改善农村党群干群关系的几点思考

随着各项改革的深入,农村中的党群、干群间的矛盾有所增多,严重制约着农村的小康建设。如何改善农村基层的党群、干群关系,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,已是摆在各级党组织面前的一项重要的政治任务。 1 适应农村新形势要求,改善基层党群、干群关系,必须客观认识当前党群、干群关系现状。目     

福建省部分农村党群、干群关系的调查与思考

一、我省农村党群干群关系中存在的一些问题总的来看,农村的党群、干群关系的主流是好的,但不可否认,在改革开放的新形势下,随着经济社会的发展变化,有的地方的农村党群、干群关系逐步淡化,有的甚至出现较紧张的状况。这主要表现在:ｌ、党群、干群间的磨擦与冲突增多。随着农村     

践行党的宗旨“一把手”要在“真正做到”上下功夫

政治问题从根本上说，是对人民群众的态度问题和同人民群众的关系问题。我们在县以上领导班子和领导干部中开展“三讲”教育，其主要目的，就是要进一步密切党群和干群关系。当前改革和发展中还有许多突出矛盾和问题亟待解决，为此，一把手更要在领导班子思想作风建设中发挥表率作用，努力践行党的宗旨，在“真正做到”上下功夫。一、要正视干群关系的现实当前，党群、干群关系的主流是好的。各级领导班子和领导干部高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻党的基本路线，带领群众深化改革、加快发展，改善了人民生活，维护了群众的根本利益，实践了党…     

当前农村贫困地区干群关系紧张的成因及对策

本文从调查研究入手，分析当前农村贫困地区干群关系紧张的五方面原因，并提出化解干群关系紧张的六条对策，对稳定农村，发展贫困农村经济有较好的借鉴作用。     

国有煤矿须重视党风热点问题

党风的实质是党群关系，党风的热点是党风的一个具体表现，它直接影响党群、干群关系，制约并影响职工安全生产的积极性。加强党风廉政建设，融洽党群、干群关系，不仅有利于构建和谐矿山，也有利于调动大职工的工作积极性。     

基层企业干部不应"贪污"政策

据调查,当前有些基层企业干部或多或少地存在着把应该及时传达贯彻给职工群众的文件、政策、法规、制度等"封存、搁置"起来的现象,影响了职工群众对企业领导班子和领导干部的信誉度,损害了党群、干群关系."贪污"政策的具体表现为:一是"压".     

阳城县:创先争优引“三线”

一是畅通渠道,架设党群"连心线"。加大群众对党员的评议和监督力度,增强党员的党性意识,同时也进一步拉近了党群、干群关系。二是共建共创,建立资源"整合线"。去年以来,综治、卫生、环保等部门深入农村宣传指导     

党的执政能力建设存在的突出问题及对策

执政能力建设是党执政后的一项根本建设.本文认真分析了党的执政能力建设存在一些突出问题:党的领导方式、执政方式还不完善;一些领导能力素质与全面建设小康社会要求不相适应;部分党的基层组织软弱涣散;党群、干群关系令人堪忧等.对此,本文提出了解决问题的具体措施.     

加强和改进新时期思想政治工作

做好深入细致的思想政治工作，对于巩固改革成果，密切党群、干群关系，保持社会稳定，加快改革发展．加快率先实现农业现代化进程，建设社会主义新农村具有十分重大的现实意义。     

和谐的党群干群关系是新农村建设的决定因素

新农村建设中党群、干群关系疏离导致广大农民对于新农村建设的理解存在偏差,农民主体作用难以充分发挥,很大程度上制约着新农村建设的顺利推进。党群、干群关系的紧张和疏离,有着深刻的原因,它既与基层干部工作作风和工作方式有关,也与地方政府在农村工作中的某些失误有关。优化党群干群关系,应当立足长远,标本兼治,循序渐进,持之以恒。     

办实事应量力而行

近年来,各地注重从解决群众生产、生活中的实际问题入手,进一步密切了党群、干群关系。应该说,这是一件深得民心的好事,值得鼓励和提倡。     

煤运企业营造和谐党群干群关系的几点思考

新形势下,密切党群、干群关系,是关注民生、构建和谐社会的一项根本任务,也是推进煤运企业发展的新路子。密切党群、干群关系要做到"职工满意、职工信任、职工拥护、企业和谐"。达到这一基本要求就是要坚持思想上尊重职工,政治上代表职工,感情上贴近职工,行动上深入职工,工作上依靠职工,生活上关心职工;用真诚的态度、宽广的胸怀、开明的政策对待职工;畅通诉求渠道,     

偏关县纪委:强化“三大课堂” 维护党的纯洁性

自引深开展"三比一树"主题教育活动、维护党的纯洁性开展以来,偏关县纪委监察局以"三大课堂"为载体,不断提高全县纪检监察干部的政治理论和业务素质,密切了党群、干群关系,架起了倾听群众意见、改进干部工作作风、解决群众困难的桥梁,对推进各项工作起到积极推动作用。     

和谐的党群干群关系是新农村建设的决定因素

新农村建设中党群、干群关系疏离导致广大农民时于新农村建设的理解存在偏差,农民主体作用难以充分发挥,很大程度上制约着新农村建设的顺利推进.党群、干群关系的紧张和疏离,有着深刻的原因,它既与基层干部工作作风和工作方式有关,也与地方政府在农村工作中的某些失误有关.优化党群干群关系,应当立足长远,标本兼治,循序渐进,持之以恒.     

加强新形势下干部队伍作风建设

加强干部队伍作风建设,是新形势下实践“三个代表”重要思想,树立党员干部良好形象,密切党群、干群关系的重要举措。近年来,各级党组织十分重视干部队伍作风建设,干部队伍作风建设的主流是好的。但同时要清醒地看到,干部队伍作风建设也存在一些不容忽视的问题,概括起来,主要表现为四个不适应:一是干部的学习风气与发展知识经济的要求不相适应。当前,我们正处于一个信息爆     

务求扶贫攻坚决战决胜

实现我省“八七”扶贫攻坚计划确定的目标,到本世纪末基本解决我省农村贫困人口的温饱问题,关系到广大群众的切身利益,关系到富民兴黔事业的跨世纪发展进程。 我省自1986年开展扶贫开发特别是1994年组织实施国家“八七”扶贫攻坚计划以来,全省广大党员、干部和各族群众,发扬“三动”精神,坚持开发式扶贫方针,自力更生,艰苦奋斗,扶贫攻坚取得了显著成效。通过扶贫攻坚,密切了党群、干群关系,促进了贫困地区经济发     

领导干部应树立五种意识

改革开放以来,一大批中青年干部走上党和国家各级各部门的领导岗位,肩负起了领导的重任,为改革开放和现代化建设做出了贡献。但由于传统观念的影响,随着时间的推移,在部分干部头脑中逐渐形成一种“官”念,这种“官”念意识往往使一些干部自觉不自觉地把自己摆在群众之上,这是产生官僚主义、命令主义的根源。如今一些地方和单位党群、干群关系紧     

做尊重农民意愿的知行派

正贵州省脱贫攻坚"冲刺90天打赢歼灭战"进程已过半,时间越来越紧迫。在这样一个非常特殊的关键阶段,党群、干群关系和谐与否,是决定脱贫攻坚质量和成色的重要因素。近年来的减贫实践充分证明,产业扶贫、易地扶贫搬迁等硬仗打得好的地方,党群、干群关系也非常融洽、和谐,脱贫攻坚工作的群众认可度就高。实践证明,"尊重农民意愿"的为民情怀和治理智慧,夯实了群众认可度的民意基础。     

坚持思想政治工作的疏导方针

做思想政治工作有两种不同的方法,一是堵塞,二是疏导.疏导,能较好地解决各类思想问题和实际问题,密切党群、干群关系.坚持和贯彻疏导方针,一要广开言路,活跃思想;二要坚持正面教育,强调以理服人;三要重视舆论宣传,加强宏观疏导;四要不放弃批评和必要的斗争,切实解决问题;五要坚持堵疏结合,抵制精神污染.     

浅议联户代表制度下如何提高党的基层执政力

随着联户代表制度的深入推进，农村的党群、干群关系和政治生态都发生了深刻的变化，党支部、村委会、监委会等农村权力运行出现了新的格局。如何实现好党的领导、人民当家作主和依法办事三者的有机统一，在提高村党支部民主意识和法制意识的基础上，进一步加强制度建设，探索建立起一套既适应村民自治又能实现党的领导的工作机制，