从打“老虎”“苍蝇”看提高干部政治素质的必要性

正党的十八大以来,党中央以空前的力度、壮士断腕的决心和意志进行着一场坚决的反腐败斗争,坚持"老虎""苍蝇"一起打,陆续清理出一批批腐败分子,正党风、树政风,得民心、顺民意,全党上下努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的社会环境。人们在高度评价和充分肯定党中央反腐倡廉的决心和取得成绩的同时,也在深刻反思滋生腐败的根源。这其中,既有主观原因也有客观原因,而干部自身的政治素质则是其中一个重要因素。所谓政治素质是指政治主体在政治社会化的过程中所获得的对他的政治心理和政治行为发生长期稳定的内     

纪检监察干部更要“清廉自守”

近几年，中央纪委先后对个别曾任省一级纪委书记的严重违纪违法问题作出严肃处理，充分体现了党中央惩治腐败的决心与力度。与此同时，这类案件也在警醒纪检干部：纪检工作领域并不是一片真空，纪检干部更要“清廉自守”。     

山西：“三个一批”组合拳刷新吏治

为进一步净化政治生态，实现弊革风清，山西省委不久前打出“三个一批”组合拳刷新吏治，即甄别一批不廉洁的干部，退出一批不作为的干部，掌握一批善作为的好干部，以期彻底整治“为官不廉、为官不为”的问题。“三个一批”从严治吏组合拳具体为：一是甄别一批不廉洁的干部，分级分批对全省领导干部特别是各级“一把手”、掌握资源审批权的副职、与煤炭等资源紧密相关的部门领导，进行一次廉洁考核，建立廉政档案，坚决撤换“带病在岗”干部；二是退出一批不作为的干部，对抵制“四风”不力，不胜任、不称职、不作为、不主动履职担责的干部，果断予以调整；三是掌握一批善作为的好干部，对照新时期好干部标准，掌握一批听党话、跟党走，敢作为能作为善作为，为民务实清廉的好干部，最终做到干部工作心中有数、手中有人。     

2003年反腐利剑挑落十大贪官

十六大指出：“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。”2003年以来，先后有李嘉廷、刘方仁、程维高等一批省部级官员被判刑或查处，还有一些高官被“两规”。社会各界在备感振奋的同时，也越来越强烈地感受到了党中央反腐败的决心和力度。     

落实干部选拔任用四项监督制度必须做到“四实”

干部选拔任用工作四项监督制度的出台，充分体现了党中央对惩治和预防选人用人不正之风的信心和决心。落实四项制度，对于匡正选人用人风气，建设过硬干部队伍，具有十分重要的意义。落实好四项监督制度，必须做到“四实”。     

徇私情埋下“祸根”——原宁波市委书记许运鸿滥用职权案件纪实

许运鸿滥用职权，不仅给国家造成了巨额经济损失，还由于他的违法行为和妻子、儿子的“示范作用”，毁了一批干部，其中有地厅级干部 9人、县处级干部 15人。许运鸿事后叹道：“我用的人几乎全军覆没 !”     

干部使用“三合”议

江泽民同志在“七一”重要讲话中明确提出：“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作。”实践证明：用好一个干部，暖一片人心，调动一批人的积极性，推动一方经济和社会的发展；用错一个干部，寒一片人心，挫伤一批人的积极性，影响一方经济和社会的发展。因此，我们在正确识别与选拔干部的同时，必须做到科学地使用干部。一是用其“合时”，就是在干部最佳使用期内任用干部。古人云：“用人之道，当自其壮年心力精强时用之”。我们要像抓经济社会发展机遇一样，抓干部最佳使用期，让干部在其“黄金季节”担当相应的领导职务。这就要…     

“伪学习”的八种面具

伪学习，它不但浪费财力、物力、精力。还污染败坏了真正的学习氛围。“造就”了一批头重脚轻根底浅的“芦苇干部”和一批嘴尖皮厚腹中空的“竹笋干部”。是一股典型的歪风邪气!     

“伪学习”的八种面具

伪学习，它不但浪费财力、物力、精力，还污染败坏了真正的学习氛围，“造就”了一批头重脚轻根底浅的“芦苇干部”和一批嘴尖皮厚腹中空的“竹笋干部”。是一股典型的歪风邪气! 笔者观察发现，一些干部只是将学习停留在嘴上，写在报告中，或者挂在墙上，并没有把学习作为提高自己执政能力和思想道德水平的手段和利器。这正是存在于我们身边的“伪学习”。     

习仲勋：毛泽东称“你比诸葛亮还厉害”

“他是从群众中走出来的群众领袖” 1945年，抗日战争胜利，原中共中央西北局书记高岗奉党中央、毛泽东之命，率领一批干部离开延安，奔赴东北，开辟东北解放区，在遴选西北局书记一职时，毛泽东说：“我们要选择一个年轻的担任西北局书记，他就是习仲勋同志。他是群众领袖，     

确保“三讲”教育取得实效

按照中央的部署，目前，第一批开展“三讲”教育的１５个省区市和６６个中央国家机关单位的工作已全面展开。这次以整风精神在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展的“三讲”教育，不仅受到以江泽民同志为核心的党中央的高度重视，而且得到了党内外广大干部群众的拥护和关注。其中一个焦点就是：如何确保“三讲”教育质量，防止走过场。那么，为什么全党上下会共同关心这一问题呢？其实答案很简单，那就是对“三讲”教育能否真正取得实效有疑虑，或者说是怕出现走过场。同时，也说明党中央对“三讲”教育的艰巨性有清醒的认识。党中央…     

“谁不进来谁就是‘另类’”——吉林省白山市系列腐败案件中的“逆淘汰”现象

一批坚持原则的干部不适应环境被淘汰出局．一批习惯太平的干部对环境无能为力而随波逐流，一批作风不正的干部投机取巧却得到提升，这种“谁不进来谁是‘另类’”的“逆淘汰”现象，呈现在吉林省白山市系列腐败案件中。发人深思。     

严格“一项标准”把好“六道关口”——河东区积极探索援藏干部选派工作新路径

做好援藏干部选派工作，既是一项神圣的政治任务，也是锻炼培养干部的一条重要途径。近年来，河东区委高度重视援藏干部选派工作，大胆创新实践，不断探索工作新路径。2013年在选派第七批援藏干部工作中，区委坚持严格“三项标准”、把好“六道关口”，真正做到好中选优、优中选强。     

“革命是最大的孝道”

1938年2月，党中央派彭雪枫担任中共河南省委军事部长，带领一部分红军干部和战士，从山西省临汾来到河南省确山县竹沟镇，创办抗日军政教导大队，为党培养一批抗日军政干部。     

“臭豆腐”的联想

反腐败斗争是一项具有长期性、复杂性、艰巨性的系统工程。近些年来，反腐败已成为巩固党的执政地位，保证经济健康稳定发展的重中之重。王宝森、成克杰等一大批大案要案相继查处，充分表明了党中央惩治腐败的决心。     

增强“廉耻”意识 保持优良作风

从社会主义荣辱观教育，到中纪委第七次全会强调把党员干部的生活细节纳入反腐败体系，不仅反映出党中央反腐倡廉的坚强决心，也凸显了从抓“做人”人手抓“官德”、“官风”建设的清晰思路。就抓“做人”而言，莫大于对廉耻心的培养。     

干部交流中的“带、提”现象应止

实行干部交流是培养锻炼干部，增强领导班子整体功能的一项重要措施。然而，在某些地方干部交流过程中出现了“带、提”现象，主要表现在： 一是带人。领导干部交流到一个新地方、新单位，便将自己身边的“亲信”一起带走，安排在要害岗位上，以利于自己日后“使用方便”。 二是提人。有些交流干部在离任前，突击提拔一批未经组织上严格考核的干部，其中一些素质低的干部往往给后任留下危害。 干部交流中的“带、提”现象，有悖于干部交流的初衷，干扰了干部制度改革的顺利进行，影响干部形象，应引起各级党委的重视。干部交流中的“带、提…     

浅谈“全面做好离退休干部工作”体会

党的十八大报告中强调要“全面做好离退休干部工作”。这既是充分体现党中央对老干部的高度重视和亲切关怀，也是对各级党政领导和干部部门工作的更高要求。全面做好离退休干部工作，应当以科学发展观为指导，努力做到以下“五个全面”。     

干部驻村当“客”现象应引起重视

多年来，干部驻村作为多途径锻炼干部的一种有效形式，既为基层解决了不少群众关心的热点、难点问题，促进了农村经济的发展和党群、干群关系的改善，也培养锻炼了一大批富有实践开拓精神的年轻干部。但是，也有少数干部驻村当“客”，令群众十分反感，应当引起重视。　　少数干部驻村，一是当“攀客”，一进村就住进富人家，很少进五保户、贫困户家中看看、问问，百姓称之为“嫌贫爱富”干部；二是当“稀客”，名义上驻村，实际上一年到头进不了几次村，村民很少见到他们的身影，百姓称之为“下乡镀金”干部；三是当“说客”，指手划脚，评…     

“赵班长”批“作业”

“赵班长”批“作业”“徐平最近，在通辽铁路分局干部中，“赵班长”批“作业”的事儿，成为人们议论的热门话题。去年１１月２８日，“赵班长”——通辽铁路分局党委书记赵毅，为了“亲知”基层党委中心组一年来的理论学习情况，责成宣传部同志将本地区１６个基层单位党...