中国企业家的时代担当

新时代的企业家应有新担当,这种企业家担当应表现为以自主创新与技术变革为己任的先锋精神,以及以推动产业高质量发展、提升产品质量、拓宽消费升级新渠道为目标的敬业精神。要不断提高生态环保意识,建设绿色宜居生态城市;提升文化产业发展新高度,促进中华优秀文化"走出去";倡导契约型社会建设,健全有序的法治市场环境,为中国经济发展贡献更多力量。     

中国企业家的时代使命

随着社会文明的进步,以及全球经济一体化的发展,企业家的时代担当,除了创新能力之外,还包括社会责任、战略领导能力和合规意识,这是企业家所必须肩负的使命。企业家必须本着对企业利益和社会利益高度负责的精神,以其敏锐的市场和战略意识,恪尽职守;优化企业文化,履行社会责任;强化企业合规性,避免企业合规风险。     

中国角色的时代跨越

APEC是中国加入的第一个多边平台,中国的跳跃式发展超乎了任何人的想象,中国在拉动亚太经济复苏的过程中功不可没。中国在APEC身份转变的“第三步”坚实而有力。     

与时代同行的中国女企业家群体

改革开放30年是中国企业快速发展的30年。30年来，蕴含了巨大能量与创新活力的女企业家群体，以敢为人先、迎难而上、顽强拼搏的精神，在为企业创造财富、实现个人价值的同时，有力地推动了经济和社会的发展。     

企业家的时代拷问

正现在,我们走进了一个新时代。党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。对于企业和企业家来说,这将是又一次充满想象力的历险。党的十九大宣告我国进入中国特色社会主义新时代。进入新时代的中国经济,正值转型升级、爬坡过坎的关键时期,时代召唤企业家精神,民众期待企业家     

马云时代并未结束——理性认识企业家去离和社会角色转换

企业家角色转换是企业家精神升华的重要方式,马云将卸任阿里巴巴董事局主席一职,并不代表马云时代的结束。我们应理性认识企业家去离和社会角色的转换,建设可确保企业基业长青的企业家精神传承的文化和制度,注重企业家精神的传承。     

中国需要什么样的企业家和企业家精神

社会的发展需要创新,创新的主体是企业家。当前,短视及风险偏好是企业家缺乏创新精神的主要原因之一。因此,要解决这一问题,就需培育具有长远的眼光,有发现并满足市场需要的能力,有遵守法律的底线,有风险把控能力,有持续学习能力,足够自信的企业家精神。     

企业家的时代禀赋与生成内力

优秀的的企业家是稀缺的社会资源,其稀缺程度远远超过资金和技术。本文从企业家的时代禀赋入手,进而论述了企业家生成的生态环境与生成内力,对于我国孕育企业家群体有着现实指导价值。     

践行企业家精神 争做时代表率

正在生活中,他开朗温和、精力充沛、平易近人;在工作上,他运筹帷幄、果断刚毅、机敏睿智。他凭借过人的胆识和魄力、独特的管理方式和科学的经营理念,将一个作坊式的小企业发展成为国内特种施工装备的领跑者,并成功跻进世界桥梁施工界第一方队!他,就是河南省第十二届、第十三届人大代表,郑州新大方重工科技有限公司董事长张志华。实业报国锐意创新张志华是我国恢复高考后的第三届大学生,1983年毕业于华北水利水电学院,后进入水电部郑     

时代呼唤“大企业家”

我国改革开放20多年,涌现出了一大批勇于进取、善于经营、颇有作为的企业经营者,其中一些也可以称之为“企业家”。这些年我国国民经济持续快速发展,人民生活水平不断提高,综合国力不断增强,可以说“企业家”们功不可没。 然而,仔细研究一下就不难发现,20多年里,很多名噪一时的民营企业家,如牟其中等等,他们经历了短暂的辉煌之后,大多归于沉寂,甚至跌入犯罪的泥坑。还有一些国企的企业家,如储时健、于志安等等,也由辉煌走向了堕落。那么,我们为     

企业家角色的伦理困境问题及其现实对策研究

企业家在社会发展中具有特定的角色地位,企业家伦理道德建设应该有比其他社会群体更高的道德标准和要求。经济多元化、社会利益多元化以及责任的多重性,给企业家带来越来越多的压力,使企业家面临着两难选择的困境和冲突。引导企业家走出伦理困境,一方面是营造企业发展的新环境,对企业家的角色伦理认知和角色领悟进行教育,另一方面完善企业家责任教育体制,建构企业家的责任监管机制。     

新媒体时代九三人的角色担当

随着我国通讯事业及互联网的迅猛发展,新媒体传播影响力越来愈大,九三学社要坚持弘扬"民主与科学"传统,发挥党派的优势,敢于挑战,勇于担当,合理引导,依托新兴媒体,通过培养一批网络意见人士、强化网络宣传等方式,充分发挥新媒体在传播正能量、弘扬社会主义核心价值观中发挥积极作用,为促进新媒体健康、良性发展,营造文明媒介环境、推动社会和谐做出积极的贡献。     

中国需要真正的企业家

企业家作为“能人”,作为社会的精英,是最具活力,最具创造力的生产要素。这一要素的威力,在于他能够安排、调度以至“激发”其他的生产要素,使其能够有机地结合起来,共同创造社会财富。但是多年来的实践不能不使人看到,真正的企业家只有在市场经济的条件下才能够大批地脫颖而出;只有在市场经济的条件下,企业家调度、组合其他各生产要素,不断改善资源配置的潜力和作用才有可能得到充分的发挥。在改革开放之前的计划经济体制下,由于“体制     

中国的企业家为什么可贵

主张"为富人说话,为穷人办事"的茅于轼先生近日指出,他对广东掀起新一轮的思想解放大潮非常欣赏,认为重新认识富人的价值也是思想解放。在为本刊"贫富专题"撰写的这篇文章中,茅老更形象、更具体地分析了——     

中国企业家的七大困惑

经济学家张维迎指出了中国企业家面临的七大困惑：一是速度的困惑。发展慢算不上成功,发展快又常导致企业崩溃。二是规模的困惑。企业不搞大不行,规模大了又面临分裂。三是与政府关系的困惑。企业家不依靠政府不行,过度依赖又往往不能自拔。四是家族管理的困惑。不实行两权分离不行,但又找不到可以信赖的经理人。五是利用资本市场的困惑。不利用资本市场不行,利用了又担心失去对企业的控制。六是有关游戏规则的困惑。遵守游戏规则可能受限制太多,不按规则办事风险又太大。七是加入ＷＴＯ和经济全球化的困惑。ＷＴＯ会使企业获得更好的…     

中国无真正的企业家

时下,＂企业家＂一词比较时髦。一些人稍微赚了点小钱,便自称或被人称为＂企业家＂,这些人也乐于自称或被人称作＂企业家＂。正因为如此,有些商业会议常常被冠以＂企业家＂会议的名称。但是,中航油前总裁陈久霖却认为目前在我国能够称得上企业家的人太少,并在撰文中阐述了他的观点。我把当今商人简单地划分为生意人、经理人和企业家三个类别。这种划分有其现实意义。     

论企业家精神的科学内涵与时代意义

新中国成立以来,我国涌现出了一批批优秀的企业家,在企业家精神的引领下带动企业快速崛起与蓬勃发展,并推动着我国社会主义建设事业的突飞猛进.随着时代和经济环境的发展变化,我国企业家精神的内涵也不断丰富和发展.在开启全面建设社会主义现代化建设新征程之际,进一步弘扬企业家精神,不仅是激发企业活力、做强做优做大企业的基本要求,也是构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的重要因素.     

关于知识经济时代提高企业家素质的探讨

知识经济时代需要高素质的企业家,企业家的素质是多方面的:健康的心理素质,全面的知识素质,较强的能力素质,还要有勇于创新的精神和良好的政治素质。当前,我国企业家队伍存在着明显的素质不足:创新意识、战略薄弱;经营能力有待全面提高;职业行为、责任主体有待进一步规范;观念意识、领导思想有待更新;文化知识、专业技能有待提高。为此,企业家需要通过如下途径提高素质:培养企业家自我发展意识,从而提高企业家队伍素质;营造企业家成长的环境。     

中国企业家的自我救赎

联想集团掌门人柳传志坦承,他所代表的整个企业家阶层,“是很软弱的阶层。”其一面对政府的不当行为,没有勇气、也没有能力与政府抗衡;其二只想把企业做好,没有‘以天下为己任’的精神。