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(瞭望)周刊11月19日发表了题为《怎样克服形式主义与官僚主义》的文章,文章指出,当前形式主义、官僚主义已经成为影响中国发展的“一大祸害”。 形式主义、官僚主义主要表现是:一、干部整天陷入文山会海,一个请示报告需要十几人、甚至几十人划圈.要盖十几、上百个公章;以会议落实会议,以文件落实文件,表面上忙忙碌碌,热热闹闹,实际上是在摆花架子,做表面文章. 二、不调查、不研究、脱离实际,对于事关本地区本部门大局的决策.“先拍脑门决策(即只按想象去决定),再拍胸脯保证,后拍屁股走人”.被群众讥讽为“三拍干部… 相似文献
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日前,中央出台关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的有关文件,要求各级党委(党组)要“抓好组织实施”,“力戒形式主义”。 相似文献
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香烟纳入政府采购,给各部门下达“公务用烟”任务,视完成情况进行奖惩考核,通过“查烟头”的办法搞检查落实……湖北省公安县今年3月下发了一份荒唐的“抽烟文件”。5月4日,在舆论的压力和上级政府的干预下,公安县政府发文废止了这份文件。荒唐的“抽烟文件”被废止,那是人们意料之中的事,这样的红头文件不叫停,那才是惊天动地的大新闻,可是,“抽烟文件”就这样灰飞烟灭、一废了之能行吗? 相似文献
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正当前,第二批党的群众路线教育实践活动日渐深入。但是,一些地方党员干部包括某些领导干部,在查摆"四风"问题、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会和组织生活会查摆问题后就没了下文,见不到"下回分解"。毋庸置疑,查摆问题、开展批评,最终是为了解决问题。组织召开专题民主生活会也只是一个新的起点、好的开端,会后群众会更加热切地期盼我们的"下回分解"。如果简单应付,或者以形式主义来对付形式主义,对于整改承诺不去落实,或落实不到位,缺乏"下回分解", 相似文献
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县级人大常委会每年都要多次听取和审议“一府两院”的工作报告和开展执法检查。会前,要对审议的内容开展调研、调查及考察,为常委会议审议作准备。会中,常委会组成人员要对报告提出审议意见。会后,有些审议意见还以常委会文件的形式交有关部门研究办理,要求抓好整改和落实。同时要求人大常委会有关部门进行跟踪检查,督促抓好落实。但仍有许多审议意见得不到很好落实。 相似文献
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大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,关键是要在实际工作中,兴起解放思想、干事创业、比学赶超、加快发展的热潮,进一步加快小康社会建设步伐,真正把求真务实落到实处。一要真抓实干。求真务实,是一种科学精神,是一种工作作风,也是一种政治品格。一以贯之地做到求真务实,反映了一种人生态度和价值追求,也是一个党员干部思想境界、党性修养的体现。以会议落实会议,以文件落实文件,满足于一般号召,习惯于大而化之,是求真务实之大敌。胡锦涛总书记强调要“把抓落实的问题十分严肃地提到全党面前”。抓落实没有实干精神不行。大兴求真务实之… 相似文献
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《了望》周刊今年第13期刊登施平的文章说,在我们的干部队伍中,存在着不容忽视的教条主义。这种教条主义有多种表现,其共同特点就是照抄照转,满足于作“收发室”和“中转站”。文章批评有这样一种干部,上面没说,他也不说;上面怎么说,他就怎么说;上面说多少,他也说多少。上面发一个文件,他就照样转发一个文件,除了加一个转发的文头,一个字也不多;上面开一个会,他也开一个会,把上级的讲话照念一遍,一个字也不少。至于在本地区、本部门、本单位如何落实上级的方针、政策,对不起,还“正在研究”。甚至就没有研究,也并不打… 相似文献
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“黑头文件”>“红头文件”?张伏何为“黑头文件”?文件还有“大小”?这并非本人发明,乃从领导和群众中听来。所谓“黑头文件”乃一些地方领导在某些会议上的讲话稿,因标题为黑色字迹,而领导讲话又带有权威性和严肃性,故群众称之为“黑头文件”。一般来说,领导的... 相似文献
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联席会,联席会,顾名思义,就是某些同行业、同系统的单位和部门为了加强联系,互通情报或及时交流工作经验,适时召开而且必须召开的一些会议,这种会议,其目的和意义本无可非议。然而,眼下一些人为了吃得“名正言顺”,吃得有理,把好端端的联席会开成了筵席会。他们不管实际工作有没有必要,也不分忙与闲,一旦想吃喝或想联络联络感情,就通知一些单位的党政负责人开联席会。群众称此为“转转吃”或“转转会”,这种把联席会当成筵席会来开,其实质是一种明显的腐败现象,论其危害大致有三:一是助长了形式主义。自联席会变成筵席会后… 相似文献