为下岗困难女职工构筑生活保障防线

近年来 ,广东省茂名市工会女职工组织从讲政治和维护改革、发展、稳定大局的高度 ,把实施“送温暖工程”和“再就业工程”作为贯彻工会工作指导方针 ,强化维护职能的一项重要工作来抓 ,促进了两个文明建设 ,增强了女职工组织的凝聚力 ,为社会和女职工队伍的稳定作出了积极的贡献。调查研究 ,提出建议 ,促进下岗女职工实现再就业。为了协助党政做好下岗女职工生活保障和再就业工作 ,各级工会女职工组织深入基层 ,对下岗女职工的生活、安置情况进行调查 ,并将调查情况以书面形式向各级党政汇报。市、县（区）工会女职工委员会主任利用作为各级…     

发挥女工组织作用 调动女职工的积极性与创造性

华北制药集团公司女职工委员会在上级工会的正确领导下．在公司党委及工会的大力支持下．紧密围绕公司发展战略和方针目标。通过稳步实施“女职工素质提升工程”、“女职工建功立业工程”、“女职工困难帮扶工程”，全面落实女职工的合法权益和特殊利益．调动了广大女职工投身企业改革和发展的积极性与创造性，促进了女职工素质的提升和人才的培养。     

推进实施再就业工程促进社会稳定

推进实施再就业工程促进社会稳定●张勇贵几年来，山东滨州地区工会把实施“再就业工程”作为全区各级工会维护职工合法权益和社会稳定、促进全区经济发展的大事来抓，在实施“送温暖工程”中，把帮助失业职工和企业下岗人员再就业作为全会工作的一项重要内容。依靠职工群...     

凝聚力量 共谋发展团结动员全省女职工为促进经济平稳较快发展建功立业

近年来，山西省各级工会女职工组织认真贯彻落实全总《关于“实施女职工建功立业工程”的指导意见》，紧紧围绕山西改革发展大局，按照省总“八大工程”的总体部署，着力打造工作品牌，不断深化实施女职工建功立业工程。     

帮扶单亲困难女职工的对策建议

河北省总工会女职工部撰稿，通过调查了解河北省单亲困难女职工的共性特征和生活上存在的“隐性”困难后．提出在工会大帮扶的基本框架下，深入探索对特殊困难群体“隐性”困难开展针对性帮扶的可行性，不断提高工会帮扶工作针对性建议。特别是工会女职工组织开展帮扶活动要突出特色、拾遗补缺。     

把工会女职工工作推上一个新台阶——访全国总工会女职工部部长唐克碧

在 21世纪的第一个“三八”国际劳动妇女节到来之际，本刊记者走访了全国总工会女职工部部长唐克碧。唐克碧同志就工会女职工工作的特点以及 2001年工会女职工工作的主要任务等方面的问题回答了记者的提问。 　　记者：工会女职工组织的特点主要体现在哪些方面？ 　　唐克碧：首先，工会女职工组织是同级工会领导下的维护女职工合法权益的女职工组织。全国总工会制定、下发了《中华全国总工会关于进一步加强女职工工作的意见》，把女职工工作纳入了全总书记处的重要议事日程。这是按照江泽民同志“三个代表”的要求，贯彻落实国务院《中国…     

积极促进下岗职工再就业

近年来 ,我市各级工会认真贯彻落实市委、市政府和上级工会关于推进再就业工程的指示精神及一系列政策措施 ,在积极协助政府和企业行政大力推进再就业工程中 ,把下岗职工培训和实现再就业作为工会工作的重中之重来抓 ,积极探索和建立工会促进再就业培训工作的运行机制 ,开展了一系列富有实效和影响的活动 ,在下岗职工中和社会各界产生了良好的反响 ,推动了再就业。市总工会被省总工会评为“江苏省工会促进再就业先进单位” ,被省劳动厅、总工会、妇联评为“江苏省再就业工程先进集体”。我们的主要做法是 :加大宣传力度 ,促进观念转变。各级…     

枣庄市总制定措施加强新建企业工会女职工工作

为了更好地保护和调动新建企业女职工的积极性，充分发挥广大女职工在经济和社会发展中的积极作用，山东省枣庄市总工会近日出台了《关于加强新建企业工会女职工工作的意见》。《意见》中提出，要按照“哪里有工会，哪里有女职工，就在哪里组建工会女职工组织”的原则，加快工会女职工组织的组建步伐。已建工会的基层单位，凡有女职工 10人以上的，都要建立女职工委员会；女职工不足 10人的，应在工会中设女职工委员；今后凡新建工会，都要同步组建女职工组织。《意见》还进一步明确新建企业工会女职工工作的各项任务，并对积极探索新建企业…     

工运信息与动态

工运信息与动态陕西省总积极实施“再就业工程”近日，陕西省总工会发出《关于积极实施“再就业工程”，认真搞好失业职工再就业和企业富余人员分流安置工作的通知》。《通知》提出了六条实施意见：一是各级工会组织要充分认识在社会主义市场经济条件下，工会协助政府搞好...     

开创工会女职工工作的新局面

工会十四大以来．各级工会女职工组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局．充分发挥自身优势，组织动员广大女职工积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，推动女职工维权机制的建立和完善，加强工会女职工组织建设，     

“全国十佳女职工”事迹简介

在“三八”国际劳动妇女节前夕，中华全国总工会作出决定，授予米里干等 10人“全国十佳女职工”称号并进行表彰。这次被授予“全国十佳女职工”称号的，都是辛勤工作在第一线的女职工。她们在平凡的岗位上为改革、发展、稳定和社会主义两个文明建设作出了突出贡献，是女职工中的杰出代表，是广大女职工学习的楷模。本刊特刊登她们的事迹，望各级工会女职工干部和广大女职工以“全国十佳女职工”为榜样，立足本职，扎实工作，开拓创新，自强不息，为完成国民经济“十五”计划的目标贡献自己的智慧和力量。     

试论工会在再就业工程中的监督作用

实施再就业工程，解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，是一项事关全局的重要工作。北京市自1995年再就业工程启动以来，先后制定了一系列促进下岗职工再就业的政策，并采取有效措施保障下岗职工的基本生活。工会在协助党和政府促进实施再就业工程中，初步形成了有工会特色的工作局面。本文从工会工作的特有角度，以北京市实施再就业工程为例，提出在再就业工程中，工会的监督作用具有不可取代性、不可推卸性和切实必要性；在再就业政策和措施的落实中，工会监督作用的可行性。     

渝北区总工会送清凉到基层

江津市总工会女职工委员会在市总工会的领导下．坚持以维护女职工合法权益和特殊利益为重点。大力实施“女职工爱心帮扶工程”。在女职工中开展“送健康、献爱心”活动，取得了较大的成绩，深受各级领导和群众的好评。今年4月以来，基层工会女职工组织主动争取本单位党政工领导的重视，组织女职工参加健康检查，据不完全统计，全市机关、企事业单位组织了女职工2000名参加了体检．支出检查费20万元。     

千方百计帮助下岗女职工实现再就业

峰峰集团有限公司是一个具有55年开采历史的国有特大型煤炭企业,由于资源枯竭等多种原因,目前有下岗女职工5113人,实施下岗女职工再就业的任务艰巨而繁重。集团公司工会女职工委员会把帮助下岗女职工再就业作为近两年来的工作重点,积极探索在新形势下实现下岗女职工再就业的方法和途径,取得了明显效果,在推动集团公司再就业工作方面起到了积极的作用。我们的具体做法是:一、有的放矢加强培训,开拓家政服务主渠道针对绝大多数下岗女工文化程度偏低、专业技能单一、年龄偏大的特点,我们同邯郸市妇联、邯郸市劳动局再就业培训处一起联合办班,培…     

签订女职工权益保护专项集体合同女职工特殊权益维护取得明显成效

全国总工会女职工部来稿，介绍了近年来各级工会及女职工组织认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极落实孙春兰同志在全总女职工委员会四届三次会议上关于推行女职工权益保护专项集体合同工作的指示精神，通过推行女职工专项集体合同工作，     

大力推进弱势群体再就业工程

广西柳州市柠南区河西街道工会坚持把“三个代表”重要思想和提高行政效能活动贯穿到工会各项工作中去．强力推进弱势群体就业、再就业工程．在拓宽就业渠道、强化职业培训，提高失业人员就业竞争力等环节上做文章．努力使辖区下岗失业人员尽快实现再就业，切实维护劳动者合法权益，为构建和谐社会、促进经济发展和维护社会稳定做出了积极贡献。     

市总工会女职工部举办工会女职工干部培训班

为贯彻落实全总十四届九次主席团（扩大）会议精神和市总工会二届六次常委（扩大）会议精神，大力提高全市各级工会女职工干部的理论水平、业务能力和综合素质，切实做好新时期工会女职工工作，团结动员全市广大女职工为实现我市“十一五”规划建功立业，重庆市总工会女职工部于9月5日-7日，在渝中区白象宾馆多功能厅举办了2006年度全市工会女职工干部培训班，来自全市各区县（自治县、市）总工会、产业工会、部分企事业单位的160余名工会分管女职工工作的主席、女职工干部参加了培训。     

为下岗职工再就业铺路架桥——记上海建材(集团)总公司再就业服务中心主任赵春萍

1995年 6月，赵春萍当选为上海建材 (集团 )总公司工会副主席。在工会岗位上工作不久，组织上让她去筹建建材再就业服务中心，兼任主任。面对新工作的挑战，她顿感肩头上担子的沉重。面对组织的信任，她只说了两个字“好吧”。打那后，她亲自搬运桌椅，打扫场地，办起了再就业服务中心。通过工会信息网络，她掌握了下岗职工的基本情况。赵春萍明确表示：再就业中心是座桥，应鼓励和帮助进入这座桥的下岗职工重新找到工作岗位。 　　实施再就业工程，就是为了构建劳动力市场体制，营造职工能进能出、企业优胜劣汰的新机制。赵春萍为构筑劳动…     

关于保障女职工权益的意见和建议

为全面了解工会系统在贯彻落实《妇女权益保障法》方面的情况,全总女职工部、法律工作部、保障工作部和劳动保护部于去年9月联合对工会系统贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》的情况进行检查及调研。现将检查调研情况报告如下。调查表明,随着改革的深化和经济的发展,工会在维护女职工权益的内容上有所拓宽,在维权的手段上有所创新,在维权的力度与层次上有所提高。目前,存在的主要问题是:1.侵害女职工劳动权益问题仍然突出。随着国家产业结构的调整,下岗女职工再就业的难度越来越大,特别是一些年龄偏大、文化程度偏低、技能单一的下岗…     

团结动员女职工为改革发建功立业——访全总女职工部部长唐克碧

在“三八”国际劳动妇女节到来之际，本刊记者采访了全总女职工部部长唐克碧。唐部长就当前工会女职工工作回答了记者的问题。———访全总女职工部部长唐克碧本刊记者问团结动员女职工为改革发建功立业当前工会女职工工作面临的形势和基本任务是什么？答：当前，我国改革...