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2007年是实施《“十一五”人才发展规划》的重要一年,我们将紧紧围绕区委“发展三大经济,构建和谐西湖”的发展目标,把促进发展作为人事人才工作的立足点,开拓创新,扎实工作,为我区经济社会发展提供强有力的人才保障和支持。 相似文献
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人才是最为宝贵、最可持续和最具优势的战略资源,是科学发展的第一资源。2009年,江苏省江都市将把项目管理导人人才工作。今后三年,全市拟组织实施11个人才项目,今年全面启动,重点突出3个项目的推进。 相似文献
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人才是江苏实现“两个率先”最可依赖的资源、最可争创的优势。江苏省委、省政府历来高度重视人才工作,坚持人才优先发展,充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。今年初颁布的《江苏省国民经济和社会发展第十二个五规划纲要》,把科教兴省战略提升为科教与人才强省战略,并作为经济社会发展的基础战略, 相似文献
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一是建立人才培养基金。自2006年始,县财政每年拨款100万元用于引进人才,培养和奖励。凡企业引进的博士或正高级人才给予8万元生活补贴;硕士或副高级人才给予5万元;急需紧缺专业本科层次人才给予2万元。 相似文献
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21世纪被称为“创业的时代”,我们不仅需要“草根创业”,更需要以高新技术和知识资源为支撑的“精英创业”。近年来,浙江经济社会发展速度很快,许多经济社会主要指标都位居全国前列。站在新的历史起点上,我们面临前所未有的机遇和挑战,在推进“创业富民、创新强省”的战略中,比任何时候更需要大批创业创新人才,更需要高校引领和支撑创业创新教育。 相似文献
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太原市人才工作坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神及人才发展规划,坚持党管人才原则,紧紧围绕我市转型跨越发展对人才的需要,以实施“869”人才发展计划(创新8项人才工作机制、建设6支人才队伍、实施9大人才工程)为主线,以加强高层次人才队伍建设为重点,以对标一流的要求,创新人才机制,优化人才环境,突出抓好高层次创新创业人才培养、引进和使用,狠抓各项任务的落实,取得了明显成效。 相似文献
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今年以来,杭州市西湖区深入实施人才强区战略,着力在夯实人才基础,改善人才环境,提高整体实力上下功夫,做好“人才”文章,为经济社会的全面发展提供了良好的智力支持和人才保障。 相似文献
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一是坚持以科学发展为中心,着力打造“服务人事”。根据我市产业结构调整升级和企业创新的需要,着力引进纺织机械、医药化工、电子信息等行业创新型人才,将以市委、市政府名义在上海举办较大规模的人才招聘活动,加快“网上大学城”人才智力服务平台建设,全方位开展人才智力合作交流活动,不断满足企事业单位的人才智力服务需求。 相似文献
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近两年来,河南省商丘市统战部门坚持锁定中心不放松,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”,最大限度地调动一切有利于促进发展的积极因素,为商丘实现科学发展、和谐发展、跨越发展提供力量支持。 相似文献
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人才是提升城市竞争力的决定性因素.深圳一开始就把引进、培育、使用人才作为城市发展的关键.尝到了人才是第一资源的甜头。深圳高校、研究院所少.但创新型企业多、自主品牌多.得益于引进人才和创造人尽其才的创新创业氯围环境。深圳企业博士后数量占全国的十分之一.有55%的在深清华博士后表示出站后优先选择深圳就业(选择上海的为10%)。在未来五年.深圳提出建设国际高新科技城市.着力打造“人才活力之都”。其经验和做法值得上海借鉴。 相似文献
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一是大力实施企业人才优先开发战略。把“走进企业,服务企业”作为今后一个时期人才工作的重点,人才政策资源适当向企业倾斜,形成有利于人才在企业创新创业的良好环境。在人才供给数量、内在结构和整体布局上,与重点产业发展相对接,通过制定更加优惠的政策,使各类人才向强优骨干企业集聚,重点引进和培养一大批适应产业结构优化升级需要的复合型人才,以人才能力的提升推动产业转型升级。 相似文献
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2009年是新世纪以来杭州经济发展最为困难的一年,也是蕴含重大机遇的一年。作为人事部门,我们要以科学发展观为统领,奋勇开拓,化危为机,为杭州新一轮发展提供强大的人才和智力支撑。今年重点要做好以下五方面的工作: 相似文献
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自主创新的生力军是谁?人才!攻坚越坎的主力军是谁?还是人才!“全国十强县--浙江绍兴县网上人才智力博览会”,绍兴县一场关于传统人才引进模式的创新性变革。 相似文献