从制度上维护外来务工者权益d

外来务工者已经构成上海产业工人队伍的重要组成部分，承担着城市各种产业和职业中较为艰苦的工作，对城市的生存、建设和发展作出了重大的贡献。可以说，离开了数量庞大的外来务工者，城市无论在从业者愿意、用工成本，还是工作效率方面都会遇到难以克服的困难。城市对外来务工者的依赖，既体现了外来务工者对城市的价值，也是城市对外来务工者的欠账。     

深圳外来务工者旅游需求分析

一、外来务工者基本情况(一)来深务工时间长,集中在非公有制企业从上世纪80年代的"盲流"到今天的有序流动,外出务工已成为一种社会常态,有它自身运转的规律和稳定性。本次调查显示,来深务工者的时间59.7%都在两年以上,可见深圳这个改革开放的窗     

外来务工者的利益诉求应予关注

一外来务工者作为职工队伍的新成员,在推进现代化建设和城市发展中发挥着日益重要的作用。关注外来务工者的利益诉求,维护其合法权益,是保护和调动外来务工者积极性的重要一环。由于种种原     

广东省将首次从外来务工者中选拔50名基层公务员

广东省近期将面向优秀村党组织书记、大学生“村官”、服务基层大学生、外来务工人员四类人员中选拔乡镇领导干部、考录基层公务员共400名。其中，将首次从珠三角地区企业的优秀外来务工人员中选拔基层公务员50名。     

浅谈维护铁路职工权益的制度机制建设

维权是工会的基本职能,维权要有一定的机制作保证。笔者认为,企业工会维权机制是一种工会组织重点工作制度或体系的有效运作,其内涵至少应包含三方面的     

海外华人维护自身权益

多少年来,生活在海外的华人因种族歧视和种族偏见等问题被侮辱、伤害事件时有发生,过去,这些"寄宿他乡"的华人,为了生活,大都选择忍气吞声,但随着中国近年来经济的腾飞,国力的增强,世界华人都扬眉吐气,民族自信心也大大加强.如今生活在世界各地的华侨华人对恶意抹黑华人的事件已不再沉默,纷纷运用法律手段,有理有据地加入到反击行动中,维护华人的尊严和权利.     

非公有制企业外来女工权益保障现状

在非公有制企业中 ,普遍存在着外来女工合法权益难以保障的问题。本文从特殊的“三方结构”关系、外来女工的社会支持体系薄弱、外来女工的自身素质的缺乏等角度出发来分析造成了外来女工的权益保障的受侵害现状的根源所在。     

和谐社会构建与外来务工人员权益保障

随着改革的深入发展和开放的不断扩大,我国的社会主义市场经济体制日趋完善。与此同时,大量的农民走出农村,涌入城市,形成了一支数量庞大的外来务工者队伍。据统计,目前上海有400万外来务工人员,他们几乎已占上海职工总数的“半壁江山”。多年来,外来务工人员在各条生产战线、各个工作岗位上努力工作,辛勤劳动, 为上海的经济发展和城市建设作出了巨大贡献。但是,具有明显反差的是,他们只能“浮”在城市,却难以“融”入城市。他们的合法权益难以得到保障。与上海职工相比,由于户籍关系等原因,他们不能享受医保、公积金、养老金等政     

现代大学制度建设下的大学教师权益维护探析

健全教师管理制度,加强教师队伍建设是国家教育体制改革工作的主要任务之一。教师权益维护是教师管理制度建设和教师队伍建设工作的重要组成部分,是完善大学内部治理结构的必由之路,是依法治校的必然要求,是构建我国现代大学制度的应有之义。近年来,我国高等教育体制改革不断深入,教师人事管理制度改革不断发展,高校教师的权益维护问题凸显。将在现代大学制度建设背景下分析我国大学教师权益维护现状,探究维护教师权益的有效对策。     

进城务工人员权益维护刍议

随着劳动力市场化体系的逐步建立,我国每个城镇都出现了大量的进城务工人员,他们为我国经济持续快速的发展作出了重要的贡献。但是,随之而来的也产生了     

切实维护著作权人的权益

我国的《著作权法》自1991年6月实施以来,至今快8年了。它对于在我国逐步确立起现代著作权制度;对于促进人们的知识产权意识,鼓励智力创造,繁荣创作事业:对于保护著作权人的权益等,都起到了积极的作用。但是,随着我国在1992年加入国际版权公约,参与国际著作权保护与交流;在国内,随着计划经济转向社会主义市场经济,面临着知识经济时代的挑战,现行的《著作权法》某些条文就显得不相适应,需要进一步的加以完善。当1998年12月召开的九届全国人大常委会第六次会议把审议《著作权法》修正案草案列入议程时,理所当然地受到广大群众、特别是知识界人士的关注。据报纸媒体报道,审议中,不少人大常委委员呼吁通过立法程序,进一步扭转重物质财产、轻知识财产的现     

浅议外来务工人员入会及权益保障机制建设

中国工会十四大报告指出, “进城务工人员是工人阶级队伍的新成员。”“工会是工人阶级最广泛的群众组织,工会建设和党的建设有着密切联系。要增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,一个很重要的方面,就是要充分发挥工会的优势和作用,最大限度地把广大职工组织到工会中来,把他们团结和凝聚到党的周围。”这里的“最广泛”、“最大限度”,就包括占有很大数量的“工人阶级的新成员”进城务工人员在内。从某种意义上讲, 全国总量1.3亿,每年新增500万, 桂林市8万的进城务工人员队伍的稳定直接关系到劳动关系的稳定, 关系到构建和谐社会和全面建设小康社会总体目标的实现。本文试就进城务工人员入会及权益保障机制建设进行探讨。     

保障外来务工人员权益 建立和谐劳动关系

上海集振印刷厂有限责任公司的前身是闸北区经委系统下属的一家集体企业,连年亏损。2000年12月,改制为民营企业。现在公司主要经营商标、药品不干胶印刷业务。目前,共有在岗职工88人,其中在编27人,外聘8人,外来务工人员53人,外来务工人员占全部职工的60%。近年来,在全体职工的共同努力下,改制后的企业从亏损走向盈利,从盈利走向发展,企业的年产值从改制前的600万元上升到去年的1800万元,今年上半年的产值已达到1千万元。在企业的发展过程中,我们深切体会到,外来务工人员是企业生存、稳定、发展的新生力量和骨干力量。在公司党政的大力支持和团支部的积极配合下,工会将工作重点放在外来务工人员上,努力维护好外来务工人员的劳动权、学习权、发展权,着力保障外来务工人员权益,从而在企业内部建立了和谐的劳动关系。     

制度保障移民权益

对水库移比政策调整的核心,是给移民权益以更完整的保护、给移民发展以更有力的支持《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(以下简称《意见》)于7月1日正式实施,《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》(以下简称新条例)也于9月1日正式施行。     

维护消费者权益难不难?

为消费者办事不该这样难杨剑昌〔深圳市罗湖区消费者委员会工作人员，１９９７年被中国消费者协会评为“全国十佳受理投诉工作者”，１９９８年又获得中国保护消费者基金会第六届“保护消费者杯”。他因揭露深圳市泰明国贸商场有限公司欺诈消费者，今年２月被该公司以名誉...     

协调劳动关系 维护职工权益

徐汇区漕河泾社区工会地处上海铁路南站。目前,本社区已有建工会组织的非公企业2000余家,员工1.8万余人。随着上海铁路南站的开通,到漕河泾社区入驻的企业越来越多。为给大量入驻企业积极营造合法、健康、有序的社区环境,我们感到协调劳动关系、维护职工权益是营造良好社区环境的重要内容。几年来,在区总工会和街道党工委的领导下,我们实施了主、辅两种手法协调劳动关系、维护职工权益,促进了和谐社区的构建。主、辅两种手法的工作模式是——事前协调(沟通、服务、民管)+事后维权(走访、交涉、诉讼)。通过这两种主、辅手法协调劳动关系、维…     

维护教职工权益 构筑工会工作新思路

新修订的《工会法》把依法维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责,如何坚持行业特色,开拓进取,与时俱进,围绕中心,突出维护,是教育工会面临的新课题。面对即将召开的党的十六大,面对加入WTO后教育服务领域的开放,多元化办学体制的建立,劳动关系、价值观念的变化,市教育工会将围绕深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解“三个代表”重要思想赋予工会组织的新要求,形成以“三个维护”为支柱,以“三项工程”为载体,以奋发有为的精神状     

维护女工权益 构建和谐企业

加强对女职工的劳动保护工作,全面提高女职工素质,不仅关系到女职工合法权益的保护,关系到中华子孙后代和民族素质的提高,也是构建和谐企业的重要内容。     

切实维护人民的各项权益

党的十七大作为我们党在改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,之所以得到人民群众的衷心拥护,就在于十七大精神的根本价值取向:在新的历史条件下更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益。各级党委、政府部门的换届工作相继完成后,新的执政团队都     

从制度上保证职工当家作主

我们肥城矿务局于1958年建井,1960年后陆续投产。现有8对生产矿井,职工37000多人。在改革的新形势下,我们坚持全心全意依靠工人阶级的方针,依靠职工群众,办好企业,发挥了职工群众的主人翁作用,保证了全局改革和生产经营的健康发展。全心全意依靠工人阶级,其核心问题是加强企业民主管理,保证职工当家作主。几年