机关创先争优活动“四要”

一要在服务大局、推动科学发展上走在前头。做榜样、作表率。围绕中心、服务大局、推动发展，是机关党建工作的重要任务和责任。当前全党的中心任务是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，继续保持和扩大经济社会发展良好势头。各级机关党组织要牢牢把握机关党建工作服务中心、建设队伍的这个总要求，切实找准机关党建工作服务中心、服务大局的切入点，紧紧抓住广大党员立足实践发挥先锋模范作用的着力点，     

关于坚持用科学发展观指导机关党建工作的思考

为了保持共产党的先进性,必须重视加强机关党的建设,坚持用科学发展观指导机关党建工作,把科学发展观的要求转化为谋划机关党建工作的正确思路,转化为推动实际工作的行动,以此实现机关党建工作科学发展。     

加强机关党建工作的思考

加强机关党建工作,发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对保障和促进机关切实履行职责,带领和推动经济社会科学发展意义重大。从现状看,各单位机关党建工作尚存在一些问题亟待解决。     

新时期加强机关党建工作的几点思考

用科学发展观、以实事求是的态度抓好机关党建工作，这是一个全新的课题。当前机关党建工作存在重业务、轻党务、党务干部的业务素质有待提高等问题。深刻认识加强党建工作的重要性和必要性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，在手段和方法上不断创新，才能增强党支部思想政治工作的凝聚力，不断推进新时期机关党建工作上新的水平。     

推动高校机关党建与业务工作深度融合研究

高校机关党建与业务工作深度融合是有效增进机关党支部领导力、组织力和执行力,全面促进各部门业务工作充分落实的重要抓手。立足新时代、新阶段、新征程,高校机关党建与业务工作更要顺应新发展、贯彻新理念、构建新格局,勇于突破现实挑战、积极探索发展策略,开拓创新高校机关党建与业务工作的多元化载体,引领高校机关党建与业务工作实现高质量发展。     

“好机制”是抓好机关党建的“动力源”

党建工作是机关建设的核心和灵魂,抓党建就是抓中心工作,就是服务大局。机关党建具有特殊重要地位,但在实际工作中却容易被忽视和弱化,出现“灯下黑”“两张皮”等问题。前些年,一些机关单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题不同程度存在,有的对党建工作重视不够、机关党委不按时换届,有的党务干部配备存在“临时性、过渡性、安置性、照顾性”问题,有的机关基层组织“三会一课”等制度落实不严等等,这些问题都影响和制约着机关党组织和党员的作用发挥。     

提升县级机关党建科学化水平

正县级机关党建工作作为基层党建工作的重要组成部分,按照党的十八大精神要求,不断提升机关党建科学化水平,为促进经济社会发展提供政治动力和政治保障具有重要意义。一、充分认识抓好机关党建工作的重要性和紧迫性抓好机关党建是贯彻落实好《条例》的需要。1998年中央颁布了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》),第一次以党内法规形     

积极探索机关党建工作创新

十八大报告强调要加强和改进党的基层组织建设,并分别对党政机关企业、非公有制企业和社区的党建工作提出了要求,特别是对全面做好机关党建工作提出了工作创新的要求。现就如何加强机关和基层党建工作的创新谈四个方面的问题:     

省公安厅：文化建设融入机关党建

云南省公安厅立足工作的特色，创新思路，积极探索文化、党建融合发展的结合点，将文化建设有机融入机关党建工作中，走出了一条独具特色的党建工作之路，从而为机关党建工作注入了新的内涵。     

大力加强机关党的建设

机关党的建设是整个党的建设的重要组成部分，在党的建设中起着特殊重要的作用。因此，我们必须把机关党建工作摆上突出位置，进一步探索加强和改进机关党建工作的新思路、新举措、新途径，认真贯彻落实“三个代表”的重要思想和“两个务必”的要求。紧扣改革、发展和稳定大局，以加快发展为统领，以加速     

机关党建工作存在的问题与对策探讨

新形势下,加强与改进机关党组织的建设,对于加强党的领导,推进精神文明建设,促进机关单位工作,进而推动党的事业发展,发挥着非常重要的作用。文章就机关党建工作中存在的问题,以及如何进一步加强机关党组织建设,不断开创机关党建工作历史新局面进行了探讨。     

贯彻十七届四中全会精神 加强和改进机关党建工作

机关党建是党的建设的重要组成部分。贯彻十七届四中全会精神,加强和改进机关党建工作,我们必须不断创新机关党建工作理念,注重建设学习型机关,积极发展党内民主,加强机关自身建设。     

机关党建工作的问题、原因及对策

正一、问题突出地表现在四个方面:一是机关党建工作与业务工作没有有机地统一起来,抓党建工作的手段行政化。党建工作甚至成为副业、负担,没有双促进。很多机关党建工作者,特别是一岗双职的支部书记(行政处室负责人)等,喜欢以行政的手段抓机关党的工作。而且,相当一部分甚至心思根本就没在抓党建上,都想去管业务(行政),当行政职务的领导。二是机关党建工作与党员、党组织和社会改革发展的需求相脱离。没有紧密联系实际需要,脱离党员的思想和工作实际,脱离了改革发展的实际。表现为党建工作的格式化、一般化,载体不多、抓手不力,缺少创新,党建内容空对空,形式主义严重。外行看起来很热闹,实质对加强机关     

以党建研究不断推动机关党建工作创新

近年来，上海市市级机关工委坚持以党建研究推动工作创新的思路，充分发挥上海市机关党建暨思想政治工作研究会的作用，积极抓好机关党建研究工作，为提高机关党建工作科学化水平提供实践指导和理论支撑。     

用科学发展观引领机关党的建设

科学发展观丰富和发展了党的建设指导思想,反映了党执政理念的新升华,为新阶段新形势下党的建设提出了新要求。机关党建工作是整个党建工作的重要组成部分,机关党的建设如何贯彻落实科学发展观,是目前机关党建工作的首要任务。     

机关党建科学化：内涵、障碍、对策

提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的重大课题，也是机关党建工作的重大任务。在新时期，机关党建科学化面临着一些现实障碍，制约了机关党建科学化水平的提升。要注重以科学的发展理念指导机关党的建设、以科学的管理机制保障机关党的建设、以科学的工作队伍提升机关党的建设、以科学的方式方法促进机关党的建设。     

完善“1263”工作机制密切干群关系

进入新时期，机关党建工作面临着不适应改革发展的新情况、新问题，“1263”机关党建工作机制就是在这种形势下应运而生的。“1263”机关党建工作机制既是在实践中探索形成的具有福建特色、务实管用、行之有效的机制，     

提高机关党建工作科学化水平的内涵和举措

<正>在新的历史条件下,必须认清提高机关党建工作科学化水平的内涵和必要性,并切实采取提高机关党建工作科学化水平的有效举措。一、提高机关党建工作科学化水平的内涵和必要性1、提高机关党建工作科学化水平的内     

党建动态

武威市委直属机关工委坚持“四查四化”着力破解机关党建“灯下黑”难题,不断提升机关党建工作水平。“四查”,即党建观摩对照查,每年举办一次机关党建工作观摩交流,在比较中寻找差距,在学习中共同提高。     

建立健全机关党建工作考核评价机制

2007年初，济南市委市直机关工委制定出台并在市直机关全面推行了机关党建工作考核评价机制。经过三年多的实践和发展，机关党建工作考核评价机制在夯实党建基础、加强队伍建设、服务中心工作、推动科学发展中发挥了重要作用，取得了明显成效，成为推动济南机关党建工作走在前头的重要抓手和有力保障。