浅谈工会在创建和谐企业中如何发挥作用

创建和谐企业是创建和谐社会的重要组成部分。工会作为协调劳动关系的重要组织,在创建和谐企业中大有作为。源头上参与,加固和谐企业的保护层抓劳动合同工作。     

企业工会在构建和谐劳动关系中如何发挥作用

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。企业工会要正确调处劳动关系矛盾,切实发挥工会组织在构建、发展和谐     

工会如何在构建和谐团场中发挥作用

国家稳定、社会和谐历来是执政党治国的重要目标。工会作为党联系群众的桥梁和纽带,在当前团场改革发展稳定的大环境中,在职工民主意识日益增强、社会诉求日益增多、各种思想文化观念碰撞日益激烈的情况下,如何围绕大局,把握主题,实践“三个代表”重要     

工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵。企业工会要切实发挥在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用,以不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展来保护调动广大职工的积极性、主动性和创造性,推动和谐企业、和谐社会的建设和发展。     

国有企业工会如何在创建和谐企业中发挥积极作用

国有企业工会是党领导下的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带。在新的形势和任务面前,工会应当如何根据企业内外条件和实际情况发挥应有的作用,促进和谐企业的创建?工会作为职工利益的代表者和维护者,将如何充分发挥工会组织的作用,更加有效地表达和维护好职工的合法权利,团结带领广大会员群众,为构建和谐企业发挥积极作用?这些都是国有企业工会当前面临的新任务、新课题。     

基层工会如何在企业劳动争议中发挥作用

随着企业经济体制向着市场化的转变,产业结构的调整和资产重组等各种改革形式力度逐渐加大,职工与企业间的劳动关系也随之发生着很大变化,劳动争议问题不断出现,这不仅     

党组织如何在构建和谐企业中发挥作用

构建和谐社会，离不开社会各方面的努力。构建和谐企业，是构建和谐社会的重要组成部分。企业党组织作为执政党的基层组织，应当把构建和谐企业作为巩固党的执政基础的重要抓手．找准切入点和落脚点，发挥好在和谐企业建设中的作用。     

工会如何在构建和谐社会中发挥作用

工会作为工人阶级的群众组织、作为党联系群众的桥梁与纽带,一方面决定了工会组织的一切活动必须与党的方针政策相一致,另一方面决定了构建和谐社会     

工会在治理欠薪中如何发挥作用

从现象上看,农民进城务工拿不到工资的原因主要在于两个方面。一是无钱支付的被动欠薪,往往因经营困难或企业间的资金相互拖欠引致。各环节之间相互拖欠,工程一再转包,正常的资金周转关系被破坏,也使得农民工成为主要受害者之一。二是恶意     

改制企业工会如何在维护职工队伍稳定中发挥作用

企业稳定是企业发展的前提,没有企业发展也就无从谈及员工的利益。员工是构成企业的要素之一,因此,企业稳定问题,说到底是企业员工队伍的稳定问题。工会组织作为维护员工利益的代表,理应在维护和促进员工队伍稳定工作中发挥作用。 一、影响员工队伍稳定的主要因素 影响企业员工队伍稳定的因素主要有以下几个方面:     

浅谈团组织在企业和谐发展中如何发挥作用

企业是推动社会经济发展、促进社会和谐进步的重要力量,企业和谐是社会和谐的重要组成部分.企业团组织在和谐企业建设和发展中具有特定的优势,在促进企业和谐方面发挥着重要作用.港华燃气团委在公司党委和上级团组织的正确领导下,带领全体团员青年为企业的发展壮大献计献策,在构建和谐企业的发展过程中,充分发挥出团员青年生力军和突击队的作用,为企业可持续发展提供了强有力的后备力量.他们在各自的岗位上主动承担工作任务,保质保量争先进,在企业安全生产中做出了积极贡献.     

工会要在企业改制中发挥作用

工会作为职工利益的表达者和维护者,在企业改革改制过程中肩负重任。在改制过程中发挥工会作用,应重点抓好以下四点。一是积极督促企业改制工作全过程公开。工会要积极推动企业改革、改制议案,兼并破     

工会如何在劳动争议处理中发挥作用

研究和解决劳资冲突问题是当前构建和谐社会的重大课题,寻找处理劳资冲突问题的途径,是一项十分紧迫而意义重大的任务。在加强劳动立法、完善劳动争议处理机制的同时,充分发挥工会在处理     

浅谈基层党组织在构建和谐企业中如何发挥作用

基层党组织在保持企业持续稳定发展的前提下,如何在构建和谐企业中发挥作用是当前企业发展的重点,本文就此提出几点认识和体会。     

新形势下企业工会如何更好地发挥作用

<正>工会是党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者。企业工会直接面对职工,处在促进企业发展、协调劳动关系的前沿,在动员组织职工,依靠服务职工,维护职工的合法权益,调动、发挥职工的积极性和创造性,提高企业经济效益等方面具有不可替代的重要地位和作用。然而,随着改革的不断深入,国有企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给企业工会工作带来了前     

浅谈在构建和谐劳动关系中工会应如何发挥作用

中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,进一步明确了我国构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和具体措施,是新时期构建和谐劳动关系的顶层设计和总体部署,是指导当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作的纲领性文献,具有里程碑意义。     

工会在工作大局中发挥作用

在过去的一年中,农二师二十四团工会紧紧围绕团党委中心工作,全面履行各项社会职能,不断扩大工会工作覆盖面,使工会在全团工作大局中发挥了巨大的作用。     

工会如何在改革三项制度转换机制中发挥作用

企业三项制度改革,即:劳动、人事、工资等制度的改革,其实质是解决企业与职工之间的利益关系问题。也就是,解决一个依靠职工充分发挥聪明才智,搞好企业的问题。因此,企业与职工之间的关系是血肉关系,是密不可分的。     

浅谈工会在企业创建和谐劳动关系的作用

“和谐社会”是胡锦涛总书记为首的党中央提出的建设社会主义社会的一个全新概念,对于促进人类文明,社会进步,发展社会经济具有重大意义,其内涵和外延都十分丰富。和谐的劳动关系,是社会结构各种关系中非常重要的一种关系,和谐劳动关系不仅是经济发展的前提,更是构建和谐社会的重要基石。在企业经济结构加快升级转型和发展方式转变的时期,产业结构调整力度不断加大,职工队伍特别是新生代职工的文化素质、价值观念以及社会需求正发生重大结构性转变,经济关系和劳动关系进入一个新的发展阶段。建设和谐企业,涉及政治、经济、文化等各个方面,工作千头万绪,须把握共性、强化特色、突出重点、全面推进。互相配合、互相尊重、和谐相处,才能优势互补、相得益彰、形成合力。3-会在创建企业和谐劳动关系中起着非常重要的作用。