坚持“六个一样” 维护农民工合法权益

峰峰集团有限公司是国有特大型煤炭企业,国家520户重点企业之一。现有职工5.2万人,其中农民工10060人,农民工会员10051人,入会率99.9%。在企业改革改制的新形势下,我们坚定不移地落实全总提出的“组织起来、切实维权”的工会工作方针，把加强农民工入会、维护农民工合法权益工作作为工会的重要工作来抓，坚持企业改制到哪里，工会组织就建到哪里，农民工入会就发展到哪里，最大限度地把农民工组织到工会中来，切实维护其合法权益，充分调动农民工的积极性，     

各级工会组织农民工入会的主要做法及思考

农民工是职工中的弱势群体,大多集中在劳动密集型企业,从事苦脏累险的工作,合法权益得不到有效维护,他们更需要工会来代表和维护他们的合法权益。最大限度地把农民工组织到工会中来是工会维护农民工合法权益的基础。近年来,各级工会在切实组织农民工入会方面做了大量工作，积累了丰富经验，取得了明显的成效。总结组织农民工人会工作的经验。主要有以下几种方式：     

善待农民工就是善待企业

广厦重庆一建是由浙江广厦集团与重庆建工集团对原重庆一建联合重组的民营控股企业，常年有农民工近2万名，占员工总数的90％左右。我们公司明确提出：企业要以人为本．工地上要以农民工为本。要把公司建成农民工的家，让他们真正融入企业。几年来．在市委、市政府的高度重视和市总工会、市建委及劳动部门的指导下，我们在农民工管理方面做了一些工作。现汇报如下：     

发挥工会作用维护农民工权益

近年来，通江县总工会以农民工人会、农民工培训、农民工维权、农民工帮扶为有效抓手，以保护好、调动好、发挥好农民工的积极性为突破口，在维护农民工合法权益上进行了积极有益的探索。     

让农民：工融入企业——广厦重庆第一建筑（集团）有限公司“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工纪实

难以让人置信——在农民工的寝室里,看到的是整洁统一的床铺被套和工作服,连被子也叠得四棱四角,犹如军营一般。然而,这确是广厦重庆第一建筑(集团)有限公司农民工的真实现状。这里的农民工管理井井有条,生产生活保障有序,精神风貌良好。广厦重庆第一建筑(集团)有限公司是1998年由浙江中国广厦建设集团有限责任公司与重庆建工集团有限责任公司联合对原重庆第一建筑(集团)公司重组的有限责任公司,常年使用农民工多达2万人左右,占员工总数90%以上。改制以来,公司创造了辉煌的业绩:连续7年保持了平均31.7%的增长速度,2005年施工总产值达21亿多…     

做好农民工工作 促进企业和谐发展

<正>云南建工集团是一个国有大型劳动密集型建筑施工企业,长年使用农民工7至8万人,是自有职工人数的5倍多。近年来,集团工会把农民工工作纳入了工会工作的重要范畴。在做好农民工入会、维护农民工合法权益、提高农民工素质方面做了大量工作,取得了成效。     

关于农民工工伤案的思考

杨春文是一名农民工，他在沈阳鲁园加入工会组织并担任过鲁园工会副主席。在担任鲁园工会副主席期间，他为农民工讨薪等维护农民工合法权益做了大量工作，受到农民工的欢迎。工作变动后，他继续关心和帮助其他农民工，亲身体验农民工遇到的各种问题和解决的难度，潜心调研，对农民工这一社会问题进行了探讨研究。这篇《关于农民工工伤案的思考》，为我们揭示了解决农民工工伤方面遇到的实际问题及相关政策法规中值得探讨的地方，提示我们从政策层面更深入地研究解决农民工问题。文章中的个人观点仅供参考。     

各地工运信息

宁夏自治区农民工入会工作取得突破性进展2006年,宁夏自治区基层工会组织建设,特别是农民工入会工作取得了突破性进展。全年新增基层工会832个,新增会员60109人,其中吸收农民工入会42861人,占新增会员的71.3%,     

基层动态

●河南平煤集团九成多农民工加入工会平煤集团现有农民工2.23万人,他们主要分布在井下采掘一线,占采掘一线职工总数的65%。为切实做好维护农民工合法权益工作,2005年,平煤集团实施了以“组织上一样健全、政治上一样平等、事业上一样发展、待遇上一样公平、生活上一样关心”为主     

工会维权机制创新与农民工维权

农民工是处于城乡二元社会夹缝中的弱势群体,其合法权益经常受到侵害.工会作为工人阶级利益的代表,应积极吸纳农民工人会,根据农民工的特点,不断创新工作方式和组织机制,切实维护农民工权益.但农民工维权仅靠工会是不够的,需要政府和社会各方面的配合,构建工会领导下的社会化维权模式.     

农民工成了艾滋病高危人群

农民工长期离家外出，工作压力大，生活条件差，这方面的需求通常难以得到解决。卫生部公布数字称：我国有80％的外来农民工都处于性饥渴状态。另有人作过一项调查：有21％的男性农民工选择“找小姐”来释放性压抑，有18％的男性农民工性压抑时“整夜睡不着觉”，有18％的男性农民工通过喝醉酒来麻醉自己，进而忘却性压抑；还有25％的男性农民工通过“看黄色录像”、“讲黄色笑话”或“性幻想”来满足性要求，有5％的男性农民工性压抑时选择“强忍着”。有19％的女性农民工通过拼命干活来发泄性压抑。按照这项调查推算，全国有2．5亿农民工，其中就有5000多万人会经常或偶尔“找小姐”来解闷，艾滋病要在这样一个庞大的人群中蔓延开来，那可乖乖不得了!     

基层动态

●河南省吕庄煤矿对农民工管理一视同仁一是始终坚持农民工与正式工同工同酬的原则,在政治上,农民工享有与正式工同等的待遇。目前,吕庄煤矿采掘一线班组长中农民工占了七成以上。近年来,全矿共在农民工中发展新党员14名。二是下大气力改善农民工的生活环境,使农民工的生活质量大大提高。(平顶山市总办公室)●山东青岛即发集团为农民工建房即发集团投资7000万元为农民工盖起500套经济适用房,解决了农民工的后顾之忧。近年来,即发集团不仅确保按时足额给农民工发放工资,还保证农民工和正式职工享受同样的福利待遇,定期为女工检查身体以及落实…     

找工作为何锒铛入狱？

2006年10月，南京市雨花台区人民检察院以“寻衅滋事罪”将18个农民工公诉至雨花台区人民法院。 2006年12月，南京市雨花台区人民法院作出判决，18个农民工分别被判处2年至8个月不等的有期徒刑。 原本是到南京找工作的，为何获刑进了监狱？ 虽然判决已经生效，但是由此引发的思考并未停止。 专家认为： 一、18个农民工寻衅滋事，非法扰乱劳务市场正常秩序，理应受到惩罚。 二、农民工钱还没有挣到却不得不先向无法保障他们工作的人交钱，这实在没有道理。 三、别把农民工逼上犯罪之路。     

返乡农民工的靠山——云南省文山州总工会十措并举为返乡农民工服务

截止1月10日，文山州返乡农民工已达10万余人，且数字继续呈上升趋势。对此，文山州总工会高度重视返乡农民工的安抚、稳定工作，采取切实措施，维护农民工的合法权益，确保农民工队伍稳定、农村稳定和社会稳定。     

深圳市出台实施力口强农民工工作的意见

2006年12月4日．深圳召开全市农民工工作会议，发布实施了《深圳市人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》要求，深圳今后将完善农民工权益保护“三大体系”。一是政策体系。对当前农民工管理与服务中存在的突出问题。予以梳理和分析。并分阶段出台一批解决农民工问题的重要法规和政策。二是维权体系。     

全国总工会出台维护农民工合法权益工作要点

2008年3月4日,全国总工会出台了《中华全国总工会维护农民工合法权益工作要点》,对2008年工会维护农民工合法权益工作进行了部署,要求各级工会要进一步增强做好农民工维权工作的责任感和使命感,牢固树立农民工工作是长期战略任务的思想，着力提升农民工维权工作水平，开创农民工维权工作新局面，为推动科学发展、实现社会和谐作出积极贡献。《要点》针对维护农民工合法权益工作提出了10项要求。     

文山州总工会：分析自查中坚持“五个面向”

6月12目．云南建工集团总公司首期农民工技能培训班隆重开班，省总工会党组书记、常务副主席卢正国出席了开班典礼，并作重要讲话。 卢正国指出，在2009年春节期间，全省送乡农民工高达150万，目前仍有23万多滞留本省，如何解决农民工就业的实际困难，是全社会共同关注的热点和难题。     

辽宁省沈阳市提出维护农民工合法权益40条措施

为切实做好维护农民工合法权益工作,沈阳市于2006年1月23日召开了进一步做好农民工维权和救助工作会议。会上,市法院、市司法局、市建委等8个单位共提出了40条维护农民工权益的具体措施。在人民法院工作层面上:一是为农民工诉讼开启绿色通道。二是让有理有据没钱的农民工打得起     

发挥工会组织优势 促进企业与农民工互利双赢

皓月集团现有农民工2000多人,占企业员工总数的65%。为了促进农民工向产业工人的迈进,实现企业持续快速发展,集团工会充分发挥独特优势,促使企业对农民工与正式职工政治上一样关心,管理上一样规范,权益上一样维护,素质上一样提高,生活上一样照顾,组织好、教育好、善待好农民工,     

西陵区：呵护民工全方位

宜昌市西陵区呵护农民工的工作起步于2005年。 2005年5月，区总工会在襄樊市率先成立了第一家农民工服务中心，随后在街道和乡成立了农民工维权服务站。几年来，该区呵护农民工的工作可谓“全方位”。