用我们的热血温暖灾民的心

汶川大地震给灾区人民群众带来了惨重的损失,任何一个具有爱国之心的中国人,任何一个有社会责任感的公民,都有责任和义务为抗震救灾出一份力、尽一份心,为灾区捐款捐物,为受伤灾民义务献血。地震造成的大面积伤亡,使得灾区血液告急。许多生命垂危的伤员,特别是失血严重的伤员,需要及时找到匹配的血液,否则生命就会在失血的痛苦中凋谢。如果     

王军的将军情结与“三五”的将军文化

谋求发展，追求最佳效益，是一个企业的根本目的，而企业的发展、效益的实现离不开积极健康的企业文化。三五味业集团的发展，得益于集团的企业文化，而三五味业集团的企业文化，又与这个集团的董事长王军个人的某些情绪相关。当个的某些情绪与企业的发展方向吻合，与时代的脉搏合拍，再经着意培育发展，便可催生一种适宜于企业发展的积极健康的企业文化来。     

切实加强廉政建设 为企业全面快速发展提供有力保证

<正>党的十七大和十七届四中全会都将党风廉政建设和企业文化建设作为一项重要的工作来抓,这对于企业来讲是具有重大的现实指导意义的。多年来,中国农业机械华北集团有限公司(以下简称华北农机集团)党委始终把廉政建设融入企业的发展之中,紧密联系企业的经营、销售、管理等工作实     

走向世界的中国日林建设集团

总部位于丹东市、执行总部设在北京市的中国日林建设(集团)有限公司,是集港口建设、造船、勘察设计、建筑施工、建材生产、基础设施旌工与管理、海外投资、造纸、国际贸易为一体的多元化跨国集团企业,董事长是王文良.集团拥有各类高中级专业技术人员数千人,资产总值16多亿元,年经营额60亿元.拥有全资或控股企业多个,分布在美国、英国、法国、澳大利亚、日本、韩国以及香港等国家和地区以及北京、上海、深圳等地.作为中国国际工程承包协会、建筑协会、装饰协会会员单位的日林集团,先后在世界十几个国家(例如:美国、约旦、朝鲜、阿根廷、古巴、瑞士、墨西哥等)承建及设计了几十个大中型项目.     

迎接新挑战 开创新局面——访天津天铁冶金集团有限公司党委书记、董事长、总经理刘志嘉

天津天铁冶金集团是一个有着两万多名员工的国有特大型企业。经过多年的改革和开拓，它从重重困难中坚实地走了出来，一跃成为全国最大的钢销售厂，进入了天津市十大企业集团和全国520家重点企业的行列。面对中国加入WTO和经济全球化的浪潮，天铁冶金集团将如何发挥自己的优势去迎接新挑战，开创新局面?带着对天铁人的赞羡和祝愿，我们驱车来到太行山深处，专门采访了“刘总”，请他谈谈自己的看法。     

关注中小企业面临的“五大困境”

浙江不少中小企业董事长、总经理认为，现在有“五把刀”刺向中小企业：一是原材物料涨价；二是人民币升值；三是融资困难；四是《劳动合同法》的实施；五是税收政策改变；此外，土地供应紧张和一些行业的垄断都给中小企业的发展造成困难。不少企业家失去了经营信心，个别企业已经倒闭，有的企业老板正准备把企业卖掉。     

实施新方略再造新同煤——同煤集团贯彻落实科学发展观的实践与思考

党的十七大报告明确指出:"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。"那么,国有大型煤炭企业将如何全面落实科学发展观,面对新情况,研究新问题,总结新经验,形成新思路,从而打造具有国际竞争力的新型能源集团?为此,同煤集团领导班子结合我国煤炭行业现状和世界煤炭产业发展走向,适时提出了"心齐人和、重建扩源、创新提升、共同富裕"的企业发展方略。其内涵丰富、意义重大,为企业坚持科学发展观指明了方向,推进了企业各项工作又好又快发展。     

工会工作格局向非公经济企业拓展的思考

在工会组织领导体制方面。长期以来工会实行产业和地方相结合的原则，基层上会依托在企事业中。而当前非公经济企业呈现两大趋势：(1)以资产为纽带向跨地区、跨行业的大集团、大公司发展。这就对工会组织领导体制如何在大集团、大公司内部建立工会提出新的问题；(2)大量非公经济企业规模小，人员流动频繁，劳动关系复杂，许多企业既无上级主管部门，又分散在街道、社区、工业园区及各乡镇。