依法维护进城务工人员合法权益

随着我国社会主义市场经济日益完善,用工制度改革的推进,以及城乡结构的不断调整,大量农村劳动力进入城市务工。他们迅速融入了企业的职工队伍中,已成为城市产业大军中一支不可或缺的力量,从而使企业职工队伍结构发生了很大的变化。据初步统计,目前上海电气系统各企业己招收的进城务工人员近万名,约占职工总人数的1/10,主要分布在数十个     

关爱进城务工人员的探索与实践

随着社会主义市场经济体制的逐步发展和完善,农村城镇化和城市工业化、现代化进程的加快,本市和外省市农村富余劳动力进城务工也日益增多,维护进城务工人员的合法权益,成为各级工会关注的重点。长宁区总工会在落实全国总工会“组织起来、切实维权”的要求,结合区内进城务工人员的实际状况,从为进城务工人员在上海期间的工作和生活创造良好的外部环境出发,提出了“真心诚意     

依法保障进城务工人员的权益

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》指出：大力发展县域经济，加强农村劳动力技能培训，引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，带动乡镇企业和小城镇发展，“坚持大中小城市和小城镇协调发展，提高城镇综合承载能力，按照循序渐进、节约土地、集约发展、     

进城务工人员劳权保障状况及建议

一、基本情况和特点上海纺织控股公司在册总人数为7.67万人,在岗总数为5.09万人,其中进城务工人员1.4万人。1.4万名进城务工人员的用工合同大致有三种形式企业与其签订劳动合同的约有6000人左右;由劳务输出方与用工单位签订集体劳     

合力构建进城务工人员维权机制

上海建设国际化大都市和世界城市的过程,必然伴随着大规模的基础设施建设和城市改造,需要一支庞大、稳定的建筑大军的支撑,其规模将基本维持在100万人左右。而这支大军的百分之八十是外来进城务工人员。因此,如何把这80万的务工人员发展到工会组织中来;如何使他们的技术和素质能够尽快适应上海现代化建设的要求;如何维护好他们的基本权益,始终保持这支队伍的稳定,这些任务都已经摆在工会组织的面前。昔日的农民逐步成为靠工资收入为主要生活来源的建设者,成为工人阶级队伍的新成员,他们同样是上海城市建设的一支重要力量。但是,他们中的大部…     

进城务工人员的社会调查与思考

进城务工人员的出现是历史的必然。正确认识和对待进城务工人员关系到小康社会目标的实现。我们要从积极稳妥地推进户籍制度改革、尽快建立完善维护进城务工人员合法权益的法律法规等方面切实保障进城务工人员的合法权益。     

职工精神文化权益维护之刍议

随着改革的不断深入和职工维权法制工作的不断推进,在职工经济权益、政治权益得到基本维护的基础上,维护职工的精神文化权益已越来越成为“三高”群体工会维权工作的重中之重,也是工会组织营造良好人文环境、丰富职工文化生活,构建和谐社会的最佳切入点之一。一、职工精神文化权益维护的误区与难点随着时代的变迁对职工精神文化权益维护的内涵和外延已发生了翻天覆地的变化,工会工作在理论和实践上均有相对滞后的现象,存在诸多观念上和具体做法上的误区。     

昆明农村进城务工人员子女教育问题调查分析

农村进城务工人员子女受教育难长期是影响社会公平正义的问题.探求其根本件解决对策,前提应是系统认识问题的体现与成因.进城务工人员子女受教育难,主要在于存在着教育机会不均等、家庭教育缺乏,社会融合不足等.     

浅谈工会主席的权益保障

一、工会主席权益受侵的实质据2004年2月5日、6日的《工人日报》报道,广东阳江龙达集团工会副主席杨观趣,因在职工加班工资、节假日休息、人员调岗、辞退和养老保险等关系职工切身利益的问题上提出不同意见招致公司行政以“煽动职工与公司对立”为由,被“除名”。广州市花都区朗盛水产养殖场工会主席陈传力,要求企业依法拨付工会经费和签订集体合同,结果被企业老板认为是“颠倒了事实”的“不良表现”,两次被老板解除了劳动合同。其实,工会主席权益受侵的     

进城务工人员随迁子女教育问题研究——以上海市为例

进城务工人员随迁子女的教育公平问题已引起了全社会的高度关注。妥善解决进城务工人员随迁子女的教育问题对于促进青少年的健康成长,提高我国人口质量,构建和谐社会等具有重大的现实意义。以上海市为例,分析了进城务工人员随迁子女的教育现状;针对进城务工人员随迁子女入学门槛高、就地参加升学考试难、家庭教育缺失等问题,提出了实现教育投资主体多元化、改革现行户籍制度以及动员社会力量,关爱进城务工人员随迁子女教育工作的建议。     

关于实行工会代表大会常任制的探索

工会作为群众组织,并不等于联系了群众,若稍不注意,也会脱离群众。我们要保持工会组织与职工群众的密切联系,真正代表和维护职工群众的根本利益,工会的组织体制和运行机制也要与时俱进,也要进行制度创新,进一步突现民主办会的宗旨。自2001年以来,我们把基层工会实行代表常任制的规定延伸到社区和区级层面,积极地进行了地方工会实行代表常任制的挥索,改变了过去参加工会代表大会的代表在产生“两委会”后其代表使命即告结束的现象,进一步密切了工会组织与广大会员群众的联系。     

浅议外来务工人员入会及权益保障机制建设

中国工会十四大报告指出, “进城务工人员是工人阶级队伍的新成员。”“工会是工人阶级最广泛的群众组织,工会建设和党的建设有着密切联系。要增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,一个很重要的方面,就是要充分发挥工会的优势和作用,最大限度地把广大职工组织到工会中来,把他们团结和凝聚到党的周围。”这里的“最广泛”、“最大限度”,就包括占有很大数量的“工人阶级的新成员”进城务工人员在内。从某种意义上讲, 全国总量1.3亿,每年新增500万, 桂林市8万的进城务工人员队伍的稳定直接关系到劳动关系的稳定, 关系到构建和谐社会和全面建设小康社会总体目标的实现。本文试就进城务工人员入会及权益保障机制建设进行探讨。     

组织起来，切实维权的实践与思考

随着我国社会生活和社会结构的深刻变化,特别是所有制结构和产业结构的调整,非公有制企业职工大量增加,一大批进城务工人员成为工人阶级的新成员;许多人员的职业身份经常变动,就业方式灵活多样,在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。适应我国社会多样发展,增强党的阶级基础,迫切要求我们最大限度地把他们组织到工会组织中来,维护工人阶级队伍的团结统一,进一步密     

维护职工合法权益 提升职工综合素质

学习宣传新《工会法》,贯彻落实新《工会法》,是当前工会工作的重点,也是工会的职责所在。要充分发挥工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工合法权益代表者、维护者的作用。强化工会维护职能,加大维护力度,充分发挥工会的组织保障作用,调动广大职工积极性,促进医院更好更快地发展。通过学习,笔者认为:维护职工合法利益,首先要从源头上维护,从提高上入手。维权的最佳方式就是努力提高职工综合素质,提升职工综合竞争能力,与时俱进,主动迎接新的挑战。一、树立正确的利益观,是维权的关键之处     

工运动态

上海市工运研究会召开第七次会员大会暨年会。市人大副主任、市总工会主席陈豪,副主席汪兰洁,市社联党组书记、副主席潘世伟等出席会议并讲话,会议选举产生了新一届理事会并产生了新的领导班子。市总工会、市建设和管理委员会,市建设工会举行“进沪建筑施工企业工会工作促进会”成立大     

加强工会组建、增强工会活力的若干思考

中国工会十四大和上海市工会十一大明确了今后五年工会工作的目标和任务。加强工会组织建设,增强基层工会活力,是工会最重要的基础性工作,是完成工会各项任务和目标的重要保证。针对本市工会组建中存在的问题,我们对今后如何进一步加强工会组织建设,增强基层工会活力的有效途径作了认真的思考。     

保障外来务工人员权益 建立和谐劳动关系

上海集振印刷厂有限责任公司的前身是闸北区经委系统下属的一家集体企业,连年亏损。2000年12月,改制为民营企业。现在公司主要经营商标、药品不干胶印刷业务。目前,共有在岗职工88人,其中在编27人,外聘8人,外来务工人员53人,外来务工人员占全部职工的60%。近年来,在全体职工的共同努力下,改制后的企业从亏损走向盈利,从盈利走向发展,企业的年产值从改制前的600万元上升到去年的1800万元,今年上半年的产值已达到1千万元。在企业的发展过程中,我们深切体会到,外来务工人员是企业生存、稳定、发展的新生力量和骨干力量。在公司党政的大力支持和团支部的积极配合下,工会将工作重点放在外来务工人员上,努力维护好外来务工人员的劳动权、学习权、发展权,着力保障外来务工人员权益,从而在企业内部建立了和谐的劳动关系。     

坚持以人为本 体现工会特性

树立和落实科学发展观,工会工作要牢牢把握坚持以人为本的这个核心和本质,维护好、实现好、发展好广大职工的根本利益。一、坚持以人为本,促进职工的全面发展目前,国有企业改革进入关键时刻,利益格局的调整,给职工的全面发展带来严峻的挑战。因此,工会工作要坚持以人为本,与时俱进,     

最大限度地把职工组织到工会中来

江泽民同志今年“七一”重要讲话强调,我们党要成为中国最广大人民根本利益的代表,强调密切党和人民群众的联系,争取人民群众的支持和拥护,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。密切联系群众是我们党的三大优良作风之一。坚持走群众路线是我们党的优良传统,是党的事业不断取得胜利的基本保证。中国工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。认真学习江泽民同志“七一”重要讲     

切实维护进城务工农民的合法权益

今年年初,胡锦涛、温家宝同志就清理拖欠工程款和农民工工资问题做出重要批示,要求切实维护进城务工农民的合法权益,加强规范管理,实行标本兼治,建立防