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1.
王玮 《贵阳市委党校学报》2006,(1):60-62
十届全国人大常委会第十五次会议审议通过的<中华人民共和国公务员法>(以下简称<公务员法>),是我国第一部干部人事管理的法律,它的制订颁布是我国民主法制建设的一件大事,是干部人事管理科学化、法制化的里程碑.认真学习和贯彻执行<公务员法>,将更有效地提高公务员的素质,更好地加强公务员队伍的建设,更好地为现代化建设服务. 相似文献
2.
2006年1月1日实施的《公务员法》被誉为我国干部人事管理的一个里程碑。《公务员法》一个重要的闪光点就是进行公务员职位分类改革，对公务员的职位进行重新调整和设置，首次以法律的形式明确了行政执 相似文献
3.
侯长安 《甘肃行政学院学报》2006,(2):1-4
一、以实施公务员法为契机,努力建设高素质的公务员队伍《公务员法》是我国第一部带有干部人事原则总章程性质的重要法律。贯彻实施公务员法,是推进依法治国进程的必然要求,是提高党的执政能力的重要举措,是深化干部人事制度改革的客观需要。我们一定要充分认识实施公务员法的重大意义,自觉把思想认识统一到中央的要求和省委的部署上来,切实把这一事关全局、事关长远的工作抓紧抓实。第一,贯彻实施《公务员法》,建设高素质的公务员队伍,必须以科学理论为指导。坚持用邓小平理论、以“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果武装头脑,是当前和今后一个时期全党的一项重大政治任务。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,立足于 相似文献
4.
《中华人民共和国公务员法》是我国第一部公务员管理总章程性质的重要法律。这部法律的出台进一步健全了我国干部人事管理的法律制度体系。为科学、民主、依法管理公务员提供了重要法律依据。标志着我国公务员管理进入了法制化管理的新阶段。 相似文献
5.
石玉亭 《甘肃行政学院学报》2006,(1):9-11
公务员法是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律,它的颁布实施标志着中国公务员管理历史上一个划时代阶段的到来。制定和实施公务员法,有利于健全干部人事管理法律法规体系,实现干部人事管理的法制化；有利于深化干部人事制度改革,实现干部人事管理的科学化；有利于促进干部队伍建设和各级政权建设,提高党的执政能力；有利于推进政治体制改革,建设社会主义民主政治。制定实施公务员法,是坚持党的干部路线方针政策的重要体现,是推动我国政治制度不断发展完善的重要体现,是贯彻实施依法治国战略的重要体现,对于发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明具有重要而深远的影响。 相似文献
6.
《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）经十届全国人大常委会第十五次会议审议通过。已于2006年1月1日起正式施行。公务员法是建国以来我国第一部干部人事管理的综合性法律。它的颁布标志着我国公务员管理步入科学化、民主化、制度化建设的轨道。国家公务员是履行公职的工作人员，其素质和能力如何直接影响和决定着党和国家的管理能力。决定着党的执政水平和国家管理水平。学习好、贯彻好、落实好公务员法，加强机关公务员队伍建设。为地方人大工作的发展提供重要的人力支持和组织保障显得十分必要和迫切。 相似文献
7.
杨诚 《甘肃行政学院学报》2006,(1):6-8
经第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过并于今年1月1日生效的《中华人民共和国公务员法》,是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律,在干部人事工作历史上具有里程碑意义。当前,统一思想,提高认识,全面贯彻实施好公务员法,并以此为契机大力加强公务员队伍建设,是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务。 相似文献
8.
公务员激励约束机制是公务员管理机制的重要组成部分，建立健全公务员激励约束机制是加强公务员队伍建设的必要手段，是提升公务员能力建设的重要方面，同时也是深化干部人事制度改革的重要内容。广西柳州市公务员激励约束机制随着公务员法的实施而日臻完善，对全市公务员队伍建设起到了很好的促进作用。 相似文献
9.
《公务员法》的出台，结束了我国五十多年来没有干部人事管理综合性法律的历史，填补了我国法律体系的一个空白。这必将有力地推进干部人事制度改革，实现干部人事管理的科学化，必将有力地促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力。 相似文献
10.
全国人大常委会审议通过的《中华人民共和国公务员法》于2006年1月1日起生效实施。公务员法的颁布施行,进一步健全了我国干部人事管理的法律法规体系,为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据,标志着公务员管理进入了法制化的新阶段。为了纪念公务员法颁布实施五周年,我们约。请自治区人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长、自治区公务员局局长蒋克昌为本刊撰写了特稿。 相似文献