罗湖区中医院

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罗湖区财政局

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罗湖区审计局

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罗湖区民政局

罗湖区民政局在区委、区政府的领导和上级民政部门的指导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指针,坚持依法行政、以德施政、团结奋斗,较好地完成了各项工作任务。     

罗湖区建设局(住宅局)

罗湖区建设局(住宅局)     

论罗湖区实现可持续发展的环境保护对策

党的十四届五中全会确定的可持续发展战略，对于保证我国经济持续、快速。健康发展具有重要战略意义。作为深圳较早开发的城区──罗湖区，在第二次创业中实施可持续发展战略尤为重要。本文拟运用可持续发展理论，结合实际谈谈罗湖区可持续发展的环境保护对策。一、可持续发展思想的产生背景、内涵、特征社会发展问题是当今国际社会普遍关注的问题。不同的社会发展现，将引导人们按不同的思路和方式制定社会发展战略，解决社会发展中的问题。传统发展是以高投入、高消耗为其发展的重要手段和基本途径，以高消费、高享受为其发展的追求目标和…     

罗湖区企业党建工作现状的思考

近年来，罗湖区国有企业健康发展，这与企业党建工作稳步向前推进、党组织在企业内部较好地发挥核心作用是分不开的。但是，由于种种原因，企业党建工作在与建立企业制度、确保国有资产增值方面，尚有一些不相适应的地方，对此，我们应在调查研究的基础上，寻求有力的对策，加强和改善企业党建工作，促进国有企业进一步发展。一、企业党控工作的现状与问团到目前为止，罗湖区属企业有50家，党总支13个，党支部86个，党员总数1012名，基层党组织党员人数最多66名，少则3名，党员占员工人数比例为23％。在这些企业中，实行书记。经理‘一肩挑…     

高标准 高起点 高质量 建设美好罗湖──罗湖区建设局(住宅局)

罗湖区建设局（住宅局）在区委、区政 府的正确领导下，以“三个代表”的重要思想统揽全局，紧紧围绕“抓确保”、“创建文明区、创建好班子”的目标，解放思想，真抓实干，开拓进取，推动了全局经济和各项工作持续、快速、健康发展，为罗湖区两个文明建设起到了积极的作用。 一是精心组织，切实抓好东门老街改造工程。东门街是深圳最古老，最繁华的商业地段，它的改造是市重点工程项自也是为民办实事之一。改造项自总投资4亿多元，一期工程从1999年4月开始，主要改造项目包括12栋永久性建筑，2．5万平方米建筑物的拆赔，16条道路建设，一条…     

“兼听”“偏信”与“公话”“私话”

古代有这样一则故事:唐太宗一次求教魏征:“人主何为而明,何为而暗?”魏征答道:“兼听则明,偏信则暗.”太宗颇以为然.这个从善如流的君主,胸怀博大,虚心纳谏,善于听取不同意见,遂有贞观之治.故事向我们阐明了怎样才能明达远见的道理.当今也有一则故事:一位领导干部下乡搞调查,向一位熟悉的农民问起农业生产的情况,那农民问他:“你想听‘公话’还是想听‘私话’?”噫!话还有公私之分.这位领导忙问:“什么叫‘公话’,什么叫‘私话’?”农民悄悄告诉他:“‘公活’就是面面上的话,‘私话’就是心里头的话.”这位领导从农民倾心的“私话”里,了解到不少农业生产中存在的迫切需要     

以“好”促“快” 以“快”带“好”

党的十七大提出，“着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益”，“实现以人为本、全面协调可持续的科学发展，实现各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展”。从尚志实际出发，要坚持和完善“借外资力、打特色牌、走工业路、发旅游财、建中等城”的总体方针，以“好”促“快”，以“快”带“好”，全力打造“区域核心城市。现代工业重镇、特色农业基地、滑雪旅游胜地和商贸物流中心”。     

“旋转门”的“神话”

<正>提到美国的腐败,不能不提所谓的"旋转门"。"旋转门"指的是个人在公共部门和私人部门之间双向转换角色、穿梭交叉的机制。在美国,阻止"旋转门"发生几乎是不可能的,多数美国人也认同"旋转门"的存在。"旋转门"机制可以归为两类。第一类是由产业或民间部门进入政府的"旋转门"。公司高级管理人员和商业利益集团游说者进入联邦政府并担任要职,在制订政策和实施政策与管制过程中,偏袒特定的商业利益集团。第二类是由政府进入私人部     

“警笛”与“警钟”

日前,到廉政教育基地开展警示教育,看到墙壁上高悬着一幅廉政警示标语,＂要让警笛不响,就要警钟长鸣＂。结合参观一例例典型案例,倾听一声声忏悔之声,不觉对＂警笛＂与＂警钟＂二者的关系有了一番认识。     

“和”与“同”

公元前522年的一个冬天,晏子侍奉齐景公打猎回到遄台。此时,梁丘据骑马赶来觐见。景公高兴地对晏子说:"只有梁丘据是个跟我相和的人啊。"晏子眉头微皱,说:"梁丘据不过是跟您相同罢了,哪里说得上是相和呀?"     

“奉献”与“敬业”

奉献，一般是指不求报偿地付出。所以，我们把为别人、为集体、为社会做了有益的事情，却不求回报、不图名利的精神，称之为奉献精神。如果一个人，只是做了他份内该做的事儿，完成了他本该完成的工作，这能不能算具有奉献精神呢？笔者以为这只能叫做忠于职守，如果他做得很出色，也只能称得上具有“敬业精神”。     

“升级”不能“急升”

中组部在开展基层组织建设年《实施意见》中提出，每一个基层党组织都要在原有的基础上有新的提高，普遍实现晋位升级。应该说，绝大多数基层党组织如期实现了创优升级的阶段性目标，得到了基层党员群众的肯定和认可。但也不应忽视，极少数党组织其实并没有达到升级的标准和要求，或者说虽然做了一些工作，     

“高危”必须“高畏”

<正>2014年8月2日,江苏昆山中荣金属制品有限公司汽车轮毂拋光车间发生爆炸,导致69人遇难,近200人受伤。初步判明是一起严重的企业安全生产责任事故,疑因粉尘爆炸引发。(2014年8月3日《新京报》)生命高于一切,惨剧让人痛心。安全是商家逐利的最基本前提,粉尘积聚极易发生威力巨大的爆炸,"涉粉"的高危行业理应对安全问题保持高度警惕、高度防范。国家安监部门也早就发布了《粉尘防爆安全规     

“收入”与“付出”

有位企业家说得妙：美国工人可能自己去上夜校，拿到文凭，就要求加薪，不满意则跳槽。表面看，糟透了，但是有入从我这家跳到别家公司，也有别家栽培的跳来我的公司。结果人才交换，大家都能进步。     

“年轻化”不是“低龄化”

干部队伍年轻化是党的事业恃承的战略选择，但如何界定“年轻化”，如何理解“年轻化”呢？许多地方存在的一个共同倾向就是将“年轻化”视作“低龄化”，按照年龄定职位，     

讲好“普通话”“地方话”“百姓话”

湖南省委在全省广泛开展党的十八大精神集中宣讲活动,坚持紧扣中央精神,联系本地实际,贴近基层群众,注重讲好“普通话”、“地方话”、“百姓话”,有效增强了宣讲的针对性和吸引力。目前,全省组织省市县三级宣讲团130多个、宣讲专家1200多人,宣讲场次1．1万多场,直接听众210多万人。     

“揭丑”“亮丑”“听丑”

某单位曾连续几年被授予文明单位称号.去年,该单位主动挖出了一个隐藏很深的"蛀虫",但在评比中却因此"落了榜".对此,笔者很是感慨. 一个单位,由于预防措施得力,监督机制健全,没有发生违法违纪案件,这当然是成绩.而一个单位出现"蛀虫",干部群众大胆检举,单位领导不怕家丑外扬,坚决予以查处,亡羊补牢,这也应该算是成绩,而且是大成绩.然而,在现实生活中,有些单位却往往是因为查处了违法违纪案件而影响了评先创优.于是,为了保荣誉、争先进,有的明知本单位有违法违纪的人和事,却不查处,不上报,或者大事化小、小事化了.有的对上级执法执纪部门查案采取不配合、不支持的态度,想方设法