：“你看到什么了？”     

多渠道开展职工素质培训

<正>4月12日,在五师2007～2009年度职工综合素质培训表彰会上,农五师电力公司获得先进分公司荣誉称号,这是对该公司坚持开展职工素质培训工作的肯定。公司工会首先充分利用内部技术资源,对各技术专业人员进行自培,降低了培训成本;其次,对管理人员和技     

以人为本创建一流通信企业

鹤岗移动通信公司隶属于黑龙江移动通信公司，是于1999年7月按照国务院部署分营组建的，所辖萝北、绥滨两个分公司。公司现有员工168人，其中中共党员52人，大专以上文化52人，具有中级以上职称13人。自1999年7月分营以来，公司党委一班人带领全体员工，在鹤岗市委、市政府和省公司的领导下，大胆解放思想，不断拓宽经营管理思路，坚持以人为本，强化思想政治工作，最大限度地发挥全员主观能动性，使企业的经营素质和经济效益不断提高，     

业务员的“聚宝盆”

中国人民保险公司鞍山分公司的业务员董红伟，看准了分公司在大连买下的370亩土地，在两年多的时间里，他把这块闲置地变成了“聚宝盆”，大肆侵吞该土地的补偿款、土地转让款、土地租赁款共计1200余万元。