浅议高校思想政治工作的重心

创新精神和实践能力的培养是时代发展的要求。江泽民同志强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”，“教育的任务是毫不例外地使所有人的创造才能和创造能力都能结出丰硕的果实。”对大学生创新能力和实践能力的培养既是国际间综合实力竞争的迫切要求，也是素质教育进一步深化的必然要求。 思想政治工作必须把创新精神和实践能力的培养作为重心。学生是思想政治工作的主体，创新能力的形成是主体性发挥的必然。培养创新精神，一点也离不开自我意识的参与。苏霍姆林斯基说过，只有“促进自我教育的教育才是真正的教育…     

公务员队伍“惰性现象”的探讨

实施“政府提速”工程，必须大力加强公务员队伍建设。培训、培养机关骨干，是加强公务员队伍建设的有效途径。但行政机关作为一个公务员集体，就必须强调群体素质和集体的力量，因此在加强公务员队伍建设工作中，我们必须注意公务员队伍中一个特殊现象———“惰性现象”。“惰性现象”主要表现为工作业绩平平、缺乏创新精神，被动工作、缺乏主动性。从年龄结构上看，“惰性现象”多发生在年龄处于某个临界年龄段的人员中。一部分是接近退休年龄的人，总有船到码头车到站的思想，用他们自己的话讲：“我们只等着退了。”一部分是受年龄制约…     

提升公务员创新能力的价值及路径

公务员创新能力作为公务员能力建设的重要内容,在建设创新型国家的伟大事业中,具有不可替代的重要作用,它对全社会将起到价值导向的作用,它是营造良好创新环境的重要保障,它是构建社会主义和谐社会的关键环节,它是政府自我创新的强大动力支持.但是目前在文化、体制、机制、环境、自身等方面存在着影响公务员创新能力提升的障碍因素,要通过教育学习实践,提升公务员的个体创新能力,通过健全完善机制,提升公务员的整体创新能力,通过创设创造性工作氛围,促进公务员创新能力的培养、开发.     

临安市加强公务员队伍能力建设的有效探索

党的十六大明确提出要“加强党的执政能力建设。提高党的领导水平和执政水平”。公务员是党政人才队伍的主要组成部分．是政府施政的主体。公务员队伍的素质、能力标准直接决定了党的执政能力和水平。加强公务员能力建设，既是提高政府工作水平和效率的需要，更是我们党实现科学执政、民主执政、依法执政的必然要求。近几年来，临安市紧紧围绕公务员能力建设的基本标准和要求，坚持公务员的“凡进必考”制度，加强公务员的培训考核体系建设，     

公务员应着力在＂五学＂上下功夫

公务员的能力水平决定着政府管理和服务的能力水平。张德江副总理在新组建的国家人力资源和社会保障部调研时强调，“要深人实施《公务员法》，按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的要求，以思想建设为根本，以能力建设为重点，努力建设一支人民满意的公务员队伍”。新时期，广大公务员要不断增强发展意识、责任意识、危机意识、服务意识、创新意识，在大局中找准位置，在服务中体现职能，要立足于能力素质提升，着力在“五学”上下功夫。     

试论国家创新能力

江泽民同志在全国科学技术大会上的讲话中指出:“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。”国家是民族的政治形式,民族创新能力也就是国家创新能力。当前,全国人民“强我中华”的意识更加清醒与深刻,而增强国家创新能力则是实现这一目标的重要途径,是使国家兴旺发达的不竭动力。一、国家创新能力的涵义国家创新能力是一个国家运用各种资源依靠国家创新体系进行创新活动的能力,国家创新体系是国家创新能力的主体。在农业经济时代,农业和手工业是主要产业,自给自足的经济是主要的生产方式,生产创新的主体是独立的农民和手工业者…     

抓好公务员培训工作 提高公务员队伍素质

举世瞩目的十届全国人大一次会议通过了新的国务院机构改革方案，标志着中国政府在建设“廉洁勤政务实高效”的现代政府的道路上迈出了新的重要的一步。建设现代政府，离不开高素质专业化的国家公务员队伍。当今世界，科技进步突飞猛进，综合国力竞争日趋激烈。我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，各方面的任务艰巨而繁重。纷繁复杂的国内外形势既亟需建立适应时代要求的现代政府，同时也对公务员的素质与能力提出了新的更高的要求。大力推进公务员培训，全面提高公务员的素质和能力，比以往任何时候都显得…     

培育公务员精神与提高政府服务水平

一个国家、一个民族、一个团队、一个集体,如果没有精气神,就等于没有灵魂,就会失去活力、效率和积极性。公务员作为国家的公仆、人民的勤务员,依法履行公职,承担着管理国家事务和社会公共事务的职能,他们的政治素质如何,思想境界如何,精神状态如何,既关系到公务员队伍的形象,也关系到党和政府的形象,甚至直接影响着政府服务水平的高低。因此,培育具有时代特征、中国特色的公务员精神,着力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍是十分必要的。中央领导同志在全国实施公务员法工作会议上的讲话中,深刻揭示了我国公务员精神的科学内涵,这就是：“热爱祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作”。这四句话,32个字,充分体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的有机结合,充分体现了党中央对公务员队伍一贯的严格要求与公务员法对公务员队伍法规性要求；既是对长期以来广大优秀公务员崇高精神和优秀品德的创新概括,也是在新的历史条件下对公务员的新的要求。培育和弘扬公务员精神为建设服务型政府、提高政府服务水平提供了坚实的智力支持。     

领导干部的科技意识与创新能力

时下，这样改革，那样改革，层出不穷。在改革中起决定作用的人，尤其是领导干部的科技意识和创新能力是改革成败的关键因素，越来越多的事实证明，领导干部的科技意识和创新能力对于一个单位、一个地区的经济发展是十分重要１９９５年５月２６日在全国科学技术大会上，江泽民强调：“……创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果自主创新能力上不去，一味靠技术引进，就永远难以摆脱技术落后的局面，一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林……”１９９８年又再次强调：“……科学创新已越来越成为当今社会…     

建设高素质专业化的公务员队伍

当前，我们所处的国际环境、政治环境、经济环境都发生了深刻的变化，我们必须把公务员队伍建设放到国际大背景和全党、全国工作的大局中，放到改革开放和现代化建设总体布局中去思考、去部署、去创新。努力建设一支高素质专业化的公务员队伍。建设高素质专业化公务员队伍是实践“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表”的要求，不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，是我们加强公务员队伍建设的目标、任务和检验标准。公务员肩负着行与时俱进增强紧迫感使国家行政权力、管理社会公共事务和组织经济建设的重…     

思想政治课教学与创造性思维能力的培养

（一）江泽民同志曾多次指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力……一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”“迎接未来科学技术的挑战，最重要的是坚持创新，勇于创新。”我们所面临的教育对象是祖国的未来，是２１世纪建设祖国的栋梁。“国家与民族的前途命运，决定于今天的课堂。”这已成为人们的共识。祖国的未来。时代的发展呼唤千千万万具有创造性思维能力的人才。在诸多关于培养人的创造性的主张中，认为只有在类似于异想天开的活动中，才能有效地培养学生的创造精神、创造能力。但在现实教学…     

公务员管理新年要有新突破——人事部公务员管理司司长刘嘉林谈2003年工作

２００３年是党的十六大召开后，我国全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面的开局之年，公务员管理工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大关于深化行政体制改革和干部人事制度改革的精神，落实全国人事厅（局）长会议的工作部署，以公务员制度建设为根本，以队伍建设为主题，以作风建设为保障，力求在公务员法规建设、制度落实、制度创新方面取得新突破，在转变公务员作风，提升公务员能力上取得新成效，在提高政府服务质量和工作效率上取得新进展。国家人事部公务员管理司司长刘嘉林在…     

邓小平创新思想探析

江泽民总书记指出：“创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”深入分析和探讨在改革开放和现代化建设中起重要指引作用的有鲜明时代特色的邓小平创新思想，对深化邓小平理论的研究，增强民族创新意识，提高民族创新能力，迎接新世纪的挑战，无疑具有重要的理论意义和现实意义。 创新性是现代人特别是领导者弥足珍贵的品质。勇于探索、锐意创新是邓小平理论的一个显著特色。邓小平一贯强调解放思想，勇于思考，勇于创新。在他看来，创新主要有三个环节： 一、讲新话：要“有点新的语言，新的感觉” 讲新话，就是要有新思维，多…     

高校思想政治课程教学中大学生创新能力研究

创新是当今社会的一个显著标志，是一个民族立于不败之地的保证。历史实践表明，一个没有创新能力的民族很难在世界竞争中生存。思维能力是一个人各种能力的根本所在，因而，在高校思想政治课程教学中也离不开对学生创新能力的培养。本文主要对创新能力的概念、如何培养学生的创新能力等方面进行分析研究。     

宁波市公务员培训现状及发展对策研究

按照党的十七大“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的战略部署，切实加强公务员培训工作，不断提高公务员能力素质，对于整体提升各级党委、政府的执政能力，推进实施“创业富民、创新强市”战略，全面建设现代化国际港口城市，具有现实的指导意义和深远的历史意义。     

广东省人事厅厅长、省编制办主任谭璋球指出:强化公务员责任意识、公仆意识和宗旨意识 建立健全监督机制确保权力不被滥用和错用

广东省人事厅厅长、省编制办主任谭璋球指出：理念就是观念，就是思想，是推动工作的先导。当前，面临新形势、新任务，公务员队伍作风建设要实现新发展，离不开观念的创新。观念的创新必将带动机制、体制和工作的创新，必将带动公务员队伍作风建设的新发展。基于这些，公务员队伍建设和管理势必由过去主要抓制度的推行，转向制度建设与公务员能力建设并举。各地结合市县乡镇机构改革，一方面大力推行人事制度改革，把公务员管理的各项制度准确落实到位。另一方面结合人员定岗和分流工作，优化了公务员队伍的年龄、知识和专业结构；制订印发…     

国际旅游岛视阈下的公务员创新能力建设

公务员是政府职能的具体执行者，在特区行政管理中起着决策、组织、协调和控制等重要作用。随着海南国际旅游岛规划上升为国家战略，深入开展公务员创新能力建设，不断提高公务员与时俱进、开拓创新的能力，对于推进国际旅游岛建设和构建特区服务型政府均具有积极的现实意义。     

全面推进公共行政管理体制创新——深圳市人事局局长陈安仁访谈录

江泽民同志在十六大报告中指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在学习江泽民同志十六大报告高潮中，深圳市人事局局长陈安仁在接受记者记者采访时说，我们在市委、市政府的领导下，将以十六大报告精神为指针，通过理论创新推动制度创新，全面推进我市公共行政管理体制创新。深圳市委、市政府的改革原则是，政府职能总体上要从无限型转为有限型，从管制型转向服务型，从“部门性”转向“公共性”，从制定政策与提供服务不分转向二者相对分离，从政府管理单一治理转向政府与社会共同…     

入世与公务员能力建设

中国加入WTO，标志着中国的改革开放进入新的阶段。入世对中国产生的影响不仅仅在经济领域，而且对政治观念、制度设计等也将带来一系列重大变革。中国入世的关键在于政府入世，尤以中央政府的入世为重点。而中央政府作为最高国家行政机关，其行政权力是通过公务员的行政管理行为来实现的。因此，政府入世的核心归根到底是“人” 的因素，即要以WTO的规则为基础，以行政管理法治化、现代化为目标，科学界定公务员的权限和职责，加强公务员能力建设，全面应对入世所带来的机遇和挑战。入世对公务员的要求：一个核心五种能力能力是公务员的…     

能力为本 制度为先——公务员制度和能力建设座谈会纪要

党的十六大明确提出了要“加强党的执政能力建设 ,提高党的领导水平和执政水平” ,这是从党和国家长治久安的战略高度 ,向全党提出的带全局性根本性的重大课题。公务员是我们党执政的具体载体 ,公务员的能力状况直接关系到党的领导水平和执政水平。在国家公务员制度建立十周年之际 ,我们邀请了国内部分专家学者和政府管理第一线的实际工作者 ,于今年 7月 4日在安徽铜陵市召开了“公务员制度和能力建设”座谈会 ,探讨如何有效改革和完善国家公务员制度、加强公务员队伍能力建设 ,提高行政管理水平和党的执政能力。现摘登座谈会的主要内容如下…