不准违反公务回避和任职回避的规定

<正>所谓任职回避,就是对有特定亲属关系的党政干部,在担任某些关系密切的职务方面作出限制性规定,减少因人为因素对工作的干扰,保证党政干部公正廉洁地执行公务。所谓公务回避,就是党政干部遇有涉及本人利害关系等相关情形时,为避免影响     

古代官员任职回避制度及其现代启示

古代官员任职回避制度源远流长,从汉朝诞生起,历代统治者都予以高度重视,将其作为官制官规的一项重要内容而大力推行并不断完善。本文拟从官员任职回避制度的涵义、历史回顾及特点为基础来探讨其对现代的启示。     

思想政治理论课教师职业人格障碍及其矫治

高校思想政治理论课教师是党的理论、路线、方针、政策的宣讲者,是社会主义意识形态的主要传播者,有其自身特殊的职业人格素养。近年来,由于各种不良社会思潮的不断侵蚀、理想与现实的落差、自身理论素养和知识结构的不足以及个体人生境遇的不同等主客观因素的影响,高校少数思想政治理论课教师职业人格出现了障碍,主要表现在:职业成就感走低、职业倦怠加重;教学过程中"无货可授"、"言不由衷"、"胡言乱语"的现象时有发生;课堂内外言行不一、表里不一,师德师风堪忧等。必须高度重视并加强对思想政治理论课教师的职业人格障碍的矫治,确保党和社会主义事业后继有人。     

无法回避的“坎儿”你怎么过

最近，我们连有些同志遇到了一些闹心事：有的参加警校考试落了榜，有的参加军事比武失了手，还有的同志家中亲人病故。这些不顺心、不如意的事，就像一道道“坎儿”，挡在我们面前。     

公务员不得在成长地任市级正职公务活动应回避

中组部、人社部近日印发《公务员回避规定（试行）》,规定公务员要进行任职回避、地域回避和公务回避。除血亲关系和相关公务活动的回避外,规定还明确了公务员一般不得在成长地担任市（地、盟）党委、政府正职领导成员。拟进入机关的人员和拟调整的人员,将审查把关,避免形成回避关系。可能形成回避关系的,予以调整。     

对公务员地域回避制度的反思

地域回避是封建社会中为了防止地方割据、巩固皇权、整顿吏治的需要而确立的制度,适应了封建伦理社会现实.在人情社会向法治社会转型的过程中,公务员地域回避的原有功能的实现失去社会基础,社会环境变迁需要制度的适应性变革.在权力运行监督机制完善的前提下,公务员的地域回避制度必将被鼓励公务员地方化制度而替代.     

古代的回避制度

回避制度作为廉政建设中的一项有力措施，早在古代就被许多王朝广泛推行。西汉是我国最早推行回避制度的朝代。汉武帝时规定，除京畿所在的州、郡、县外，上至郡守，下至县令、县长、县丞、县尉等职一律不用本郡人充任，刺史也不用本州人充任。这种籍贯回避制度，对防止裙带关系的形成，消除地方势力割据起了一定的作用。     

中组部、人社郎发文：实施公务员回避规定

中央组织部、人力资源和社会保障部近日发文：实施公务员回避规定。规定要求,公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。     

汉代的回避制度

汉代为加强对官吏的管理,实行官吏籍贯回避制度《。汉书》记载",东汉刺史可考者凡二百八十人,知籍者百六十七人,无一本籍,是避本州也";"洛阳令知籍者十人,亦无一本籍";"县令长其籍贯可考者二百五十九人,丞尉籍贯可考者二十六人,不但非本县,且非本郡人"。可见对地方长官的籍贯限制更严。京畿也不例外,一律不用本籍人。     

回避制度:历史经验及现代启示

我国古代就有回避制度。在发展社会主义市场经济的今天,古代回避制度的经验对于干部制度建设和廉政建设具有一定的启示：通过社会经济的全面发展铲除腐败的生存条件,通过回避制度与其他制度的配套建设使领导干部对腐败行为“不敢为”、“不能为”和“不愿为”。     

论政府行政管理中回避制度的问题及其解决路径

政府行政管理中的回避制度是公务员制度的重要组成部分,它可以减少因人情关系等人为因素对工作的干扰,这对防止以权谋私、反腐倡廉和维护社会的公平正义具有重要的作用。但行政管理中的回避制度还不尽完善,还存在着一些问题,亟需加以解决,以利于更好地发挥其作用。     

异地为官还是改流归土?——基层官员任职地域回避制度剖析

<正>回避制度是我国干部任职制度的一项重要制度,回避制度从行政程序上讲,主要有三种回避:职务回避、公务回避和地域回避。而地域回避是我国县乡两级基层官员任职的一项重要原则。我国《公务员法》和党的规章制度都对地域回避进行了明确规定。《公务员法》第十一章第六十九条规定:"公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。"     

中组部、人社部发文:实施公务员回避规定

正中央组织部、人力资源和社会保障部近日发文:实施公务员回避规定。规定要求,公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是指公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,     

党政领导干部在什么情况下要实行任职回避？

我单位来了一位新领导,而这位新领导的夫人是我单位财务处的处长。请问,这位新领导是否应该实行任职回避？中央对党政领导干部任职面避有哪些规定？     

中组部、人社部发文:实施公务员回避规定

中央组织部、人力资源和社会保障部近日发文:实施公务员回避规定。规定要求,公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是指公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,     

我国经济发展转型中一个不可回避的资金力量

中科院教授高峰近日撰文指出,现下民间借贷为何大量存在？一方面,由于现行的国有银行的信贷规则和运作模式,使国企和政府性质的大项目永远是贷款的重点,中小企业、民营企业只能分到很少的一杯羹,所以,中小企业、民营企业要发展就不得不求助于民间资本;另一方面,在通货膨胀压力下,老百姓手中的闲钱缺乏有效的保值增值渠道。     

不应回避房价的“腐败成本”

“土地成本、税费成本和企业利润的不断飙升，是近年来我国房价高企的根源。”恒大地产集团董事局主席许家印在参加全国政协十一届二次会议分组讨论时披露了房价成本构成。他表示，上述3项成本占房屋交易价格的80％以上，其中土地成本已占到房价的三成，各种税费占到三到四成。但即便如此，企业利润也远远超过了5％的世界平均水平。     

我国官员财产申报制度回避公示的文化解读

<正>财产申报制度是指规定国家公职人员在任职之初、任职期间及任职期满后向有关部门申报自己及一定范围的家庭成员的财产及变化状况的制度。1995年5月中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》。该《规定》要求县处级以上干部每年报告两次收入状况,交到组织部门或者指定部门,这是我国首次     

“习惯性回避”只会加剧社会矛盾

王玉琨是中石油黑龙江尚志销售分公司的下岗职工,因为质疑尚志分公司解除劳动合同的合法性．2008年他和其他42名下岗职工一起对尚志分公司提起诉讼,但3年多过去了,尚志市人民法院一直未予立案。媒体记者通过调查了解到,像王玉琨这样的“不立案”遭遇在黑龙江省内多地存在,理由大都为“法院内部有文件”。     

公务员回避：“温柔”一刀？

“儿子在林业执法大队任副大队长、外甥进了林业局人事股、姨女在林改办……”2010年8月,湖南平江县林业局副局长曾永才被卷入舆论漩涡,这名“最牛副局长”与9名亲属“同在一个屋檐下”的彪悍场景引来网友围观。这些年,类似情况已多次曝光。