“四给四有”激发基层干部活力

近年来,新疆拜城县委始终把加强乡镇干部队伍建设放在基层工作的重要位置,不断加强乡镇干部政治思想建设、素质能力建设、服务意识建设,采取“四给四有”措施,打造了一支政治坚强、作风过硬、安心基层、服务群众的乡镇干部队伍。     

凝心聚力用高标准创建文明单位——中国工商银行广水支行创建“全国文明单位”纪实

中国工商银行广水支行在上级行党委的正确领导和大力支持下,始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,牢固树立“以创建促经营,以经营带创建”的理念,坚持“两手抓、两手硬”的方针,不断解放思想,转变观念,深化改革,加快发展,始终保持精神文明建设新高潮。经过全体员工的共同努力,取得了丰硕的文明创建成果．支行连续三年被广水市委、市政府评为“金融机构支持县域经济发展先进单位”;支行营业室在全市开展的“双十佳”评选活动中．荣获“十佳文明窗口”称号;中山支行被随州市银监分局授予“十佳文明规范服务示范网点”;支行党总支多次被省、市分行党委授予“先进基层党组织”称号;2011年12月,被中央精神文明建设指导委员会评为“全国文明单位”．成为全省工行系统唯一一家获此殊荣的县（市）支行。2013年7月,被确定为2013—2014年度总行党建工作联系单位。     

以红色文化涵养党内政治文化建设的思考

红色文化是党内政治文化的重要源头,是马克思主义与中国革命实践相结合的重要产物。红色文化以其特有的精神品质彰显了党内政治文化核心价值、开拓了党内政治文化发展方向、奠定了党内政治文化鲜明底色。新时代推进党内政治文化建设,就要实现红色文化与党内政治文化的理论对接、现实关照和融会贯通。因此,需要大力弘扬红色文化,从党内政治文化源头汲取精神养分,以理想信念塑造党内政治文化灵魂、以爱国主义筑牢党内政治文化根基、以道德情操纯洁党内政治文化肌体,实现党内政治文化积极健康发展。     

坚持以文化人建设文化东宝

深入学习贯彻党的十八届三中全会精神．联系东宝实际。就是要坚定不移推进文化强区战略,加快推进文化大发展大繁荣．不断开创文化东宝建设新局面。     

在强化责任中狠抓落实——神农架林区财政局文明单位创建纪实

位于中华大地鄂西边陲的神农架林区,是全国唯一以"林区"命名的行政区,是国家重点生态功能区之一,辖5镇3乡,总人口8万人。省委、省政府一直高度重视神农架林区的保护和发展,提出把神农架林区打造成为世界著名的生态旅游目的地。围绕这个目标,区财政     

开拓求进取 “三抓”显活力——利川市财政局南坪财政所文明单位创建纪实

近年来,利川市财政局南坪财政所以“强化一流管理、创新一流监督、提供一流服务、创造一流环境、打造一流队伍、树立一流形象”为总要求,以争创“省级文明单位”、“全州最佳基层站所”和全州财政系统“十佳”为总体目标,扎实工作,开拓进取,取得了一定的成绩。     

激发内驱力 建设特色组工文化

近年来,铜陵县委组织部通过构建5+1文化体系(即政治文化、精神文化、行为文化、环境文化、制度文化和家庭文化),形成独具特色的组工文化,引领广大组工干部进一步提高综合素养,取得了良好的效果。加强政治文化建设,争做党性最强的组工干部。通过加强政治文化建设,使忠于党、忠于职守、忠于群众理念渗透到组工干部思想行动中。加强理论建设,建设学     

“党员活动日”激发新活力

去年7月下旬以来,重庆全面开展的“一讲二评三公示”活动,为创先争优活动提供了全新的平台和载体,不仅扎扎实实推进了创先争优活动,而且有力促进了中心工作和队伍建设,产生了良好的示范带动效应。最近,本刊记者深入北碚静观、     

以党内政治文化引领国企文化建设

国有企业的企业文化建设,要坚持以先进的党内政治文化为引领,确保企业文化建设方向不走偏,营造积极健康向上的企业氛围,推动企业健康发展,使国有企业成为党执政兴国的重要支柱和依靠力量。提升党内政治文化对国有企业文化建设的引领作用,可以从坚持政治引领,强化党员干部带头示范作用,坚持以人为本、人人参与的原则,健全机制、创新方法等方面着手。     

以“三讲三提升”为引领加强组织部门自身建设

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。开展“三讲三提升”活动,就是要把“三个家”建设好,把组织部门建设成模范部门,把组工队伍打造成过硬队伍。在活动开展过程中,     

创建“六型”班子推进领导班子思想政治建设

思想政治建设是领导班子建设的灵魂，也是一个常抓常新的课题。当前进一步加强领导班子思想政治建设的主攻方向应着眼于：一个是重视形象建设；一个是抓好能力建设。结合多年来的工作实践，笔者认为，创建“六型”班子是不断推进领导班子思想政治建设的重要内容，也是加强党的执政能力建设的具体措施。     

盐池县——创建“功能党小组”激发城建活力

2013年,盐池县住房和城乡建设局党委结合工程项目建设,按照业务特点和岗位职责,把党小组建到了生产一线,先后成立了新区建设、景观绿化、房屋征收、民生和住房保障等4个＂功能党小组＂,引导广大党员＂立足岗位创佳绩、奋战一线争先锋＂,有力促进了各项工作的开展。     

以提升“三个满意度”为重点 推进精神文明创建工作深入发展

2013年,中国移动青海公司以提升客户网络满意度、客户服务满意度和员工满意度为重点,推动精神文明创建工作持续深入发展。截至2013年底,全公司荣获国家精神文明创建先进单位2个,省级文明行业1个,省级文明单位标兵2个,省级文明单位7个,州市级文明单位（窗口）31个,公司所属营业厅已全部进入县级文明单位行列。     

辽宁本溪:“品牌创建”激发社区党建活力

"360民生五彩线"、"五色服务卡"、"民情小企鹅"、"微服务俱乐部"……这些听起来就让人倍感亲切的称谓,是本溪市明山区辖区内各个社区自主创建的特色"党建品牌"。这些内涵深、措施硬、群众反响好的社区特色"党建品牌",不但极大地丰富了明山区基层党建工作的内容,而且还激发了该区基层党建工作的新活力,发挥出丰富载体、增强意识、凝聚民心的作用。2012年,明山区委正式出台了《关于开展"党建品牌示范社     

发挥“关键少数”在党内政治文化建设中的示范作用

党内政治文化建设是营造风清气正党内政治生态、深入推进全面从严治党的重要抓手。领导干部作为"关键少数",既是重要推动者、组织者、实践者,也是党内政治文化的建设者、维护者、引领者。基于此,领导干部必须带头加强理论素养,夯实思想定力;带头锤炼党性修养,练就政治定力;带头增强文化学养,提升道德定力。     

大力加强党内政治文化建设

习近平总书记在党的十八届六中全会上提出,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。这一重要指示,抓住了党内政治生活最深层、最本质的东西,为坚定不移推进全面从严治党、     

文化多元化背景下党的干部队伍思想政治建设面临的严峻挑战

文化多元化发展给党员干部的世界观、人生观和价值观等带来了广泛而深远的影响,我们必须进一步增强党员干部的民族文化意识、社会主义文化意识、先进文化意识,进一步提高党员干部正确辨别不同思想文化的能力等,使新时期党的干部队伍思想政治建设与我国文化多元化发展的客观要求相适应.     

大力加强党内政治文化建设

习近平总书记在十八届六中全会上提出,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。在中央纪委第七次全会上总书记强调,领导干部要不忘初心、坚守正道,必须坚定文化自信。没有中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的底蕴和滋养,信仰信念就难以深沉而执着。党员、干部要不断提升人文素养和精神境界,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人政治本色。     

列宁晚年“政治遗嘱”中的社会主义文化建设新构想

<正>伟大的无产阶级革命导师列宁在他的"政治遗嘱"中,对文化建设作出了众多有益的构想,为后来的社会主义国家文化建设提供了理论指引。目前,学术界从文本、历史视角对列宁晚年社会主义文化建设理论展开了多角度的分析,取得了有益的成果。本文基于"政治遗嘱"的思考,对列宁晚年文化建设新构想的主要内容展开分析,总结出推进中国特