增强"两新"组织党建工作的有效性

近年来,"两新"组织党建工作总体上取得了很大的进展,奠定了比较扎实的工作基础,也形成了比较好的条件和氛围.但与机关党建、国有企业党建、农村党建相比,"两新"组织党建工作开展的时间毕竟还比较短,积累的经验还有限,"两新"组织党组织的功能定位、党建工作有效性的内涵与实现途径等重大理论和实践问题还需要深入研究;由于产权结构、管理体制的不同,"两新"组织党建工作运转的体制机制还需要进一步探索和创新.     

开展"楼组党建"建设和谐社区

针对社区党建出现的新情况,嘉定区新成路社区(街道)党工委进行了"楼组党建"工作的探索.通过3年多的实践, "楼组党建"取得了明显成效,成为加强和改进社区党建工作的一项创新成果,成为深受居民群众欢迎的一项民心工程,成为建设和谐社区的一项基础工程.     

"一线工作法"促发展显成效

<正>济南民天公司党委高度重视党建工作,以实施"一线工作法"为抓手,促进党建工作接地气、转作风、促发展、显成效。"一线工作法",即工作运行一线了解、工作推进一线督导、厂情民意一线掌握、热点难题一线解决、干部作风一线转变。"一线工作法"增强了干部的服务意识、奉献意识,促进了干部作风的全面转变,推动了民天的快速发展。实施"一线工作法"——推进工作落实,加快发展步伐。民天公司领导班子成立十年来,以班子团结和谐、坚强有力、业     

全力推进国有企业党建工作"一岗双责"落地落细

正健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、上下贯通、层层落实的党建责任链条,形成党委班子全体成员共同抓党建的合力,全力推进国有企业党建工作"一岗双责"落地落细,推动党建资源转化为发展资源、政治优势转化为发展优势,对于国有企业党员领导干部贯彻"在经济领域为党工作"理念,落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,具有十分重要的意义。     

"网络党建"推进和谐校园

随着网络时代各种新的思潮、新的理念的进入,给校园党建工作提出了新的课题,在新的历史条件下,新甘井子小学党支部积极适应时代发展,通过网络信息技术创建"网络党建"模式,实现党建工作的多元化、多层化、多样化,有效的推动党的建设与教育事业携手发展,使党员干部牢固确立服务意识与奉献精神,使全体教师有高度的敬业精神和优良的师德形象.     

"创新党日"精品校园文化活动的创建研究

随着社会经济的不断发展,高校党建工作面临着许多重大挑战."创新党日"作为高校党建的活动载体,在党建中发挥着重要的作用.试图将"创新党日"活动与高校校园文化活动联系起来,探讨通过明确主题和创新载体的方式,将其打造成校园文化的精品活动的可行性.     

"两新"组织党建工作再认识

随随着中国改革开放向纵深发展,党建工作的新领域也不断出现.其中,如何有效推进"两新"组织的党建工作,进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础,扩大党的影响力和增强党组织的战斗力,是执政的中国共产党在不断提升自身执政能力过程中必须正视并努力解决的崭新课题.     

非公有制企业党组织"家族化"倾向的成因及对策探析

非公有制企业党组织"家族化"倾向是非公有制企业党建工作初始阶段的一种现象.它具有一定的必然性和合理性,对非公有制企业党建工作有一定的促进作用;但从长远发展看,这种倾向也存在着极大的消极作用.防止非公有制企业党组织"家族化"倾向,在实际工作中,要坚持原则性与灵活性相结合的原则,因企制宜、循序渐进,运用标本兼治的方法,着重做好宏观和微观两个方面的工作.     

"三个代表"对党的阶级基础理论的创新及实践指导意义

江泽民关于"三个代表"的科学论断,是对马克思列宁主义党建学说、毛泽东党建思想、邓小平党建理论的重大的突破性发展,是一次历史性的理论创新.理论创新中的重要方面即对党的阶级基础的认识层面的突破.创新的理论是为了指导新的实践.实施"三个代表",必须在党的组织建设、党的领导方式、党的作风建设、党的工作方式等四个方面进行创新.     

求真务实勇于创新开辟农村基层党建新途径——关于宝鸡市开展"双承诺双公开双评议"活动的几点思考

先进性教育活动结束以后,宝鸡市委从建立保持共产党员先进性长效机制入手,立足于农村基层党建工作实际,创造性地提出在农村基层组织开展"双承诺双公开双评议"活动,开辟了农村基层党建新途径,具有重要的现实意义和推广价值。要推进活动健康发展、收到实效,应该进一步改进和完善。     

以"党建带团建"开创高校共青团工作新局面

本文主要就在高校加强“党建带团建”工作的现实意义和如何在高校开展“党建带团建”工作、如何以“党建带团建”开创高校共青团工作新局面展开论述,着重从思想建设、组织建设、作风建设三个方面阐述高校“党建带团建”的具体做法。     

在"服务"中"凝聚"--探索服务党员工作机制

聚力工程”历经十多年的打磨,已成为上海基层党组织党建工作的一个品牌,当前又步入一个新的境界。我们在创建服务党员工作机制、深化“凝聚力工程”建设过程中,把关心、服务党员融入于党员教育管理工作之中,充分调动党员的主动性、积极性和创造性,有力地促进了企业的党建工作。     

“互联网+”视角下高校学生党建工作创新路径探析

"互联网+"技术的不断发展不仅深刻影响了大众生活,更为高校学生创造了新的生活方式,传统的党建工作方式已很难有效激发高校学生参加党建活动的意愿与激情。因此,如何有效运用"互联网+"的特点与优势,将其与高校学生党建工作有效结合,成为高校党建工作的重要命题与发展趋势。本文基于"互联网+"视角,结合当前高校学生党建工作存在的问题,深入探析学生党建工作的创新路径,从而有效提升高校学生党建工作的有效性和互动性,打造智慧党建新平台。     

关于党建工作评价指标体系的构建

正抓实抓好党建工作这个"最大的政绩",需要在遵循党建工作基本规律的基础上构建出一套具有科学性和可操作性的党建工作评价指标体系。从目前来看,各地方都已认识到抓党建的极端重要性,在实践中探索出了推进党建工作的新模式和新方法。但是如何更好地激发出党建工作的积极性,使党建工作进一步提质增效,仍需要深入的摸索和探讨。从这一现实问题出发,通过"解剖麻雀"的方式,就优化党建工作评价指标体系的具体路径提出看法与建议。     

党建工作只有“进行时” 没有“完成时”——江苏镇江韦岗铁矿改制十年党建工作的实践与体会

江苏镇江韦岗铁矿有限公司原是全省最穷困矿山,几近破产。改制十年,党组织充分发挥引领作用,提出党建工作只有"进行时"没有"完成时",坚持党建工作紧密结合企业发展实际,不断创新工作思路和方式,创建党建工作载体,增强党建工作活力,使企业发生了巨大变化。     

非公企业党建的探索及启示——以广东省阳江市为例

近年来,广东省阳江市非公企业在党建工作上进行了积极探索,这表现在:积极开展"机关与非公企业共建"活动,积极开展"非公企业与农村共建"活动,积极开展"三学一示范"活动,积极推进创先争优活动。阳江市的探索启示我们,加强非公企业党建工作,要开发整合调动各种资源,在统筹城乡基层党建中加强非公企业党建工作;要把握企业特点,建立健全党组织和党员作用的发挥机制;要建立党建工作长效机制,把制度建设作为党建工作的重要保障。     

"支部建在楼里"

1999年下半年,地处浦东东方路的嘉兴大厦内成立了一个联合党支部,党员来自入驻大楼的多种所有制企业,联合党支部的工作几乎覆盖整个大楼.这是对新经济组织党建工作的一种有力探索,浦东新区各方面对该支部的成立及工作开展给予了充分肯定.这种以楼宇为载体,建立楼宇全覆盖的党的基层组织的现象,我们姑且称它为"支部建在楼里".     

加强海外项目党建工作

正党建工作是国有企业独有的政治优势,中铁国际集团有限公司加快"走出去"战略步伐,注重加强海外项目党建工作,为集团公司走出国门参与海外市场竞争,展示企业形象,提高广大海外员工政治素质,进一步开拓国际市场提供了强大动力。抓好三个落实,扎实推进海外项目党建工作组织落实。一是在工作机制上坚持"四同"。把海外党建思想政治工作纳入党建工作责任制,同研究、同部署、     

党建工作要抓好三个“点”

正近年来,中车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称"中车株洲所")围绕加强党的执政能力建设,积极探索和创新党建工作的新方法,抓好三"点":即融入中心大局,找准党建工作切入点;强化政治核心、抓住党建工作关键点;凝聚全员力量,把握党建工作融合点,切实履行责任,增强党建工作实效性,在促进企业健康发展、推动改革发展稳定方面,取得了显著成效。融入中心大局找准党建工作切入点     

以“创先争优”推进高校机关党建工作的实践与创新

"创先争优"是目前高校基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。机关党建工作在高校党建工作中有其自身规律和作用。因此,文章以"创先争优"推进高校机关党建工作为研究对象,从加强其领导班子和党员队伍建设、完善其工作机制、弘扬良好工作作风等方面探讨"创先争优"推进高校机关党建工作的具体实践。同时,结合"创先争优"的显著特点和高校机关党建工作现状将"标杆管理"应用到高校机关党建工作中,具有一定的现实指导意义。