新形势下加强大学生党建工作的思考

大学生党建工作是高等学校党建工作的重要组成部分。笔者深入分析了当前高校大学生党建工作面临的形势,从重视程度不够高、工作机制不顺畅、工作队伍不稳定、模范作用不显著和党员发展欠规范等方面分析了当前大学生党建工作存在的问题,提出加强工作领导、加强队伍建设、加强物质保障、规范发展程序和加强工作考核等五项政策建议。     

努力促进辽宁保安业的健康发展

努力促进辽宁保安业的健康发展鲁鸿明经过十来年的建设和发展，我省保安业取得了很大成效，主流是好的，但是当前保安业也还存在一些问题，有的甚至相当严重。有些公安机关领导对保安业认识不够高，致使工作发展缓慢；军队、武警、经．警队、治安联防队等各种力量冲击·保...     

年轻主官如何领导资历老的部属

近年来,随着地方大学生人伍干部数量的不断增多，基层营连“年轻主官领导资深部属”的现象日益普遍。那么，实际工作中．这些年轻主官该如何领导资深部属呢？笔者认为，要在以下四个方面下工夫。     

针对特点加强军分区人武部干部的教育管理

当前，军分区、人武部干部基本上都是从野战部队交流过来，干部队伍建设现状存在流量大、流速快、贮量小、易断层等特点，不少人武部干部调整交流达到50％．加上不少干部年龄偏大，进步发展有限，工作热情、工作动力不够高．在一定程度上制约了人武部建设质量。因此．要加强干部队伍教育管理的针对性主动性实效性，着力培育当代军人核心价值观．引导广大干部增强做好民兵预备役工作的责任感光荣感自豪感．立足本职有所作为。     

克服官办倾向还民间组织的民间本性

山西省平陆县民政局杨引鸿认为，加强农村“两委”干部培训，是抓好村级组织建设的现实需要。当前，有的农村“两委“干部能力素质存在明显不足．需要各级领导着眼农村的长远建设和全面发展的全局．着力解决农村“两委”干部按制度抓建设、执政为民等方面存在的突出问题．努力提高农村“两委”干部的理论素养和实际工作能力。农村工作头绪多、个人农活繁忙．农村“两委”干部真正坐下来看书学习的时间较少。在进行农村“两委”干部培训时，首先要把“三个代表“重要思想的基本观点作为农村“两委”干部学习培训的重点．     

当前基层党外干部工作存在的问题和对策

做好基层党外干部工作，不仅是坚持和巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求，更是巩固基层政权、推进社会主义民主政治建设、调动一切积极因素、全面加快社会主义现代化建设的需要。目前，基层党外干部工作发展不平衡，有的地方和单位还严重滞后，尤其是在党外干部的实职安排上存在不少困难。归结起来，主要存在以下问题：一是对党外干部工作的重要性认识不足，重视不够。有的党组织和党的领导干部对党的统战理论和党的干部政策学习不够，没有站在我国基本政治制度和党的事业全局的高度全面理解和掌握党的干部政策，因此，…     

解决领导机关帮带基层不实问题浅见

近年来，各级强调加强对基层的帮带，领导机关下部队的人数、天数、次数比较落实，但还存在“帮而不实”的问题，主要表现在三个方面：一是调查研究不够．体察兵情、了解实情不够，对工作中出现的新情况、新问题掌握小够，不能依据基层所处环境、所负仟务等特点科学分类指导，往往搞“一刀切”；二是思想作风不正、有的机关干部把下基层当作是”出公差”，有“凑天数”的单纯任务观点；有的下基层蹲点不积极、不主动，     

践行群众路线要练好调研基本功

正调查研究是我党坚持走群众路线,进一步密切党群干群关系的"传家宝",也是领导干部转变工作作风、提高认识问题和解决问题能力的有效途径。群众路线教育实践活动开展以来,大多数领导干部能够身体力行,深入基层调研。但也有一些领导干部对调研工作重视不够,缺乏应有的自觉性、主动性和积极性,领导干部不愿调研或不会调研,决策水平不高、工作思路不清的现象还存在。要解决上述问题,必须让领导干部养成调研习惯,掌握正确方法,强化调研在干部考核中的"指挥棒"作用,才能有效解决当前领导干部不愿下基层调研、不会调研和调研成效不好的问题。     

浅析“求真务实难”的原因及对策

胡锦涛总书记多次强调指出．要在领导干部中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。但从现实情况看．我们仍有个别干部求真务实的思想树得不够牢固．想问题、干工作还存在形式主义、官僚主义的现象．不仅败坏了部队风气和干部自身形象．还容易模糊上级视线．影响正确判断决策．弱化上级工作指导的针对性．最终削弱部队战斗力。     

培养选拔党外干部初探

举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。阿荣旗党委不断深化认识，积极探索培养选拔党外干部的途径，党外干部的安排工作有了较大进展，取得了一定成绩。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选拔工作的使命感和紧迫感。在这个问题上，着重解决党内外比较普遍存在的几种错误认识和模糊观念：一是认为我们党既然是执政党，再安排党外干部担任领导是多此一举；二是认为党内干部还安排不完，哪能轮上党外干部；三是党外没有人才，比较优秀的党外干部大都入了党，剩下的大都不够任职条件；四是党外干部不能有计…     

市金融工作党委着力解决银行排长队问题

市金融工作党委认真落实市委书记习近平关于“解决银行排长队问题是关注民生、为民办实事的实际体现，应办实办好”的批示要求，从构建和谐社会．切实服务人民群众的高度，把解决银行排长队问题作为巩固党员先进教育成果的重要举措，以为民便民的实际行动贯彻落实市第九次党代会精神。     

浅析新形势下如何加强领导干部的廉洁自律

以“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作，必须坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强对领导干部的教育、管理和监督。当前，要实现党风和社会风气的根本好转。领导干部的廉洁自律工作至关重要，几年来的理论和实践都做出了不少有益的探索．如加强干部的理论学习和修养，努力改造世界观，加强实践锻炼。在艰苦环境中磨练其意志等等。都是促进廉洁自律工作的好办法。但要把廉洁自律工作落到实处，仅有好的方法远远不够，还必须解决最根本的思想认识问题。     

如何解决当前干部教育培训工作中存在的主要问题

随着社会经济的不断发展,当前国际、国内形势迫切需要广大干部不断增加新知识,积累新经验,提高新素质。在各级领导和有关部门的关心配合之下,党校作为干部教育培训的主阵地,为各级干部的教育培训工作发挥了积极的重要作用。然而,在当前干部教育培训总体工作中,还存在着一些问题,这些问题已经影响到干部教育培训质量的进一步提高。为避免不良影响,提高教育培训质量,就需要针对干部教育培训工作中存在的问题,分析原因,对症下药,进一步提高干部教育培训工作质量。     

发挥营级党委教育管理干部的作用

营级党委教育管理干部是基层建设的大事．它直接反映党对军队的绝对领导是否在基层落实．是搞好基层建设的根本大计。但从当前部队的实际情况看，营级党委在干部的教育管理上还存在较大差距．必须认真研究并加以解决。     

创新农村党员干部教育管理模式

针对当前农村党员干部队伍存在的工作热情不高、活动开展不够正常、党内关怀不到位等问题，安徽省庐江县自2010年开始，在龙桥镇开展了创新农村党员干部教育管理新模式的综合试点工作，有力强化了农村党员干部队伍的教育管理。     

当前加强高校党组织建设的路径探索

高校实行党委领导下的校长负责制，高校党组织是大学生思想政治教育工作的领导者、决策者、组织者与实施者。高校党组织承担着大学生思想引领、能力培养、指导发挥榜样作用等任务。当前高校党组织面临着思想引领深入性不够、基层组织影响力不够、组织生活实效性不够等问题。当前高校党组织应积极加强学习型、廉洁型、创新型组织建设。     

加强基层宗教工作机制建设研究

加强基层宗教工作机制建设,是推动基层宗教工作制度化的一个重要步骤.当前,基层宗教工作机制建设还存在着基层宗教工作领导体制、统战部牵头协调机制、基层宗教管理机制、培训机制和保障机制不够完善等问题,要通过加强和改善党对宗教工作的领导、基层宗教工作管理网络建设、基层宗教工作队伍建设等方面,加强基层宗教工作机制建设.     

简论扩大干部工作民主的三要素

干部工作扩大民主，让群众参与，是干部制度改革的一项重要内容，也是民主政治的重要体现。现在干部选拔任用工作中的民主参与程度还很不够，人民群众对此还不够满意。当然，干部工作有其自身的特点和规律，在干部选拔任用过程中，有一些工作只能少数人知道，而对多数人应该是保密的，这是保证干部队伍思想稳定和党的事业顺利进行的需要。     

做好党外干部培养使用工作应把握的几个关系

做好党外干部培养使用工作，是落实多党合作和政治协商制度的重要内容和具体体现。在新形势下，做好党外干部培养使用工作，应正确处理以下四个方面的关系：一是思想认识与工作到位的关系。当前，部分干部包括个别领导干部对党外干部培养使用不够重视。解决这一问题，首先...     

加强专武干部队伍建设

专武干部是基层武装工作的直接组织者和具体实施者．是保证后备力量建设在基层落实的重要力量．是民兵预备役工作的“一线指挥员”．在新世纪新阶段加强专武干部队伍建设．是做好军事斗争准备的现实需要和必然要求，但随着地方编制体制的深化改革和市场经济的影响．当前专武干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题．一是工作多重性．职能有所弱化。二是综合素质不高，工作能力有待强化。三是年龄趋于老化．队伍缺乏活力。四是交流渠道不够顺畅．人武学校毕业生安置难。如何解决好专武干部队伍建设中存在的问题呢？笔者认为应采取以下对策措施．