新时期我国政府激励机制重构的研究

新时期,我国经济建设处于关键时期,政府不仅面临国内的改革压力,而且更面临全球化、市场经济下,政府激励民众的积极性乏力的压力。因为,在这种环境系统下,政府激励机制显然亟待重构。政府之间的竞争在很大程度上是政府激励机制之间好与坏的竞争,政府激励机制的好与坏,是影响政府管理能力高低的关键性因素之一,所以,本文正是从这一角度,指出我国政府激励机制重构的必要性及新取向。     

完善独立董事制度的思考

完善独立董事制度要明确独立董事的功能定位及其职责;要培育独立董事市场,完善独立董事任职资格制度;建立独立董事的工作绩效考评制度;建立管理、规范的独立董事选聘机制;完善独立董事的激励约束机制;建立独立董事的风险规避机制;建立科学、完善的独立董事法律法规体系。     

进一步完善我国独立董事制度

独立董事制度起源于美英等经济发达国家。早在20世纪60年代,针对美国水门事件等不断发生的经济丑闻,人们为了提高对大公司的信心,加强对董事会的监督,重点解决股权分散、内部人控制的问题,提出了独立董事的概念。到90年代,美国颁布了《密西根州公司法》,规定了独立董事的标准、任命方法和拥有的特殊权力,标志着独立董事制度在西方国家的逐步完善和成熟。     

对我国引入独立董事制度的思考

在公司已有专门监督机关的情况下,引入独立董事制度,并非我国的首创,二种制度并存也并非不伦不类,而是有其内在的合理性,独立董事的引进固然会在某些方面和监事会产生冲突,但同时独立董事也能发挥出监事会所不具有的独特功效。     

完善我国独立董事制度的政策建议

为进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,2001年8月16日中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)。该意见中所称的上市公司独立董事(Independent-Director)是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。     

独立董事如何独立--完善上市公司独立董事制度要旨

●推进和完善上市公司独立董事制度,使独立董事真正"独立"起来,应酿造有益的观念环境、工作环境、法律环境、社会环境和法人治理环境. ●形成完善的法律制度环境,必须修改现行的有关法律与制度.《公司法》要增加独立董事在董事会成员中的比例,以及权利、义务、职责、作用等条文:证监会对独立董事的任职条件、产生程度、发表意见的原则以及薪酬等问题,要作出进一步的规定上市公司中小股对独立董事的推荐,可以实行累计投票的方法,以及大股东回避制度等等,这是解决独立董事独立性的重要所在.     

对建立独立董事制度的思考

中国上市公司存在诸多问题 ,其根源在于治理结构的内存缺陷。建立上市公司独立董事制度是完善公司治理结构的重大措施。从国外引入独立董事制度必须结合中国实际 ,才能使独立董事制度植根中国土壤 ,真正发挥其作用。本文在比较分析国外独立董事制度基础上 ,从法制建设、股权结构合理化、市场环境、公司治理文化等方面 ,提出了建立完善具有中国特色的 ,而又行之有效的独立董事制度。     

我国独立董事制度研究

独立董事制度作为内地新近引进的制度,旨在解决内地上市公司特殊历史条件下产生的"一股独大"问题,规范和约束上市公司行为.切实保护中小投资者权益.独立董事制度在内地实施五年多来,成效显著,但也存在一些亟待解决的问题.试从实证分析的视角探讨内地上市公司独立董事制度的不足与完善.     

完善独立董事制度的对策浅议

我国国有公司大多是在国有企业股份制改造的基础上建立和发展起来的,一些公司改制不彻底,运作也很不规范,在具体的公司治理结构安排上还存在一些问题,特别是法人治理结构方面存在的问题比较突出,在这种情况下,有必要建立独立董事制度,完善上市公司治理结构的基础,其股权结构和控制结构都需要进一步规范和完善.     

关于我国独立董事制度的环境适应性思考

独立董事制度于各主要国家建立，我国也引入该制度以期解决公司治理中的种种问题。但至今，其一直处于水土不服状态，应有作用得不到发挥。深入分析发现，我国股权结构、法治监管、信托责任等方面存在的一些问题制约着独立董事制度在我国的存活与生效。     

独立董事制度与我国公司法人治理结构之完善

建立现代企业制度是我国国有企业改革的必由之路 ,公司制的核心是公司法人治理结构 ,在我国目前条件下推行独立董事制度是完善公司法人治理结构的重要条件。在我国若想成功推行独立董事制度必须在公司法律制度上做出调适。     

对完善我国政府采购法律制度的思考

政府采购是当今世界各国政府管理社会经济生活的一种重要手段,很多国家和地区都制定了“政府采购法”及相关的法律法规对政府采购行为进行规制。我国的政府采购行为在国民经济发展中地位显著,但相关立法尚不完善、不系统,需要加强研究并加快建立健全,以实现政府采购行为的总体目标。     

浅议我国上市公司独立董事制度独立性的缺失及完善

独立董事作为一种有效的公司治理制度,其核心在于独立性。独立董事作为一种舶来品,在我国公司治理实践中,受到诸多因素的制约和影响,导致其难以发挥应有的监督、制衡作用。结合我国独立董事制度法律规定及公司治理实践,独立董事制度应在独立董事任用程序、报酬与激励机制及其与董事会与监事会关系的协调等方面进行改进和完善。     

我国环境信息公开制度及其完善

环境污染事件的频发,使得环境信息的公开越来越受到重视。我国环境信息公开制度起步较晚,虽在短时间内取得一些成果,但由于其制度设计上存在缺陷、实际操作凸显不足,导致环境信息并未按照法律规定得到切实公开。本文通过对我国环境信息公开制度存在的主要问题进行分析,提出针对性的完善对策,以期对我国环境信息公开制度的健全有所裨益。     

关于我国独立董事独立性的思考

本文介绍了西方经济发达国家和我国建立独立董事制度的背景,说明了我国保持独立董事独立性所采取的主要措施,分析了当前独立董事独立性受影响的主要表现形式和独立性缺陷的原因。进而分别从自然人、经济人和社会人的个人属性角度和独立董事作为一个特殊职业群体角度对独立董事的独立性进行了分析。提出在构建和谐社会的今天,提高独立董事的独立性,必须坚持以人为本的指导思想。建议从制度与道德、社会与独立董事个人多方面保证独立董事具有独立地位,实现独立董事从身份独立到人格独立,强调当前不能对独立董事独立性作用的期望值太高,对独立董事充分实现其独立性要允许有个较长的时间过程。     

美国独立董事制度的实践及对我国的启示

独立董事在美国公司治理结构中所占比例较大,发挥着重要作用。通过对我国引进独立董事制度的实践分析及与美国独立董事制度的比较研究,我们得到的启示是:结合我国实际建立和完善独立董事制度,修改补充配套法律法规,制定独立董事人才市场法律制度,建立独立董事激励法律制度以及建立独立董事责任保险法律制度诸环节来完善我国独立董事法律制度,以进一步提高公司治理水平。     

对我国独立董事选任机制的几点思考

2001年8月,我国上市公司开始推行独立董事制度.该制度在我国实施以来,虽然起到了一定的积极作用,但也存在很多问题,导致公司运作实践中董事的独立性不能体现.如何从源头上保证独立董事的"独立性",有赖于一套科学合理的选任制度的设计.对我国独立董事选任机制中存在的一些问题进行了浅显的分析,并针对这些问题提出几点完善的建议.     

试析上市公司设立和完善独立董事制度的必要性

目前,我国证券市场的上市公司已超过一千家,经过改制均已按照股份有限公司的体制运作。但事实上,由于长期计划经济体制导致的积习沉疴,上市公司法人治理结构特别是董事会中独立董事的制衡作用还存在着缺陷,引入和完善独立董事制度能够弥补我国上市公司治理机构的缺陷。     

中国独立董事制度研究

独立董事制度作为内地新近引进的制度,旨在解决内地上市公司特殊历史条件下产生的"一股独大"问题,规范和约束上市公司行为,切实保护中小投资者权益。独立董事制度在内地实施五年多来,成效显著,但也存在一些亟待解决的问题。试从实证分析的视角探讨内地上市公司独立董事制度的不足与完善。     

论独立董事制度在我国之不可行性

在我国平行式"二元制"的公司治理模式下,我国上市公司引进了独立董事制度,但是由于其本身存在之缺陷以及与我国现有制度之无法调和的冲突,产生了一系列问题亟须解决,应大胆舍弃独立董事制度而完善监事会制度。