国企改制的法律问题

改革开放30年来,国有企业的改革取得较显著的成果,但随着社会主义市场经济体制的逐步建立,国有企业改革和发展遇到了许多错综复杂的情况,存在的困难和问题仍然不少。因为国企改制的每一项举措都有相关的法律法规相呼应,所以要解决好这些问题,法律起着至关重要的作用。显然,随     

债转股法律问题研究及对策

2016年国务院发布《关于市场化银行债权转股权的指导意见》,标志着我国新一轮市场化债转股工作正式全面铺开。各省在启动与落实新一轮市场化债转股工作中遇到了一些法律问题,如仍存在不同程度的政府行政干预,侵犯市场主体自主选择权利;部分企业因债转股产生逃废债务的思想,趁机搭便车掩盖风险等。海南在建设自由贸易港背景下进行新一轮的金融机构债转股工作应对标世界上先进的债转股制度,即以更加开放的指导思想,有效地研究分析债转股的实施机构准入门槛、债转股分业经营的法律制度设计等问题,并提出相应的解决路径与对策,为全国债转股工作提供相关经验。     

通过法律途径有效解决农民工劳动争议问题

农民工大多数从事重、脏、苦、累、险等工作。农民工面临的问题也十分突出。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷,农民工在劳动争议仲裁和诉讼维权过程中也经常遇到困难。建议:     

国企改制后职工利益保护问题的法律研究

许多企业在改制后出现了职工与企业的矛盾。矛盾产生的原因,既有企业的改制本身不规范,对职工利益的保护不到位,亦有企业改制后,在职工利益保护方面出现的新矛盾、新问题所致,特别是改制后的企业违反劳动法,随意变更终止劳动合同,损害职工利益的现象比较严重。本文就上述问题存在的原因及完善劳动立法、公司法,确保职工行使劳动权、民主权,规范政府、企业的职责提出了相应的建议。     

国企文化建设需要解决的几个问题

一、构筑企业愿景应营造创新图强的文化氛围1、愿景可信。愿景应该是对企业内外的一种宏伟而又庄重的承诺，既告诉人们公司发展最终达到的景象是一个更优秀、更高级、具有更高利润率和更高绩效、令人神往的知名企业，又让人觉得这愿景虽然高远，但愿景的规划非常科学、合理、切合实际，是建立在对公司现阶段发展胸有成竹、对公司未来相当长一段时期的品牌发展战略有一整套现实主义设想的基础之上。同时，在愿景的宣传表达上，能站在普通大众的角度及理解方式上，描述通俗易懂、简洁清晰、具体形象，令人信服。愿景的规划还要体现诚信，切忌脱离实际、做表面文章，更不能哗众取宠，用纯粹的编故事来取悦企业内外的员工和股民。诚信，就是要体现实现愿景的诚意和信心，并使全体员工能够把全部注意力都集中在这个宏伟承诺的实现上。     

重视解决国企“内部人控制”问题

企业“内部人控制”的概念是由美籍日本经济学家青木昌彦在1994年首先提出来的,指的是企业中独立于所有者(外部人)的经营者(内部人)利     

试论我国金融资产管理公司存在的法律问题及其立法的完善

本文在对金融资产管理公司的法律性质及使命进行分析的基础上 ,主要是结合《金融资产管理公司条例》的规定 ,提出了成立金融资产管理公司中存在的法律问题 ,并提出了相应的完善金融资产管理公司立法的建议     

通过制度性搭车解决国企一股独大问题

一般来说,如果国有企业通过改制实现股权结构多元化,就不应存在国有资本“一股独大”的现象及其衍生的种种问题。但事实上,许多改制了的国有大中型企业由于没有足够的非国有资本来替代,国有资本仍然数额庞大甚至“一股独大”,结果出现了许多被迫形成的国有控股公司。据有关统计,我国现有15.9万户国有及国有控股的工商企业,拥有资产总额为17.84万亿元。企业中国有资产数量庞大,国有资本权益总量为11.83万亿元。这就是说,不能期望民间资本或外国私人资本在收购控股大量“放开搞活”的国有中小企业后,还有余力置换或稀释如此高额的国有资本;同…     

外资并购国企的法律问题及对策

本文分析了外资并购国企中出现的不良现象,法律调整的不足及产生的原因,并在此基础上,从调整外资企业的待遇标准、规范资产评估制度、完善反垄断法等方面提出了解决问题的对策。     

国企职工思想问题及解决对策

随着改革特别是国企改革的逐步深入 ,国有企业一些职工的思想产生了诸多令人担忧的问题。如部分职工信仰淡漠 ,无视政治、厌恶学习 ,观念落后 ,大局观念淡薄 ,追逐名利 ,贪图安逸 ,消极颓废等。这些问题对改革、发展、稳定起着负面影响 ,应引起足够的重视。上述思想问题成因是多方面的 ,主要是多种所有制结构的建立 ,改变了国企职工一大二公 ,唯我独尊的地位 ;分配制度的多元化 ,打破了铁饭碗 ,使国企职工的利益受到冲击。解决国企职工思想上存在的问题 ,要重点做好以下几方面的工作。卓有成效地开展思想政治工作。重点抓好理想教育。在工人…     

定位准确是解决国企问题的前提

著名经济学家董辅礽指出,要使国有企业从根本上摆脱困境,首先必须弄清楚国有企业包括大中型企业的困境何在,它们的困境是怎样造成的,有人认为国有企业的企业制度不佳,有人认为是国有企业的经营机制不良,有人认为是国有企业的结构不妥,还有人认为是国有企业的管理不善,等等。“诊断”不同,开出的     

用法律解决超期羁押问题

近一段时间,我国司法界冶理超期羁押的好消息赢得了国内外的广泛赞誉。首先是今年5月,刚刚担任中华人民共和国最高人民检察院院长的贾春旺,把治理曾被社会各界痛斥为“司法毒瘤”的超期羁押,当作“一把手工程”,在全国备级检察机关的依法监督之下彻底整治。 为了使这次整治达到预期目的,全国人大执法组于7月3日分赴全国各地,进行超期羁押的专项检查。经过认真清理和纠正,截止到7月21日,全国已实现零超期羁押。     

网上仲裁的法律问题及其解决

随着网络技术的发展普及,网上仲裁以其自身的特点成为解决纠纷的全新方式,具有广阔的发展前景。本文试图通过对网上仲裁概念、应用范围、产生和发展过程的介绍与分析,提示其面临的法律问题并尝试寻求解决的途径。     

鼓励发展供应链金融 有效解决中小企业融资难问题

金融是现代经济的核心,也是产业经济的支撑。大力发展以核心企业为纽带,以物流监管为保障,把银行信贷真正用于实业生产,服务于中小企业的供应链金融,是当前我省金融创新的一个有力举措。     

关于债转股问题的一点思考

债转股对国有企业战略性重组及国有银行盘活和加快回收不良资产 ,有着积极的意义与价值 ,但也本不是灵丹妙药 ,债转股只是国企改革的手段之一 ,而非唯一手段 ,且目前资本市场欠发达 ,债转股还不具备大规模推广的条件 ,各方面应权衡利弊再行定夺。     

民企问题不能怪罪国企

国有企业和私营企业,在市场上争利,这是正常行为,正是因为这种争利才形成了共利关于国有企业和民营企业的争论由来已久,当前更是十分激烈。认为国有企业快速发展抢了民营企业饭碗,是与民争利的观点是片面的、有害的,容易误导公     

运用法律武器解决债务问题

编缉同志: 本市商场杨经理欠王老板货款三万八千元,按协议应在一年之内如数归还,可是杨拖欠2年之久,仍未归还分文。在此期间,王多次找杨要求还钱未果,实在无奈,他便找好友刘某商议,王说如果你能帮助我追回货款,愿拿出一万元作酬谢,刘某答应了。次日,刘某领着五个弟兄到杨经理处说明来意后。限其在三天之内如数归还王的货款,否则,就不客气。杨不予理睬。第4天刘某等人再次找到杨,责问杨为何不还货款?杨仍然不理不睬。刘某则指着     

解决农民负担过重问题的法律对策

农民负担问题,不仅是一个经济问题,而且是一个事关全局的政治问题和法律问题。说是个政治问题,因为能否整治乱摊派、乱收费、乱罚款(以下简称“三乱”),切实减轻农民负担,直接关系到能否搞好廉政建设和纠正行业不正之风,直接关系到人心