领导干部要有良好的“话风”

干部特别是担任一定职务的领导干部，不论职位高低，无论开会、调研，还是部署工作、同人交流，都离不开讲话；讲话是领导干部一种必备的能力和基本工作方法。作为在讲话时所表现出的风格和态度的话风，在一定程度上反映出领导干部的素质、水平和作风，反映出领导干部有无奋发有为的精神状态。领导干部养成良好、端正的话风，谨慎地行使党和人民赋予的话语权，使讲的话管用、有效，既是良好思想作风的体现，也是履行职责、推进工作的需要。     

领导干部要培育良好的“官风”“话风”“会风”“家风”

加强和改进党的作风建设，对各级领导干部来说一个重要问题，就是要不断培育良好的“官风”、“话风”、“会风”、“家风”。     

领导干部正“话风”之浅见

正领导干部的"话风"连着作风、反映党风、引领政风,决定事业的成败。"话风"不仅是交流思想的手段,也是领导干部指导工作的重要形式之一。"话风"体现着一个人的精神世界和综合工作素质。习近平早在浙江工作期间,就曾批评一些领导干部"话风"不正,"与社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去"。古人云:一言可以丧邦,一言可以兴邦。党的群     

领导干部要改进话风

震天下者必震之于声,导人心者必导之于言。讲话是各级领导干部联系群众、履行职能的重要手段,是体现综合素质的一面镜子。话风不同,反映的领导水平和形象不尽相同,造成的影响和产生的结果也不尽相同。因此,领导干部讲话要讲点艺术,应该从改进作风、学风、文风的高度去认识和改进话风,切实把话讲到点子上、讲到人的心坎上,确保讲出质量、讲出好风气、讲出高效益。     

要论摘编

《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》第10条指出:坚持领导干部在职自学制度。领导干部要根据工作需要和本人情况,制定理论学习计划,养成良好的学习习惯。要有针对性地向领导干部推荐理论学习书目和辅助材料,加强对干部自学的辅导和检查。重视发挥干部理论教育讲师团的作用。通过组织研讨、交流经验、举办报告会等,促进干部学习质量的提高。     

领导干部要学会与群众“说话”

领导干部的“话风”连着作风、反映党风、引领政风，决定事业的成败。“说话”不仅是人们表情达意、、交流思想的手段，也是领导干部指导工作、引导群众、探讨问题的重要工作形式之一。那么，领导干部应怎样与群众“说话”呢？     

改造话风

话风,是一种思想和作风.谈话、讲话、作报告,是各级领导干部履行职责,开展宣传教育和协调工作的重要手段.但是,面对各类不同层次的话场,不少群众都强烈呼吁领导们要改造话风.     

领导干部要重视家风建设

从众多优秀领导干部身上可以发现，但凡有廉洁作风的领导干部，大都有着良好的家风。廉洁的作风带出良好的家风；良好的家风，又能促进干部养成廉洁的作风。反之，领导干部家风不正，必然导致工作作风不正、政风不正，从而给党的事业造成损失，并影响党的形象，影响整个社会风气的建设。因此，领导干部要重视家风建设。     

“长话”与“短话”

近年来,面对一些领导干部的讲话,不少群众和专家或私下议论,或撰写文章,都强烈呼吁要改造“讲话”,要领导干部“学会讲话”。那么,当前话风上有些什么问题呢?概括起来四个字:“爱讲长话”。“长话”,也叫“空话”。其特点是,讲话人把短话拉长,     

为官者要力戒“四话”

言为心声,话如其人。“话风”问题至关重要,它是一个人立场、观点、作风、修养等在讲话谈话中的综合体现。在某种程度上说,领导干部的“话风”就是党风、学风的表现,与党的事业休戚相关。为此,领导干部必须引起高度重视,不断加强理论学习、党性修养和实践锻炼,全面提高自身素质,痛下决心力戒“四话”力戒说“套话”,在说“己话”上下功夫。领导干部避免“套话”,首先,要不断地用马克思主义创新的理论武装自己的头脑。马克思主义理论是创新的理论,真正学深弄懂马克思主义创新理论,说话才有理论依据;其次,要积极地投身于实践。“没有调查就没…     

切实把“三短一简”落到实处

去年11月,中共湖北省委书记李鸿忠在全省党政主职领导干部廉政教育培训班上提出＂三短一简＂,即开短会、发短文、讲短话、简办事。为贯彻落实＂三短一简＂要求,新年伊始,湖北省委办公厅、省政府办公厅印发规定,要求厉行＂三短一简＂,切实改进会风、文风、话风、事风,并且提倡领导同志自己起草文件和讲话稿,提倡即席讲话,深受群众欢迎和媒体关注。应该说,改进会风、文风、话风、     

谈“话风”与作风

所谓“话风”．就是说话的态度、风气、方法。专为心声．对领导干部来说．以什么样的态度和作风讲话．不是小事。因为讲话是领导干部最基本的工作方法．是实现其领导职能的重要手段和基本途径。领导干部通过讲话来传达政策、布置工作、交流思想，通过讲话来宣传群众、发动群众、推动工作。一般而言，领导职位越高，讲话的正效应或负效应就越大。所以，“话风”好坏，直接影响讲话的效果，决定领导活动的结果和成效。     

关于贯彻落实《廉政准则》的几点思考

廉洁从政是《党章》对党员领导干部最基本的要求,也是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,更是党员干部正确行使权力、履行职责的重要基础。充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。为使《廉政准则》的贯彻实施能够扎实推进,落到实处,取得实效,本人就如何贯彻落实《廉政准则》提出几点建议。     

立家风承家训，正气守德

＂五带头＂涵养好家风 领导干部的家风建设作为领导干部作风建设的一项重要内容,不仅影响家风族风,而且影响民风社风,直至影响党风政风。在当前开展“三严三实”专题教育之际,领导干部尤其要带头树立和传承良好家风。     

发扬求真务实精神 大力弘扬优良文风

党的十七届四中全会提出，从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。这就要求广大党员干部特别是领导干部大力弘扬求真务实精神，切实改进文风、弘扬优良文风，努力推动全党全社会形成讲真话、说实话、办实事、求实效的良好风气。     

从严治党需要大气候,也需要小气候

<正>习近平总书记2013年12月在江苏调研时强调,从严治党是全党的共同任务,需要大气候,也需要小气候。如果说打造风清气正的从政环境是大气候的话,那么领导班子的作风建设就是小气候。打造良好的从政环境,需要各级领导班子和领导干部带好头、作表率。一是领导班子要带头。领导班子要坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团     

领导干部要在风气建设上作表率

风清则气顺、气顺则劲足、劲足则事成。好的风气既是抓出来的,更是带出来的。加强风气建设,关键在领导干部要带头作表率,努力形成风正气顺的良好局面。要在履职尽责上作表率。领导干部要时刻坚持以党的事业为重,以部队建设大局为重,满腔热忱、兢兢业业、一丝不苟地投入到工作中,推动党的事业蓬勃发展、部队建设协调发展。一要敬业。领导干部一定要经常想一想职务     

党员干部要勇做作风建设的表率

抓作风建设,首先从中央政治局做起。新一届中央领导集体向全党作出的庄严承诺,让人民群众看到了我们党"打铁先求自身硬"的良好作风。加强作风建设,重点是领导干部带头。领导干部改进作风,必须体现在自身的一言一行上。言谈上要多讲真话、道实情,少些阿谀奉承,虚言假语;对下级要多讲暖心话、交心话,少打官腔。说套话;工作上要多一些踏石留印、抓铁有痕,少一些坐车转转、隔窗看看;要敢于担当,少一些推诿。说到底,就是要坚持把立言与立行、做人与     

言论集萃

领导干部要讲新话发表演讲和作报告，是领导干部实现发动群众、教育群众、鼓舞群众的主要方法。然而，有些领导干部往往不愿意或不善于讲新话，而习惯于讲空话、套话、老话、脏话。“话风”不正，语言呆板，枯燥无味，几年如一日，令人听而生厌。能否讲新话，标志着一个领导者的思想水平、理论水平和语言表达能力。当年毛泽东《反对党八股》这篇演讲，把深奥的理论和复杂的社会现象讲得深入浅出，生动活泼，成为我党历史上领导人演讲的经典之作，值得我们认真学习领悟。（李冠武）别给党和政府形象抹黑在最近海口市委召开的常委扩大会上，海…     

领导干部实现自我完善需要坚持实事求是

领导干部坚持实事求是是邓小平同志的殷切期望，是祖国发展进步的呼唤，也是领导干部实现自我完善的需要，是他们正确履行自己职责，提高自身素养，树立自身威望，实现自我价值的需要。　　1领导干部正确履行自己的职责职权需要坚持实事求是。正确履行领导职责是对领导干部的基本要求。要达到这一要求，领导干部必须坚持实事求是，因为只有坚持实事求是，从实际出发，深入调查研究，才能获得对客观环境、对象的规律性认识，并在此基础上作出科学决策，正确履行自己的决策职责；只有坚持实事求是，善于透过现象看本质，真切了解下级的德能才…