国务院国资委对推进中央企业廉洁文化建设提出新要求

本刊讯记者王社民7月5日至7日,推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议在山东东营市中国石化集团胜利油田召开。会议重点研讨了中央企业廉洁文化建设的工作思路、工作安排以及中央企业廉洁文化建设的基本规律和深层问题,总结交流了中央企业廉洁文化建设工作的理论成果和实践经验,现场参观学习了胜利油田开展企业廉洁文化建设的做法。国务院国资委党委委员、副主任王瑞祥,国务院国资委党委委员、纪委书记贾福兴出席会议并作讲话。会议指出,企业廉洁文化建设是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题,是在…     

国资委：出台推进央企廉洁文化建设指导意见

廉洁文化建设是中央企业构建惩治和预防腐败体系的基础工程,是促进企业领导人员作风建设的重要途径。近日,国务院国资委下发了《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）,     

让廉洁文化在企业落地生根

近年来,全国一些国有大中型企业,按照中央的要求,着力推进企业廉洁文化建设,廉洁文化呈现出生机勃勃、百花争妍的可喜局面。但是,如何让廉洁文化在企业落地生根,却是一个值得深入思考和探索的问题。本期刊登的中国石油辽河油田公司紧密结合企业实际,创造性地开展廉洁文化建设的经验和做法,在这方面为我们提供了一些有益的启示。加强廉洁文化建设,企业党政主要领导既要亲自组织,又要率先垂范。抓好企业廉洁文化建设,领导重视是关键。国有企业党政领导人员应该认识到,抓好廉洁文化建设不仅是上级的部署和要求,也是促进企业改革发展稳定的需要,…     

企业要着力营造廉洁氛围

营造廉洁和谐的良好氛围,是企业廉洁文化建设的重要目标,是企业改革发展的内在要求。如何营造廉洁氛围、形成良好风尚是对所有国有企业提出的一个重要课题。中国第一汽车集团公司在推进企业廉洁文化建设中,围绕“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”开展教育,逐步形成企业廉洁文化的核心理念;运用各种文化建设的成功经验,增强载体的新颖性;坚持制度和文化、自律与他律有机结合的做法,给我们提供了一些有益的启示。加强教育,培育正确的廉洁文化理念。企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式二者密不可分的共同体,是关于廉洁的知识、理念、制…     

加强国有企业廉洁文化建设的实践与思考

本文通过对某国有企业廉洁文化建设的现状分析,对巩固和加强国有企业廉洁文化建设进行了深入思考,提出持续推动廉洁文化建设创新,将积极推进党风建设和反腐倡廉工作,促进企业健康、良性、和谐发展。     

峰峰集团：大力推进企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是新形势下企业开展党风建设和反腐倡廉工作的重要载体和途径。峰峰集团从自身实际出发，以廉洁从业为中心，运用好文化手段，充分发挥其教育、示范、导向作用，深入推进廉洁文化建设，促进企业更好更快发展。大力培育特色鲜明的企业廉洁文化理念。蜂峰集团在廉洁文化建设中，把培育廉洁理念作为首要任务，注意结合企业改革发展的实际     

加强企业廉洁文化建设的探讨

党的“十七大”报告指出：“坚持和深化改革和创新机制，加强廉洁文化建设，形成拒腐防变的长效机制、反腐侣廉的制度体系、权力运行的监督机制。”廉洁文化在党的代表大会上第一次被正式提出，表明反腐倡廉工作已经进入了一个综合治理的新阶段。在国有企业中加强党风廉政建设，就要不遗余力地推进廉洁文化建设，力求从思想观念、制度行为等层面认识、解决问题，积极构建企业反腐倡廉文化体系，努力从环境氛嗣和从业者的思想观念上筑牢廉洁思想防线，推进企业廉洁文化建设。     

化廉于心 践廉于行——华能呼伦贝尔公司廉洁文化建设纪实

多年来,华能呼伦贝尔公司把廉洁文化建设作为企业反腐倡廉建设的一项基础性工作,纳入企业发展战略,融入企业文化建设、惩防体系建设、党风建设、精神文明建设、思想道德建设一揽子工作责任体系之中,总体规划,一同部署,整体推进,取得实效。为廉洁文化建设提供组织保障     

中国石油辽河油田公司党委书记、纪委书记刘振军:培育廉洁文化 提升企业实力

在实践过程中,我们感到廉洁文化是一种无形的、潜在的力量,自觉系统地推进企业廉洁文化建设,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要措施,能够为反腐倡廉提供文化支持和思想保证,能够全面提升企业的整体实力。加强廉洁文化建设,树立理念是先导开展廉洁文化建设对企业来说,是一项全新的实践活动,解决好认识问题十分必要。廉洁文化是以“廉洁”为主题,围绕“廉洁”开展的一系列文化教育活动,其目的在于形成廉洁从业、诚实守信的理念,引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。廉洁文化建设要求干部员工特别是领…     

切实增强工作的责任感和紧迫感

目前中央企业的廉洁文化建设很有特色,也很有成效,但与中央的要求,与深化国有资产管理体制改革的要求相比,还有不小的差距。各中央企业要进一步统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感。加强廉洁文化建设,体现了社会主义市场经济发展的本质要求。建设符合社会主义市场经济体制要求的廉洁文化,既是建立诚信体系的一项重要任务,也是一个重要保证。为什么一些市场经济发达的资本主义国家,虽然注重经济效益,但因一己私利而出现商业贿赂的现象却较少?这在很大程度上得益于社会诚信体系的完善和监督制约机制的健全,也得益于长期以来所形…     

保证中央决策落实——国务院国资委开展五项制度检查工作综述

从2011年7月起,国务院国资委纪委、监察局按照2011年中央企业反腐倡廉建设工作会议的部署,对中央企业落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实＂三重一大＂决策制度的意见》,     

要切实加强企业廉洁文化建设

党的十七大报告在部署反腐倡廉建设时,明确提出要加强廉政文化建设。对广大国有企业来说,深入贯彻落实党的十七大精神,加强反腐倡廉建设,必须进一步加强廉洁文化建设,促使企业廉洁文化创建活动不断向纵深推进,为     

文化企业廉洁文化建设的思考

在新的历史条件下建设文化企业廉洁文化,就是要倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化。廉洁文化核心理念是＂尊廉崇洁、厚德正风、反贪拒腐、奉公敬业＂。制度是廉洁文化建设的基础,廉洁文化是反腐倡廉制度的深化和提高。建立健全文化企业廉洁文化建设的体制、机制,以科学的制度和规范作为保障,提升企业文化品位,切实促进廉洁文化建设。     

构筑防腐钢铁长城——鞍山钢铁集团公司廉洁文化建设纪实

文化决定竞争力。廉洁文化反映的正是当代中国先进文化的价值取向。鞍山钢铁集团公司在实践中深切地感受到,企业改革发展需要廉洁文化推动,经营管理需要廉洁文化规范,员工生活需要廉洁文化引导。谈到廉洁文化在企业反腐倡廉建设中的作用,党委书记、总经理张晓刚坚定地说：“加强反腐倡廉建设，必须把企业廉洁文化建设作为第一道防线，打牢员工特别是领导人员廉洁从业的思想基础。”     

吐哈石油勘探开发指挥部——把廉洁文化融入企业管理之中

吐哈石油勘探开发指挥部,作为中国石油天然气集团公司所属的现代大型国有企业,把加强廉洁文化建设作为党风建设和反腐倡廉工作的基础工程来抓,使之融入生产经营管理活动和企业文化建设中。整体规划,分步实施。指挥部党委把廉洁文化建设融入企业发展和企业文化建设的整体规划之中,纳入企业“大宣教”工作格局之中,统筹规划,加强领导,立足现实,超前考虑。在广泛调研的基础上,指挥部制订了《关于加强企业廉洁文化建设的实施意见》,明确了廉洁文化建设的指导思想、基本原则、建设目标、主要任务和保障措施,确定了构建具有本企业特色的廉洁文化建…     

开滦集团公司——不断把廉洁文化建设引向深入

在加强廉洁文化建设工作中,开滦集团公司坚持做到了廉洁建设与文化建设的有机统一。突出文化力,遵循文化建设的一般规律,坚持廉洁性,积极发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的重要作用,不断把廉洁文化建设引向深入。把廉洁理念的培养和宣传,贯穿于廉洁文化建设的始终,做到了强势引导。在廉洁文化建设中,集团公司始终把培养正确的道德观和价值观作为首要任务,结合企业实际,确立了以诚实守信为主旨的“廉则荣、贪则耻,以廉强企”的开滦廉洁理念,促使企业员工诚信经营、廉洁从业的道德观和价值观的形成,并把胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义…     

廉洁文化是企业的“软实力”

近年来，企业在深化改革、科学发展的同时，探索总结出大力加强企业廉洁文化建设的新思路、新举措，极大丰富了企业文化的新内容，开创了企业建设的新局面，切实取得了企业发展的新成果。特别是国务院国资委从2006年起，连续召开企业廉洁文化建设座谈会、研讨会和现场交流会等，为加强企业廉洁文化建设提供了学习思考的平台，搭建了总结推广经验的舞台，     

廉洁文化推动企业和谐发展

廉洁文化是企业文化的重要组成部分，也是企业党风廉政建设向文化层面的延伸。作为一种潜在的力量，廉洁文化建设为反腐倡廉提供了文化支持、思想保证和舆论氛围。通过加强廉洁文化建设，以及文化的独特功能，将廉洁知识、观念、价值、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”，可以更大范围地提高廉洁从业的认知水平，     

春风化雨润心田——武钢用廉洁文化铸造企业发展之魂

“作为国有特大型企业,武汉钢铁(集团)公司始终坚持在发展社会主义物质文明的同时,努力推进社会主义精神文明和政治文明建设,不断加强党风建设和反腐倡廉工作,积极探索廉洁文化建设的新途径、新方法。”谈到廉洁文化建设,武钢党委常委、纪委书记毕传淑深有感触地说:“廉洁文化作为一种文化现象,始终伴随着武钢的发展,经历了自然到自觉、感性到理性、单一的活动到系统建设的过程。”近年来,武钢坚持以人为本,依据员工的职业特性、从业环境、文化背景和个性的心理需求等,充分发挥廉洁文化的导向、教育感化和融合功能,以春风化雨、潜移默化的方…     

省部连线

广州市:召开建设廉洁广州动员大会7月10日,广州市隆重召开"建设廉洁广州动员大会"。会议通报了廉洁广州建设推进情况,缔结《建设廉洁广州责任书》,还正式公布了《廉洁广州建设测评指标体系(区县试行版)》。(岳纪)