做好定密工作促进保密工作发展

《中华人民共和国保守国家秘密法》的修订颁布施行，对于做好新形势下保密工作，具有重要而深远的意义。本文将探讨如何做好定密工作，为进一步做好保密工作提供前提和基础。     

薪酬制度与员工激励问题初探

在知识经济全球化的今天，各企业立于不败之地的重要因素就是员工的激励。所以，分析和研究企业员工的激励问题，对于提高企业劳动生产率和竞争能力非常重要。关于员工的激励，对企业和员工而言，起着决定性因素的是薪酬制度的管理。本文阐述了企业员工激励的基本问题和原则，同时提出了相应的激励方案和在实施激励计划中要注意的因素。     

企业荣誉实物档案管理的问题及对策

荣誉实物档案是企业一种很重要档案，现实工作中往往被忽视，造成荣誉实物档案管理的混乱，给企业带来不良的影响。本文通过分析企业荣誉实物档案管理存在的主要问题，提出了解决这些问题的措施。     

工程量清单投标报价策略与技巧

工程项目得招标与投标已成为建筑企业最重要的管理活动之一。对于中国建筑企业而言，能否尽快熟悉招投标的规则，迅速提高投标报价能力，使得自己能够在众多的竞标项目中，以尽可能有力的条件战胜对手，脱颖而出，赢得最多得、高效益的项目标的，成为衡量其经营管理水平、企业竞争并决定其生死的一个重要目标。     

企业文化与煤矿企业可持续发展问题研究

企业文化是企业的灵魂气质和个性气质，是企业改革发展的重要保障，它反映着一个企业的特色和为社会所公认的品格、素质和精神风貌。本文试通过对河南煤化鹤煤集团企业文化的调查分析，研究企业文化促进企业的可持续发展，同时提出煤矿企业在建塑企业文化过程中容易出现的问题以及对策。     

创新思想政治工作推动企业科学发展

思想政治工作是协调人际关系，保持队伍稳定，促进企业发展，实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。随着企业改制的深入，经济成分、利益主体和社会生活方式的日趋多样化，给企业的思想政治工作提出了新挑战，增加了新内涵，拓展了作用空间。因此，要努力探索更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子，务求思想政治工作成果取得实效。     

浅析新时期企业效能监察

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。企业效能监察是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现，也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。开展企业效能监察工作有利于加强企业管理，及时发现管理中的薄弱环节，建立健全规章制度，改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象，从而达到不断提高企业经济效益。     

思想政治教育在煤矿经济发展中的重要性

科学技术的进步带动了煤矿开采技术的发展，促进了我国煤矿企业的崛起。开滦集团的不断发展使得煤矿企业已成为河北国有企业的重要支柱产业。随着集团的生产规模、产品质量，职工人数等方面的不断提升，煤矿生产的工艺流程，生产设备也逐渐走向现代化。在煤矿经济不断发展的同时，企业针对自身存在的问题，在内部积极开展思想政治教育。     

作业成本法在施工企业的应用

信息技术的广泛应用使得企业经营和生产环境发生了很大变化，企业成本管理的理论与实务也受到巨大的挑战，传统威，本核算方法所提供的信息的扭曲，严重影响企业的生产经营决策，一些先进企业对成本核算和作业管理开展了积极和有益的探索，作业成本法适应了新环境，提出了新的核算观念和管理方法，开辟了成本核算的新境界。本文分析了作业成本法在贵遵高速公路扎佐至南白段改扩建工程（简称扎南项目）中的实际应用。     

浅议增值税转型对行业和企业的的影响及其措施

增值税转型给行业和企业的税务带来较大影响，如何抓住利用增值税转型改革的机会，利用增值税转型的政策优惠，增加企业的利润，增强产品竞争力？本文分析什么是增值税转型以及基本意义，指出了增值税转型对行业和企业的不同影响，并且对增值税转型的需要注意的问题和解决办法提出了建议。     

加强企业基层党建工作的几点思考

新世纪新阶段，企业做为深化改革开放的重要主体，党建工作面临着许多新情况新问题。如何开拓创新．推动企业深化改革，促进企业全面发展．保持企业和社会稳定是国企党建工作面临的主要问题。必须正确认识新形势下企业基层党组织的地位和作用，增强做好企业基层党支部工作的责任感和紧迫感；必须正确面对企业基层党支部面临的困难与问题，必须正确处理企业基层党组织与企业经营管理中心工作的关系。     

浅谈企业法律顾问在企业经营管理中的作用

企业的性质以及经营管理模式已经从计划经济体制走向市场经济体制的过程中,发生了根本性的变化,企业成为了市场经济体制下的主要竞争主体,已经不在附属于政府之下的生产单位,而过去那种政企部分,权责不清的固定企业单一的经营模式管理已经一去不复返,企业的出发点跟落脚点就是市场,已经不再依附着政府跟其计划,市场经济属于法制经济,企业的一切经济活动都被纳入到了法制轨道上,企业需要有一个能够给企业提供相关法律知识的法律顾问,如何在企业经营管理中,充分的发挥出企业法律顾问的作用,在企业内部找准自己的位置,切实的给企业经济的发展提供保驾护航尤为重要。     

以企业文化建设推动企业健康发展

伴随着我国当前市场经济体制的不断完善，企业之间的竞争在很大程度上取决于企业文化的竞争力。企业文化作为企业得以持续健康发展的主要灵魂与重要保证，在企业发展过程中发挥着越来越重要的作用。基于此，笔者就我国企业文化的建设问题展开论述。     

现代企业制度下企业思想政治工作体制与机制创新

随着市场经济的发展，现代企业制度已经成为众多企业的必然选择，在公司制度改革的背景下，企业产权结构、政企关系、领导体制、经营方式和管理机制等发生了一系列的变化。这些变化，一方面有效地增强了企业的活力和竞争力，另一方面给企业思想政治工作体制和机制的创新提供了新的契机。如何使思想政治工作造就现代企业制度的要求，是摆在企业党组织面前的一个重大课题。     

企业廉政文化建设的再思考

构建和谐企业是贯彻落实构建社会主义和谐社会在基层企业中的具体体现。作为企业文化建设的重要组成部分，研究如何建设企业麻政文化，如何充分发挥其在反腐倡廉工作中的基础性保证作用，进一步提高企业的生产经营管理水平，对构建和谐企业有着十分重要的意义。本文扼要地分析了企业腐败产生的根源，阐述了建设企业廉政文化的迫切性，以推动企业不断进步与发展。     

浅谈金融危机对企业的影响及其对策

百年不遇的金融危机给世界经济造成巨大危害，给企业发展也带来了深刻的影响。当大家谈“危”色变之际，发现“危”中之“机”，寻找解决办法，化不利因素为有利因素，减少危机的冲击，才能保持企业的缝康发展。     

推进企业廉洁文化建设工作

企业廉政文化是企业反腐倡廉的职工文化，是企业文化渗透在企业廉政工作中的重要内容形式，是企业文化的重要组成部分。近年来，各企业都把廉政文化作为企业文化的重要组成部分。加大企业廉政文化建设，不仅要加强思想道德教育，还要进一步推进企业的民主管理，加强制度建设，强化监督，形成对权力的静约机制，从而营造清明廉政的氛围，以推进党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律的自觉性。     

发挥工会组织作用促进县级供电企业发展

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，找准工作与企业经营管理工作的切入点、结合点，创新工会活动方式，扩大工会工作的覆盖面，真正做到有为有位，不断增强工会组织的凝聚力和影响力，仍然是我们面临的重要课题。本文以丰顺供电局为例，分析了县级供电企业工会工作面临的困难和问题，并对发挥工会组织的作用，促进企业发展进行探讨和思考。主要是：融入中心、服务企业，增强工会组织的影响力；规范制度，优化流程，增强制度的执行力；推进学习型组织建设，培养职工队伍的学习力；固本强基，推进企业文化建设，不断增强企业凝聚力；提升素质，不断增强工会组织的活力。     

加强诚信管理——促进监理企业繁荣发展

“诚信”是国家、企业、个人的立足之本，对于监理这个特殊的行业更是如生命般重要。但由于种种原因，我国监理企业存在各种各样的诚信问题，本文试对此进行分析，并提出相关措施。     

工会是绊脚石还是劳资间沟通的润滑剂——非公企业老板眼中的工会

随着经济关系、劳动关系和职工队伍发生深刻而复杂的变化，企业工会特别是非公有制企业工会工作面临着许多新情况、新挑战，存在着许多亟待解决的问题。 那么，非公企业工会组织，如何切实发展好桥梁和纽带作用，切实保护好、调动好、发挥好员工的积极性、主动性和创造性，努力实现企业与员工利益的共同发展、实现企业效益与员工收益共赢，从而促进企业劳动关系的和谐发展，是摆在非公企业丁会组织的重要课题。