领导干部要培养高尚的人格

领导干部要真正为群众所拥护,真正具有力量,不是靠权力,而是靠人格。作家萧军曾说过一句很富哲理的话:“好人不见得是好官,但好官却必须首先是好人;没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤子。”因此,作为一个合格的领导干部,必须具有高尚的人格。人格,是一个人的性格、气质、能力等特征的总和。从社会道德方面讲,蕴含着人的品格、良知和义务。领导者的人格力量是一种非权力影响力。这种人格力量,建立在对领导者崇敬、信服的基础上,是一种使人甘愿接受对方影响的心理因素。领导者的人格是领导者的一种精神境界,一种政治品质,一种思想格调,一种…     

浅论领导者的人格魅力

人格是人的性格、气质、能力等特征的总和，主要表现为个人的道德品质和人的作为权利、义务的主体资格。李瑞环同志在《邓小平新时期统一战线理论座谈会上的讲话》中指出：“所谓靠人格的力量，就是以身作则，带头实践共同目标和道德标准，具有感召力和亲和力，令人心悦诚服，愿意接受。”他特别强调领导者要做到“人格好，人缘好，形象好”。俗话说：国有国格，人有人格。国无格则无以自立于世界民族之林，人无格则不能安身立命。领导者人格高尚，就受到人们的敬重景仰；反之，人格低下，就遭到人们的鄙视唾弃。人格高尚能够产生一种综合效…     

加强思想道德建设应重视强化领导者自身人格的力量

思想道德建设是社会主义精神文明建设的基本内容。加强思想道德建设,既靠真理的力量、文化的力量、法律法规的力量,也靠人格的力量。前者指的是运用马克思主义的基本理论、党的路线方针政策、中华民族的传统美德以及国家的法律法令教育人、规劝人、约束人,提高人们的思想道德素质和自律能力;后者则是领导者正确的理想、信念,良好的道德、品性以及较高的工作能力、水平等要素所构成的形象,对人们的影响力、感染力、说服力,并以此推动思想道德的进步,促进社会主义精神文明建设。邓小平同志早在1980年12月就强调指出:"党和政府愈是实行各项经济改革和对外开放的政策,党员尤其是党的高级负责干部,就愈要高度重视、愈要身体力行共产主义思想和共产主义道     

领导者应注重人格魅力的塑造

领导者的人格魅力，是指领导者的品德、才学、能力、性格、感情、经验等个人综合素质吸引人和感召人的影响力，它是居于领导者权力影响之外的、能让下属和群众敬佩和信服的一种自然征服力。美国著名心理学大师拿破仑·希尔博士说：“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。”因此，领导干部仅靠权力筑起的威严是不长久的，只有靠人格魅力树起的威信才是永恒的。     

浅谈加强领导干部非权力性影响力

非权力性影响力又叫自然影响力，它主要指人格力量，即一个人的品德才干、学识、言行等的综合体现，也就是我们常说的“领导者的个人魅力”，或“威信”。它对领导者的权力性影响力起着促进和加强的作用，直接影响着权力性影响力的发挥。因此，一个领导者要想顺利地开展工作，实现管理目标，就必须努力提高自身的非权力性影响力。我们常说，领导干部要有威信。“威信”即是权力性影响力和非权力性影响力的统一。领导的威信在于能否赢得人们发自内心的敬重和信任，取决于领导者自身的人格力量。本文试就此谈些粗浅的看法。一、廉洁自律，克己…     

谈思想政治工作中领导干部的人格力量

人格在不同的学科中有不同的解释,思想政治工作所强调的人格是伦理学意义上的人格,即人的品质和道德。这里所说的领导干部的人格力量是指领导干部在思想政治工作中必须把身教和言教相结合,用自己的模范行动去实现自己提倡的先进的道德标准和价值观。领导干部的人格力量是一种非权力影响力,非权力影响力大于权力影响力。加强思想政治工作要靠领导干部的影响,而领导干部影响力是由人格影响力和权力影响力组成的。人格影响力是由     

科学·艺术·修养——谈谈政治理论教育的吸引力

前不久,李瑞环同志在中国职工思想政治工作研究会第六次年会上,作了一个长篇报告,报告结束时,二千多听众鼓掌几分钟之久.还有,曲啸同志的一次演讲,激起的笑声和掌声达112次之多.当代青年的先锋张海迪的声音,则使一个个听众掏出手帕擦眼泪.刘吉同志向各行各业的青年作了300多场报告,听众场场爆满.这使我琢磨这样一个问题:政治理论教育要有吸引力、说服力,一靠真理的力量,二靠艺术的力量,三靠人格的力量.凡是理论和实际统一、思想和艺术统一、真善美统一的政治理论教育,肯定是受欢迎的.思想政治工作是一门科学(一)思想政治工作是一门科学.政治理论教育是思想政治工作的重要方法之一.政治理论教育的科学性的第一个要求,就是用辩证唯物主义和历史唯物主义这个人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人,解决人的立场和思     

真理是思想政治工作威力的根本

李瑞环同志指出:"思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量."所谓真理,是人们对客观事物及其规律的正确反映,它是思想政治工作威力的根本.思想政治工作的根本任务和目的,是提高人们认识世界和改造世界的能力,是围绕经济建设这个中心,团结教育群众,为实现党的"一个中心,两个基个点"的基本路线而奋半;同时造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人.要完成这样的重大使命,最根本的武器,只能是马列主义、毛泽东思想的真理.在民主革命时期,我们运用马列主义、毛泽东思想的真理,卓有成效地开展思想政治工作,极大地提高了群众的觉悟,推翻了"三座大山",建立了新中国.今天,我们进行改革开放中的思想政治工作,同样要运用马列主义、毛泽东思想的真理,去教育、组织、团结群     

探讨完善领导干部人的有效途径

在人类历史发展的各个阶段中，凡是人类进行集体活动的时刻，都存在着领导活动；由于领导者在社会组织和社会生活的地位特殊。作用独特，因而领导者的人格影响力也是独特的。领导者的人格，包括其思想、道德、意志。才能等方面的内容，是指依据领导者的职业要求和角色规范，通过领导者的活动展示自身价值。尊严、品格、个性的稳定的行为倾向的总和，是领导者内在精神与外在行为的和谐统一＿人格影响力是领导者非权力影响力中的最主要因素这种影响力没有明文规定和上下授与形式，发白人的内心，即使不具备某种职位，此人仍具一影响力一因而这…     

女性领导者影响力辨析

领导者的影响力,是指领导昔在与被领导者交往中所表现出来的影响和改变他人心理状态和行为过程的能力。领导者的影响力可以分为仅力影响力和自然影响力(即非权力影响力)。权力影响力,是指领导者担任一定的职务,同时具有与职务相应的法定职权而产生的一种支配力量;自然影响力,是指领导者在领导活动中,由个人素质和具体行为所产生的一种巨大影响力量。领导活动的具体实践已经证明,领导职能的发挥和领导作用的大小,同领导者的影响力关系甚为密切。凡个人影响力强的领导者,其领导职能的实现程度就高,其领导作用的发挥效果就好。这一基本事实告诉我们:无论是男性还是女性,作为领导者均应具有权力影响力和自然影响力。只有这样,才能充分实现领导效能,充分发挥领导作用。     

提高领导者非权力影响力的主要途径

现代领导学和心理学研究表明,领导者对被领导者能够进行领导,靠的是两种力量:一是权力影响力,即法定权力本身带来的对被领导者的支配力量;一是非权力影响力,即领导者以自己的品德、智慧、才干、成就等人     

班子“一把手”如何增强自己的人格魅力

领导者的人格魅力,是位于领导者权力影响力之外的,能让下属和群众敬佩、信服的一种自然征服力,是领导者为官立业的根本.从一定意义上讲,"领导"就是领导者人格魅力在管理过程中的作用,是领导工作成败的关键所在.追踪古今中外政治家的从政轨迹,我们不难发现,仅靠权力树立起来的威严不是长久的,只有靠人格魅力树立起来的威信才是永恒的.在人民当家作主的社会主义国家里,作为人民公仆的领导干部尤其是"一把手",要紧贴党的执政理念,加强自身的人格修养,增强自己的人格魅力,这对于领导改革开放和社会主义现代化建设有着十分重要的意义."一把手"提高人格修养增强自己的人格魅力,具体来讲,要做到以下四点.     

树立领导权威的艺术

正领导权威表面上并没有合法权力那种明显的约束力,但实际上它常常能发挥权力性影响力所不能发挥的约束作用,是在领导影响力中起决定作用的力量。领导权威,又称非权力性影响力,是指领导者的品质、作风、知识、能力、业绩以及行为榜样等非权力因素对下属造成的影响力。这种影响力更多地属于自然性影响力,其产生的基础要比权力性影响力广泛得多。这种影响力表面上并没有合法权力那种明显的约束力,但实际上它常常能发挥权力性影响力所不能发挥的约束作用。良好的品格带来权威。品格是指领导者的道德品质、人格、作风等,它反映在领导者的一切言行之中。     

提升人格魅力

做人是为官之本,做好人是当好官的基础。领导干部的影响力和感召力来自于两个途径:一是靠职位权力来实现,二是靠人格力量来保证。职位权力是外在性、强制性和阶段性的,而人格力量是内在性、根本性和长远性的。有的领导干部有权无威、权大威低,而有的人却权小威大、位卑威高,其根本原因在于做人上有差别,人格力量有高低。因此,要把做人与做官结合起来,使人格魅力与权力影响力相得益彰,以     

提高领导干部非权力性影响力的途径

领导干部的非权力性影响力,是领导干部在领导活动中以其良好的领导形象和模范行为对下属所产生的吸引力、感染力、号召力,是领导者的人格力量对被领导者发生作用的表现。它由领导者的能力、知识、品德和业绩等多种因素组成。领导者的非权力性影响力虽然没有强制力,但它在领导     

儒家的道德人格论与领导者的人格影响力

一儒家的德治理论十分重视领导者的人格影响力,认为领导者应该是有德有才之人,具备仁、义、礼、智、信等基本道德修养,这同时也构成了儒家人格论的全部内涵。何谓人格?从一般意义上讲,人格指人与其他动物相区别的内在规定性,是个人做人的尊严、价值和品质的总和,也是个人在一定     

李瑞环谈修养

我们做人的工作一要靠真理的力量,二要靠人格的力量。所谓真理的力量,就是所宣传所提倡的东西合乎客观实际,体现人民利益,代表社会正义,反映时代潮流;所谓人格的力量,就是以身作则,带头实践共同目标和道德标准,具有感召力和亲和力,令人心悦诚服、愿意接近。     

加强干部道德建设要处理好几个关系

领导干部的政治道德素质直接决定着领导者从政的目的、追求和价值取向,是决定领导影响力的根本要素。在建立社会主义市场经济体制和改革开放的新形势下,加强干部道德建设,必须着力处理好以下几个关系: 首先,要着力处理好做官和做人的关系。衡量一个人的价值,主要看他为社会、为人民贡献了什么,而不是看他的官位高低,职权大小。做官一时,做人一生,做人高于做官。一个好官,不仅仅依靠职权所带来的强制性支配力量,更重要的则是靠美好的官德,高尚的人品所形成的影响力。焦裕禄、孔繁森之所以为人民所称颂,是由于他们那种强烈的对党和人民的无私奉献的精神,是由于他们那种当官先做人,正人先正已的高尚的人格。为什么我们有的干部在群众中缺乏威信,没有感召力,是因为这些     

浅谈“人格力量”在思想政治工作中的作用

思想政治工作要真正说服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量。所谓“真理的力量”就是指言之有理，切中要害，让人听后茅塞顿开，振奋精神，坚定信念。所谓“人格力量”，是指人的内在精神因素在实践中产生的效应，也就是宣传者、教育者必须以身作则，言行一致，带头实践自己所提倡的人生追求的奋斗目标。人格的力量是思想道德建设中一种非权力的影响力、号召力。其自然渗透有无限的张力，不受时空的限制，能通过震撼感染舆论传播，使人产生一种信赖、亲切感。在它的作用下，被影响者的心理和行为表现为心悦诚服的效仿，并能间接征服人心，…     

重视领导者人格力量的作用

思想政治工作是一项教育人、改造人、塑造人的工作。注重领导者的人格力量，是新形势下思想政治工作对领导者素质的客观要求。所谓领导者的人格力量，主要指领导者自身素质和现实的领导行为而形成的影响他人的思想和行为的精神力量。它包括优良品德、高尚情操、良好作风以及适应市场经济所具有的丰富的知识、卓越的才能和真挚的情感等。这种人格力量，以其严于律己、身体力行、以身作则、言行一致的模范行动来影响、引导、团结广大干部和群众。它是领导者在被领导者心目中的认可程度，而不是凭借职位、权力的附加。“身教重于言教”这句富有…