陨落的香港“皇家警察”

2009年3月4日，雨后初晴的南京，空气分外清新。原国民党统治时期南京监狱第二任典狱长的女儿，现如今已是年过七旬，步履蹒跚的美籍华人。满头银丝的她不远万里从大洋彼岸来到江苏省南京监狱，看望她8年没有见面的儿子。     

看香港警察拜关公

从记事开始，但凡见到那些烧香拜佛的，总觉得有点在搞迷信活动的意思。去年在香港看警察集体拜关公时，方觉这种想法实在是幼稚得可爱。     

陕西地区监狱警察“监狱化”问题预防及对策

监狱警察身处监狱这种特殊的工作环境,由于工作内容、工作对象的特殊性,长期超负荷工作,在思想、言语、行为、心理等方面行为会表现出"监狱化"的负面情绪,进而造成身体状况恶化、工作质量下降等后果。面对这一现象,笔者认为应该从监狱警察"监狱化"的形成原因入手,进行针对性分析,从制度建设、生活保障、心理疏导等方面进行预防,以保护监狱警察的身心健康和工作热情,维护监狱警察队伍的稳定,提高监管工作质量。     

监狱警察职业化建设的思考

现代法治社会条件下，监狱警察是一种必须具备一定特殊资质的专门职业，其自由刑刑罚执行的独特性地位、管理与矫治教育改造的国家强制性规制和促使罪犯思想、道德、心理重建的创造性思维，构成了监狱警察职业之本色，并决定和影响着监狱警察的活动以及监狱警察制度和伦理等一切内容。从事监狱警察职业，必须严格资质认证、强化职业意识、培养职业道德、提高职业技能、树立职业形象、加强职业保障、完善职业监督。     

香港如何监督警察

两层投诉机制 自己人调查自己人,外部人监察内部人一名在押囚犯,投诉高级警员疏忽职守,警务处投诉警察课（警方处理市民投诉的机构）调查后认为,投诉“无法证实”。资料报送监警会要求通过,监警会不同意,打回投诉警察课,改为投诉“无法完全证明属实”。监警会再次打回,投诉警察课最终认定投诉“获证明属实”,并对高级警员作出训喻,投诉处理获得通过。     

监狱警察职业风险防范的思考——基于保障基层监狱警察职业发展的视角

在信息传递无约束,媒介传播无节制的境况下,监狱警察的职业危机感、职业风险性认识空前强化。从当前现实工作来看,明晰警察执法职责,完善监狱执法运行规则成为警察职业风险防范的根本保障。监狱系统有必要以制度的完善来保障警察的职业安全。     

试论监狱警察的语言素质

语言是人们沟通感情、交流信息、传达思想的重要工具。作为监狱人民警察，担负着教育改造罪犯的重任，语言素质尤显得重要。面对复杂的改造对象，理论性的说教越来越显得苍白无力。不善言辞，不懂得说话技巧与严重的方言差异，给教育改造罪犯带来了诸多不便和不利。因此语言素质作为基本素质之一，直接影响着干警的形象，影响着教育改造质量。     

监狱警察专业化的价值及其路径选择

监狱警察专业化对于社会、监狱、监狱警察等主体具有积极的价值：有利于增强对警察的激励，提高监狱警察的素质；有利于改善监狱警察的形象和社会地位，吸引和留住人才；有利于提升监狱的整体工作效能。专业化进程中应预设监管岗位警察向矫正教育岗位警察的转进通道，采取设置矫正专业技术职务、推行监狱警察职位分类、遴选专家等方式加快我国监狱警察专业化进程。     

浅谈如何设置监狱警察培训内容

随着监狱体制改革步伐的不断推进，加快监狱人民警察能力建设是我们队伍建设的必然选择，为解决当前监管工作中存在的问题，作为监狱民警建设的一个重要途径——合理设置民警的培训课程至关重要。本文主要研究如何设置监狱警察培训内容。     

警察教育的“五个结合”

钟扬、朱阳宇在《监狱工作研究》2002年第4期上撰文《对监狱警察基本素质教育的理性思考》指出，对监狱警察的教育要坚持“五个结合”：1．全面推进与重点突破相结合。提高监狱警察素质是针对全体警察而言的，要追求整体效应。著名的“木桶理论”认为：     

香港警察将随身配备摄像机

<正>【本刊讯】香港警察公共关系科发言人日前宣布,警队将于3月11日展开为期六个月的随身摄像机实地测试,以评估该装备在警务工作上的效用。据介绍,新界北总区冲锋队、西九龙总区冲锋队及港岛总区机动部队将首先参与有关实地测试。期间,随身摄像机将会用于对抗场面,或已发生或可能发生的破坏社会安宁的事件。为规管其用途,警队已制定一套详细的标准运作     

监狱警察职务犯罪针对性预防机制探究

尽管理论及实务界已就预防监狱警察职务犯罪提出诸多的建议机制,但监狱警察职务犯罪现象仍此起彼伏,究其原因是因为没有结合监狱警察职务犯罪的独特特点而提出针对性的预防机制;相比较于其他司法行政系统工作人员的职务犯罪,监狱警察职务犯罪具有身份特殊、犯罪主体明确等特点;监狱警察职务犯罪的发生原因也与监狱这一特殊工作环境以及监狱警察职权范围特殊密切相关;应该构建监狱警察权力监控机制以及检察院、监狱之间的联席会议等针对性预防机制,以防范监狱警察职务犯罪现象的发生。     

试论监狱警察职务越轨行为的产生与控制

在改造罪犯的活动中，监狱警察职务越轨行为难以完全避免。产生越轨行为既有主观原因，也有客观原因，干警职业素养不高，法制观念淡漠，监狱制度不健全，监督不严等都容易引发越轨行为产生。控制越轨行为关键在教育，要教育干警明确执法者首先自己要守法，要以严格的制度监督控制越轨行为的产生。     

监狱警察心理压力及防治探析

监狱警察由于其职业特殊性,总处于高风险、高对抗、高负荷状态,心理压力极大,甚至诱发了许多生理疾病。笔者应某监狱要求,通过访谈、现场观察、问卷调查等方式对该监狱干警的心理状况进行了调查,在此基础上探究其心理压力的具体表现,产生的原因,并提出应对措施。     

打造“铁军”——记湖南省岳阳监狱警察队伍建设

当你走进湖南省岳阳监狱,会感到一股正气和清新之风迎面扑来。“问渠哪得清如许?”你在观察民警的工作生活、在与领导和民警的交谈中、在与监狱服刑人员的家属访谈中,也许就会得到答案。 岳阳监狱位于岳阳市君山区,北依长江,南濒洞庭湖,是湖南省目前规模最大的监狱,远离岳阳市中心区30余公里。该狱新的党委班子是一个团结奋斗的集体,正是领头人始终坚持依法管警、从严治警、以德育警、素质强警的方针,引导全体民警增强严格执法、公正执法、文明执法的观念,形成了全监狱上下“自我约束、自我管理”的队伍建设新局面。     

监狱警察品德现状调查

监狱警察的品德状况调查表明:监狱警察的道德意志、道德情感、道德行为处于优秀水平,道德观念处于良好程度。不同 背景特征的监狱警察品德状况有所差别。     

“彩迷”警察的千万诈骗路

2010年1月，山东省临沂市郯城县公安局治安大队原副大队长徐建中贪污、诈骗、贷款诈骗1200万元一案，经临沂市河东区法院依法审理，判处徐建中有期徒刑二十年，罚金60万元。现徐建中已发送执行至临沂市监狱。     

努力提高监狱警察的“7个素质”

建立一支高素质的监狱人民警察队伍是创建现代化文明监狱的根本保障，是增强干警执法意识，严格、依法、科学、文明监管罪犯，提高干警执法执纪水平的一个综合体现。因此，华山监狱党委在创建现代化文明监狱步伐逐步加快的前提下，走依法、科学、文明管理之路，努力培养和锻炼一支过硬的干警队伍，为创建现代化文明监狱打下坚实的人才基础。