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相似文献
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1.
与爱情无关     
王然 《时代风采》2006,(3):19-21
作为我省最大的工业企业,昆钢不仅拥有庞大的职工队伍,在企业文化建设方面同样是人才济济,底蕴丰厚,在文学、摄影、美术、书法创作等方面都展示了一流企业的高水平。2001年,昆钢的一名摄影家被中国影协评为“德艺双馨优秀会员”,昆明画院也选聘了一名惟一来自企业的昆钢画家,文学方面,成就更为突出,近年来已有5人出版了个人作品专集,有国家级文联会员1人,省级会员27人,市级会员60余人,各类文艺领域的创作呈欣欣向荣之势。本期编发的应向宏、王然、邓立行的小说,虽然内容上并非钢铁的铿锵之声,但字里行间的从容和成熟让人印象深刻,篇幅都不长,但结构紧凑,人物形象生动;诗歌方面,尹夷、红云天、张铁钟、赵春华、浦仕金等人,各具风格和韵味,读来受益无穷。限于杂志版面,本期专版不可能容纳昆钢所有作者,好在来日方长《,时代风采》为职工作者服务的宗旨不变,而昆钢职工“不仅要生产钢铁产品,也要生产精神文化产品。”如此,昆钢职工的文艺创作风采在未来将有更多的时间和更广的空间进行展示。  相似文献   

2.
和公开出版的刊物比起来,企业内刊是一种特殊的媒介形式,在社会大众心目中,它的地位和影响近乎边缘化,无缘得见甚至闻所未闻,但在企业内部,企业内刊却发挥了重要的、甚至是不可替代的作用——员工可以从这里了解国情和厂况,管理者获得生产信息,决策者掌握全局动态,文艺爱好者有了版面抒发感情和发挥才艺——可以说,企业内刊既是企业文化建设的平台,也是企业形象的集中展示。《时代风采》杂志作为云南省总工会主办的、为我省职工群众文化建设服务的刊物,宣传企业文化建设的成果、展示企业精神风貌是我们义不容辞的责任和义务。从本期开始,我们将新辟“企业文化广场”栏目,重点介绍我省蓬勃发展的企业内刊。本期特别推介的《东源知音》,刚于今年6月荣获“中国百佳优秀企业内刊”荣誉称号,主编孙瑞滇也获“2005中国百名杰出文化功勋人物”,在此一并祝贺。  相似文献   

3.
隆隆的机器声,繁忙的生产线。穿梭于10里钢城之间,让人感受到昆钢现代化钢铁生产的大气和壮观。崭新的住宅小区,优美的绿化环境,是职工安居乐业之福。以人为本,解职工之难,穿针引线,促生产经营,则展示着昆钢工会作为我省国有大型企业工会的大家风范。  相似文献   

4.
《时代风采》2006,(2):41-41
昆明钢铁集团有限责任公司工会目前发出通知,广泛征集职工文学、艺术创作作品,积极为省总《时代风采》杂志与集团公司工会联办的“昆钢职工文艺创作专版”投稿。集团公司工会要求广大昆钢职工积极行动起来,旨在提高昆钢职工的文艺创作水平,繁荣职工文艺,展示昆钢职工在全面建设小康社会中的火热生活、时代风采和职工文艺创作成果,促进和谐社会的建设。此次征文活动,既能展现出新时期职工的崭新风貌,又为《时代风采》杂志充实职工作者队  相似文献   

5.
近年来,江苏省总工会努力做好《中国工运》、《工运研究》等刊物的宣传发行工作,发行量一直保持全国领先地位。2006年,《中国工运》发行量又稳中有升。我们的主要做法是:一、各级领导重视,宣传认识到位。我省各级工会领导对全总刊物订阅工作非常重视,省总分管主席和秘书长积极参加刊物的办刊工作会议,并在会上强调两刊的的重要作用,要求各级工会不断提高全总刊物订阅的覆盖率,消灭空白点。二、认真制定计划,确保发行数量。每年召开办刊工作会议时,根据上一年度的发行任务完成情况以及各级工会组织建设情况,明确本年度各市总工会需完成的任务…  相似文献   

6.
今年是《中国劳动关系学院学报》创刊20周年。中国劳动关系学院于2007年5月23日、5月31日分别召开了"纪念《中国劳动关系学院学报》创刊20周年院外专家座谈会"和"纪念《中国劳动关系学院学报》创刊20周年座谈会",回顾了学报20年办刊历程,充分肯定了所取得的成绩,总结了办刊经验,提出了今后的办刊目标,力争站在更高的起点上,实现学报的创新与发展。  相似文献   

7.
《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是中华全国总工会和国家新闻出版署等机关批准,在国内外公开发行的刊物。本刊是中国人文社会科学核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊、北京高校人文社科学报名刊和全国高校社科精品期刊。本刊以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办刊方向,遵循党的“双百方针”和理论联系实际的原则,为建设中国特色社会主义现代化事业服务,为探索社会主义市场经济条件下的工会工作服务。  相似文献   

8.
关于「以人为本」的几点思考常保芳企业文化,说到底是一种人学的体系,人是企业的第一要素,世界上著名的日本企业家松下幸之助在其著作《实践经营哲学》一书中指出,“事业在人,经营的组织、手段固然重要,但掌握并使之发生效力的仍旧是人。”这种“以人为本”、着眼于...  相似文献   

9.
正为落实国家文化体制改革和繁荣哲学社会科学的精神,不断推动办刊机制改革和刊物质量提升,经教育部社会科学司批准,全国高校文科学报研究会于2014年6月至7月间开展了第五届评优活动,颁奖典礼于11月21日至24日在广州召开。  相似文献   

10.
近两三年来,在企业改制、基层工会组织在一定程度上被削弱和报刊征订竞争激烈的严峻形势下,我们秦皇岛市总研究室一直把《中国工运》的征订作为部门的一项重要工作来抓,订阅数量一年上一个台阶。我们的做法是:一、高度重视、宣传到位。《中国工运》是全总的机关刊物,在宣传党的工运路线、方针等方面有其他刊物不可替代的权威地位。企业越是改制,越需要《中国工运》的指导。以前,我们每年都召开一次工运刊物发行会,把基层工会负责此项工作的同志请上来,交任务,谈形势,共同商量如何做好工运刊物的通讯发行工作。最近几年来,我们改变了开发行会…  相似文献   

11.
昆明卷烟厂是一个经历过八十多年春秋的国有大型企业。八十多年的发展历程,形成了自己独特的企业个性和企业文化。昆烟有一本杂志《今日昆烟》, 在职工心目中是展示企业形象、弘扬企业文化、吐露职工心声、展现职工才华的理想平台。《今日昆烟》其前身为《昆烟工人》,创刊于1991年,2003年以全新面貌改版为《今日昆烟》,至今已出版61期。  相似文献   

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进入第四季度,各种报刊征订的烽烟四起,作为读者或工会工作者,总希望订到一份从理论和实践上能对本职工作有指导意义的刊物。在众多的工会报刊中,您将如何选择?笔者根据以往的经验,向诸位读者郑重地推荐《工会理论与实践》!《工会理论与实践》是经中华全国总工会和国家新闻出版署等领导机关批准,在国内外公开发行的刊物,也是工会系统唯一的一份拥有国内统一刊号和国际标准刊号的工会理论刊物。该刊以马列主义、毛泽东思想为指导,坚持党的基本路线,坚持社会主义办刊方向,坚持理论与  相似文献   

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在意大利罗马举行的一个新闻发布会上,素有“克隆狂人”之称的意大利著名生育专家塞韦里诺·安蒂诺里宣称:人类历史上第一个克隆婴儿将于2003年1月诞生。安蒂诺里的惊世声明再次在科学界引发了新一轮的轩然大波。第一个克隆人真的要出生了吗?未来的人类,会不会像《星球大战前传——克隆人的进攻》那样,遭到自己“复制品”的毁灭?  相似文献   

14.
《时代风采》2008,(18):16-16
“《工资增长机制》上呈国务院有一段时间了。”官方知情人士透露,相关调研、讨论早已完成,“只等签发兑现”。“《企业工资条例》原计划也是要在今年出台,现在是不能确定了。”同样是来自官方权威人士的消息。“国家确实得考虑出台的时机问题,现在的经济形势,尤其是中小企业的生存困境,将这类紧缩性的措施推迟出台。”对于《工资增长机制》久候不发和《企业工资条例》遭遇“缓行”,长期关注工资问题的中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任文跃然副教授道出其中的最大可能内因。  相似文献   

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何笋 《时代风采》2011,(22):7-7
昆钢作为云南省属企业的排头兵,一直将企业的文化力当做企业的生产力、竞争力、创造力来打造。党的十七届六中全会召开后,昆钢工会及时组织学习会议精神,努力把传达学习和贯彻落实好会议精神作为当前的一项重大政治任务。  相似文献   

16.
多年来,江苏省总工会在《中国工运》、《工运研究》等刊物的订阅方面,在全国各省级工会中一直处于领先地位,2004年的发行量又有新的突破,主要有以下三个原因:一是各级领导重视。两刊是指导各地工会工作的全总机关刊物,是了解和学习党的工运理论、方针、政策和全总重大决策、工作部署及各地工会工作经验的重要载体,在工会系统具有较高的权威性。我省各级工会领导对全总刊物订阅工作非常重视,特别是省总领导,要求不断提高全总刊物订阅的覆盖率,消灭空白点。分管主席和秘书长积极参加刊物的办刊工作会议,并全程关注发行的情况。二是工会组织基…  相似文献   

17.
作为国内唯一以桥梁建设为主业的大型企业集团——中铁大桥局,非常重视企业文化建设,把管理、技术、文化三者摆在同等重要的地位,制定了《企业文化建设发展纲要》,坚持开展具有企业特色、以“桥”为主题的“桥文化”活动,取得了精神文明建设的丰硕成果。特别是2003年,公司工会抓住50周年大庆这一重要契机,大力实施企业文化建设,充分发掘桥文化内涵,精心组织策  相似文献   

18.
许多企业在推行转换企业经营机制过程中已取得了一些可喜成效。为使其健康发展,笔者提出以下几点看法。一、转换企业经营机制要“唯实”当前企业进行的转换经营机制是搞活经济、搞好企业的关键所在。转换企业经营机制主要体现在企业的经营管理体制方面。而经营管理体制则又主要表现在决策的组织结构,所有者、生产者和经营者之间的责、权、利关系等方面。通过转换企业经营机制,使企业对外真正适应市场,生产的产品要满足人民日益增长的物质文化生活的需要;对内在经营和生上使职工产生积极性,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营  相似文献   

19.
《中国工运》2013,(10):27-28
中盛粮油集团有限公司成立于1993年,是一家以生产食用植物油为主的民营企业。经过20年的发展,公司已成为农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、全国食用植物油加工企业50强。多年来,中盛集团工会在公司行政的支持下,积极倡导“以人为本”理念,大力构建和谐劳动关系,逐步形成了“努力工作,快乐生活”的“盛洲自家人”企业文化,在促进企业发展、维护职工权益中充分彰显了工会作为。  相似文献   

20.
在学院领导的大力支持和正确指导下 ,在编辑部全体同志的共同努力下 ,本刊的办刊质量和学术水平不断提高 ,其社会影响不断扩大 ,先后被评为“劳动经济类全国中文核心期刊”、“工运类全国中文核心期刊”、“中国政治类全国中文核心期刊”和“中国人文社科学报核心期刊” ;在强手如林的全国高校学报系统 ,两度跻身于“全国百强社科学报” ;在实现规范化办刊过程中 ,荣获“首届《CAJ—CD规范》执行优秀奖”。几年来 ,学报编辑部工作一年一个新面貌 ,一年取得一个新成果 ,为推动工会理论研究的发展 ,促进学院教学与科研的不断进步作出了贡献 …  相似文献   

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