道德滑坡阻碍经济社会健康发展

当前,在一些领域社会成员中存在着道德滑坡现象,严重败坏社会风气,影响社会和谐,破坏经济秩序,毒化人们思想,损害社会公正,增加社会运行成本。造成道德滑坡的主要原因是德育虚化,利益驱动,官员腐败,社会转型,法制不全,监管不力等。要采取加强道德教育、健全法律制度、加强道德监管、加强官德修养、发挥媒体功能、把握政策导向等措施,来提高公民道德素质,推动经济社会健康发展。     

加快发展人才市场体系

加快发展人才市场体系王和壁社会主义市场经济的确立，为我们有效地建立人才市场，提供了客观上的依据和可能。改革开放以来，虽然不少经济发达的地区在建立和发展人才市场方面已经取得了非常宝贵和可以借鉴的成功经验，但环境各异，地区有别，尤其内陆省份经济落后的地区...     

中国人才市场发展战略

公元2000年之前,在全国范围内初步形成功能完善,机制健全,法规配套,指导及时,服务周到的人才市场体系。     

大力培育和发展人才市场

利用市场配置好人才资源是我们人事部门的重要职责,也是大力开发整体性人才资源的重要措施。1992年9月我市首届人才集市开业以来,已举办了人才集市41期,有近10万人参加,为3000多家单位招聘了各类专业技术人员和管理人员9000多人。人才集市逐步成为我市企事业单位选拔人才的主渠道,特别是三资企业等非国有企业,有70％的专业人员和管理人员     

创新机制推进人才市场发展

随着中国-东盟自由贸易区建设和广西北部湾经济区建设步伐的加快，广西迎来了区域合作与发展的新机遇。如何认清形势，把握机遇．在新一轮经济社会发展进程中推进广西壮族自治区人才市场建设，已成为广西各级政府以及人事主管部门认真思考的重要问题。本文试图就人才市场建设面临的新形势新机遇以及发展对策作一番分析。     

尊重市场规律 促进人才市场发展

尊重市场规律促进人才市场发展韩光耀市场有市场的基本规律。人才市场既然是市场，从事人才交流工作就不能不研究市场规律中最基本的供求规律、价值规律和优胜劣汰竞争规律对人才市场的发育所起的至关重要的作用。人才市场的供求规律，不但制约着市场运行中供给方与需求方...     

发展健全人才市场之管见

人才市场是促进人才合理流动、人才资源有效配置的场所。它在整个社会市场体系中具有十分重要的地位和作用。针对我国人才市场发展的现状采取正确的对策,这不仅是至关重要的理论问题,而且也是一个极为重要的现实问题。 据国家人事部1995年统计,全国人才流动服务机构3766家(其中,省属30家,地属382家,县属2273家,部门所属行业297家,民办784家)。已成立挂牌的人才市场有1469个(其中,省属30个,地属317个,县属1122个)。从事人才流动,人才市场工作的在编人员8769人,1994年,我省通过人才市场举办人才交流     

道德因素在企业发展中的作用

人们在分析总结一个企业兴衰存亡的原因时,常常是从经济学、投资学、管理学等方面着手,很少注意到道德因素对一个企业的重要作用。其实,道德因素对企业的影响是长远的深层次的,甚至是起决定作用的,具体表现在以下四个方面: 一、人品决定产品。市场经济是一种平等经济,信誉经济。企业制造出的产品实际上是人格化的物品,一个企业在市场上所卖出的实际上就是企业的“人”。所以说,不管什么产品,从生产过程到流通领域,再被消费者所使用,整个过程不仅是人与物打交道,而且体现     

当前我国人才市场发展的五大障碍

培育和发展人才市场是建立社会主义市场经济体制的基本任务。16年来,我国的人才资源配置市场化改革在农业、乡镇企业、城镇集体企业、“三资”企业以及其他非国有企业中,取得了令人瞩目的发展。在上述部门和行业中,人力资源流动自由化、配置市场化,自主择业和自主择人的格局基本形成,人力     

经济欠发达地区人才市场的培育与发展

经济欠发达地区人才市场的培育与发展肖永福随着社会主义市场经济的发展和人事制度的改革，从全国范围看，特别是经济发达地区，人才市场得到了迅速发展，从而推动了人才、资金、技术的合理配置，有力地促进了经济建设。但在经济欠发达地区人才市场的培育和发展还是十分落...     

试论加快培育和发展我国人才市场

人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分,是生产要素市场中最活跃的市场。培育和完善人才市场是完善社会主义市场体系,为社会经济发展提供人才保证的一条重要途径。目前我国已有各类人才４４６５万人,其中高级专业技术人员１４５．８万人,中级７３８．９万人,初级８２０．５万人,初步形成了一支规模宏大、门类齐全、整体实力不断增强的人才队伍,为我国经济建设和社会发展提供了一定的人才保障。但是,从人才构成看,高精尖人才比例偏少、年龄偏大,地域配置和产业配置不尽合理,人才的使用效率不高,与经济快速发展的需求不相适应…     

建立发展农村人才市场大有潜力

当前,我国的人才市场建设正面临一个新的高潮。人才市场在合理配置人力资源,加速人才流动上已显示出强大的生命力。但目前的人才市场对农村而言,一是辐射力远远不够,二是缺乏开发农村人力资源所需的服务功能。随着农村商品经济的发展,农村所需的各类人才越来越多,农村潜藏着的丰富的人力资源也迫切需要与现代生产经营相结合。 1994年,我区由原益阳市改为资阳区。改区后,城区缩小,郊区扩大,城市人口由20万减至13.6万,农     

加强人才市场建设提高人才市场交流成功率

随着机关干部分流人员和企业下岗职工的日趋增多,再就业工程就成了整个社会所关注的热点。在再就业以及新上岗的工作中,人才市场发挥着重要作用。然而,从当前的实际情况来看,人才市场交流成功率普遍不高,直接影响着就业与再就业工作的推进和人才资源的合理配置。从湘潭市大量的统汁数据来看,人才交流成功率一般只在10％左有,如1997年8月举办的人才劳动力交流集市,提供职位2200个,入市人数11000多人,双向选择达成意向840多人,实际成交只有200多人,成功率仅10％左右。在深入调查的基础上,我们认真剖析了其中的原因,并提出了一些对策,以求加强人     

略述人才市场

人才市场属于劳动力市场的范畴,是生产要素市场的重要组成部分,它在社会主义市场体系中具有重要的地位和作用。 一、建立人才市场的必然性 建立在计划经济基础上的人才资源配置体制,是一种由国家统包统配的模式,它在一定的历史阶段起过积极作用。但是,由于它脱离市场供求关系,违背价值规律,缺乏竞争机制,不可避免地造成人才资源的错位分布和闲置浪费,形成既多     

幸福人生源于道德健康

道德是幸福之基 古人有言：“德者,得也”。得什么呢？一谓“得道”,一谓“得到”。所谓“得道”,就是“得道于心,外施于行”,把握人类和谐发展的伦理规律及其要求,铭记于心,并使行为符合这种伦理规律和要求,这就是道德。所谓“得到”,就是孔子讲的“大德必得其位,必得其禄,必得其名,必得其寿”,概而言之,就是践行道德能使人或多或少获得一些利益和幸福。当然由践行道德而获得的这种利益不一定是物质利益,这种幸福也不一定是物质幸福,可能更多更根本的是精神利益和精神幸福。因此,自古就有“德者,福之基也”的说法,     

人事部"13条"加快发展人才市场

人事部出台《关于加快发展人才市场的意见》, 提出了加快发展我国人才市场的13条政策和措施。《意见》提出,完善人才市场服务网络。进一步办好基础性人才市场;推动国家级人才市场的发展;完善区域性人才市场建设;大力培育发展企业经营管理人才和高新技术人才等专业性人才市场;发展农村人     

构建人才市场的运行机制

构建人才市场的运行机制山西省副省长刘泽民运用市场配置人才资源，不仅是人才流动形势的现实要求，而且是促进社会主义市场经济发展的重要条件目前，我国社会稳定、经济发展，有一个有利于人才成长的良好的宏观环境。但是，由于我国现在正处在计划经济向市场经济转轨的阶...